轉職熱搜工作

【工作內容】 陳列作業 1.、 店頭價格與商品陳列商品、清潔、維持營業場所整潔與美觀。 2.、 DP促銷陳列區的執行維護。 顧客服務 1、接受顧客詢問並主動提供諮商建議給顧客。 2、提供客戶服務並維護客戶關係。 3、消費者/客戶抱怨處理。 作業處理 1、 POS銷售每日確實入帳結束營業前，統計銷售情形、撰寫當日業務報表。 2、客戶維修件 / 售後服務及時處理。 3、 POS公告訊息執行與櫃上問題反應與處理。 【其他條件】 - 具備百貨銷售經驗 - 有廚具相關銷售經驗尤佳

※工作項目：臨床護理工作，能配合輪值三班，錄取後視業務需要分派病房單位工作。 ※工作地址：屏東榮民總醫院（屏東縣屏東市榮總東路1號）。 ※招募名額：凡達到錄取標準者，依成績高低列候補人選（候用資格期間自甄試結果公告之翌日六個月）。 ※薪資待遇：ICU重症病房：專科本俸8級40,910元（含績效、各項加給），大學本俸10級41,780元（含績效、各項加給）。 ※屏東榮總任職期間之薪資及獎勵金核發標準，依據114年屏東榮總暨龍泉院區契約人員薪資起敘表規定核發。

衛生福利部臺東醫院-護理科(急門診)約用護士、護理師 新臺幣：38,593元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※資格條件： 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護士」或「護理師」證書。 ※工作時間： 配合本科排班時間。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1. 擔任及配合急診、門診護士或護理師臨床工作執行（必要時需輪三班） 2. 門診部門（含生理檢查室）各診次跟診業務及推動各類計畫辦理 3. 協助門急診臨床工作辦理（不定期支援成功分院） 4.護理長交辦相關業務及臨時事項辦理 ※待遇福利：(新臺幣) (一)約用護士 1.依護士證書、績效獎勵金核發：38,593元至46,337元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 (二)約用護理師 1.依護理師證書、績效獎勵金核發：44,401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(門診)約用護士、護理師(職務代理人)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

※工作項目：臨床護理工作，能配合輪值三班，錄取後視業務需要分派病房單位工作。 ※工作地址：屏東榮民總醫院（屏東縣屏東市榮總東路1號）。 ※招募名額：凡達到錄取標準者，依成績高低列候補人選（候用資格期間自甄試結果公告之翌日六個月）。 ※薪資待遇：手術室、產房、血液透析室：專科本俸8級40,910元（含績效、各項加給），大學本俸10級41,780元（含績效、各項加給）。 ※屏東榮總任職期間之薪資及獎勵金核發標準，依據114年屏東榮總暨龍泉院區契約人員薪資起敘表規定核發。

1.消防機電設備定期保養 2.消防機電設備安裝、測試、維修 3.報價單開立、施工照製作、圖面繪製 4.公司目前客戶群多為：廠辦、停車場、集合住宅 5.保養非整月滿檔，需配合公司其他工作安排 6.具有駕駛經驗及執照，自排車駕照可、手排車駕照佳 –歡迎有志學習者– 本公司業務範圍含停車場消防設備維修，時有接觸機械車塔CO2系統及各廠牌R型總機之操作；並提供訓練同仁消防申報知識，包含設備檢測方式與設備功能判定標準，以至後續開立報價單及繪製平面圖等完整流程。

※工作項目： 臨床相關醫療業務 ※薪資待遇： 1.面議 2.獎金：獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。 ※工作地點：屏東榮民總醫院(屏東縣屏東市榮總東路一號) ※錄取名額：正取乙名。 ※備註： 一、依中央流行疫情指揮中心2022/7/4公告略以，新進人員於首次服務前，倘未完整接種3劑疫苗且滿 14 天，應提供自費2日內抗原快篩含家用快篩或PCR檢驗陰性證明；並每週提供自費抗原快篩含家用快篩或PCR檢驗陰性證明，直至完整接種3劑疫苗且滿 14 天 (隨依中央流行疫情指揮中心公告更新) 。

【工作內容】 　1. 執行研究計畫之業務 　2. 協助文獻彙整、資料收集、計畫執行與聯繫、會議聯絡與記錄、資料統計分析、報告撰寫及其他行政事務等 【需求條件】 　1. 藥學/醫護健康/公衛/醫管/統計/流病等相關系所畢業者 (學士或碩士皆可) 　2. 具 執行計劃行政業務暨文書處理能力(Word、Excel、PowerPoint)者 　3. 具基本英文能力者(全民英檢中級(含)以上或同等英檢能力，請附證明文件) 　4. 具文獻彙整、研究報告撰寫、相關研究執行及行政經驗者為佳 　5. 具社區收案或大型資料分析經驗、熟悉統計套裝軟體者(SAS等)優先考慮 【工作期間】2026年3月起（工作起始與結束時間可議） 【工作地點】臺大醫學院臨床藥學研究所 蕭斐元老師辦公室 (台北市林森南路33號) 或 計畫共同主持人辦公室 【薪資待遇】比照台大專任助理薪資（學士級36,300起，碩士級41,500起，依經歷調高月薪），享勞保、健保與年終獎金 【應徵文件】 　1. 履歷表（含近照）及自傳。 　2. 畢業證書及在學歷年成績單（學士/碩士）。 　3. 相關能力證明及有助於瞭解應徵者背景之資料（如外語能力證明/論文等）。 【應徵方式】 　1. 資格審查：意者請將應徵文件以電子郵件寄至zxcv10202086@gmail.com 蘇小姐收，標題「應徵研究助理-應徵者姓名」 　2. 面試：書面資料經篩選後，合適應徵人選於2週內通知面試時間 【聯絡資訊】若有任何問題請逕洽：蘇小姐 聯絡電話：02-33668788

1. 領導並管理病房護理團隊，監督日常運作及確保護理工作的順利進行。 2. 規劃並執行病房業務與資源配置。 3. 負責護理人員的排班與調度，並進行專業培訓、技能發展及績效評估。 4. 督導護理品質與臨床實務，確保所有護理操作符合醫院與醫療標準。 5. 跨部門溝通與協調，確保病人照護過程的順暢，解決相關問題並處理家屬及病患的回饋。 6. 整合並推動病房內的醫療品質改進計畫，確保所有病房活動符合法規和政策標準。 歡迎您加入重仁骨科醫院團隊！期待您的加入，一起創造更好的健康未來！

1. 管理與協助物流檔案，並負責倉儲系統各項資訊之即時更新與維護。 2. 負責倉儲各項商品進貨、入庫、上架、出貨、包裝之相關倉管工作 3. 倉儲規劃、人力安排與場控、突發狀況之協調應變與處理。 4. 定期執行倉庫內各項商品整理及盤點作業維護。 5. 改善現存倉管問題，以提升營運效益。 6. 規劃、管理巡迴車運輸路線，以提升運輸效能。 7. 規劃並執行商品配貨作業，支援百貨、官網、團購、特賣、活動或公關等多通路需求。 8. 管理日常出貨流程，確保訂單準確、時效穩定。 9. 管理鞋子/包包的洗護及修繕業務 10. 主管交辦事項

1. 會務工作，如：院務、主治醫師、職工座談會等 2. 協助醫院評鑑業務 3. 本室同仁職務說明書相關作業 4. 秘書室醫事行政二組各項訊息公告 5. 秘書室二組物品、財產管理人 6. 工務請修、文具、印刷品、物品管理請領、請購 7. 本院單位窗口聯繫通訊錄、電話簿、聯繫手冊等資料更新作業 8. 新竹院區員工自主健康通 9. 本室各類報表定期填報及回復 10. 新竹縣市免費法律服務資訊彙整(健促委員會) 11. 本院網頁資料維護及更新 12. 院長室會談室借用及維護管理 13. 支援本室各項會議、訪查活動 14. 其他長官交辦事項