轉職熱搜工作
您正在找業務推廣的工作,共計53903筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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JR104639 投資交割財務人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 資金管理、調撥規劃及執行 2. 有價證券投資交割、保管等後台業務 3. 專案之規劃及執行 4.其他主管交辦之事項 -
JR105216 高資產客戶行政規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.規劃高資產客戶行政服務流程 2.社群媒體經營 3.客服,兌選等行政業務 專案能力要求: 1.Office 工具運用 2.excel報表運用展開 -
JR104671 教育訓練人員(北區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.業務新人商品與行銷課程授課 2.壽險相關證照授課與輔導 3.舉辦組織發展培育與績效管理 4.各類課程規劃與承辦 -
保服系統規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.保服作業系統需求訪談、規劃、管理上線作業 2.保服作業流程優化、自動化提升規劃與管理 3.保服業務專案規劃與管理 -
JR105381 不動產租賃管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗(1)公司自有不動產租賃,包含辦公室、店鋪、商場及物流倉儲業務推展及執行、管理及租金催收等相關事宜 (2)客戶及仲介關係維繫 (3)租賃合約洽談及簽訂 (4)大樓物業管理、年度預算編定及控管、大樓修繕工程等相關事務 (5)控管經辦大樓出租及收益率 (6)不動產市場調查及分析展開 -
敏捷專案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗【推動團隊高效運作與創新的敏捷專案管理師】 •與 PO/SM 緊密合作,深入團隊日常運作,洞察需求並提供資源與支持 •引導團隊理解並實踐敏捷價值觀,激發創新與協作能量 •策劃與主持敏捷儀式(每日站會、衝刺規劃、回顧會等),確保流程順暢高效 •建立敏捷人才培訓體系,推動組織文化轉型 •推行 Scrum、Kanban、SAFe 等敏捷框架,落實敏捷精神展開 -
JR105422 .NET(C#)系統開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.負責投資管理系統之開發與維護,涵蓋前台操作、後台管理及核心業務模組 2.參與投資相關系統(如部位管理、交易管理、報表、風控、對帳等)之需求分析與系統設計 3.使用 .NET 技術進行系統功能開發、效能優化與問題排除 4.撰寫與維護相關技術文件,確保系統穩定性與可維護性 5.參與系統測試、上線及後續版本優化與技術改善展開 -
行政助理(桃園分公司行銷一處)
月薪 34000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘(無業業績壓力,無需拓展業務) 1.純內勤助理工作,協助業務人員處理內部作業。 2.電腦文書處理,保單資料建檔。 3核對保單及歸檔管理作業。 4.協助主管交辦事項。 5.具轉型升遷管道,公司提供輔導訓練與獎勵措施。 6.依工作需要加班及外出收件展開 -
科員(通路業務部行政服務處行政支援科)-歡迎具原住民身份投遞
月薪 34000~45000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1.通路公司要保文件受理暨檢核作業。 2.通路公司各項業務往來報表製作。 3.通路公司新、續保件出單、通知、銷帳、批改、委託扣款作業。 4.通路業務單位及業務員資訊建置維護及商品上下架異動執行作業。 5.資訊系統對接及照會分派及錯誤處理。 6.主管交辦事項。展開 -
