轉職熱搜工作

* 增員原因: 前手轉調其他單位 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 必須具高級業務員證照 2. 國內券商複委託後台經驗5年以上 3. 熟悉國外市場交易規則與作業流程 4. 具管理經驗與團隊領導能力 5. 具專案規劃與流程改善實務經驗 * 工作職掌: 1. 直屬主管為副部長 → 部長, 此職位職級為副理→資深經理, 視面談結果而定, 下轄6~8位人員 2. 負責海外股票結算作業之管理與監督 3.規劃並優化複委託後台作業流程 4.確保符合各國市場交易規則與結算標準 5.導團隊執行跨部門專案，推動流程改善與效率提升 6.與國內外券商、結算機構保持良好溝通與合作 7. 定期檢視作業風險，確保合規與內控機制完善

人才需求條件: 1. 大學或碩、博士畢, 英文聽說讀寫流利, 相關工作經驗三年以上 2. 必備：Python, oracle SQL。 加分條件：tensor flow、pytorch、hadoop、java script、tableau、 power BI。 3. 能協助管理或開發AI相關功能為佳 工作職掌: 1. 規劃、建立與施行AI治理與結合資料治理機制，確保未來AI應用之合規。 2. 主導並落實數據即服務(Daas)機制，同時導入數位軌跡應用，以客戶行為迭代進行個人化 服務，提供業務精確的客戶意圖與場景應用。 3. 以業務目的規劃數據驅動之數位轉型，拓展數位生態圈。 4. 發展客戶標籤以識別客戶行銷、風險、服務等偏好特徵，提升客群經營效益。 5. 協助發展數據平台化，打造數據自動化pipeline與視覺化之UI/UX。

1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫必需流利, 必需具證券高業業務員證照 2. 至少 5 年Executive assistant 工作經驗, 具證券業者優先考慮 3. 能與大型團隊良好合作 4. 熟悉快節奏且充滿活力的工作環境 5. 具大型股票交易大廳工作經驗者優先 6. 預訂機票／會議, 差旅費用管理 7. 協調客戶拜訪行程, 幫忙安排非交易性拜訪投資人的行程 8. 追蹤股票部門主管的行程

經歷： 1 具8年以上數位金融領域/新創金融科技領域經驗。 2 具3年以上金控/銀行數位金融部門主管經驗。 3. 個性主動並具強烈責任感，具敏捷思維、清晰邏輯與高效溝通。 4. 具異業合作執行、新科技專案導入、產品管理經驗及電腦文書簡報能力。 5. 熟悉各式生態圈運作邏輯，能處理分析複雜業務邏輯並擬定相關技術需求。 6. TOEIC 600以上或其他同等英語檢定。 7. 部門人數25位 職務內容: 1.協助公司導入新業務資訊作業政策、專案規劃、執行、進度追蹤、風險控管及資源協調。 2.參與公司資訊作業流程整合/領導專案管理及團隊溝通協調。 3.數位金融應用專案需求與執行專案管理。 4.追蹤最新數位金融平台趨勢，掌握最新市場、技術、競品資訊。 5.內部流程優化(Procedure improving)。 6.負責跨部門需求溝通需求。 7.下轄24位成員 證照: 具備「銀行內部控制與內部稽核測驗」證照；AI資訊相關證照尤佳 具備下列技術條件尤佳: 1.具雲端服務應用管理或金融經驗佳。 2.具AWS/GCP/Azure相關證照者佳。 3.具PMP/PMI-ACP相關證照者佳。 4.具使用者體驗優化經驗尤佳。 5.具Agile、Scrum相關經驗者佳。

* 知名傳產集團新增職位, 直屬主管為營造協理, 下轄4~5位員工 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 工地主任經驗五年以上 2. 熟稔建築工程重點細節、理解施工圖說內容並能與施工廠商溝通談判 3. 精通工程專業術語; 會AUTOCAD 4. 必需具公共工程品質管理人員證照; 另, 具工地主任, 或者具營造業甲種勞工安全衛生業務主管擇一 5. 具備普通小型車駕照 (有公務車出差用) * 工作職掌: 1.自用廠房及營業據點新建工程案進度定期追蹤 2.各工程案施工品質控管及施工計畫審核 3.工程技術改善檢討及規劃配置建議 4.廠房定期保養維護及損壞修繕督導 5.既有建物更新強化 6.配合廠內單位調度運用進行設施改建

人才需求條件: 1. 大學(上)畢, 英文聽說讀寫流利, 媒體、公關、編譯相關經驗 8 年以上; 2. 熟悉金融業媒體生態與人脈, 具備大型金融業企業公關企劃2年以上經驗者尤佳 3. 具金融議題敏銳觀察力、文案撰寫/結構/審批力、依據規劃時程內達標 4. 具備危機事件處理經驗,能快速 5. 掌握抑制風險或降低風險值;確保專案深度、廣度可達溝通目標,並確保各層次利害關係人資訊掌握一致 工作職掌: 一) 媒體公關: 1. 配合組織業務目標，擬訂並執行合適的媒體執行策略 2. 媒體公關暨危機管理與處理 3. 組織動態、媒體動態掌握 4. 指導團隊，確保工作品質與效率 5. 辨識開發新議題拓展品牌正向聲量累積 6. 協助指導同仁確保工作品質並提昇作業效率 7. 跨部門、跨子公司協作以促成組織目標成功 二)專案管理: 1. 鑑別專案價值與目標 2. 掌控與確保專案環節、議題排程與品質監控 3. 創意發想找尋最優宣傳方法 4. 關注內外部反應，動態調整方式或節奏，確保達標 5. 指導團隊，確保工作品質並提昇作業效率

公司介紹: 總公司在加州, 為一LED照明設備製造商, 擁有獨立開發團隊, 客群為建築師、設計師、機電技師、居家與商業用戶 工作職責: 採購經理負責支援並執行戰略採購計劃，以提升成本效益、強化供應商合作關係，並確保商品與服務的可靠性、高品質及時效性。此職位需與跨部門內部團隊及外部供應商緊密合作，使採購策略與業務目標、產品開發時程及生產計劃保持一致。 採購經理將憑藉對全球製造環境的深刻理解，在潛在供應商篩選、供應商培育及商業談判中發揮關鍵作用。 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 直屬主管為美國加州的supply chain director, 具備照明產業或相關製造環境中6年以上採購與供應鏈管理經驗 2. 具備供應商談判、成本分析及合約管理的實證經驗 3. 熟悉全球採購、亞洲供應商動態及國際貿易慣例 4. 深入掌握製造成本驅動因素、產品成本細分及價值分析/價值工程方法論 5. 對照明供應鏈、供應商動態、製造流程及成本結構有深刻理解（優先考量） 6. 具備戰略性採購與供應商管理專業能力 7/ 供應商關係管理（SRM） 8. 談判與合約管理 9. 卓越的分析與數據解讀能力（精通Excel、Power BI或類似工具） 10. 具備ERP與採購系統操作經驗（如Oracle、SAP、Coupa） 11. 願意為供應商訪視、工廠稽核及產業活動進行約10％–20％的出差 認證資格（非必要但具價值） 1. CPSM – 供應管理專業認證（ISM） 2. CSCP – 供應鏈專業認證（APICS） 3. CIPS – 英國特許採購與供應學會

* 核心職責: 負責管理並強化公司與各級政府、監管機構及其他相關外部單位在菸草領域的關係。維護公司權益、確保法規遵循，並管理危機溝通。提供政府政策分析，並將相關工作與公司業務目標相結合，以提升公司公眾形象並降低法律風險。 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士, 政治學、國際關係、法律、政府政策或相關領域畢業, 英文聽說讀寫流利, 至少 5 年法律事務、政府關係或類似職務之經驗 2. 對政府運作流程、監管環境及政府政策有深刻理解 - 具備分析與解讀政府政策發展及其對公司影響的能力 - 擁有與政府及國會關鍵利益相關者建立的強大個人人脈網絡 3. 溝通能力: 能夠向各監管機構及利害關係人清晰、有效且專業地傳達資訊，確保彼此理解並促進富有成效的互動。 4. 協商能力: 能夠透過辨識優先順序、化解衝突，並在討論中提出具說服力的論點，從而達成互利共贏的協議。 5. 策略性思維: 運用批判性思維模式解決問題並規劃未來。 6. 行動彈性: 願意根據需要進行遠端工作。 7. 問題解決能力: 擅長分析複雜情境、找出根本原因，並實施有效解決方案以應對挑戰及改善流程。能以策略性方法高效解決法律問題。 * 工作職掌: 1. 監管政策倡導與影響 a) 倡導支持公司戰略目標的政策與法規。 b) 影響可能影響公司的立法制定、修改或阻止。 2. 政府與利益相關者關係 a) 與政府官員、監管機構及行業協會建立並維持強大且富有成效的關係。 b) 與關鍵利害關係人保持定期互動，確保公司利益獲得充分代表。 3. 溝通 a) 在危機期間處理與政府機關的溝通與互動，以確保對公司的影響降至最低。 b) 向外部利害關係人傳達一致且準確的訊息，並與公司的整體溝通策略保持一致。 4. 法規監測 a) 及時監測並彙報相關法律與法規 b) 協助公司遵守所有適用法規，以將法律及財務風險降至最低。 5. 法規政策分析與報告 a) 進行高品質且準確的政府政策分析，並評估其與公司戰略規劃的關聯性 b) 就政府政策發展及其潛在影響，向高階管理層提交及時且具洞見的報告 * 薪資範圍: 年薪NT$2,500,000元 ~ NT$3,000,000元

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵-續約客服專員 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 ☑️正職/正職/正職 錄取 ☑️提供完整在職教育訓練 ☑️享有公司集團福利 《工作內容》 ●既有客戶加值服務推廣 ●(外撥通知用戶提前續約、或合約到期續約，提供各式專案讓用戶參考續約)告知優惠內容 《工作需求》 ●無經驗可，具電銷或電訪經驗佳 ●口齒清晰，台語能基本溝通 ●OFFICE基本操作、中英打字30字/分鐘 ●反應快、抗壓性強、樂於接受挑戰、個性樂觀、有耐心佳 《工作時間》 ●週一至週五09:00-18:00(周休二日) 訓練期間：8-12天 ●結訓後班段為週一至週五10:00-19:00(間休1小時) ●休假：休星期六日(國定假日/見紅休) . 《工作薪資》 ●保障底薪：35,000元(不倒扣)+業績獎金 ●另有豐厚年度特別獎金、年終獎金與各項多元福利。 《福利制度》公司妥善規劃及提供員工各項福利措施 1. 除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及配偶團體保險(公司全額補助) 2. 優於法令規定之產假(員工分娩前後，可申請產假8週；到職滿六個月以上者，得申請產假10週) 3. 提供全日職同仁生育及育兒津貼 4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助：生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助 5. 三節禮券 6. 自選式福利方案：國內/外旅遊、強身健體等補助 7. 社團活動、家庭日、部門活動及年終尾牙活動 8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施 9. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案 10. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 11. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠 12. 諮商輔導措施、免費紓壓肩頸按摩服務 13. 優良員工獎勵表揚活動、資深員工獎勵 《工作地點》 ●高雄市三民區博愛一路 (距捷運後驛站約100公尺) ★★【此職缺務必線上投遞履歷】★★ 上市上櫃公司提供完整升遷管道 絕佳穩健 讓您的職場順利穩定 ******************************************************** ★有興趣者可以先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵-續約客服) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪30000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●11:30-20:30 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑8.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************