轉職熱搜工作
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🏆新媒體不動產經紀人🏆短影音.直播銷售(嘉義住商檜意村加盟店)
論件計酬 -3000000元 嘉義市東區 工作經歷不拘1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.收集有關銷售及租賃房屋之資,並預測買主與租賃者之需求 3.不動產相關專業諮詢服務 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 5.不動產(土地)開發與買賣服務 6.單店網址: http://www.2788111.com/展開 -
同業轉職首選ⓉⓄⓅ【高專制】(信義101加盟店)
論件計酬 -50000000~-300000000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1.開發不動產潛在客戶 2.定期拜訪客戶,維繫穩定關係 3.不動產買賣、租賃等服務,及相關諮詢 4.高專制度 獎金福利:績效獎金 休假福利:彈性休假 衣著福利:員工制服 娛樂福利:員工旅遊、聚餐、尾牙 補助福利:員工在職教育訓綀展開 -
【住商-信義101加盟店】儲備幹部-【高底薪+高獎金】
月薪 38000元 台北市信義區 3~4年工作經驗★我們在找什麼樣的你? 至少 3 年房仲業務經驗,具備豐富的實戰經歷 熟悉房地產市場操作,具備銷售與客戶開發能力 熱衷於管理與帶領團隊,具備良好的領導潛質 責任感強,能承擔壓力並追求卓越成就 【工作內容】: 1.負責房地產市場的銷售及業務推展 2.協助管理與培訓新進業務員,提升團隊績效 3.制定銷售策略,確保業績目標達成 4.規劃並執行市場行銷活動,提升品牌影響力 ★我們提供什麼? 【高底薪】+【豐厚獎金】+【完善福利制度】 系統化的領導與管理能力培訓 快速晉升通道,半年內有機會成為主管或經理 多元發展機會,成為業務菁英與領導人才 加入我們,成為團隊中的核心力量! 立即投遞履歷,展開你的領袖之路!展開 -
✽♡不動產經紀人員ღ高獎金 住商嘉義檜意村加盟店
月薪 30000~45000元 嘉義市東區 工作經歷不拘1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.收集有關銷售及租賃房屋之資,並預測買主與租賃者之需求 3.不動產相關專業諮詢服務 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 5.不動產(土地)開發與買賣服務 6.單店網址: http://www.2788111.com/展開 -
🏆不動產經紀人🏆數位社群行銷・挑戰百萬年薪(嘉義檜意村加盟店)
論件計酬 -3000000元 嘉義市東區 工作經歷不拘1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務 5.新客戶開發,老客維繫客戶源源不絕 6.單店網址: http://www.2788111.com/展開 -
預售屋代銷/中古屋銷售人員
月薪 36000元 台北市信義區 1~2年工作經驗工作內容: 1. 主管交付事務及執行案場相關任務 2. 依公司專案需求,能彈性配合不同地點 3. 房地產市場調查分析及產品規劃數據分析 4. 成屋、預售屋銷售及客戶接待服務 5.案件進度追蹤、交屋服務等 6.於建設代銷之空檔或無排定上述流程時,應配合公司執行「中古屋案源銷售」 7. 良好客戶關係建立與維持 8. 需有不動產經紀營業員證照 ★底薪+高獎金 歡迎加入 挑戰年薪百萬 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ▲須自備筆電 ▲須有交通工具,限汽、機車 ▲具有房地產代銷或建設業務一年以上經驗佳者 ▲對銷售建案之案前準備流程熟悉、並具備案場銷售相關經驗展開 -
🏆多媒體影音房產顧問🏆短影音行銷・打造個人IP(嘉義檜意村加盟店)
論件計酬 -3000000元 嘉義市東區 工作經歷不拘1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.收集有關銷售及租賃房屋之資,並預測買主與租賃者之需求 3.不動產相關專業諮詢服務 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 5.不動產(土地)開發與買賣服務 6.單店網址: http://www.2788111.com/展開 -
1-C2 IT策略本部 系統維運部-專案管理師
月薪 48000~60000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗【需求接收】擔任門市、業務單位與廠商的第一線窗口,接收並初步釐清各類系統需求與問題回報。 【需求轉化】與需求方溝通確認,將口語需求轉化為書面需求說明,確保開發團隊能正確理解與執行。 【專案推進】協助執行系統導入與優化專案,拆解任務、管理時程,確保各階段按計畫推進。 【進度回報】定期回報需求與專案進度,主動揭露問題與異常,確保資訊透明可掌握。 【測試驗收】協助安排系統 UAT 與驗收測試,確認交付內容符合需求後完成結案。 【文件維護】撰寫並維護需求記錄、處理紀錄、操作說明與標準作業流程文件。 【主管交辦】主管交辦其他相關事項。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開 -
機電部副理/經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 10~11年工作經驗負責百貨商場內機電系統的管理和維護,確保商場各類設施正常運行。需具備豐富的機電工程知識和管理經驗,能夠領導團隊有效解決各類技術問題。 計劃與協調: 制定和實施機電工程部的年度工作計劃和預算 與其他部門協調工作,確保商場內機電設施正常運行 設施管理: 監督和管理商場內機電設備的運行和維護,包括空調系統、電力系統、消防系統等 制定設備維護和保養計劃,確保設備正常運行 技術支持: 提供技術指導,解決運行過程中的技術問題 負責新技術、新工藝的研究和應用,提升設備運行效率 項目管理: 監督機電工程項目的設計、施工及驗收過程 確保項目進度、質量和成本控制在預定範圍內 團隊管理: 組建和管理技術團隊,提供培訓和發展機會 評估員工表現,提供反饋和指導 質量控制: 確保所有工作符合相關法律法規和公司標準 制定和實施質量控制程序,進行定期審核和評估 成本控制: 負責部門的成本控制和資源管理 提高資源利用效率,降低運營成本 安全管理: 制定並實施安全管理制度,確保施工和運營過程中的安全 進行安全教育和培訓,定期進行安全檢查展開 -
