轉職熱搜工作

【職務內容】 一、門市銷售 ●負責介紹及銷售門市商品 ●提供顧客之接待與需求服務 ●主要工作內容為銷售門市產品及客戶服務 ● 有門市銷售經驗者佳，喜歡跟客人接觸 二、線上客服 ● 人手一機的時代，我們希望你可以熟悉並喜愛社群媒體 ●需經營該分店之社群媒體，回覆LINE@、FB、google評論、抖音，以上平台需要定時發文經營 ● 客服時間 11:00~20:00 三、其他主管交辦事項 【排假制度】 排休八天，遇國定假日補休 【高獎金抽成】 業績獎金是以開單金額用％數去計算，業績穩定，只擔心你有沒有能力賣出去(沙發抽2％，其它產品抽5％)

●保障新人培育前３個月補助(公司給你資源讓你也能放心衝刺!!) ●保障每月車馬費補助(超過３個月也依然有的福利唷!!) ●週日固定休假(是每一個星期日都能享有家庭日!!) ●價值250萬的教育訓練，以及一對一基礎教學 ●老品牌字號，旗艦自有店面，具有完善及多樣化的內部使用系統 住商民生店願意投資教育新人，專業培訓一技之長，成為【專業顧問】 我們邀請具有服務熱忱的你，一起與我們從事不動產仲介、租賃與估價服務 提供給顧客專業的稅務法律諮詢等 工作內容： 1.不動產買賣仲介服務 2.不動產租賃服務 3.不動產估價服務 4.不動產專業諮詢

1. 國外供應商開發、遴選、評鑑與管理(含資料建立與更新考核評鑑等) 2. 供應商談判與議價，專案採購管理(詢價、比價、議價作業) 3. 評估分析市場原料價格及供應商資訊 4. 供應商交期控制跟催與原料追蹤，進貨缺料異常處理 5. 成本控管、研議與執行降低成本 6. 供應商BOM表分析，物料成本拆解

你已經有房仲經驗，走過帶看、洽談、議價、簽約的每一段路。 你知道這行業有多競爭，也知道成交背後的不簡單。 但也許你正面臨： 案源不夠穩定，讓你耗時又耗力 团队資源有限，總是單打獨鬥 分潤制度不夠公平，努力卻無法對等換得收入 缺乏長期發展與晉升空間，每天像在「跑業績機器」 如果你對這些感同身受，那麼，我們誠摯邀請你來聊聊——一個更好的可能性。 🏆 我們是誰？ 我們是苗栗頭份深耕超過20年的不動產公司， 連續10餘年榮獲桃竹苗TOP加盟店榮譽， 2024年更拿下房仲業至高榮耀——🏅金仲獎 經紀業組大獎！ 📍 總公司位於頭份中央路美食街商圈 📍 分店在竹南台積電廠區旁，接觸高資產、高潛力的科技客源 我們擁有龐大且穩定的案源：住宅、公寓、透天、別墅、商用、農地、工業用地、廠房、山坡地 並成立專責的【土開／廠仲部門】，打造完整分工與合作機制。 🚀 為什麼你該來我們團隊？ ✅ 不用自己盲開，強大物件供應系統＋團隊合作共享案源 ✅ 獎金制度公開透明，分潤高、獎勵多 ✅ 行銷資源＋品牌效應強，案子成交速度快 ✅ 你累積的經驗，能真正被看見與尊重 ✅ 主管不搶案、不壓人，每個人都有發揮的空間 我們相信：「業績不是靠逼，是靠讓你有舞台。」 💬【一句真話給你】 你不是不夠強，只是缺一個懂你、挺你的地方。 換個團隊，你的價值會說話。

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!

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◆ 經紀業務 行銷專員｜挑戰高薪・開創未來！ 這份工作適合敢於挑戰、勇於冒險、渴望財富自由的你！ 台灣期貨市場仍處於高速成長階段，交易量仍屢創新高！ 如果您是剛畢業學生，想突破自我、打造百萬年薪，這是一個機會！ 加入我們，一起超越傳統的行銷模式，開創專屬你的事業舞台！ ◆ 工作職責： 1. 結合社群行銷 + 期貨經紀業務 + 自媒體經營，打造專屬影響力！ 2. 經紀業務受託買賣 3. 客戶關係經營管理 ◆ 你將學習與實戰：透過社群媒體平台進行行銷開發期貨、選擇權、海外期貨、證券等業務， 建立並維繫客戶關係，打造個人品牌 ◆ 提供完整培訓：從基礎開始培訓，包含有 社群經營策略、業務開發技巧、期權交易技能、 數據整理能力、撰寫簡單程式及海外期貨市場交易策略 公司網址：http://www.dcnf.com.tw

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 4.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6.客戶拜訪開發並推銷產品 7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度