轉職熱搜工作

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好與維繫、包裝組合主要銷售商品 3.行銷專案執行，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6.解決的顧客抱怨 7.帶領專案組織

職責要求 1.品牌策略與經營管理 : 制定集團及旗下品牌之中長期發展策略、品牌定位、年度計畫及品牌 KPI，並依市場與消費者趨勢提出優化方案。 2.品牌識別與設計管理 : 統籌 CIS／VIS、品牌設計規範及設計中心團隊，審核平面、數位、空間與活動視覺，確保品牌形象一致性。 3.公關與品牌聲量經營 : 規劃媒體公關策略，維護媒體、KOL／KOC及合作夥伴關係，執行議題操作、品牌活動、記者會及危機公關。 4.整合行銷與重大專案推動 : 整合行銷、數位、會員及業務資源，推動品牌活動、會員經營、異業合作、新品牌、新館開幕及品牌升級專案。 5.部門營運與團隊管理 : 領導品牌策略、設計及公關團隊，建立 SOP、績效指標與人才培育制度，並控管品牌預算、專案進度及外部合作廠商。 任職資格 1.大學以上，行銷、品牌、傳播、公關、設計相關科系所 2.需有10年以上品牌公關經驗，其中 5 年以上團隊管理經驗 3.具飯店/餐飲/零售/精品產業品牌管理經驗者佳 【加分項】 1.具多品牌管理經驗 2.曾參與新品牌建立 / 新館開幕 / 品牌重塑專案 3.具危機公關處理經驗

1.熟悉銷售產品、公司規章作業流程 2.客戶開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價 4.定期與主管做業績、績效檢討 5.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 6.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 7.提供顧客最新商品訊息 8.建立、記錄並維護顧客資料

職責要求 1. 維持團隊紀律與正向工作氛圍。 2. 熟悉內外場運作流程，能在尖峰時段協助控場與支援。 3. 協助建立熟客關係，提升回訪率與口碑評價。 4. 建立穩定團隊，達成業績與營運目標執行力。 5. 協助執行公司規章制度。 任職資格 1. 餐飲或旅遊管理相關學歷，有相關專業認證者優先考慮。 2. 至少10年以上在餐飲的管理經驗。 3. 具備卓越的人際交往能力、溝通能力和領導才能。 4. 具有良好的組織能力和解決問題的能力。 5. 熟悉餐飲業的趨勢和新聞，並能夠應用這些知識來改進業務。 6. 具有團隊合作精神和積極的工作態度。 7. 能夠處理高壓和緊急情況並保持冷靜。 【職位條件】 1.豐富台式料理工作經驗，並有團隊管理能力。 2.具備 3–5 年以上餐飲現場管理經驗。

【品　　牌】 『黑毛屋』––讓大人小孩都幸福，暖心也暖胃的鍋物專門店 主打以平實親切的價位，品嚐「日本和牛」與「西班牙 Bellota 伊比利豬」兩大珍稀美味。堅持提供健康、安心的美味鍋物，將菜單分為輕量、標準、大盛，並有多種加價升級服務，讓點餐更彈性自由，成為老饕的日常鍋物。 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元，另有其他津貼可申請 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【各式證照津貼】 中西餐丙級:1000元；中西餐乙級:1500元 乙級調酒、烘培:1000元 日文檢定:2000元；多益認證:1000~2000元 國際酒水相關認證:1000~2000不等 以上津貼於試用期後方可申請，即可於申請後次月開始享有每月加給。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！ 【工作內容】 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 每年健檢諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！

遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1.發掘潛在商機，規劃客制方案。 2.善於與客戶溝通，維持良好的客戶關係。 3.能與客戶進行有效的商務談判。 4.管理與協調陸地運輸及倉儲業務的各個環節。 5.分析市場趨勢和客戶需求。

職責要求 1.制定角色行銷策略 2.KOL與創作者合作規劃 3.二創活動規劃 4.PV、角色短片、迷因內容企劃 5.線上線下整合宣傳 6.品宣素材規劃與監修 7.分析競品爆款案例 任職資格 1. 具備二遊上市及發行經驗 ◆ 二遊上市 ◆卡池推廣 ◆版本推廣 至少須具備其中一項。 2. 對以下內容有深度理解： 角色廚文化 / CP文化 / VTuber生態 / 同人創作圈 / -Meme文化 3. 能獨立拆解競品案例

職責要求 1.規劃並推動資產及設施與設備管理維護、總務、出納、文書檔案管理等後勤支援業務。 2.相關業務之制度整合、建置與流程優化及服務流程電子化、資訊化創新作法導入。 3.辦公廳舍之規劃與調配及整體辦公環境優化與維護。 4.督導及管理所轄單位人員，達成轄管業務績效。 5.識別所轄人才需求並規劃必要培訓、提升整體業務運作效能。 任職資格 1.10年以上相關工作經驗，曾擔任主管5年以上者。 2.具200人以上企業或行政法人工作經驗尤佳。 3.曾參與制度流程改善、有跨單位協調或管考經驗者尤佳。 其他條件： 1.可獨立作業，並具良好的邏輯思維與問題解決能力。 2.具備跨部門溝通能力與技術簡報能力者尤佳。 3.友善親切、善於溝通協調、對工作充滿熱情與抗壓能力。

職責要求 1.協助本中心會計管理業務。 2.執行並落實中心政策。 3.帶領團隊執行會計相關業務（如：預/決算、總帳、帳務等）。 4.獨立完成編製財務報表（預/決算）及差異分析說明。 5.編製專案營運分析、專案成本結算與專案成本分析報表。 6.配合會計師查帳作業及財稅報資料覆核。 7.依會計師簽證之查核報告，針對異常項目進行分析檢討。 8.修正會計制度、精進帳務處理作業流程及優化ERP系統。 9.其他主管交辦業務。 任職資格 1.財會相關工作年資10年以上，其中具四大事務所5年以上或單一公司主管職5年以上資歷，管理人數4人以上。

1.管理客務業務運作及督導服務品質，以確保顧客滿意度。 2.督導管理櫃檯接待、服務中心、禮賓接待、總機等單位業務及服務事宜。 3.安排及調配人員處理專案及緊急事務。 4.顧客關懷與意見追蹤,顧客應對協調溝通,處裡顧客抱怨,及意外事件之處裡。 5.擬定並執行部門年度計畫與預算。 6.制定部門作業政策與制度(SOP)、評估員工績效。