轉職熱搜工作
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商品採購管理員
月薪 34000~40500元 新北市林口區 1~2年工作經驗❤【工作內容】 (1) 依門市需求協助商品進貨與庫存管理 (2) 維護供應商合作與商品聯繫作業 (3) 協助商品活動提案與銷售推廣 (4) 商品效期與品質狀況追蹤管理 (5) 特殊檔期商品數量規劃與安排 ❤【我們需要這樣的您】 (1)對數字敏感度高以及具判斷能力! (2)具親和力、善於溝通協調! ❤【如果您具備以下特質】 (1)活潑大方 (2)邏輯清晰 那麼全台物流就是您的最佳選擇! 期待您加入全台大家庭!共創美好未來!展開 -
產品開發助理
月薪 33000~36000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗1. 收集市場訊息,分析趨勢,研究客戶開發方向。 2. 整合開發文件、新產品設計, 製作, 規格建檔等。 3. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 4. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 5. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 6. 協調新產品導入量產與上市。 7. 發展商品銷售計劃與推廣執行。 8. 支援其他專案活動。展開 -
高雄本館-鐵板燒餐廳 領班
月薪 36000~38000元 高雄市前金區 2~3年工作經驗1.檢視員工訓練需求,並向主管反應 2.檢視服務員工作表現與操守品德,並向主管報告 3.參與各類被安排之教育訓練課程 4.執行清潔衛生與消防安全之實際維護 5.檢查顧客訂席簿,預作妥適安排與準備 6.糾正與教導現場服務員之操作及服務技巧 7.擔任整瓶葡萄酒的完整服務過程之服務者 8.帶領新進人員對環境、人員、規章之介紹與解說 9.接受及處理顧客意見與抱怨,並即時報告現場主管 10.積極推廣餐廳施行之餐飲促銷活動展開 -
【高雄大昌店】陳列員(30700~32600含加班費/津貼)
月薪 30700~32600元 高雄市三民區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 商品管理: 負責商品上架及陳列佈置 商品排面整理 庫存查詢與補貨作業 確保商品充足與整齊美觀 2. 顧客服務: 提供專業的商品諮詢與介紹 協助顧客選購需求商品 推廣會員卡以及說明優惠活動 能靈活支援收銀工作 3. 門市形象維護: 維護門市環境清潔 保持良好服務態度 展現用心就是專業的形象 【班別及休假】 1.早、中8小時輪班,月休8-10天。 2.一個月會有7天需加班1小時。 # 月薪含加班費/津貼,依實際班表與出勤核算。展開 -
高雄本館-牛排館 領班
月薪 36000~38000元 高雄市前金區 2~3年工作經驗1.檢視員工訓練需求,並向主管反應 2.檢視服務員工作表現與操守品德,並向主管報告 3.參與各類被安排之教育訓練課程 4.執行清潔衛生與消防安全之實際維護 5.檢查顧客訂席簿,預作妥適安排與準備 6.糾正與教導現場服務員之操作及服務技巧 7.擔任整瓶葡萄酒的完整服務過程之服務者 8.帶領新進人員對環境、人員、規章之介紹與解說 9.接受及處理顧客意見與抱怨,並即時報告現場主管 10.積極推廣餐廳施行之餐飲促銷活動展開 -
高雄本館-鐵板燒餐廳 儲備幹部
月薪 32000~34000元 高雄市前金區 1~2年工作經驗1.檢視員工訓練需求,並向主管反應 2.檢視服務員工作表現與操守品德,並向主管報告 3.參與各類被安排之教育訓練課程 4.執行清潔衛生與消防安全之實際維護 5.檢查顧客訂席簿,預作妥適安排與準備 6.糾正與教導現場服務員之操作及服務技巧 7.擔任整瓶葡萄酒的完整服務過程之服務者 8.帶領新進人員對環境、人員、規章之介紹與解說 9.接受及處理顧客意見與抱怨,並即時報告現場主管 10.積極推廣餐廳施行之餐飲促銷活動展開 -
行政-拆單人員-底薪33000起(週休二日/有經驗者可面議)
月薪 33000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.把系統櫃體,拆解為數據尺寸。 2.分析電腦拆單,理料單及配置五金。 3.按指定數量撿拾該數量五金打包之工作。 4.庫存管理,訂貨等… 5.協助處理主管所交辦的其他事項 6.維護辦公室環境之整潔 ※肯學習,願配合加班者優先 ※ !!謝絕無學習態度及騎驢找馬者!!展開 -
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土城店_行政商管
月薪 29500~32000元 新北市板橋區 工作經歷不拘★★ ☄新展店職缺:先任職於板橋店(新北市板橋區中山路一段277號)培訓。 1. 表單製作與歸檔(ISO檔案、表格、清冊之管理)。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護)。 4. 門市人員招募、訓練及離職作業。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 門市郵件收發。 7. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理)。 8. 驗收商品、清點盤存作業。 9. 主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。展開
