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職責要求 1. 新品牌發展與建置：參與新品牌概念定位，全程負責首店（旗艦店）的籌備、建置、動線規劃與成功開幕。 2. 營運系統化：從零開始建立新品牌所有內外場的標準作業流程（SOP）、服務與品質控管系統。 3. 財務與損益管理：肩負新品牌年度營運業績與損益（P&L）責任。編列年度預算，並嚴格掌控食材與人力成本，確保利潤達成目標。 4. 數據分析與策略：定期分析營運報表，包含營業額、翻桌率、客單價等，並依據數據靈活調整現場營運策略。 5. 現場實務掌握：必須具備從餐飲第一線出身的深度經驗，精通內外場運作，負責人員高效排班、現場調度與危機處理。 6. 團隊招募與培訓：建立新品牌的教育訓練系統與教材，負責核心幹部培育與團隊招募。 7. 市場與行銷：配合行銷部門，規劃並執行新店上市推廣與階段性行銷活動。 任職資格 1. 具餐飲連鎖品牌 5 年以上營運管理經驗 2. 具備新品牌孵化或多店成功展店經驗者優先 3. 熟悉餐飲業相關財務報表（P&L、成本結構）的運作與分析 4. 具備優秀的領導力、抗壓性與跨部門溝通協調能力 5. 需具備高配合度，可配合出差與新品牌開拓初期的高強度工作節奏

職責要求 1. 新品牌發展與建置：參與新品牌概念定位，全程負責首店(旗艦店)的籌備、建置、動線規劃與成功開幕。 2. 營運系統化：從零開始建立新品牌所有內外場的標準作業流程(SOP)、服務與品質控管系統。 3. 財務與損益管理：肩負新品牌年度營運業績與損益(P&L)責任。編列年度預算，並嚴格掌控食材與人力成本，確保利潤達成目標。 4. 數據分析與策略：定期分析營運報表，包含營業額、翻桌率、客單價等，並依據數據靈活調整現場營運策略。 5. 現場實務掌握：必須具備從餐飲第一線出身的深度經驗，精通內外場運作，負責人員高效排班、現場調度與危機處理。 6. 團隊招募與培訓：建立新品牌的教育訓練系統與教材，負責核心幹部培育與團隊招募。 7. 市場與行銷：配合行銷部門，規劃並執行新店上市推廣與階段性行銷活動。 任職資格 1. 具餐飲連鎖品牌 5 年以上營運管理經驗 2. 具備新品牌孵化或多店成功展店經驗者優先 3. 熟悉餐飲業相關財務報表（P&L、成本結構）的運作與分析 4. 具備優秀的領導力、抗壓性與跨部門溝通協調能力 5. 需具備高配合度，可配合出差與新品牌開拓初期的高強度工作節奏

職責要求 1. 新品牌發展與建置：參與新品牌概念定位，全程負責首店(旗艦店)的籌備、建置、動線規劃與成功開幕。 2. 營運系統化：從零開始建立新品牌所有內外場的標準作業流程(SOP)、服務與品質控管系統。 3. 財務與損益管理：肩負新品牌年度營運業績與損益(P&L)責任。編列年度預算，並嚴格掌控食材與人力成本，確保利潤達成目標。 4. 數據分析與策略：定期分析營運報表，包含營業額、翻桌率、客單價等，並依據數據靈活調整現場營運策略。 5. 現場實務掌握：必須具備從餐飲第一線出身的深度經驗，精通內外場運作，負責人員高效排班、現場調度與危機處理。 6. 團隊招募與培訓：建立新品牌的教育訓練系統與教材，負責核心幹部培育與團隊招募。 7. 市場與行銷：配合行銷部門，規劃並執行新店上市推廣與階段性行銷活動。 任職資格 1. 具餐飲連鎖品牌 5 年以上營運管理經驗 2. 具備新品牌孵化或多店成功展店經驗者優先 3. 熟悉餐飲業相關財務報表（P&L、成本結構）的運作與分析 4. 具備優秀的領導力、抗壓性與跨部門溝通協調能力 5. 需具備高配合度，可配合出差與新品牌開拓初期的高強度工作節奏

●協助主治醫師對於住院患者之照護、急(會)診患者之照顧等相關業務。 ●協助科部內各項活動之企劃安排及執行。 ●協助各項臨床資料彙整統計。 ●其他主管交辦事項。

業務員工作說明： 1. 開發不動產買賣及租賃案件 2. 帶客戶看房，介紹房屋環境與特色 3. 協助客戶了解房屋資訊及成交流程 4. 經營客戶關係，提供專業不動產服務 5. 協助買賣雙方順利完成交易 薪資制度： ✔ 有經驗不動產業務：最高抽成 70％ ✔ 無經驗新人：抽成 50％ 公司提供完整教育訓練及資源協助， 無經驗也能快速上手，歡迎想挑戰高收入的你加入！ 高獎金制度，努力與收入成正比，收入無上限。 其他條件： • 無經驗可，公司提供完整教育訓練 • 喜歡與人互動、對業務工作有興趣 • 想挑戰高收入者歡迎加入 行政助理工作內容： 1. 協助業務處理不動產相關行政事務 2. 整理及建檔客戶資料、物件資料 3. 協助刊登房屋廣告及網路平台更新 4. 接聽電話、接待來店客戶 5. 協助文件整理及合約資料準備 6. 主管交辦事項 其他條件： • 細心負責，具基本電腦操作能力 • 個性活潑、具良好溝通能力 • 無經驗可，公司可提供教學

您曾想過多久才能安心退休？ 您想過多久能真正完成夢想？ 您計劃多久才能開始享受財富自由的生活？ 目前已經有許多幫助夥伴完成夢想的成功案例 只有您有想改變的心，這絕對是個改變一生的事業 讓我們與您共同努力，完成意想不到的人生目標 工作內容： 1.不動產的買賣仲介及租賃業務 2.不動產諮詢服務 3.協助客戶簽訂契約或財產轉移手續 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 6.知悉買賣和租賃的條款和注意事項 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 歡迎您前來了解並回覆可面試時間, 以利安排面試作業 謝謝！ 或電洽專線: 陳祕書 (02)2277-7272 ※ 請您牢記面試地點、所應徵的部門、職務, 並隨身攜帶面試聯絡人的姓名、職稱, 如此可縮短您面談等候時間。

1. 負責記帳、應收應付款帳務處理、審核相關各項費用支付之單據、資料管理等工作 2. 完成會計主管交辦事項 3.需負責新進員工加保、離職退保、薪資扣除勞健保費（員工負擔部分）、補充保費計算、以及依法提繳勞退金。 4.營業稅、營所稅、綜所稅、各類所得扣繳、二代健保等各項申報作業 5. 外出洽公、出納辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳、應收及應付帳務作業（及ERP沖帳作業），單據審核及登帳管理等事務。 作為公司財務核心部門之一，記帳出納會計在公司的財務管理和稅務申報等方面扮演著關鍵角色。隨著公司業務和規模的擴大，記帳出納會計的職位也具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的人才加入我們的團隊，期待您的加入。 洽 副總0906-271-259

無經驗 二度就業可 公司完整專業培訓與輔導 本公司講求的是團隊精神 絕對不會讓人茫然無措 完善的後台資源 操作起來得心應手 事半功倍 不定時安排各種專業課程 好以提昇專業知識 跳％門檻低 高獎金輕鬆入袋 彈性排休 不影響家庭日 在一家充滿歡樂氛圍形同家人的公司服務 相信這是您最佳的選擇 服務電話:(02)2988-2888 0958-711-234 楊店長 ~~~~~~~~工 作 內 容~~~~~~~~ 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.銷售與不動產相關的產險 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 2.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.銷售與不動產相關的產險