轉職熱搜工作

1.開發與維護客戶： √主動拜訪或聯繫企業，了解缺工需求（如工廠工、看護工、技術人才等）。 √分析職缺內容，提供專業的人力規劃建議。 2.人才招募與篩選： √透過人才庫、招募管道尋找候選人，進行初步篩選與面試。 √需與國外仲介對接，進行引進與篩選。 3.媒合與簽約： √安排面試、協助薪資談判，並確保勞雇雙方意願一致。 √簽訂符合勞動法規的僱用契約。 4.售後服務與管理： √移工入國後的關懷、生活適應輔導。 √處理勞資爭議、客訴，充當雇主與移工間的橋樑。 5.主管交辦事項 *無相關經驗可培訓* *非派遣職缺* 【獎金制,無上限】 Ⓥ 加入我們，你會擁有： Ⓥ 業績獎金無上限，薪水自己決定！ Ⓥ 完整培訓 + 強大後援，讓你快速上手！ Ⓥ透明晉升機制，只要有實力，升職加薪不是夢！

工作內容如下： 1. 銷售管理 - 訂單建立與BPM流程追蹤（耗材、贈品、退貨等） - 安裝案件追蹤（場勘、未預約、異常件） - 缺貨與庫存協調（含GERP查詢） - Pantos配送與安裝查詢 - 取消件處理（原因釐清、系統處理） - B2C/B2B合約處理與法務協作 2. 佣金與財務作業 - 經銷商佣金對帳與計算 - 每月佣金系統申請與財務流程處理 3. 營運數據與報表 - 每日業績報表彙整 - 取消訂單分析統整(需手動彙整OSMS資料花費較多時間) 4. 行政與合約管理 - 合約寄送與文件管理 - 資產盤點（iPad等）

1.市場開發/行銷策略整合 2.業務部門管理及集團跨廠作業 3.帶領業務團隊制定及執行銷售計劃 4.參與展覽與定期客戶拜訪 5.定期業務報表 6.客戶新產品及開發案之跨部門溝通與協調 需求條件: 1.學歷要求大學以上 ； 科系要求-市場行銷相關,國際貿易相關,機械工程相關 2.其他條件 2.1.具同職等5年以上管理經驗 2.2有螺絲廠或車廠經驗者尤佳 2.3.可配合公司外派輪調

工作地點:台北市光復南路495號3樓(總公司) 工作時間:週一至週五上午8:30-下午17:30(週休2日) 【東宜資訊-業務代表(金融組)】 🔥 我們在尋找熱情滿滿的新夥伴！ 想要挑戰自我並同時提升專業能力嗎？來這裡一起追逐你的目標！ 🌟 加入我們，你的工作會是什麼？ 1. 向客戶介紹我們的頂級產品和解決方案，並提供售後服務 2. 用心維繫客戶關係，確保金融客戶群的滿意度直線提升 3. 以熱情與專業，幫助客戶解決各種需求並開啟新機會！ ✔️ 你的特質：邏輯清晰、細心負責，能在壓力下保持冷靜應對。就算無經驗，我們也歡迎你的加入！ 💰【薪資】月薪+銷售業績獎金 🎉【福利制度】 獎金類：年節獎金(端午、中秋)、開工紅包 保險類：意外險、壽險、員工團保、員工撫恤 餐飲類：伙食津貼 娛樂類：國內旅遊補助、尾牙活動 補助類：手機通話費補助、國內外旅遊補助 其他類：員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工/兒女獎學金、紅利發放 💡 這裡是充滿發展機會的舞台，我們提供完善的福利和升遷制度，等著對的你來加入！ 你已經準備好邁向更精彩的未來了嗎？🎯

Robot國外業務主管(處級~理級) 產品: 非工業用service 型機器人，例如展場導覽機器人、餐廳服務機器人、掃地機器人…。(目前已經有RFQ) 工作地點: 內湖 條件 有非工業用Robot 相關業務經驗10年以上。

1.越南勞工生活輔導、協助就醫 2.勞資雙方之文件翻譯及溝通、協調 3維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 4.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 5.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 6. 客戶端業務服務及配合事項溝通 ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 無經驗可培訓

▲職缺一 職位名稱: 國外業務PM 工作地點: 台中外埔 產 業: 光學鏡頭 (上市公司) 1. 新產品開發專案規劃執行、設計、進度掌控、成本控制及結案程序 2. 各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決 3. 新產品導入量產與上市 4. 發展商品銷售計劃與推廣執行 5. 客戶溝通及訴願處理 基本條件： -具模組廠、電子廠專案經驗 -熟電子廠相關製程 -英文聽說讀寫佳 ▲職缺二 職位名稱: 資深開發工程師/專案經理 工作地點: 台中西屯 產 業: 醫療器材大廠 (上市公司) 1. 協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 2. 協助開發新產品，在新產品上市前，進行應用和測試並支援業務所面臨的技術問題。 3. 配合業務與客戶的需求，處理產品加工問題。 4. 協助業務人員處理不良品客訴，處理銷、折退讓問題以及提供售後服務。 基本條件： 1. 5~10年金屬加工經驗 2. 熟塑膠射出或金屬射出成形或後製程流程者 3. 熟2D AUTOCAD繪圖軟體操作&3D SOLIDWORK繪圖軟體操作 4. 熟ISO9001品質系統者

1. 維護開發人力資源(仲介)相關業務。 2. 拜訪企業客戶，指導、協調引進移工流程。 3. 經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 *薪資依工作年資經驗敘薪 * *非派遣職缺* 【獎金制,無上限】

大學/研究所 商管/國貿/工業 工程相關科系 10 年以上 英文中等 Increase market share in all sales channel: • Develop the program of increasing market share to be the leading position in the industry • Responsible for setting and achieving annual sales goal and margin. • Developing and executing sales and marketing strategy in line with sales target. • Expanding KA and build/maintain good customer relationships. • Frequent communication with HQ for sales achievement status and adjust sales strategy Marketing: • Building strong and leading brand in the industry • In-charge-of marketing activities: local trade show(s), advertisement, brand ambassador, promotion, etc • To cooperate with HQ-marketing function to develop local annul marketing plan and execute to promote company and brand images Customer service: • Cooperate with customer service department to enhance/maintain all service function to meet customer satisfaction.

中南美洲業務管理專案經理 (集團總部，台中) 大學/研究所 企管、商管相 關科系 5 年以上 英文精通/ 熟悉西班 牙或葡萄 牙語尤佳 1.中南美洲品牌推展策略訂定及執行 2.經銷網路調整、銷售能力提升計畫制訂與執行 3.協助巴西子公司與墨西哥子公司年度銷售目標的各項執行計畫之設定及執行 4.建立KA年度工作計畫並協助經銷商對KA之銷售談判 5.銷售管道協調