轉職熱搜工作

【工作內容】 • 逾期案件催收及管理，以維持公司穩定帳務往來 • 審查客戶資料，並提供客戶相對應的還款計畫 • 維護客戶付款記錄 • 偵測違法行為並協助分析及擬定相關策略 • 依據公司內部規範及外部法規，進行後續法律流程 • 完成主管指派任務 【應徵條件】 • 教育程度: 大學(含以上) • 具一年以上催收經驗佳 • 有信託質借放款貸後管理業務相關經驗者尤佳 • 熟悉MS office • 可承受壓力、與團隊配合、擅長與人溝通 • 可配合加班 【福利制度】 ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Tim.chen@adecco.com ▲【歡迎私訊｜Linkedin】: https://www.linkedin.com/in/tim-chen-682854144/

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***喜歡喝咖啡，想把咖啡幸福味道傳達給更多客人知道嗎?歡迎加入我們! ***提供優秀薪資結構、完整教育訓練、人性化管理..等，名額有限，歡迎您的加入。 【工作內容】 推廣品牌知名度- 商品銷售與櫃位陳列- 顧客接待、服務與關係維護- 銷售管理及庫存管理 【工作地點】 信義A11，臺北市信義區松壽路11號 【工作時間】 依照百貨營業時間分為早(約10:30-18:30)、晚班(約14:00-22:00)， 一個班別8小時，每週可配合排班3-4天者，或有特殊時段歡迎討論 【薪資】 200-210/H(休息計薪)，次月20電匯入戶 【獎金制度】 PT 個人銷售台獎 【需求條件】 1. 喜愛喝咖啡、對專櫃銷售工作有熱忱者。 2. 笑容可掬，個性活潑大方喜歡與人溝通和具有團隊精神。 3. 具有服務業或銷售業的經驗者佳。 【服裝要求】 黑襯衫、黑西裝褲、黑皮鞋/包鞋 ★★★面試方式★★★ 1.線上投履歷，會再電話或信件邀約面試 2.請加LINE官方ID:@995xvkbh (@也要加)與我聯繫 （LINE僅為面試期間工作上聯繫使用，不會傳送廣告訊息或隨意打擾） 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試

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★完整教育訓練，免費研修課程★ ★不論年資，公平的升遷加薪制度★ ★來自日本，在台持續展店中★ 【職務介紹】 ＊提供日式精緻服務 ＊提供小臉、美腿、運動伸展等美體養身服務 ＊傳達養生保健知識與運動方法 ＊行銷活動說明 ＊維護環境整潔 ＊與顧客建立信賴的良好關係 【專業培訓】（免費研修課程） ＊店鋪實習 ＊日式養生保健知識與運動方法 ＊美療課程及店內各項活動的推廣訓練 ＊加強與客人的互動及服務能力的培養 ＊傳授330家連鎖店的專業日本技術教育與輔導 ＊基礎培訓課程結束後，也將持續不斷進行内部進階的技術及知識訓練 ＊工作表現優秀者，將有機會赴日本進行研修 【人事制度及福利】 ＊內部研修課程皆為免費課程。 ＊享健保、勞保、新制勞保退休金制度 ＊每日工時9~11.5小時(工作8~10小時，休息1~1.5小時) * 每月平均8-9天休假(六日需上班) ＊任職滿6個月即享有特休(年假)(依照勞基法) ＊生日禮券 ＊健檢補助費 ＊員工優惠價 ＊三節獎金 ＊提供到職員工租屋補助費(原居住地：台中以南、花東地區)

***喜歡喝咖啡，想把咖啡幸福味道傳達給更多客人知道嗎?歡迎加入我們! ***提供優秀薪資結構、完整教育訓練、人性化管理..等，名額有限，歡迎您的加入。 【工作內容】 推廣品牌知名度- 商品銷售與櫃位陳列- 顧客接待、服務與關係維護- 銷售管理及庫存管理 【工作地點】 台北大巨蛋，大安區忠孝東路四段 505 號 3 樓 【工作時間】 依照百貨營業時間分為早(約10:30-18:30)、晚班(約14:00-22:00)， 一個班別8小時，每週可配合排班3-4天者，或有特殊時段歡迎討論 【薪資】 200-210/H(休息計薪)，次月20電匯入戶 【獎金制度】 PT 個人銷售台獎 【需求條件】 1. 喜愛喝咖啡、對專櫃銷售工作有熱忱者。 2. 笑容可掬，個性活潑大方喜歡與人溝通和具有團隊精神。 3. 具有服務業或銷售業的經驗者佳。 【服裝要求】 黑襯衫、黑西裝褲、黑皮鞋/包鞋 ★★★面試方式★★★ 1.線上投履歷，會再電話或信件邀約面試 2.請加LINE官方ID:@995xvkbh (@也要加)與我聯繫 （LINE僅為面試期間工作上聯繫使用，不會傳送廣告訊息或隨意打擾） 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試

【工作職缺】 HP區域門市銷售人員 (全職約聘人員/Full-Time Contractor) 【工作內容】 1. 主動銷售、介紹HP印表機產品、達成指定業績目標 2. 拜訪門市、經銷商/門市客情維繫 3. 產品陳列佈置/維護管理、品牌形象維護 4. 示範 HP 產品操作及解說 5. 執行門市報表提供及資料回報 【徵求條件】 1. 對資訊產品具有強大興趣 2. 有耐心處理細節、擅於溝通、 有服務熱忱、主動積極、遵守公司執行規定 3. 需能配合區域業務輪調、駐點/巡點 (週邊縣市) 執行 4. 自備基本交通工具 5. 有 1-2 年相關銷售經驗者，將優先考量 (具筆電產品銷售/電腦/3C連鎖通路經驗者尤佳) 【工作地點】 北部地區巡/駐點 (執行區域 : 大台北地區為主 視狀況可能需支援基隆/宜蘭地區) 1．依據公司規劃區域 (派巡負責區域內主要3C通路，例如: 燦坤、順發、三井、全國等HP列管經銷商門市) 【工作時間】 11:00 – 20:00 (含中間休息1hr / 每日工作執行時間8hrs) * 依每月排程規劃駐點/巡點 * 駐點門市值班時間將配合公司/門市之規劃執行 【薪資獎勵及補助範圍說明】 全薪 $45,000 (底薪 $38,000＋業績達成獎金 $7,000) -業績達成獎金依實際達成比例計算 (需基本達成 65％ 以上) -另設有季度達成獎金加給 $3,000 (季度”總業績”達成 100％ 以上) -車資補助 : 依公司同意之預算及規定辦法申請 (須附有效單據申請) -不定期獎勵：依活動性質規劃，以公告為準。

#非博弈 #不銷售 #不是業務 #單純客服 #高額津貼 #計程車補助 【工作內容】 1、文字/電話解答客戶疑問，協助客戶解決問題 2、記錄客戶反饋，跟進追蹤客戶情況。 3、接聽客戶來電，對客戶進行電話回訪，並記錄反饋和相關資料。 4、核查和整理客戶資料提交上級，定期向上級回報工作情況。 5、確保部門工作正常，提出改善建議。 【應徵條件】 -服務熱忱及溝通協調能力好 【工作資訊】 -福利：享勞保、健保、勞退／年節獎金／年節禮金／年終獎金／見紅補休 -薪資：依過往經驗核薪 -地點：近捷運中山國小/南港站 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲歡迎加入臉書∣ Adecco · 金融產業資訊共享平台 ∣： https://www.facebook.com/groups/adecco.bis/?ref=bookmarks 社群將提供更多就業機會/產業知識/重要資訊給您！

開發維護台灣產業客戶，協助引進東南亞移工 內容: 1.業務開發拜訪, 移工引進服務 2.業務接洽,業績目標分配及績效達成 3.市場資訊蒐集，分析，提供定期業務發展報告 4.維繫公司既有客戶 5.無經驗可(可培訓)(將來可以儲備當主管) ※ 協助主管開發客戶，自備汽車尤佳! ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算

1.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 2.與領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.移工事務統籌管理。 4.部門文件製作及進度跟催。 5.各項工作進度管控與回報。 ※汽車油資補助