轉職熱搜工作

💎 全球知名五星級奢華酒店｜高時薪 1,300~1,500 円・出勤日免費供餐｜環境國際化・英語專長人才大歡迎！ 想在全球滑雪客趨之若鶩的二世谷（Niseko），進入國際頂級奢華品牌飯店工作嗎？五星級的 柏悅二世谷花園度假酒店（Park Hyatt Niseko Hanazono） 正式開啟冬季職缺招募！ 這裡擁有極其國際化的工作環境，外國旅客與外籍員工比例極高，因此必備流暢的英語會話能力。無論您想精進雙語實力、學習國際最高規格的款待服務（Hospitality），還是享受頂級雪山的冬日生活，這裡都將為您的職涯履歷寫下最亮眼的一頁！ 💼【招募職缺與工作內容】 ※ 現場將免費借用精緻員工制服。館內設有百匯自助餐、高級和食、精緻義式等多樣化餐廳。 🍽️ 餐廳外場服務員 (Restaurant Hall Staff) —— 時薪 1,300 日圓 工作內容： 負責餐飲部門的顧客接待、點餐送餐、桌邊服務、環境餐具整理及其他交辦事項。 🧹 客房清潔人員 (Housekeeping) —— 時薪 1,300 日圓 工作內容： 負責奢華客房及套房的整理、頂級床 bedding 更換、備品補充及整體清潔維護。 🏨 飯店前台接待人員 (Front Desk) —— 時薪 1,300 日圓 工作內容： 負責國內外貴賓的辦理入住與退房手續、大廳接待、帳務核對、電話接聽及諮詢服務。 🧑‍🍳 內場廚藝助理 (Kitchen Assistant) —— 時薪 1,300 日圓 工作內容： 負責廚房前期備料、食材切配清洗、協助擺盤、廚房環境整理。 🍳 專業廚師 (Chef / Cook) 🌟【高時薪 1,500 日圓】 工作內容： 負責各類精緻料理之烹調、菜單執行與廚房核心全般業務。(※ 廚師職缺薪資將依個人實際經驗與技能進行彈性調整) 📅【工作條件與薪資待遇】 💰 業界法規津貼加成： 單日工作超過 8 小時（超時加班）：時薪加成 25％！ 夜間深夜勤務（22:00 ～ 05:00）：時薪加成 25％！ (※ 超時與深夜勤務重疊時，可依法享有疊加津貼補貼。) 工作時間： 基本排班 05:00 ～ 23:00 (採排班制，每日實際工作約 8 小時，依職種不同可能包含兩段班/中斷班，時間依季節與現場營運彈性微調)。 休假制度： 排班制，月休約 7 ～ 9 天 (給假非常充裕)。 發薪與匯款： 每月月底結算，次月 25 日以銀行匯款方式發薪 (遇假日則調整至次一營業日)。 🎁【專屬員工獨享特權與補助】 🍛 【出勤日免费伙食】： 出勤工作當天，飯店免費提供 1 餐美味員工餐！ 🚍 【高額往返交通費補助】： 針對完成合約期滿的工作人員，提供最高達 20,000 日圓 的往返交通車資補助 (※ 本項高額補助對象為工作滿 3 個月以上者；若未滿 3 個月則依實際產生的交通費實支實付，均於最後一個月發薪時一併發放)。 🏠【舒適員工宿舍環境】 飯店為員工規劃了完備的相部屋宿舍，上下班極其便利： 宿舍房型與費用： (※ 由公司隨機統一安排，恕無法自行指定房型) ① 3人房（相部屋）： 每月僅需 7,000 日圓！ ② 2人房（相部屋）： 每月僅需 15,000 日圓！ 房間配置： 配備舒適寢具、電視、強效暖氣。 共用區域： 設有公共洗手間、大浴場/浴室、免費洗衣機、微波爐、共用迷你廚房。 便利通勤： 宿舍至飯店之間提供免費員工專屬接駁車，車程僅約 10 分鐘，通勤免操心！ 網路環境： 提供 Wi-Fi 網路網路 (部分房間訊號可能有些微差異，依實際入宿狀況為準)。 ⚠️【退宿清掃費特別說明】： 員工合約期滿退宿時會產生房間清掃費用。 清掃費在 10,000 日圓以下 的部分：完全由本公司全額負擔！ 清掃費若超過 10,000 日圓：僅需由員工個人負擔超出部分的差額。(※ 貼心小提醒：建議入宿第一天可以先針對房間既有污漬拍照留存唷！) 🎒【報到前準備物品與交通方式】 交通方式： 從「JR札幌站」搭乘電車至「俱知安站」（車程約 2 小時），出站後轉乘計程車約 10 分鐘即可抵達飯店。 車輛規定： 本工作場域不開放員工自行攜帶個人車輛開車報到上山（不可持車）。 個人必備物品： 【工作用】：個人筆記用具等 (詳細特殊備品依各部門最終通知為準)。 【生活用】：健康保險證影本、個人印章（認印）、個人私人物品與盥洗用品（如洗髮精、沐浴乳、衣架、洗衣精、個人室內拖鞋等）。 渴望在二世谷最具指標性的五星級柏悅酒店，與來自全球的優秀夥伴一同工作、享受頂級雪山冬日生活嗎？高規格時薪、免費供餐與完善的雙語環境正等著你！名額有限，額滿即止。趕快投遞履歷，讓 Carrivia 帶你開啟這場兼具奢華體驗與高收入的精彩日本冬日之旅！ **** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續約。 ****

================================================== ❄️【北海道二世谷冬季雪季限定】萬豪最高規格奢華品牌「東山二世谷村 麗思卡爾頓隱世精品度假酒店」正式開徵！ 想在世界級粉雪勝地「北海道二世谷（Niseko）」度過夢幻滑雪季嗎？🎿 二世谷身為國際級渡假村，全館以【英語】溝通為主，是日本少數「完全不限日文能力」即可應徵的頂級渡假飯店！ 只要具備基礎英語日常溝通能力，無日語基礎也大歡迎！無論你想累積國際奢華飯店經驗，或是熱愛滑雪與雪國生活，都歡迎立即應徵！✨ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 📍【基本資訊與工作地點】 ・飯店名稱：東山二セコビレッジ リッツカールトンリザーブ（ニセコビレッジ株式会社） ・工作地址：〒048-1522 北海道虻田郡ニセコ町曽我919-2 ・飯店官網：https://www.ritzcarlton.com/ja/hotels/ctsrz-higashiyama-niseko-village-a-ritz-carlton-reserve/overview/ ・雇用型態：派遣社員 ・勤務期間：12 月 ～ 3 月底（※ 依雪場實際降雪營運狀況調整） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🛎️【招募職種與工作內容】 ① 櫃台接待人員（フロント）🏨 ・辦理顧客入住（Check-in）與退房（Check-out）手續 ・顧客迎賓接待、館內設施介紹引導 ・電話接聽、訂房諮詢、周邊觀光旅遊諮詢 ・其他前台櫃台相關行政接待業務 ② 餐廳外場服務人員（レストラン）🍽️ ・餐廳與用餐處之顧客接待、帶位入座 ・精緻餐點與飲品之點餐、送餐、撤盤與桌面擺設 ・自助餐（Buffet）餐線補充、檯面整理與清潔 ③ 客房清潔／房務人員（客室清掃）🛏️ ・客房內部清掃、鋪床（Bed making）、床單被套更換 ・客房備品與消耗品補充、更換及點檢 ・飯店公共區域清潔維護作業 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 💰【薪資與福利待遇】 【時薪】 ・櫃台接待：1,250 日圓起 ・餐廳外場：1,250 日圓起 ・客房清潔：1,100 日圓起 ※ 依法享有加班／深夜加成（每日實工超過 8 小時或 22:00 以後出勤，時薪調升 25％） 【伙食條件】 ・飯店提供餐食 ※ 若當日未供餐，則額外發放伙食津貼【出勤日數 × 700 日圓】 【交通補助】 ・提供交通費補助（上限最高 30,000 日圓） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🏠【宿舍與生活環境】 ・宿舍費用：15,000 日圓／月 ・房型規格：2 人合住套房／雅房 ・房內設備：冷暖空調、寢具被褥、Wi-Fi 網路環境 ・生活設備：衛浴、廁所、洗衣機等生活必備家電齊全 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⏰【工作時間與休假】 ・排班時間：排班制（每日實働約 8 小時／兩段班或一段班通班，依現場稼動調整） ・休假制度：排班輪休（月休約 6 ～ 8 天） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🎯【應徵資格】 ・持有可在日本合法工作之簽證（打工度假簽證、留學打工許可、特定活動或工作簽證等） ・語言要求：以【英語】溝通為主（具備英語日常會話溝通能力即可；日語程度不拘／零基礎可！） ・熱愛國際化團隊、具備服務熱忱，喜歡滑雪與大自然生活者大歡迎！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 📱【應徵方式】 請直接透過本平台投遞履歷，專員將在收到資料後盡速為您安排線上視訊面談！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 應徵方式 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢 【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續就職工作簽證辦理） ⚠️ 應徵資格與特別說明 ・簽證條件：須符合可順利取得「日本工作簽證」之資格（無退件紀錄或入境限制等）。 ・日語能力：不問 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 👤 官方 LINE 名稱：Carrivia / @811ixncg 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

🏢 關於東急集團（TOKYU GROUP） 東急集團（TOKYU GROUP）創立於 1922 年，是日本最具代表性的大型企業集團之一。事業涵蓋鐵道、都市開發、不動產、商業設施、生活服務、觀光休閒等多元領域，在日本擁有極高的品牌知名度與穩定的經營基礎。🇯🇵 集團編持「創造美好生活環境」的理念，持續推動日本各地的城市發展與觀光產業，旗下擁有超過 200 家關係企業，為日本知名的上市企業集團。🌟 🛎️ 關於本次招募企業 本次招募為東急集團旗下「東急 Resorts & Stays 株式会社（東急リゾーツ＆ステイ株式会社）」之正職新進員工招募。 東急 Resorts & Stays 負責集團的飯店、度假村及休閒事業，在日本全國經營多元住宿設施，並持續拓展高品質的旅遊與度假服務。🏖️ 本次主要招募品牌包括： 🌲 東急 Harvest Club（東急ハーヴェストクラブ） 🏨 TOKYU STAY 其中，Harvest Club 為日本知名會員制高級度假飯店品牌，座落於日本各大熱門觀光地區，以高品質住宿環境及細緻服務著稱。💎 TOKYU STAY 則以東京、大阪、京都、札幌、福岡等日本主要城市為中心，提供兼具商務與長期住宿需求的都市型飯店，在國內外旅客間皆享有高度評價。🏙️ 加入東急 Resorts & Stays 後，您將接受完整的新進員工培訓，學習日本一流的服務品質，並有機會在東急集團穩健的制度下，建立長期且具發展性的國際職涯。🚀 💼 招募職缺 🌐 綜合職：【由公司分派至日本全國各分店/據點】 📍 地域限定職：【依個人意願地區進行分派】 📋 工作內容 🛎️ 飯店櫃檯與餐廳服務 運動中心及集團旗下設施之設備管理 📊 飯店營運相關之全般業務 ※ 依分派地區不同，實際工作內容可能有所調整。 🎓 應徵條件 📄 學歷要求：2027年3月預計畢業生，或畢業3年以內之求職者。 🗣️ 語言能力：日語能力檢定 N2 以上。 💰 薪資待遇 🌐 綜合職：起薪 24 萬日圓 以上起跳 📍 地域限定職： 東京、神奈川：起薪 23 萬日圓 起 大阪：起薪 22 萬 5,000 日圓 起 千葉、京都、兵庫：起薪 21 萬 5,000 日圓 起 其他地區：起薪 21 萬日圓 起 ※ 獎金、深夜加給及加班費等津貼另計。💯 ⏰ 工作時間 📅 排班制：採 1 個月單位變形工時制 📑 班表範例： 09:30 ~ 18:30 13:00 ~ 22:00 18:00 ~ 隔日 10:00 📝 甄選流程 💻 2027 應屆畢業生線上說明會 📄 提交 Entry Sheet（履歷書）＆ 適性測驗 🗣️ 初試（一次面試） 🎯 複試（最終面試） 🎉 內定錄取通知 🗺️ 招募地區與職缺說明 🌐 日本全國【綜合職】 主要分派至：東急Resorts、東急Stay（Tokyu Stay）、東急Harvest（亦可能分派至集團旗下營運之滑雪場度假村等設施）⛷️ 職涯發展：綜合職為累積公司營運多樣化經驗的培育模式，未來將於多個不同的設施/據點中輪調以累積職涯資歷。🔄 分派機制：關於首次分派的地點，公司將綜合評估意願問卷、個人適性及各據點實際狀況，於入職前做最終決定。 綜合職分派時程： 12月：希望工作地點調查 02月：最終工作地點通知 📍 地域限定職 分派機制：最終錄取時，將直接分派至個人希望之地區【僅限 東急Stay（Tokyu Stay） 品牌】。 🎁 福利制度 🏖️ 休假制度：全年休假 112 天（特休/有薪假等依公司法規另計）。 🏥 社會保險完備：健康保險、厚生年金、雇用保險、勞災保險、照護保險。 🤝 東急共濟組合制度：享有醫療給付金、特約療養所/渡假村補助。 ⛷️ 自家設施優惠：集團旗下飯店、高爾夫球場、滑雪場等員工折扣。 📈 員工持股會：提供各項員工持股制度。 💸 集團津貼制度： 職務津貼、通勤津貼、家族津貼、假日出勤津貼。 ⏱️ 提早到班與加班津貼（以 1 分鐘為單位精確計算）。 深夜加給津貼、空班津貼（兩頭班津貼）、夜班津貼等。 📊 調薪與獎金：升遷加薪（1次／年） ＆ 獎金制度（2次／年）。 🏠 宿舍制度（僅限綜合職）： ※ 綜合職：公司提供宿舍【個人每月僅需負擔 10,000 日圓】。🤩 ※ 地域限定職：不提供宿舍，需自行租屋處理。 📢 【大歡迎！日本全國多元企業同步招募中】 🌟 除了頂級東急集團（TOKYU GROUP）的精選職缺外，Carrivia 旗下還擁有非常多日本各行各業、上市大型企業、知名連鎖體系等豐富的優質案件正在同步熱烈招募中！ 我們隨時因應您的專長、語文能力及理想居住地區，為您量身引薦最合適的日本正職與求職方案。😊 📥 【立即應徵 / 歡迎加 LINE 諮詢】 對此職缺感興趣，或想為自己媒合更多日本優質企業嗎？請不用客氣，現在就馬上加入我們的官方 LINE 吧！傳送一則訊息給我們，我們專業的人才專員將會立刻在線為您提供一對一的免費諮詢與專屬引薦服務！✨🤗 💬 LINE ID： 📱 @811ixncg 📱 carrivia 請搜尋以上任一 LINE ID 加入好友後與我們聯繫，我們將盡快為您提供協助。

❄️ 享 Hirafu ＆ HANAZONO 雙雪場免費纜車券｜時薪 1,200 円起・月收上看 20 萬円｜國際化環境大歡迎英語人才 🏂 想去全球滑雪愛好者朝聖的粉雪天堂「二世谷（Niseko）」工作嗎？擁有日本國內最大級別規模與世界頂級雪質的 二世谷東急 Grand Hirafu 滑雪場 正式開啟冬季員工招募！ 這裡不僅擁有極其便捷的生活機能（周邊有3家便利商店、藥妝店、居酒屋、醫院及溫泉），更因為國際旅客眾多，是個能同時精進日文與英文的絕佳國際化職場。名額有限，額滿即止，熱愛滑雪與熱情外向的你絕對不能錯過！ 💼【招募職缺與工作內容】 本次共開放三大核心職缺，將依據您的語言能力與志向進行最適當的部門分配： 🎫 滑雪場票務與綜合服務台 (Ticket & Information) 工作內容： 負責滑雪場票務櫃檯的雪票販售、各類票券兌換、滑雪場園區內的綜合資訊導覽與諮詢服務。 🍽️ 滑雪場餐廳服務員 / 廚藝助理 (Restaurant Staff / Kitchen Assistant) 工作內容： 負責雪場餐廳的外場顧客接待、點餐送餐、環境清潔，或於內場協助食材前期準備與備料（可選擇外場 Hall 或內場廚藝助理）。 🏢 AYA NISEKO 高級公寓飯店營運人員 (Condominium Operations) 🌟【需具備英語會話能力】 工作內容： 於二世谷頂級公寓式飯店 AYA NISEKO 內擔任前台接待（Reception）、行李員（Porter）、禮賓服務（Concierge）或雪具寄存服務（Ski Valet）。（※ 本職缺因外國商務與度假貴賓眾多，必備日常英語會話能力！） 📅【工作條件與薪資待遇】 薪資待遇： 基本時薪 1,200 日圓起（每月預估收入約 200,000 日圓 程度）。 💰 業界法規津貼加成： 單日工作超過 8 小時（超時加班）：時薪加成 25％。 夜間深夜勤務（22:00 ～ 05:00）：時薪加成 25％。 （※ 超時與深夜勤務重疊時，享有疊加津貼補貼。） 工作時間： 滑雪場業務部門：07:00 ～ 18:00 飯店服務部門：06:00 ～ 22:00 （採排班制，內含兩段班/中斷班時段） （基本每日實際工作約 7 ～ 8 小時，依季節、降雪及現場營運狀況彈性微調。） 預估每月總工時： 約 160 小時 ～ 220 小時（視降雪與滑雪場實際狀況而定）。 休假制度： 排班制，每月排休約 6 天以上。 發薪與匯款： 每月月底結算，次月 25 日以銀行匯款方式發薪（遇假日則調整至次一營業日發放）。 🎁【超奢華！員工獨享特權與高額補助】 🏂 【神級雙雪場通行證】： 免費借用 【二世谷東急 Grand Hirafu】及【二世谷 HANAZONO】 兩大超人氣雪場的滑雪纜車通行券！下班或放假讓你暢滑無阻！(※ 園區內夜間滑雪營運時間為 16:00～19:00。員工須自行投保滑雪保險，且於雪道內有義務配戴頭盔。) 🍱 【便捷員工餐廳】： 員工餐廳每日開放供應豪華午餐與晚餐（包含放假排休日也可以享用！），每餐僅需 400 日圓，直接由每月薪資中扣除。 🚆 【全日本至北海道高額交通費補助】： 針對完成合約期滿的工作人員，依據出發地區提供超高額車資補助 （需憑交通費收據實支實付，於最後一個月發薪時一併發放）： 北海道內出發：最高補助 10,000 日圓 東北地區出發：最高補助 30,000 日圓 關東、中部、關西、中國、四國地區出發：最高補助 50,000 日圓 九州、沖繩地區出發：最高補助 60,000 日圓 🏠【生活不便！完備宿舍與生活機能】 提供兩種優質宿舍方案，滿足不同求職者的需求： 方案 A：東急二世谷山莊（相部屋）🌟【無車者優先推薦】 超值宿舍費： 每月僅需 20,000 日圓！ 房內配置： 舒適床鋪、電視、獨立暖氣、有鎖置物櫃。 共用區域： 寬敞的大浴場、洗手間、洗手台、簡易廚房、微波爐、共用冰箱、洗衣室、專屬食堂與吸菸室。 網路環境： 每個房間內皆有 Free Wi-Fi 完備！ 方案 B：俱知安町內租賃民居 🌟【歡迎自備車輛者】 宿舍費： 每月 60,000 日圓。適合攜帶個人車輛報到開車上山的夥伴 （需事先提出申請，並提交駕照、自賠責保險、任意險及車檢證明影本）。 🎒【報到前準備物品與交通方式】 交通方式： 巴士：新千歲機場有直達二世谷的直專巴士。 電車：自札幌站搭乘電車前往「俱知安站」（約 2 小時），再轉乘巴士約 20 分鐘即可抵達。 個人必備物品： 【工作用】：個人筆記用具等 （詳細入職文件將依各部署要求另行通知）。 【生活用】：個人印章（認印）、健保卡影本、其餘個人衛浴與私人物品（如洗髮精、沐浴乳、浴巾、個人室內拖鞋、洗衣精、口罩、體溫計等）。 💡 管理員溫馨提醒： 二世谷擁有全日本最活潑、最多元的國際交流環境，團體集體生活需要大家保持熱情活力、遵守團隊紀律並注重禮貌唷！心動不如馬上行動，趕快投遞履歷，給自己一個最賺錢也最精采的冬日粉雪假期吧！ **** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續約。 ****

⛷️【日本最大級雪場・知名「王子大飯店集團」直接雇用！新潟妙高杉之原冬季夥伴熱烈招募中】🎿 想在日本超人氣雪場工作、休假還能免費滑雪嗎？ 日本知名連鎖飯店集團「株式會社王子大飯店（Prince Hotels）」直聘，安心有保障！ 新潟妙高杉之原滑雪場擁有最長滑走距離約 8.5km、總滑走距離達 18,660m 的超長壯麗雪道，休假期間享有「免費雪票暢滑」與「雪具租借專屬折扣」，讓你在白雪世界裡邊工作邊盡情享受雙板與單板滑雪的樂趣！ ◆ 現場資訊與官方網站 🌐 ・工作地點：新潟縣妙高市杉野沢272 妙高杉之原滑雪場（レストラン アリエスカ 272） ・官方網站：http://www.princehotels.co.jp/ski/myoko/ ・交通方式：自「妙高高原站」開車約 10 分鐘，或搭乘路線公車約 30 分鐘即可抵達。 ◆ 招募職種與詳細工作內容 📋 ① 纜車站務人員（リフト）： ・協助旅客安全上下纜車與現場動線引導 ・纜車設施安全確認與日常設備保養檢點 ・站台周邊除雪、鏟雪作業及其他現場附隨業務 ② 票務出納人員（出札）： ・各類纜車票券販售 ・旅客現場諮詢接待與電話應對 ③ 停車場管理人員（駐車場）： ・進出車輛之交通指揮引導 ・停車場區域之除雪與路面維護 ④ 雪道巡邏人員（パトロール）： ・滑雪場內各雪道之巡邏與安全管理 ⑤ 壓雪車人員（圧雪）： ・夜間雪道巡視與雪道整平壓雪維護作業 ◆ 薪資待遇與工作時間 💰 ・基本時薪：1,250 日圓起 ・加班津貼：單日工作超過 8 小時，享 25％ 加班加成（約 1,562.5 日圓/時） ・深夜津貼：夜間 22:00 ～ 翌晨 05:00 區間勤務，享 25％ 深夜加成（約 1,562.5 日圓/時） ・發薪日期：每月月底結算，次月 15 日全額電匯至日本銀行帳戶 ・工作時間： ・基本排班：08:00 ～ 18:00（⑤ 壓雪人員為深夜時段工作） ・每日實際工時約 8 小時（依雪季狀況、降雪量可能前後調整，含加班或深夜勤務） ・月總工時預估：約 150 小時 ～ 230 小時（依時期、降雪與淡旺季而定） ・休息時間規定： ・單日工作超過 6 小時且在 8 小時以內者，依法至少給予 45 分鐘休息 ・單日工作超過 8 小時者，給予 60 分鐘休息時間 ・排休公休：月休約 4 天 ～ 9 天（依季節排班與降雪狀況彈性調整） ◆ 聘用期間 📅 ・工作期間：12 月 16 日 ～ 3 月 28 日 （※ 依實際積雪與天候狀況，開工與結束日期可能有些微調整） ◆ 宿舍與生活環境 🏡 ① 雙人房宿舍（2名部屋）：完全免費入住！ ・女生宿舍：距離雪場步行約 10 ～ 12 分鐘 ・男生宿舍：距離雪場約 2.7 公里，備有專屬接送車輛往返 ② 單人房宿舍（個室寮）：僅限長期契約人員，每月僅需 6,000 日圓（未滿一個月以每日 200 日圓計算） ・房間內設備：備有棉被、枕頭、床單、暖氣機、電視、冰箱、無線網路 WiFi ・公共區域設施：大浴場、洗手間、洗衣機、烘衣機 ◆ 伙食安排 🍱 ・提供每日 2 餐（午餐與晚餐便當，每餐僅 350 日圓，直接自薪資扣除） ・休假日若需用餐，只要提前登記申請亦可提供便當 ・女生宿舍設有廚房設備，可自由買菜料理自炊 ・男生宿舍備有微波爐、熱水給湯設備、冷凍冷藏庫可供使用 ◆ 交通費補助規範 🚅 （※ 交通費將於契約期滿後，與最後一個月的薪資一同發放） ・全雪季完整履約者（約 12 月中下旬至 3 月中下旬）：交通費補助上限高達 50,000 日圓 ・未能任滿全雪季者：補助東京至妙高高原站之交通費（可包含至長野站之指定席車票，來回上限 18,200 日圓） ◆ 福利與專屬特權 🎁 ・免費借予滑雪場 Lift 纜車票（※ 必須自行投保滑雪事故保險，費用自理） ・享有雪場專屬雪具租借員工折扣 ・宿舍及現場皆備有無線網路 WiFi ◆ 自行攜帶車輛規範 🚗 ・若欲自備車輛前往，須事前提出並經公司審核同意 ・車輛條件：原則上必須為四輪驅動（4WD）且必須配備雪胎（Studless Tire）等裝備 ・停車費用：須自行負擔全季停車場維護費（含除雪作業費用）10,000 日圓 ・僅限對雪地道路駕駛有經驗者 ◆ 報到攜帶物品清單 🎒 ① 工作所需用品： ・原子筆、筆記用紙等文具 ・個人滑雪保險投保證明文件 ・個人印章（認印） ・在日本開設之薪資轉帳存摺或提款卡影本 ② 日常生活用品： ・健保卡（保險證）影本 ・個人盥洗生活必需品（洗髮精、洗衣精、室內拖鞋等） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 應徵方式 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢 【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續就職工作簽證辦理） ⚠️ 應徵資格與特別說明 ・簽證條件：須符合可順利取得「日本工作簽證」之資格（無退件紀錄或入境限制等）。 ・日語能力：JLPT N2以上或具備同等會話口說能力 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 諮詢與應徵方式 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👤 官方 LINE ID：@811ixncg（Carrivia） 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia 📸 官方 Instagram：@ema_centralcrew 追蹤我們的 IG！獲取更多日本大型飯店雪場資訊與日本求職實用情報✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

❄️ 附贈滑雪場免費纜車券｜超平價宿舍、完備員工食堂｜國際化環境歡迎日英文人才，大浴場免費泡 ♨️ 想要在充滿異國風情、外國旅客眾多的長野白馬（Hakuba）度假勝地工作嗎？以絕美歐風城堡建築聞名的 白馬 Cortina 滑雪場（白馬コルチナススキー場） 與 白馬綠色廣場飯店（Hotel Green Plaza Hakuba） 正式展開大規模招募！ 這裡不僅擁有高達 16 條滑雪道、具備挑戰性的優質粉雪，更是非常受到歡迎的熱門雪場，每年都有大量員工選擇續約回鍋。飯店周邊國際旅客眾多，非常適合想要活用英文與日文能力的求職者。歡迎想與多國夥伴一同享受豐富雪山生活的你踴躍應徵！ 📅【就勞期間 / 工作期間】 工作期間： 2026年12月 ～ 2027年3月 **** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續約。 **** ※ 期間相談可能 (工作期間可依個人需求彈性諮詢與調整) ※ 積雪の状況でOPENが遅れる可能性もございます。 (依據實際降雪與積雪狀況，雪場開幕時間可能會有延後之可能性) 💼【招募職缺與工作內容】 ※ 現場將免費借用員工制服。全職缺皆有配合營運進行跨部門（跨職種）支援之可能性。 🍽️ 餐廳外場服務員 (Restaurant Hall Staff)：負責飯店餐廳內顧客接待、點餐送餐、桌邊服務與環境整理。 🧼 中央碗盤清洗員 (Dishwashing Staff)：負責餐廳及廚房內餐具、廚具之洗滌與基本清理。 🧑‍🍳 內場廚藝助理 / 料理人 (Kitchen Assistant / Cook)：負責廚房前期食材備料、切配、協助擺盤與廚房環境打掃。 🏨 前台接待與大浴場服務 (Front Desk & Public Bath Reception)：負責飯店前台顧客辦理入住與退房、電話應對、大廳接待及大浴場入口櫃檯業務。 🛒 飯店商店營業人員 (Gift Shop Staff)：負責飯店內伴手禮店的商品上架、陳列、收銀與庫存管理。 🎿 雪具租借服務人員 (Rental Staff)：負責滑雪裝備（Ski/Snowboard）的出租登記、回收、物資盤點與基本保養。 🧹 客房與公共區域清潔 (Housekeeping / Public Area Cleaner)：負責客房整理、寢具更換、飯店公共區域的整體日常清潔。 🚡 纜車服務員 (Lift Staff)：負責滑雪場纜車的旅客動線引導、乘降安全確認，以及積雪時的定時除雪作業。 ⛷️ 雪道安全整備員 (Slope Maintenance Staff)：負責滑雪場雪道安全巡視、柵欄與告示牌設置、維護滑雪園區安全。 🐶 寵物狗園區工作人員 (Dog Park Staff)：負責寵物友善園區及相關設施的接待、日常維護與庶務處理。 🚌 車輛接駁與司機助理 (Vehicle Staff)：負責旅客或員工接駁車輛之協助、動線引導與交通庶務。 ❄️ 園區除雪人員 (Snow Removal Staff)：負責飯店周邊、道路、設施範圍內的積雪清除與安全維護。 🍱 員工食堂助理 (Staff Cafeteria Assistant)：負責員工餐廳內部的配餐協助、食材備料與環境清潔。 📅【工作條件與薪資待遇】 💰 薪資待遇：基本時薪 1,070 日圓起。 📈 法規津貼加成： 单日工作超过 8 小时（超時加班）：時薪加成 25％。 夜间深夜勤務（22:00 ～ 05:00）：時薪加成 25％。 ⏰ 工作時間：基本排班在 05:00 ～ 23:00 之間 (採排班制，每日實際工作約 8 小時，內含中斷班/兩段班時段，時間依職種與現場狀況彈性微調)。 📅 休假制度：輪休排班制，每月排休約 6 ～ 8 天 (依季節營運狀況增減)。 💸 發薪與匯款：每月月底結算，次月 25 日以銀行匯款方式發薪 (遇假日則調整至次一營業日)。 🎁【專屬員工獨享特權與滿期補助】 🏂 【Cortina 雪場免費通行】： 免費提供「白馬 Cortina 滑雪場」員工專屬滑雪纜車通行券！ 🌍 【白馬 VALLEY 雪場聯名特權】： 工作滿 3 個月以上者，可享有白馬近郊多達 11 處滑雪場的聯名優惠。 ♨️ 【高級溫泉大浴場免費泡】： 工作之餘，可完全免費使用飯店內的高級溫泉大浴場（湯プラザ），舒緩疲勞！ 🛍️ 【超殺員工折扣】： 享有雪具租借折扣、飯店賣店購物折扣、以及高級自助晚餐的員工專屬折扣。 🚌 【貼心生活採買】： 每日皆固定提供 1 班員工專屬購物接駁巴士，採買日常用品超方便。 ✈️ 【滿期往返交通費補助】： 針對完成合約期滿的工作人員，最高補貼高達 30,000 日圓 的往返交通車資 (將於最後一個月發薪時一併隨薪發放)。 🏠【超平價員工宿舍 ＆ 食堂環境】 飯店規劃了極其便利且高CP值的員工宿舍，步行即可上班： 超劃算宿舍費用（含基本水電光熱費）： ① 相部屋（多人房）： 每日僅需 150 日圓！ ② 個室（獨立個人房）： 每日僅需 300 日圓！ (※ 宿舍由公司統一安排，如有特殊房型需求請於面試前提前告知專員) 宿舍環境與設備： 距離飯店極近，步行僅需 1~3 分鐘（部分宿舍搭乘接駁車約 5 分鐘）。 房內均完備電視、舒適寢具、床鋪、暖氣。 公共區域配有公共洗手間、浴室/大浴場、免費洗衣機與烘乾機。 全宿舍皆有 Wi-Fi 或網路 LAN 線完備！ 🍱 精緻員工食堂：飯店內設有完備的員工食堂（假日排休日也照常開放），餐點美味且深受員工好評！個人負擔僅需約 200 ～ 300 日圓/餐 (直接由薪資扣除)。 🎒【報到前準備物品與交通限制】 交通方式：搭乘電車至「南小谷站」或「白馬站」，出站後生活圈極其便利（周邊有大型超市、家庭餐廳、銀行、藥局、醫院等）。 🚗 車輛規定：本現場不開放員工自行攜帶個人車輛報到（不可持車）。 個人必備物品： 【工作用】：個人基本筆記用具、便條紙 (詳細各部門專屬備品將於錄取後確認書信中通知)。 【生活用】：健康保險證影本、個人印章（認印）、個人盥洗與私人物品（洗髮精、沐浴乳、浴巾、個人室內拖鞋、衣架、洗衣精等）。 💡 管理員溫馨提醒： 白馬 Cortina 是一個非常溫馨且重視團隊紀律的大家庭，希望大家在集體生活中保持充滿元氣的問候與禮貌。名額有限，額滿即止！趕快投遞履歷，讓 Carrivia 帶你前往白馬最夢幻的城堡滑雪場，開啟高收入、免費泡湯的冬日精彩假期吧！

工作內容 1. Product & Brand Performance Analysis｜產品暨品牌成效分析 • 結合 Sales、Marketing、Customer、Market 等數據，找出影響品牌及商業表現的關鍵因素。 • 透過數據分析持續優化 Campaign Performance，提升 Marketing ROI。 2. Growth Opportunity Proposal｜成長機會發掘與提案 • 主動觀察市場趨勢、消費者行為及競品動態，發掘 Online & Offline Media 的新機會。 • 從數據與市場洞察出發，提出新的 Campaign、Media Channel 或 Growth Initiative。 3. Media Strategy｜媒體策略規劃 • 規劃並執行整合性的 Online & Offline Media Strategy，提升 Brand Awareness、Customer Acquisition 及 Customer Engagement。 • 根據不同 Target Audience、Business Objective 及 Campaign Goal，規劃適合的 Media Mix 與 Channel Strategy。 • 持續檢視不同媒體渠道的表現，透過數據進行 Budget Allocation、Campaign Optimization 及 ROI 提升。 4. Media & Market Intelligence｜媒體暨市場洞察 • 持續掌握台灣及區域市場的 Media Landscape、Consumer Behavior 與 Media Consumption Trends。 • 分析不同市場及 Target Audience 的媒體使用習慣，評估適合的 Channel、Platform 與溝通方式。 • 追蹤市場及競品的 Media Strategy，整理 Market Intelligence 並轉化為可執行的商業建議。 5. Business Development｜商業成長與客戶拓展 • 與 Local Marketing、Sales 團隊合作，分析 Customer Base、Market Potential 及 Growth Opportunities。 • 從消費者、品牌及市場數據中找出新的商業機會，協助拓展 Customer Base 與 Market Presence。 • 將 Media、Marketing 與 Business Development 結合，建立能帶動實際商業成果的 Growth Strategy。 • 支援新商業模式、跨品牌／跨通路合作及其他 Growth Initiatives。 6. Cross-functional Collaboration｜跨部門策略協作 7. Performance Measurement & Reporting｜成效管理與數據報告 • 建立 Media Campaign 及 Growth Initiative 的 KPI、Measurement Framework 與 Performance Tracking。 • 定期分析 Campaign Performance、ROI、Customer Acquisition、Engagement 等關鍵指標。 • 製作 Management Reports、Dashboard 及 Performance Analysis，清楚呈現成果、趨勢與關鍵洞察。 條件: • 具備 Retail、eCommerce、O+O、FMCG 或 Consumer Business 經驗。 • 熟悉 Consumer Insights、Customer Analytics、Market Intelligence 或 Competitive Analysis。 • 具備 Media Planning、Performance Marketing 或 Digital Advertising 經驗。 • 熟悉 Google Analytics、Power BI、Excel 或其他 Data Visualization／Analytics Tools。 • 具備 Growth Marketing、Customer Acquisition 或 Business Development 經驗。 • 曾參與跨市場、Regional 或 International Projects尤佳 • 對 AI、Marketing Technology（MarTech）及 Data-driven Marketing 有高度興趣。 *此為約聘一年工作*

Adecco is assisting a high-end outdoor sports brand in recruiting a Store Manager This brand is globally renowned for its innovative technical materials and precise tailoring. 【This position offers you】 1. Overseas training opportunities: Learn international brand standards and professional knowledge, expanding your global perspective. 2. Competitive annual salary exceeding NT$1,000,000 3. Participation in store operations decisions: Apply marketing strategies and management skills to create standout store performance. 【We are looking for candidates who】 1. Are passionate about sports and align with the brand spirit, promoting the outdoor lifestyle. 2. Are proficient in English, able to communicate smoothly with international teams. 3. If you meet these qualifications, please submit your resume. Our recruitment consultant will share detailed information about this exciting opportunity. 【Job Responsibilities】 1. Oversee overall store operations, including achieving sales targets, inventory management, visual merchandising, and service quality. 2. Lead and manage a team of 5–7 staff members, including recruitment, training, coaching, performance evaluation, and motivation. 3. Manage overall store visuals and product displays to ensure the store environment reflects the brand’s professional image. 4. Provide regular operational reports to management and propose improvement strategies or marketing recommendations. 5. Execute brand marketing initiatives, including integrated online and offline campaigns and social media management. 6. Drive team and customer experiences to communicate and reinforce brand value. 7. Participate in training programs and courses as arranged by the company. 【聯繫方式】 想了解更多資訊，投遞履歷後，請加入LINE! 聯絡人: Elaine Jiang LINE ID : @629gdoxz 傳送大名+電話以便收到您訊息，謝謝。

品牌介紹｜Brand Profile 近兩年橫掃全球的日系潮流指標。 我們不僅是日本旅遊的必逛清單，更是重新定義街頭與精品邊界的先鋒。品牌以「日系簡約潮流、極致舒適鞋款與時尚休閒穿搭」著稱，在各大百貨門市皆具備極高人氣。我們極度重視顧客體驗與門市美學，致力於讓每一位進店的客人都能感受純粹的日系潮流靈魂。 職務名稱｜Job Title 門市銷售 (Sales Expert / Associate) 工作地點｜Location 台北 / 新竹： 各一名（名額稀缺，優先面試） 職務說明｜Job Description 品牌顧問式銷售： 提供高品質的穿搭建議與鞋款諮詢，將日系潮流靈魂傳遞給每一位顧客。 視覺美學維護： 執行高標準的商品陳列（VM）與店容維護，展現品牌旗艦級的店鋪形象。 店務營運與紀律： 參與每日店務運作，確保流程符合品牌的高細節要求，並協助達成團隊業績目標。 應徵條件｜Requirements 品類專家： 具備服飾或零售經驗，若深耕鞋包類銷售並能精準分析產品優勢者優先考慮。 專業談吐： 擁有優秀的溝通技巧與銷售氣場，擅長經營 VIP 顧客關係與高單價成交。 高標準特質： 性格穩定且具備強大的抗壓性，對自身工作紀律有極高要求，並能貫徹公司的品牌規範。 領導潛力： 具備管理或帶領團隊經驗者尤佳，我們在尋找未來能一起成長的夥伴。 福利制度｜Benefits 激勵獎金： 完整的業績達成獎金、年終分紅，及極具競爭力的海外分紅制度。 職涯發展： 紮實的品牌訓練課程與明確的內部晉升管道。 專屬回饋： 三節禮金、品牌員工購物優惠（員購）。

✴️福利津貼通通有，月薪突破六萬元!! ✴️一關面試即可!! ✴️每月班別固定，好作息 ✴️無推銷及業績壓力 【工作內容】 1. 電話接聽與案件追蹤 -接聽並回覆客戶來電，處理信用卡權益、帳務、系統操作等相關問題 -協助辦理信用卡申辦未完成案件的後續追蹤與輔導 2. 信用卡客戶關係維護 -主動撥打電話與現有持卡人聯繫，說明卡片權益、專案活動與續卡方案 -處理客戶希望保留使用信用卡的意願，提供專業建議與協助 ‼️無推銷及業績壓力 【需求條件】 -抗壓性強、不需要證照 -大學/大專畢業即可，有客服經驗加分 -若有信託&金融常識證照加分!(衍商、內稽內控可後補) 【工作資訊】 地點（可選）: 1.內湖港墘 2.三重 3.景平 時間: 24小時輪班，每月固定班別，輪班享津貼 第1-2個月為教育訓練期間，固定9:00-18:00上班 【公司福利】 -入職即享14天年假&每年彈性福利金 -含勞健保、團保 -福利同正職 ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 ▲歡迎投遞履歷至: michelle.hsu@adecco.com