轉職熱搜工作

【工作內容】 工程專案現場職安維護執行作業 【工作條件】 1具2年以上職安實務現場工程經驗、相關科系畢佳 2..備營造業甲種勞工安全衛生業務主管、熟Office軟體操作 3.能配合接受工作專案時程者，可接受派遣職，此專案工期穩定、如表現佳者將續至工地專案結束。 4.自備交通工具尤佳 5.備施工作業相關證照佳 【其他】 1.趨近正職相關福利:三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司，開視野具前景 3.有制度:保障年薪(年終、中秋、端午)、依學經歷核定薪資水平、3個月考核期、福委會福利等

❤️工作內容: 協助媒合工作 介紹職缺 與求職者/企業聯繫 安排面試 執行主管交辦之行政/招募事項 ❤️工作時間: 08:30 ~17:30（午休1小時） ❤️薪資: 保障底薪 $30,000 起（另有業績獎金） ❤️休假制度: 週休六日 見紅休 ⭐國內外員工旅遊⭐ ⭐部門聚餐⭐ ⭐年終獎金⭐ ⭐三節禮金⭐ ⭐生日禮金⭐ ⭐五一勞動節禮金⭐ ⭐全勤獎金⭐ ⭐績效獎金⭐ ⭐額外工作獎勵⭐ ⭐尾牙抽獎⭐ ⭐各式不定期活動⭐ ✔️ 喜歡與人溝通 有責任感 ✔️ 對人力媒合 人資 業務工作有熱忱 ✔️ 無經驗可 完整培訓制度 ✔️ 文書操作能力 ✨✨應徵方式✨✨ ✨截圖+姓名+電話✨ LINE ID : @433biuld LINE ID 網址: https://lin.ee/vnDzez7 營業時間:周一至周五 上午08:30~下午17:30 電話 : 03-6688845 (涵涵專員)

你是一位具備全球視野與戰略眼光的 IT 領導者 嗎？想在穩定且具前瞻性的知名美商/跨國企業大顯身手，主導數位轉型、雲端運算與資安架構嗎？ 這是一個能讓你發揮影響力、對接全球亞太團隊的核心管理職！工作地點位於桃園，年薪上看 300 萬，誠摯邀請優秀的 IT 菁英加入！ 🌟 為什麼選擇我們？（Why Join Us?） 外商文化與資源：高度授權、重視多元包容（DEI），提供與全球頂尖人才並肩作戰的國際化舞台。 優渥薪酬與發展：年薪上看 300 萬（視經驗而定），搭配完善的福利與長遠的職涯成長空間。 驅動核心變革：不只是維運，更是扮演台灣區數位轉型與 IT 戰略的關鍵推手。 🎯 核心任務與挑戰（Core Responsibilities） 策略性 IT 規劃：制定符合全球與在地業務目標的 IT 戰略、數位轉型藍圖及年度預算管理。 基礎架構與系統管理：統籌伺服器、網路、雲端平台及核心企業系統（ERP、CRM、HRIS 等）的高效穩定運作。 資安與法規遵循：落實國際級資安防禦政策，確保符合台灣個資法（PDPA）與嚴格的數據隱私標準。 跨國與跨部門協作：串聯業務、營運、財務與 HR 需求，並以流利中英文與亞太/全球總部無縫對接。 災難復原與應變：建立高韌性的災難復原（Disaster Recovery）機制，將營運中斷風險降至最低。 📋 我們在尋找的人才條件（What We Are Looking For） 學歷背景：資訊工程、資管或相關領域學士（含）以上，有碩士學位更加分。 產業經驗：具備 5-7 年以上跨國企業/製造業 IT 管理經驗。 硬實力亮點： 精通 AD 網域架構、VMWare 虛擬化（具 MCSE、VCP 證照尤佳）。 熟悉企業級網路設備（防火牆、路由器、L3 交換器，具 WatchGuard、Extreme 經驗更加分）。 熟悉主流雲端平台（AWS、Azure、GCP）、ERP 系統及 ISO27001 標準。 軟實力與語言：具備流利專業英文口說與書寫能力，具備跨國溝通與領導團隊的卓越領導力。 📩 立即解鎖您的下一個職涯高峰！ 如果您準備好迎接國際級的挑戰，享受與薪資匹配的榮耀與舞台： 👉 歡迎直接私訊我（Open for connection ）聊聊職缺細節與薪酬架構！

✔️免經驗有相關經驗可嘗試 ✔️須配合大量招募工作 ✔️對招募與勞基法相關有概念 - 產業類別:儲配／運輸物流業 - 【工作內容】 1.候選人面試與評估 2.與用人主管協作溝通招募需求 3.招募專案執行（大量招募 / 專案招募/常態招募） 4.人才開發與招募平台經營 - 【上班時間】09:00-18:00(不太需要加班) - 【薪資福利】月薪50000 - 【休假方式】週休二日見紅休 - 【工作地點】大園區大觀路(喜來登酒店附近) - 【用餐】自理 ⭐⭐招募條件:大學以上畢業⭐⭐ - 擅長工具:Excel、Outlook、PowerPoint、Word - 工作技能:面試技巧、招募任用制度設計、執行日常招募業務、勞工保險相關法規、具備人力資源基本知識 - 有物流招募經驗佳，派遣公司顧問轉職也歡迎 –– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– • 【快速應徵】 • ⭐快速預約找工作☞Conbiz康彼斯- 胡先生 Ivan • ⭐來電預約專線：02-6604-2814 • ⭐Line ID：@911hcuni • ⭐Line連結 : https://reurl.cc/MOz07L • 應徵截圖私訊留下姓名/電話/應徵職缺即可預約 ※請提供：姓名/電話/應徵職缺截圖 即可立即協助應徵!

工作內容: 1. 負責處理國內外訂房、排房相關事宜。 2. 訂房系統建檔及報表維護列印製作相關業務文書處理。 3. 訂房作業，電話諮詢服務、訂房確認住客問題回覆。 4. 國內外接送機安排作業。 5. 回覆、撰寫英文E mail 信件。 6. 宿舍活動企劃專案與執⾏。 7. 廠商費⽤彙總統計與請款作業。 8. 數據分析。 9. 住⼾意⾒反映處理。 10. 業主交辦事項。 11.解決問題及反應能⼒佳，細⼼有耐性，抗壓性強，熟電話禮儀者。 12.配合台積電廠區PIP規定，廠內不得攜得智慧⼿機、USB或可傳輸資料之電⼦產品 上班時間: ⽇班 08:30-17:30(午休1⼩時)/週休二日 月薪:44000 其他條件 1.⼤學(含)以上學歷、英文語⾔能⼒流利，英文通過TOEIC 500分或GEPT中級以上等之認證資格。 2.熟電腦操作、溝通能⼒佳。 3.⼯作8⼩時/⽇，週休⼆⽇，國定假⽇不補班。 4.年終及期滿獎⾦各⼀個⽉，未滿⼀年依到職比例核發。 5.具開⼯獎⾦/三節獎⾦/⽣⽇及歲未禮卷及尾牙活動。 6.員⼯健檢。 6.每季依評核發放季獎⾦，最⾼5000元。 7.無法攜帶智慧型⼿機 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 聯絡人:吳先生 電話:037-586186 手機:0983-613359 LINE:allenwu91203518

【公司介紹】 我們的客戶是一家全球領先的多元不動產科技公司，長期服務跨國大型企業客戶，並持續投入數位轉型與雲端基礎架構優化。團隊橫跨多國市場，專注打造高穩定、高安全性的企業級平台，支撐關鍵業務運營。 在這裡，你將參與大規模雲端環境的運維與優化，與國際團隊協作，實際接觸 enterprise 等級的 infrastructure 架構與變更流程，累積具全球視野的實戰經驗。 【工作內容】 維護與優化 Azure 雲端資源的 Terraform 架構（TFE） 支援跨環境（DEV / UAT / PROD）基礎建設管理與部署 執行系統上線（UAT / Production release）與變更流程 協助基礎設施遷移（網路、安全政策、App Service 等） 負責 Kubernetes production support（troubleshooting / logs / jobs） 撰寫與維護 Helm charts 與 K8s manifests 處理 production issue（infra & application runtime） 與海外團隊協作進行 infra 調整與問題排除 【技術環境】 Cloud：Azure (App Service / Networking / Identity / Key Vault) IaC：Terraform (TFE) Container：Kubernetes CI/CD：Pipeline-based deployment Tools：Helm / kubectl / Linux CLI （加分）Azure DevOps / WAF / Imperva 【需求條件】 2年以上 Terraform（Production 環境）實務經驗 熟悉 multi-environment 架構（DEV / UAT / PROD） Azure PaaS 使用經驗 Kubernetes 實務操作（debug / logs / deployment） Helm chart 經驗 熟悉 CI/CD deployment 流程 Linux 操作能力 具備 infra rollback 與安全部署概念 【加分條件】 Azure DevOps 經驗 資安相關（WAF / Imperva） enterprise change management 經驗 【語言能力】 需具備流暢英文口語溝通能力 具日文能力佳（跨國團隊）

📢【韓商保養品牌-行政櫃檯】活力招募中！ 加入我們，你將不僅成為行政櫃檯的中堅力量，更是品牌形象的第一印象！✨ 💼 經銷商與客戶服務 - 協助經銷商完成下單、入會、收件等服務 - 協助列印、投屏、電器操作，提供會議室預約及官網操作指引 - 贈品領取及簽收，還有ICD產品借用流程說明與協助表單填寫 - 接聽電話並傳達相關資訊 💻 行政文書處理 - 管理與更新會議室預約，確保每日預約登記清晰無誤 - 補充行政資料如入會申請書及價目表 - 統計活動數據、每日人流及電話量 - 文宣製作、印刷及公告張貼，郵件寄送與名單製作 - 整理及上傳雲端資源檔案 🏢 環境與設施管理 - 負責環境整備，如開關燈機與補充展示品 - 定期盤點與回報庫存情況 - 維護會議室與培訓教室環境、桌椅整理及設備確認 🎉 活動與培訓支援 - 支援產品體驗課，從設備設置到產品陳列、簽到及贈品發放 - 公辦商機會議及一日培訓支援，包括能量飲試喝、物資申請與整理等 - Space活動採買支援及行銷、業務、物流部門事務性協助 🌈 我們心目中的你： - 熱愛服務，態度親切且充滿耐心 - 細心負責，能主動發現並解決問題 - 能同時處理現場與電話事務，展現穩定與冷靜 - Pro級電腦文書操作能力 (Excel、表單、公告製作等) - 面對問題，總有清晰的應對方案 🎯 在這裡，你將獲得全方位的實務挑戰，成為團隊不可或缺的一員！ 準備好用你的責任心與效率感帶動整個空間的節奏了嗎？立即加入我們吧！✨

【公司介紹】 這是一家擁有全台最大會員生態圈的零售科技集團，內部設有獨立的數位研發中心，專注於打造「智慧生活服務平台」。團隊主導自家 App 的設計與技術架構，整合購物、支付、點數、新聞與即時互動等多種功能。 公司正推動全面數位轉型，導入雲端、AI 與自動化開發流程，從核心零售業務走向以數據與科技驅動的企業新紀元。你將會與優秀的產品、資料與雲端團隊協作，參與數百萬用戶級的高併發應用開發，真正看到自己的技術被大規模使用。 【為什麼加入我們？】 🌍 面對百萬用戶級流量與大型分散式系統挑戰。 💡 技術決策高度自主，開發架構由團隊主導。 🚀 積極導入 AI 與自動化，真正實踐 DevOps 精神。 🧑‍🤝‍🧑 與高水準同儕共事，擁有強烈技術交流文化。 🎯 公司處於數位轉型關鍵期，技術貢獻影響力大。 💼 穩定企業資源＋新創團隊速度，享兩者優勢。 【工作內容】 帶領 Android 開發團隊，規劃並開發公司主力 App。 主導 Kotlin / Jetpack Compose 架構設計與多模組化維護。 導入與優化 CI/CD pipeline（GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins / Bitrise）。 建立自動化測試流程（Unit / UI / Integration Test），確保產品穩定性與交付品質。 與產品、設計與後端團隊協作，提升使用體驗與效能。 持續探索 AI 技術於行動開發的應用，推動團隊技術創新。 協助團隊技術培訓與文化塑造，打造高效與學習導向的開發環境。 【使用技術】 Kotlin、Jetpack Compose、Android Studio、CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, Bitrise)、Unit/UI/Integration Test、自動化測試框架、Play Store 版本管理。 【需求條件】 資訊相關科系畢業，大學以上學歷。 八年以上 Android 開發經驗，熟悉 Kotlin 與 Jetpack Compose。 熟悉多模組化專案設計、測試流程與上架管理。 具 CI/CD pipeline 維運與自動化測試經驗。 有敏捷開發實務經驗與良好的跨團隊協作能力。 熱衷於新技術探索，具備帶領團隊與 mentor 能力者佳。

年薪範圍：160–200 萬／年（13.5 個月） 職務層級：高階主管｜策略與執行並重 🌟 職務使命 作為組織數位轉型與資訊治理的核心領導者，負責建立前瞻性、穩定且永續的資訊系統與資安架構。透過 數位賦能、敏捷組織與專業團隊培育，全面提升運作效能與正向影響力。 🔑 核心管理責任 策略層｜數位轉型與資訊治理 擬定並推動整體數位策略與年度專案藍圖 將組織使命轉化為可落地的資訊與系統方案 建立敏捷且可持續演進的資訊組織與治理模式 組織層｜專業團隊與人才發展 規劃資訊團隊之選、育、用、留策略 設計組織職能架構，確保人力配置與業務需求高度匹配 推動內部技術培訓與跨部門協作 系統層｜資訊系統與服務品質 全面管理核心系統（话题标签#CRM 话题标签#ERP 话题标签#HRM 等） 監督系統開發、維運與服務妥善率 提升資訊服務營運管理品質與使用者體驗 資安層｜制度建立與風險管理 建立並落實資安管理制度與內控稽核 規劃資安人才建置與內部教育訓練 主持資安定期會議與演練，強化組織資安韌性 🤝 內外部協作 內部協作 承接各部門資訊需求，規劃自行建置或委外方案 系統開發與維運、各區資訊系統支援 官網及對外數位平台優化 外部管理 管理基礎設施、機房、軟硬體與網路服務之委外廠商 建立廠商治理與績效管理機制 確保外包資源與內部策略高度對齊 🏆 適合的人選 具 資訊策略高度＋實務落地能力 的 IT / Digital Leader 能有效協調高階主管、內部用戶與外部廠商 對 數位影響力 與 組織使命 有高度認同 希望在穩定組織中發揮長期價值與影響力

職缺描述 🏙 Company highlights 致力於以 金融科技與 IoT 融合 打造車主出行體驗的創新團隊。 專注於結合 支付科技、車聯網與生活服務，打造無縫、便捷、智慧的車主旅程。 作為【商務拓展專員】，你將與團隊一起推動既有商業模式的「規模化」發展，並從 0 到 1 一同探索新的合作模式與成長機會。 在這裡，你將扮演關鍵橋樑角色，串聯內部資源與外部策略夥伴，推動跨產業合作落地，實際改變車主的使用體驗。 ✨ 工作內容 維護與策略夥伴（如：銀行、支付業者、停車場、加油站）的合作關係，協助雙方溝通與提案對接 根據商務目標發想合作提案，撰寫簡報、擬定執行策略與時程，並追蹤合作成效 製作簡報、報價單與合約文件，清楚傳達雙方利益與合作模式 協調內部（行銷／產品／工程）資源，推動合作專案落地並持續優化 蒐集市場資訊與合作績效，提出策略建議，開發新合作機會 無需負擔管理責任。若有意願，提供晉升主管職的職涯發展路徑 💡 我們欣賞的特質 主動積極、擅長協調並推動跨部門合作 具備邏輯思考與專案管理能力，能在多方需求中找到雙贏方案 對金融科技、車聯網與創新服務模式具高度興趣 喜歡從數據與市場觀察中找出潛在商機 🎁 福利制度 每週三固定遠端工作日（若有需求可經主管核准彈性安排） 每年提供健康檢查補助與優惠 免費膠囊咖啡、飲料與零食無限供應 優於勞基法的特休天數 提供專業技能進修補助與外部訓練資源 部門聚餐與下午茶 職務需求 🎯 職務需求 具備 3 年以上商務開發或業務拓展相關經驗 具有客戶關係維護經驗，曾擔任 AE / AM 角色，具大型商戶開發與維護經驗者尤佳 具備拜訪客戶、追蹤進度、主動回報能力