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具有營養師或護理師資格 1. 行銷亞培成人營養品 2. 客戶關懷電訪服務 3. 產品營養資訊的衛教諮詢 4. 產品訂購服務 5. 市場問卷調查收集

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1. 具高檔燒肉餐廳經驗五年以上。 2.以米其林標準開創新品牌。 3.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 4.危機處理佳。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.產業分析。 7.部門管理。 8.研擬營運計劃及年度專案規劃。 9.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 10.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 11.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 12.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 13.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

1. 具上市餐飲集團營運長或海外業務拓展5年以上經驗尤佳。 2. 擅經營客戶。 3. 具創立新品牌經驗及超過20年以上餐飲經驗尤佳。 4. (必備)須具備營收每年成長10％~30％的經營績效。

【52+1房仲事業-住商不動產】 為嘉義區第一間全團隊每位夥伴配備一台高階桌上電腦， 全面e化的團隊,讓大家在工作上能更加事半功倍， 且能隨時代而進步，不僅能賺得到錢,還能在觀念，專業知識,能力上皆能有所提升. 創造一個以專業,效率，關懷的房仲團隊. 52+1房仲事業~團隊五店 : 住商不動產嘉義民生店，南京店，香湖店，嘉義大學店，縣府高鐵店 ▲職務內容▲ ｜案源物件陌生開發及經營 ｜物件銷售及製作廣告行銷 ｜挑戰自我訓練口才與客戶溝通 ｜提供客戶不動產買賣租賃相關服務 ｜針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 在52+1，你將擁有： 🎯 個人專屬網站 – 完全免費，專屬個人網站，客戶主動找上門！ 🎯 強效開發工具 – 免費使用，市場拓展事半功倍，輕鬆上手！ 🎯 買方資源共享 – 龐大數據資源，成交機會滿滿等你來拿！ 🎯不定期舉辦名人講座提供客戶多方面資訊 ▲公司福利▲ 1.重視員工親屬，邀請參與活動及員工旅遊 2.公司聚餐聯誼，感情更勝家人 3.公司團隊活動，凝聚更好的向心力 4.首創團隊系統後台，同仁相互幫忙不藏私，提升效率 5.高額業績獎金，累積人生第一桶金 6.升遷培訓制度透明化，隔行如隔山不用怕 7.員工國內外旅遊獎勵，行萬里路增見聞 8.資深同仁入股分紅或協助內部創業展店 「信實仲介 . 永續服務」 💝我們是ㄧ群有共通信念的團隊 💝從總部到店頭從店頭到人員 💝只想做好每一件客戶交付的任務 💝只要您有熱情、有毅力、想轉職、應屆畢新鮮人 💝熱情歡迎加入住商不動產嘉義52+1房仲事業 52+1房仲事業官網 https://52cyi.com.tw/ 臉書粉專 https://www.facebook.com/chiayi582/ Instagram https://www.instagram.com/521_house/ 線上看屋(影音) https://www.youtube.com/@521house

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1.人事、員工績效考核判定，顧客抱怨，規範門市人員 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.管理門市營業業績、商品銷售與流程品質控管、銷售產品與療程、業績達成 5.協助廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 6.提供專業諮詢服務：專業諮詢銷售、客戶關懷。 7.蒐集最新的抗衰/醫學美容資訊

※ 需具餐飲經驗者，並可接受在台受訓一年※ 1. 具鐵板燒相關經驗。 2. 國際餐飲集團協理級以上經驗具海外拓展經驗。 3. 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 4. 授權集團品牌至海外地區，能獨立作業， 5. 行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 7. 推動海外各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成。 7. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9. 海外品牌創立經驗 10. 穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通 11. 職缺申請者需要擁有在地合法工作簽證(this position requires applicants to have legal local work status)

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住美國地區並已達3年(含)以上。 *具3年以上相關經驗。 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。

※ 需具餐飲經驗者，並可接受在台受訓一年※ 1. 具鐵板燒相關經驗。 2. 五年以上具海外拓展經驗。 3. 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 4. 授權集團品牌至海外地區，能獨立作業， 5. 行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 7. 推動海外各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成。 8. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9. 海外品牌創立經驗 10. 穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通 11. 職缺申請者需要擁有在地合法工作簽證(this position requires applicants to have legal local work status)