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本公司因應業務成長，啟動新廠擴建計畫，誠徵具備建廠與廠務規劃經驗的人才，協助新廠房設計、規劃與落地執行。主要工作內容如下： • 負責廠房擴建與建廠專案管理，參與前期規劃、設計與施工監督。 • 規劃水電、管線、空調等系統之 layout，確保生產需求與安全規範。 • 配合產線與設備工程師，規劃機台擺放動線與生產流程。 • 追蹤工程進度、品質與成本，並協調內外部廠商，確保專案如期完成。 • 制定與優化廠務管理制度（能源使用、設備維護、安全規範）。 • 支援未來廠房擴充、產能調整之規劃。

1.負責國內外廠商詢價、比價、議價及採購作業。 2.開發及尋找合適供應商，建立並維護良好合作關係。 3.負責信用狀（L/C）開狀及相關作業。 4.追蹤採購訂單、交期及進出口作業進度，確保採購及貨物順利完成。 5.協調船務、報關及物流相關事宜，掌握並追蹤貨物進度。 6.辦理國際貿易相關文件及進出口作業。 7.採購付款收據、發票等單據審核。 8.負責採購及國貿相關費用之單據審核及會計請款作業。 9.與業務、財務、其他相關部門進行跨部門溝通與協調。 10.其他主管交辦事項。

🏂 公認人氣 No.1 雪場｜最長 10 公里夢幻雪道・提供一日三餐｜享免費纜車券與超狂親友優惠特權！ 歡迎來到日本公認最具魅力的滑雪聖地——野澤溫泉滑雪場（Nozawa Onsen Snow Resort）！這裡擁有高達 36 條滑雪道、21 座纜車，最長滑走距離更達驚人的 10,000 公尺！除了頂級的天然粉雪與豐富的滑雪公園設施，周邊更環繞著充滿歷史風情的溫泉街，下班後可以盡情享受居酒屋、特色酒吧與溫泉文化。 這裡有大量來自世界各地的國際員工與同社夥伴，是廣交朋友、體驗日本傳統冬日文化的絕佳基地。名額有限，額滿即止，熱愛滑雪與溫泉生活的你絕對不能錯過！ **** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續約。 **** 💼【招募職缺與工作內容】 本次共開放 11 大多元職缺，不論您是滑雪高手還是後勤新手，都能找到適合發揮的舞台： 🚡 纜車服務員 (Lift Staff) 工作內容： 負責滑雪場纜車、箱型纜車的旅客動線引導、乘客乘降安全確認，以及積雪時的日常清雪作業。 🎫 售票人員 (Ticket Sales) 工作內容： 負責滑雪場票務櫃檯的雪票販售、營業額結算統計及基本的電話應對。 ℹ️ 滑雪場服務台人員 (Information Desk) 工作內容： 負責遊客中心全般諮詢、廣播服務、外國旅客導覽與現場接待。 ⛄ 兒童樂園服務員 (Kids Park Staff) 工作內容： 維護兒童遊戲區設施的運作與安全、旅客引導，以及積雪時的區域除雪。 👶 托兒所人員 (Childcare Staff) 工作內容： 照顧幼兒、維護安全。（※ 具備保育、幼教資格者將優先錄取並予以優待） 🍛 雪場食堂人員 (Cafeteria Staff) 工作內容： 負責內場簡單烹飪協助、食材備料、碗盤洗滌，以及外場點餐送餐與環境清潔。 ♨️ Sparena 溫泉櫃檯人員 (Spa Reception) 工作內容： 野澤溫泉 Sparena 設施的櫃檯接待、日常清掃，內含部分簡單的輕食料理與餐飲協助。 🧹 設施清掃人員 (Hall Keeper) 工作內容： 負責滑雪場園區內公共區域、各大設施的整體日常清潔與環境維護。 🎿 雪具租借人員 (Rental Staff) 工作內容： 負責雙板（Ski）、單板（Snowboard）等滑雪裝備的出租登記、回收、物資盤點與基本保養。 🚗 停車場引導員 (Parking Guide) 工作內容： 負責停車場內的車輛動線引導、秩序維護、基本除雪作業。（※ 本職缺需配合清晨早班勤務） 🛡️ 滑雪場安全巡邏隊 (Ski Patrol) 工作內容： 負責雪道整體的安全巡視、緊急狀況排除、受傷旅客的緊急救援。（※ 必備普通汽車手排 MT 駕照，且能熟練雙板/單板滑雪） 📅【工作條件與薪資待遇】 薪資待遇： 基本時薪 1,100 日圓起（每月預估收入約 180,000 日圓 程度，依職種與排班略有不同）。 💰 貼心加班與獎勵機制： 單日工作超過 8 小時（超時加班）：時薪加成 25％。 夜間深夜勤務（22:00 ～ 05:00）：時薪加成 25％。 🌟 【精勤手當】：總實際勞動天數滿 65 天以上者，滿期加碼發放 5,000 日圓 獎勵金！ 工作時間： 基本排班 08:00 ～ 16:45（採排班制，工作時間依職缺與季節狀況可能彈性微調。每日皆固定扣除 1 小時休息時間，實際勞動約 8 小時）。 預估每月總工時： 約 150 小時 ～ 230 小時（視實際降雪與滑雪場營運狀況而定）。 休假制度： 排班制，每月排休約 4 ～ 10 天。 發薪與匯款： 每月月底結算，次月 25 日以銀行匯款方式發薪（遇假日則順延至次一營業日）。 🎁【超級豐富！員工獨享特權與高額補助】 🏂 【滑雪極致特權】： 免費借用野澤溫泉滑雪場全區纜車通行券！讓你放假暢滑無阻！ 👥 【獨家親友福利】： 每季免費提供最多 10 張親友纜車折價券（每張可幫家人朋友折抵 1,700 日圓）！ ♨️ 【員工溫泉特權】： 員工可以超划算員工價 300 日圓 浸泡知名溫泉設施 Sparena，洗去整天的疲勞！ 🎿 【裝備與課程優惠】： 免費借用部分滑雪板與雪具物資（繁忙尖峰期除外）；報名滑雪學校課程更享有 50％ 半價折扣！ 🍛 【餐飲福利】： 於雪場直營餐廳用餐享有員工專屬折扣；並可提供一日三餐（包含放假排休日也照樣可以提供）。 🚆 【滿期往返交通費補助】： 針對完成合約期滿的工作人員提供車資補助 （需憑交通費收據實支實付，於最後一個月發薪時一併發放）： 合約滿 30 天以上：最高補助單程 20,000 日圓 合約未滿 30 天：最高補助單程 5,000 日圓 🏠【快適宿舍環境 ＆ 周邊生活機能】 超值宿舍費： 每人每日僅需 1,000 日圓（已含高額光熱費、水電費，直接自薪資扣除）。 房間配置： 舒適洋室公寓或民宿型宿舍，最大 2 人一間（相部屋）。房內配有獨立電視、舒適寢具、強效暖氣、防盜有鎖置物櫃。 公共設施： 寬敞大浴場、洗手間、洗手台、免費洗衣機、乾燥機、自動販賣機，全館 Wi-Fi 訊號完備！ 宿舍位置： 共有多處宿舍，步行至滑雪場僅 5～15 分鐘，通勤生活超輕鬆。 周邊生活圈： 野澤溫泉區內生活極其便利！生活圈內即有郵局、山崎便利商店（Yamazaki Shop）、各式溫泉街居酒屋、日式餐酒館與熱鬧的 Bar，生活機能與夜間娛樂無可挑剔。 🎒【報到前準備物品】 歡迎自備車輛： 允許攜帶個人車輛開車報到上山（需留存高速公路收費收據，公司將依「行駛距離 × 10日圓」給予相應補貼）。 個人必備物品： 【工作用】：個人筆記用具、便條紙、防寒著（如防寒內著、長袖衣物）、手套。部分職缺需自備防滑長靴或室內運動鞋。 【生活用】：健康保險證影本、個人印章（認印）、個人室內拖鞋、其餘個人私人物品與盥洗用品（如洗髮精、沐浴乳、水電洗劑等）。 💡 管理員溫馨提醒： 野澤溫泉致力於提供最安心的環境，本雪場全面推廣並鼓勵員工接種新冠疫苗（非強制義務，依個人意願）。由於是團體集體生活，希望大家保持元氣、注重禮貌並遵守團隊紀律唷！現在就點擊應徵、提交履歷，給自己一個最賺錢也最充實的冬日溫泉滑雪假期吧！ **** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續約。 ****

工作內容： 1.負責自動化設備專案之規劃、需求分析、任務分工及專案時程管理。 2.建立及維護WBS、甘特圖、專案排程與相關報表，追蹤進度、交期及重要里程碑。 3.協調研發、機械、電控、軟體、採購、製造等跨部門資源，確保專案依計畫執行。 4.追蹤專案成本、風險及異常問題，提出預警並追蹤改善。 5.協助業務進行客戶需求分析、技術問題協調、報價、成本評估及交期回覆。 6.負責專案會議、文件及資料管理，包括8D Report、設備手冊、機台履歷、驗收文件等。 7.配合設備交機、客戶驗收及專案結案，追蹤後續改善事項。

媒體公關 1. 配合組織業務目標，擬訂並執行合適的媒體執行策略 2. 媒體公關暨危機管理與處理 3. 組織動態、媒體動態掌握 4. 指導團隊，確保工作品質與效率 5. 辨識開發新議題拓展品牌正向聲量累積 6. 協助指導同仁確保工作品質並提昇作業效率 7. 跨部門、跨子公司協作以促成組織目標成功 專案管理 ⚫ 鑑別專案價值與目標 ⚫ 掌控與確保專案環節、議題排程與品質監控 ⚫ 創意發想找尋最優宣傳方法 ⚫ 關注內外部反應，動態調整方式或節奏，確保達標 ⚫ 指導團隊，確保工作品質並提昇作業效率

~~~歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上洽詢喔~~~ ★需求條件：專科以上畢業，機械工程相關、電機電子工程相關、工業管理相關科系佳 ★工作內容： 1.專案項目管理 2.對應客戶、協調工程事宜 3.定期召開工程會議,追蹤、回報、問題處理等 4.提供週報、日報、管控流程,並最終完成驗收事項 5.建立客戶關係,延伸業務觸角 6. 客戶設備生產異常on call對應 ★工作時間：常日班 08:00~17:30，週休六日 ★月薪：面議(經常性薪資達 4 萬元或以上，依學經歷敍薪) ★享三節禮券、年終獎金 ★年中依公司營運及個人績效分紅

我們協助一間穩定營運多年的外銷型利基硬體製造商，致力於開發應用於高度要求可靠度的專業場景產品。我們的客群廣泛涵蓋全球市場，目前正處於核心系統整合與流程數位化階段，期待迎接資深IT人才加入，共同引領公司邁向數位轉型的里程碑。 工作內容： 1. 設計並執行公司IT系統的整體策略與規劃，確保與企業數位轉型目標一致。 2. 帶領資訊部門，負責IT運作、資源分配與績效改善，推動內部技術成熟度提升。 3. 主導Oracle ERP系統導入、維運及後續擴增，優化資源管理效能。 4. 規劃與整合製造業MES（製造執行系統）及Shopfloor系統，建立並維護全面的生產數據管理與追蹤機制。 5. 設計並落實跨部門BPM（業務流程管理）流程，提升內部營運協作效率。 6. 參與及實施AI治理，評估並導入AI工具，進一步支持企業作業流程的智慧化轉型。 7. 推行資訊系統安全規範，建立風險管理流程，確保資訊資產的保密性、完整性與可用性。 8. 與供應商及外部技術夥伴協作，完成多系統整合，確保穩定運行並達成預定成果。 9. 尋找並運用最新IT技術與業界趨勢，提出適合公司業務擴展需求的創新解決方案。 如果您對製造業的ERP、MES及數位轉型充滿熱情，並希望參與引領前瞻性的系統整合與AI工具應用，我們誠摯邀請您加入我們的團隊！期待您的加入，讓我們一同推動企業成長，創造更大的價值！

【核心職責】 ．專案統籌與進度控管：常駐現場執行 POWER SCADA 專案管理，協調跨包商介面，並嚴格把關時程與施工順序 ．現場管理與工安監督：主導每日工具箱會議及勞工安全督導，掌控設備交付、安裝定位與供應商進度 ．客戶溝通與文件產出：參與定期施工會議、回報進度並釐清專案範疇，負責所有審核、變更與竣工文件的建檔管理 【條件要求】 ．學經歷門檻：電機或資工相關學士以上；需具備 3 年以上 Power & SCADA 專案管理/工程經驗，以及 2 年以上半導體或電子廠建廠經驗 ．專業技能：熟練 Office 與 AutoCAD；具備「甲種職業安全衛生業務主管」證照者尤佳 ．工作配合度：能配合專案地點出差

歡迎加入太陽光電永續專案推動團隊，您將站在國家能源轉型的最前線。我們不僅負責光電專案目標規劃與推動管考，更致力於透過數據驅動與政策研析，協助政府達成淨零目標。 1.各類專案執行與進度管考：光電專案申設進度控管，輔導與協助部會或業者排除行政與技術障礙，協助達成政策目標。 2.智庫研究與政策諮詢：追蹤分析國內外再生能源政策、法規變動，提供政府單位與企業專業之智庫諮詢服務。 3.政策推動與跨單位協調：籌備中央與地方跨部會協調會議，並協助「經濟部能源署太陽光電單一服務窗口」業務執行及臨時交辦事項。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆　 大學畢業 日檢Ｎ１、Ｎ２ 日本兩大都市東京大阪服飾精品店正社員 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 【ポジション】 正社員 アパレルとアクセサリーの販売員 【業務内容】 会計、通訳、一般商品の紹介、商品陳列、お店の片付け、棚卸...等々。 【勤務地】 東京、大阪 【応募資格】 ★日本語能力試験：N2、N1 ・英語能力：できれば日常会話レベル ・ファッションやメイクに興味のある方を優先的に採用します。 【シフト勤務】 一日実働８時間 08：00~23：00の間の八時間（休憩一時間） 週休二日制のシフト勤務。 【給与・待遇】 月給235,200円。 ※試用期間２か月。 社会保険、試用期間終了後皆勤手当て有り、ビザ申請/更新サポート、交通費補助。 【社宅・寮】 無し。 *オンライン面接 ▼其他更多職缺請參考公司網站：https://www.go-japanworks.com/