轉職熱搜工作

我們正在尋找具戰略眼光的營運企劃管理人才， 與公司在移動價值鏈創造上，能不斷的精進並引領同業。 【工作內容】 1. 營運與策略規劃：規劃部門發展方向並提出營運策略，推動業務成長與業績達成；具專車接送或金融產業相關營運經驗者尤佳。 2. 流程與系統改善：優化作業流程與制度，推動系統開發專案。 3. 市場動態與分析：掌握營運數據，分析市場趨勢、產業發展、競爭態勢與客戶行為，提出策略建議與創新方案。 4. AI 與自動化應用：推動數位化轉型，降低人工作業、提升效率。 5. 成本管理與效益：預算編列與支出效益監控，透過流程改善與資源配置，降低營運成本。 【福利待遇】 1.營利共享，具競爭力的年薪與員工福利 2.完善升遷及輪調制度

【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。

■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻，24hr線上學習平台進修不間斷 2. 想法不受阻，透過同仁服務站意見直達總公司。 4. 透明化的獎勵制度(介紹費、服務獎金、久任獎金..等) 5. 權益不受損，比照勞基法額外給予特休讓你排。 6.升遷不受阻，多位總經理從基層起

【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。

1.每日登錄本市轄內交通訊息紀錄與通報處理。 2.交控系統中心各項設備操作、監控及例行工作，如調整時制計畫與下載資訊可變標誌宣導訊息等。 3.協助本市轄內交通資訊之蒐集與重大災害及施工資訊等通報。 4.各項交控報表填列、列印及資料儲存備份（對時資料、時制計畫資料…等）。 5.配合提供即時路況資訊予媒體及網際網路等。 6.配合協助假期交通疏導業務（含時制計畫調整、CMS下載）。 7.配合重大災害應變小組及配合小組幕僚作業，緊急電話等之接聽與通報。 8.每日路況監控與配合其他單位通報事件處理(CMS下載、訊息發送)。 9.配合協助各項政策宣導及其他臨時交辦事項。 10.配合維護工程師處理維護工作。

1.排定年度設備保養計畫表及各項檢查(保養)表格製作。 2.每月提報工程月報表。 3.隨時思考、檢討、修正、訂定、增列標準作業流程。 4.做好配合廠商之管理、備品請購、工程發包及驗收。 5.各項檢查及申報業務進度掌握，如電梯、機械停車、高低壓配電盤、汙水處理、公共安全檢查、消防設備檢查等。 6.停水、停電、停瓦斯、電話(電視)斷訊、超過四級以上地震、大型設備故障回報。 7.相關政府機關、企業單位(同業)，建立友好關係。 8.落實節能政策，掌控能源(水、電、柴油、瓦斯、空調)管理。 9.掌控庫存品進出、工具損耗及五金零件，減少部門成本損失。 10.對基層同仁及資深同仁評量、考核，鼓勵同仁自我能力提升。 11.對部門主管間橫向溝通，及直屬主管回報制度要順暢。

採購: 1.需熟塑膠原料與物料，需求規劃 (成本管控、庫存管控) 。具備成本概念滿足生產需求。 2.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單） 3.供應商開發、管理與評鑑 生管: 1. 依據客戶訂單擬定生產排程計畫，並回覆業務交期與時間及管控數量 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail及客戶需求，並確認交貨期 3. 生產排程進度維持及跟催並統計生產效率及產能 4. 委外加工與外包代工排程管理及交期管控 5. 制定物料需求計劃，掌握原物料進度及交期管控，確保物料及時供應 6. 進貨/進退/委外…等，庫存進出作業登入ERP(懂鼎新ERP 尤佳)。 7. 備貨與出貨安排、處理進出口報關事宜 8. 其他主管交辦事項。

1. 熟悉財務報表製作和解讀，能編製並分析財務報表，提供公司決策支持。 2. 負責應收應付管理，包括付款、電子支付作業及應收帳款處理，確保現金流順暢。 3. 熟練操作會計系統，處理原始憑證、傳票製作及登錄交易，確保帳務記錄準確。 4. 熟悉稅務法規，負責稅務申報與稅務事宜的規劃，確保符合相關法規要求。 5. 管理零用金及其他日常現金業務，進行銀行匯款轉帳操作及現金記錄核對。 6. 規劃並審核會計作業流程，建立內部控制制度以提高財務報告準確性和透明度。 7. 為管理層提供財務建議，參與預算編製、成本分析與控制，以支持經營策略規劃。 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊，共同協力在保全樓管行業中創造價值！

【新竹門市】門市營業人員 / 儲備幹部 📍 職位核心： 從基礎營運出發，會培訓電子產品知識與採購流程。 ✅ 工作內容 營運服務： 收銀結帳、產品諮詢。 店務管理： 商品陳列維護、進銷存管理。 團隊協作： 環境整潔維護。 📈 職涯與調薪 階段一： 掌握產品知識與訂購流程 ➔ 首波調薪。 階段二： 獨立負責詢料、採購與完整出貨 ➔ 再次調薪。 未來發展： 可轉任接單業務等職位。 🎁 薪資與福利 保障： 勞健保、勞退足額提撥。 獎金： 每年 7 月固定調薪、年終（1-2個月）、績效獎金、三節禮金/禮盒。 生活： 員購優惠、員工旅遊、聚餐、壽星生日禮金與派對。 休假： 特休彈性排假，國定假日與颱風天固定休假。 🕰 工作時間與休假 工時： 週一至週五 8 小時。 休假： 週日固定公休；週六採排排班制（每月約 1 天）。

☎️可電洽06-5783618張小姐 1. 使用測量儀器（需熟操作遊標卡尺）測量產品的尺寸以符合規格。 2. 進料檢驗並詳細記錄檢驗結果。 3. 根據尺寸、重量、顏色或其他規格將產品分類和分級。 4. 前製程製品各項物性檢驗。 5. 後製程完成品裁切後之製品各項物性檢驗。 6. 特殊品初期物性檢驗。 7. 檢驗作業樣品搬運 (負荷重量6公斤以下)。 8. 行政事務與部內業務之互相支援協調。 9. 品管圈(QCC)小組團隊活動、安全改善提案活動。 😊品管檢驗人員是公司生產過程中至關重要的一環，負責進行產品的檢測、測量、分類和分級，確保產品質量合乎公司標準。 😊此職位在未來的發展中也將會有更多的機會和挑戰，因為產品質量是公司發展的重要保障。 😊如果您對此職位感興趣，請盡快申請並表達您的興趣。