轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 操作 Facebook／Instagram 廣告 包含廣告後台設定、受眾測試、素材測試、名單廣告、互動廣告、轉換廣告、再行銷廣告等。 2. 操作 Google 關鍵字廣告 包含關鍵字規劃、廣告文案撰寫、廣告群組設定、出價調整、轉換追蹤與成效優化。 3. 操作再行銷／連播廣告 針對看過影片、點擊過廣告、填表未成交、加入 LINE 未報名、曾參加講座未成交等客群，設計後續追蹤廣告。 4. 廣告成效分析與優化 每日／每週追蹤 CPL、CTR、CVR、CPA、ROAS 等數據，並根據數據主動提出優化方向。 5. 協助廣告素材方向規劃 根據市場反應與廣告數據，提出標題、文案、圖片、影片腳本、痛點切入與素材測試方向。 6. 建立廣告測試架構 規劃不同受眾、不同素材、不同文案、不同表單或不同落地頁的 A/B 測試。 7. 與行銷、客服、業務團隊配合 根據名單品質、預約率、上線率與成交率回饋，持續調整廣告策略，提升整體轉換成效。 【公司產品與廣告類型】 我們主要推廣項目包含： 1. 教育培訓課程 2. 企業經營顧問服務 3. 線上講座／實體課程招生 4. AI 行銷相關方案 5. 身心靈與個人成長相關課程 廣告形式包含： 1. Facebook／Instagram 名單廣告 2. Google 關鍵字廣告 3. LINE 加好友廣告 4. 講座報名廣告 5. 再行銷／連播廣告 6. 表單諮詢廣告 【薪資待遇】 月薪 42,000～60,000 元＋績效獎金 5,000～50,000 元以上 依實際廣告操作經驗、Meta／Google Ads 投放能力、數據分析能力與過往投放成果核定薪資。 績效獎金依以下成果綜合計算： 1. 有效名單數 2. 廣告成本控制 3. 預約諮詢數 4. 講座上線率 5. 廣告名單成交金額 表現優秀者，月收入可達 70,000～100,000 元以上。 【績效獎金說明】 本職務另設廣告績效獎金，並非只看廣告花費或名單數，而是看廣告是否真正帶來有效成果。 績效獎金主要依以下項目計算： 一、有效名單獎金 有效名單需符合： 1. 姓名、手機、LINE 資料正確 2. 客服聯繫得到 3. 非亂填、非重複、非無效資料 4. 對課程、講座、顧問方案或公司服務有基本需求 5. 願意進一步了解或接受後續說明 有效名單達標後，即可依成果發放獎金。 二、廣告成本控制獎金 依每月設定的廣告成本目標進行計算。 若實際投放成本低於公司設定目標，且有效名單率達標，即可發放成本控制獎金。 重點不是只追求低成本，而是要在成本合理的情況下，持續提升名單品質。 三、成交貢獻獎金 若廣告名單後續產生預約、講座上線、課程報名或顧問方案成交，將依廣告名單帶來的實際成交金額發放績效獎金。 公司希望找到的不只是廣告操作員，而是能一起創造營收成果的成效型廣告人才。 【面試時請準備】 請簡單說明你過去的廣告操作經驗： 1. 操作過哪些廣告平台？ 2. 曾投放過哪些產業？ 3. 每月大約操作多少廣告預算？ 4. 是否操作過名單型廣告？ 5. 是否操作過課程招生或講座報名廣告？ 6. 是否有降低名單成本或提升轉換率的案例？ 7. 是否熟悉 Meta Pixel、Google Ads 轉換追蹤、GA4 或 GTM？ 不需要華麗履歷，我們更重視你是否真的有實戰經驗，能不能讓廣告產生結果。

1.急、門、住診照會個案評估處遇、社福資源轉介與運用 。 2.家庭暴力、性2.侵害、自殺防治、兒少保護、老人保護等業務執行。 3.志工業務等。 4.業務相關行政工作及其他臨時交辦事項。

1.協助器官捐贈業務、院際合作與器官分享作業。 2.協調器官移植病人檢驗、檢查、手術前後追蹤、衛教 3.器官捐贈移植相關行政業務業務之推行，如：教育宣導、器官捐贈教育訓練及關懷活動。

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。 💖 成為我們日照中心的一員，共同寫下長者安心照顧的故事！ 帶著你的熱忱及專業，讓我們一起創造更溫暖的社區環境！

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1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

1.法令遵循諮詢案件處理。 2.規劃、執行教育訓練。 3.增修業務章則。 4.審核各項新商品、服務及新種業務。 5.其他主管交辦事項。

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。