轉職熱搜工作

一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。

一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。

一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。

一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。

主要服務項目: 顧客美容服務。 項目包括: 1.環境整理、維持。 2.臉部護膚、身體按摩、美白療程、美容技術等。 3.美容諮詢，針對顧客膚質判斷所需療程，並建議其產品使用，提供高品質服務。 4.提供顧客溫暖、專業的SPA美容服務，讓顧客感受幸福與健康。 5.提供相關保養建議、美容相關業務、保養品銷售。

職安法(含附屬法規)之守規業務規劃、維護、執行 ISO 45001系統推動與執行管理 職業安全衛生管理相關事項擬定、推動、監督 職安衛教育訓練規劃、推動與證照管理 職業安全衛生資料統計、分析、問題改善 職業安全衛生專案推動 ※須具備甲級衛生/安全管理師證照(另有證照津貼) ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

1.協助撰寫及檢閱法律相關文件如合約及協議 2.進行法律資料搜集並製作案件相關報告 3.協助與外部律師或法律機構的聯繫與溝通 4.整理並維護公司內部法律文書及資料庫 5.協助內部法規及合規事項之檢視與執行 6.提供簡單法律諮詢以支援內部業務需求 7.協助法律風險的分析及提出預防建議

※技術支援： 獨立擔任客戶技術窗口，排除 AutoCAD／Revit／BIM Collaborate Pro 進階問題 ※導入與訓練： 獨立規劃並執行客戶 BIM 導入專案，教育訓練與上線輔導 ※售前技術： 擔任售前技術顧問，評估客戶需求、製作 POC 與技術簡報，支援業務提案 ※標準建立： 建立並維護公司標準範本（Template）、元件庫（Family）與導入方法論 ※技術文件： 撰寫導入案例、技術文件、FAQ 與最佳實務，累積團隊知識

※技術支援： 獨立擔任客戶技術窗口，排除 AutoCAD／Revit／BIM Collaborate Pro 進階問題 ※導入與訓練： 獨立規劃並執行客戶 BIM 導入專案，教育訓練與上線輔導 ※售前技術： 擔任售前技術顧問，評估客戶需求、製作 POC 與技術簡報，支援業務提案 ※標準建立： 建立並維護公司標準範本（Template）、元件庫（Family）與導入方法論 ※技術文件： 撰寫導入案例、技術文件、FAQ 與最佳實務，累積團隊知識

1. 法規遵循與風險管理 a. 建立並維護符合「職業安全衛生法」及環保相關法規之管理制度。 b. 定期執行法規鑑別、合規性評估。 c. 主導政府稽核(勞檢、環保局)與外部驗證(ISO)應對。 d. 建立企業風險管理機制(含化學品、設備、作業風險)。 2. ISO系統建置與維運 a. 主導與維運 : ISO9001、IS14001、IS45001、ISO14064、ISO14067。 b. 規劃內部稽核與管理審查。 3. ESG與永續策略推動 a. 規劃公司ESG環境與職策略(E、S面向)。 b. 推動公司碳盤查、減碳計畫。 c. 建立KPI(如:職災率、碳排量、能源效率) 具備證照與專業知識，包括 : 甲種職業安全衛生業務主管、防火管理人員證照、具ISO 9001、ISO14001、IS45001、 內稽核員證照。