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📌【職缺名稱】 客服（需外出）｜週休二日｜無經驗可培訓 📍【工作地點】桃園市桃園區正光路78號（近桃園市政府） 🕗【工作時間】08:20－17:30 🌈【休假制度】週休二日、見紅休 💰【薪資待遇】月薪35,000元起（依能力與經驗調整） 🏢【工作內容】 面試接待與職缺說明 協助報到流程與人員媒合 員工關懷與問題處理 基本行政作業與資料整理 外出支援相關業務（依安排） 🚗【職務條件】 ✔ 需具備汽車駕駛能力 ✔ 自備車輛者佳（可另議補助） ✔ 基本電腦操作能力（Word／Excel） ✔ 具溝通能力與服務熱忱 ✔ 無經驗可，公司提供完整培訓 🎯【適合對象】 ✔ 想學習人資／客服／業務相關經驗者 ✔ 喜歡與人互動、不怕溝通 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 願意穩定發展者 🎁【福利制度】 ✔ 完整教育訓練制度 ✔ 穩定週休二日 ✔ 績效獎金與調薪機會 ✔ 良好升遷制度 ✔ 團隊氛圍佳、定期聚餐活動 📞【聯絡方式】 聯絡人｜Cindy 馨專員 電話｜0975-078-600 Line ID｜0975078600 👉 https://line.me/ti/p/hy_sgRqVxB

1.半導體設備現場工安人員,協助廠區內安全監視及巡檢 2.工具箱會議召開、廠區內各式表單填寫 3.無塵室環境,須穿著無塵服 4.有前輩帶領新人教育訓練,無經驗者無須擔心 5.需有丙種職業安全衛生業務主管證照 會日文者提供而外語言津貼 6.需配合外縣市出差 歡迎無經驗者 活潑外向/善於與人溝通者加入我們的行列

不想陌生開發？想做有資源、有客群的金融業務？ 我們正在招募【儲備理專】，讓你站在本土金融完善體系，用既有客源累積專業與績效。 不需要從零建立名單、不用硬推商品， 你專心做的，是「專業理財規劃與客戶經營」。 品牌力強、客戶基盤大、商品線完整， 成交即有獎金，獎金無上限，發展沒有天花板。 工作內容 於分行據點服務既有客戶，提供全方位理財與資產配置建議 客戶資源充足，不需陌生開發、不靠人脈起家 依客戶需求進行金融商品規劃（投資、保險、理財配置） 建立長期客戶關係，累積穩定業績與專業口碑 職務特色 本土金融完善體系，品牌信任度高 客戶名單充足，不是從零陌開型業務 分行可依居住地與意願媒合 成交即抽佣，獎金無上限，努力直接反映在收入 正式理專發展路線，職涯清楚、升遷透明 薪資福利 穩定底薪＋業績獎金（無上限、不封頂） 年終獎金、績效獎金、各項津貼制度 休假制度優於法規，兼顧工作與生活 完整員工福利制度（節慶禮金、年度活動等） 健全金融體系，長期職涯穩定發展 專業培訓與證照輔導 本職位需具備至少一張金融相關證照，無經驗可，公司提供完整輔導。 我們提供： 系統化理財專業訓練，從基礎到實務完整銜接 證照考取輔導資源，協助順利取得任職資格 新人期間有清楚學習節奏，讓你穩定成長、不亂衝 適合這樣的你 想做金融業務，但不想每天陌生開發 希望有品牌、客源、制度支撐，而不是單打獨鬥 對理財、金融專業有興趣，想走長期職涯 重視收入成長，也在意工作穩定度 分行據點可依需求安排（全台多點可選）

📌【職缺名稱】客服助理（需外出） 📍【工作地點】桃園市桃園區正光路78號（近桃園市政府） 🕗【上班時間】08:20－17:30 🌈【休假制度】週休二日、見紅休 💰【薪資待遇】月薪35,000元起（依經驗與能力調整） 🧡【職務說明】 1. 負責求職者面試接待與職缺內容說明 2. 協助安排報到流程，促進人員順利到職 3. 員工關懷與問題處理，維繫良好關係 4. 支援主管交辦行政作業及資料整理 5. 視工作需求外出支援相關業務 🚗【職務條件】 ✔ 具備汽車駕駛能力（必要條件） ✔ 自備車輛者佳（可另議補助） ✔ 熟悉基本電腦操作（Word、Excel） ✔ 具良好溝通能力與服務熱忱 🎁【加分條件】 ✔ 具客服／人資／業務相關經驗者佳 ✔ 積極主動、具責任感與抗壓性 ✔ 喜歡與人互動，具親和力 🌟【公司福利】 ✔ 完整教育訓練制度 ✔ 良好升遷與發展機會 ✔ 績效獎金與調薪機制 ✔ 穩定工作環境與友善團隊 ✔ 不定期員工聚餐與活動 📞【聯絡方式】 歡迎來電或加入Line洽詢☺️ 聯絡人：Cindy 馨專員 聯絡電話：0975-078-600 Line ID：同電話號碼 https://line.me/ti/p/hy_sgRqVxB

計畫進度管理、會議安排、主管交辦等事宜 是熟悉政府業務推動與創新創業生態圈的好機會 歡迎喜歡溝通、對新創推動、喜歡敏捷思考與行動的您加入！ 其他條件: 1 學士以上，科系不拘 2 熟悉Microsoft Office相關操作系統者尤佳 3 具派駐政府單位工作經驗者尤佳 4 態度樂觀負責，學習能力強 5 請檢附相當於TOEIC 550分之英語測驗成績證明，如無法提供，將安排英文測驗

我們是一間日商事務機公司 誠徵《會計計費助理》 一、工作內容： 1.計費及發票作業相關管理 2.計費相關及報稅業務作業 3.計費相關報表製作 4.主管交辦事項 二、上班時間：08:30-17:30 三、休假方式：周休六日，見紅就休 四、工作地點：台北市松山區，近台北小巨蛋 **無經驗願意學習者可、希望跨領域學習的好選擇！ **試用期薪資30K，通過後調整至32K 誠摯邀請有興趣、願意學習會計領域工作者加入我們

●工作內容： 1. 介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 辦理電信相關業務 4. 配合公司制度規範處理店內事務 5. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳 ●薪資待遇： 高中/大學畢業月薪32,000+全勤1,000+數位學習津貼1,000+各項獎金 ●營業時間： 11:00-21:00(每間店略有不同) ●休假天數： 每月約8~11天(每月天數有所不同) ●上班地點：依居住地分配至各門市/全台皆有門市據點

工作內容 1. 負責人力資源相關業務規劃與執行，包含招募、甄選、任用及核薪等作業。 2. 規劃與執行績效考核制度，協助組織建立完善的人才管理機制。 3. 參與組織人力配置及相關人力資源制度之規劃與優化。 4. 負責人資團隊管理與工作協調，帶領 1 名人資人員完成相關業務。 5. 定期向高階主管報告人力資源相關工作進度及管理成果。 6. 配合組織營運需求，推動人力資源相關專案及主管交辦事項。 條件要求 1. 具 8 年以上人力資源相關工作經驗。 2. 熟悉招募、甄選、任用及核薪等人資相關作業。 3. 具備團隊管理、跨部門溝通協調及向上管理能力。 4. 具備良好的邏輯分析、問題處理與組織規劃能力。 5. 能定期向高階主管彙報工作進度，並清楚呈現相關工作成果。 加分條件 具備私立學校、國際學校、醫療機構或公家機關相關工作經驗者佳。 職務特色 - 參與組織規劃：參與人力配置與績效考核制度規劃，發揮人資專業影響力。 - 發揮管理職能：負責人資團隊管理與工作協調，提升整體作業效率。 - 直接與高階主管合作：定期彙報人資相關工作，參與組織人力資源管理與發展。 歡迎具備人資專業與管理經驗的人才加入，將人力資源專業轉化為組織發展的實際助力。

🏂 公認人氣 No.1 雪場｜最長 10 公里夢幻雪道・提供一日三餐｜享免費纜車券與超狂親友優惠特權！ 歡迎來到日本公認最具魅力的滑雪聖地——野澤溫泉滑雪場（Nozawa Onsen Snow Resort）！這裡擁有高達 36 條滑雪道、21 座纜車，最長滑走距離更達驚人的 10,000 公尺！除了頂級的天然粉雪與豐富的滑雪公園設施，周邊更環繞著充滿歷史風情的溫泉街，下班後可以盡情享受居酒屋、特色酒吧與溫泉文化。 這裡有大量來自世界各地的國際員工與同社夥伴，是廣交朋友、體驗日本傳統冬日文化的絕佳基地。名額有限，額滿即止，熱愛滑雪與溫泉生活的你絕對不能錯過！ **** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續約。 **** 💼【招募職缺與工作內容】 本次共開放 11 大多元職缺，不論您是滑雪高手還是後勤新手，都能找到適合發揮的舞台： 🚡 纜車服務員 (Lift Staff) 工作內容： 負責滑雪場纜車、箱型纜車的旅客動線引導、乘客乘降安全確認，以及積雪時的日常清雪作業。 🎫 售票人員 (Ticket Sales) 工作內容： 負責滑雪場票務櫃檯的雪票販售、營業額結算統計及基本的電話應對。 ℹ️ 滑雪場服務台人員 (Information Desk) 工作內容： 負責遊客中心全般諮詢、廣播服務、外國旅客導覽與現場接待。 ⛄ 兒童樂園服務員 (Kids Park Staff) 工作內容： 維護兒童遊戲區設施的運作與安全、旅客引導，以及積雪時的區域除雪。 👶 托兒所人員 (Childcare Staff) 工作內容： 照顧幼兒、維護安全。（※ 具備保育、幼教資格者將優先錄取並予以優待） 🍛 雪場食堂人員 (Cafeteria Staff) 工作內容： 負責內場簡單烹飪協助、食材備料、碗盤洗滌，以及外場點餐送餐與環境清潔。 ♨️ Sparena 溫泉櫃檯人員 (Spa Reception) 工作內容： 野澤溫泉 Sparena 設施的櫃檯接待、日常清掃，內含部分簡單的輕食料理與餐飲協助。 🧹 設施清掃人員 (Hall Keeper) 工作內容： 負責滑雪場園區內公共區域、各大設施的整體日常清潔與環境維護。 🎿 雪具租借人員 (Rental Staff) 工作內容： 負責雙板（Ski）、單板（Snowboard）等滑雪裝備的出租登記、回收、物資盤點與基本保養。 🚗 停車場引導員 (Parking Guide) 工作內容： 負責停車場內的車輛動線引導、秩序維護、基本除雪作業。（※ 本職缺需配合清晨早班勤務） 🛡️ 滑雪場安全巡邏隊 (Ski Patrol) 工作內容： 負責雪道整體的安全巡視、緊急狀況排除、受傷旅客的緊急救援。（※ 必備普通汽車手排 MT 駕照，且能熟練雙板/單板滑雪） 📅【工作條件與薪資待遇】 薪資待遇： 基本時薪 1,100 日圓起（每月預估收入約 180,000 日圓 程度，依職種與排班略有不同）。 💰 貼心加班與獎勵機制： 單日工作超過 8 小時（超時加班）：時薪加成 25％。 夜間深夜勤務（22:00 ～ 05:00）：時薪加成 25％。 🌟 【精勤手當】：總實際勞動天數滿 65 天以上者，滿期加碼發放 5,000 日圓 獎勵金！ 工作時間： 基本排班 08:00 ～ 16:45（採排班制，工作時間依職缺與季節狀況可能彈性微調。每日皆固定扣除 1 小時休息時間，實際勞動約 8 小時）。 預估每月總工時： 約 150 小時 ～ 230 小時（視實際降雪與滑雪場營運狀況而定）。 休假制度： 排班制，每月排休約 4 ～ 10 天。 發薪與匯款： 每月月底結算，次月 25 日以銀行匯款方式發薪（遇假日則順延至次一營業日）。 🎁【超級豐富！員工獨享特權與高額補助】 🏂 【滑雪極致特權】： 免費借用野澤溫泉滑雪場全區纜車通行券！讓你放假暢滑無阻！ 👥 【獨家親友福利】： 每季免費提供最多 10 張親友纜車折價券（每張可幫家人朋友折抵 1,700 日圓）！ ♨️ 【員工溫泉特權】： 員工可以超划算員工價 300 日圓 浸泡知名溫泉設施 Sparena，洗去整天的疲勞！ 🎿 【裝備與課程優惠】： 免費借用部分滑雪板與雪具物資（繁忙尖峰期除外）；報名滑雪學校課程更享有 50％ 半價折扣！ 🍛 【餐飲福利】： 於雪場直營餐廳用餐享有員工專屬折扣；並可提供一日三餐（包含放假排休日也照樣可以提供）。 🚆 【滿期往返交通費補助】： 針對完成合約期滿的工作人員提供車資補助 （需憑交通費收據實支實付，於最後一個月發薪時一併發放）： 合約滿 30 天以上：最高補助單程 20,000 日圓 合約未滿 30 天：最高補助單程 5,000 日圓 🏠【快適宿舍環境 ＆ 周邊生活機能】 超值宿舍費： 每人每日僅需 1,000 日圓（已含高額光熱費、水電費，直接自薪資扣除）。 房間配置： 舒適洋室公寓或民宿型宿舍，最大 2 人一間（相部屋）。房內配有獨立電視、舒適寢具、強效暖氣、防盜有鎖置物櫃。 公共設施： 寬敞大浴場、洗手間、洗手台、免費洗衣機、乾燥機、自動販賣機，全館 Wi-Fi 訊號完備！ 宿舍位置： 共有多處宿舍，步行至滑雪場僅 5～15 分鐘，通勤生活超輕鬆。 周邊生活圈： 野澤溫泉區內生活極其便利！生活圈內即有郵局、山崎便利商店（Yamazaki Shop）、各式溫泉街居酒屋、日式餐酒館與熱鬧的 Bar，生活機能與夜間娛樂無可挑剔。 🎒【報到前準備物品】 歡迎自備車輛： 允許攜帶個人車輛開車報到上山（需留存高速公路收費收據，公司將依「行駛距離 × 10日圓」給予相應補貼）。 個人必備物品： 【工作用】：個人筆記用具、便條紙、防寒著（如防寒內著、長袖衣物）、手套。部分職缺需自備防滑長靴或室內運動鞋。 【生活用】：健康保險證影本、個人印章（認印）、個人室內拖鞋、其餘個人私人物品與盥洗用品（如洗髮精、沐浴乳、水電洗劑等）。 💡 管理員溫馨提醒： 野澤溫泉致力於提供最安心的環境，本雪場全面推廣並鼓勵員工接種新冠疫苗（非強制義務，依個人意願）。由於是團體集體生活，希望大家保持元氣、注重禮貌並遵守團隊紀律唷！現在就點擊應徵、提交履歷，給自己一個最賺錢也最充實的冬日溫泉滑雪假期吧！ **** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續約。 ****

－挑戰外商銀行，無須銷售、無須金融證照－ 【工作內容】 1. 線上客戶服務 2. 釐清客戶反應內容，協助跟進、處理問題 3. 維護並提升客戶服務滿意度 【工作資訊】 1. 條件：經歷不設限，歡迎新鮮人 2. 薪資：40K up 3. 地點：近捷運港墘站，走路三分鐘 4. 時間：上班7.5小時, 依需求輪排班（訓練期間無須輪排班） 5. 休假：特別休假一年14天（滿三個月後可開始按比例計算）、事假、病假、婚假、喪假、公假、產假、產檢假、生理假依勞基法規定 歡迎非本科系，應屆新鮮人、有業務、客服或有電話話務經驗的你！ 聯絡資訊：陳先生 TEL： 0979-125-297 LineID：0979125297 Email：billcc.chen@recruitfirst.co