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您正在找業務推廣的工作,共計55346筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 東南亞線出口運務人員(薪可面議)

    月薪 32000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    🚢【你與世界的距離,只差這份工作】 東南亞線出口運務人員|崴航國際股份有限公司 踏入國際物流核心圈,零經驗也能轉身成為出口專家! 進入穩定成長的海運產業,開啟屬於你的專業航道。 ––––––––––––––––––––––––––––––––– 📝 【工作內容 — 實戰導向,學得扎實】 你將與船公司、報關行、客戶密切合作,學習完整出口流程,包括: ▸進出口船務作業(排船、訂艙、出貨追蹤) ▸製作、審核出口文件(提單、發票、裝箱單等) ▸客戶諮詢回覆與異常處理 ▸協助業務部門完成出貨安排與事務協調 🔹 無經驗可,新人有完整培訓制度! ––––––––––––– 📍【工作地點】 台北市中山區南京東路二段137號11樓 (捷運松江南京站步行約 4 分鐘) ––––––––––––––– ⏰【工作時間】 • 日班 09:00~18:00(午休12:00~13:30) • 週休二日,固定休六、日 💰【薪資待遇】 • 月薪 NT$32,000 起(依經驗及績效核薪) • 獎金制度完善:  ✔ 年終獎金|✔ 三節獎金|✔ 績效獎金|✔ 全勤獎金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🍳【我們需要的你】 ☑ 專科/大學畢(科系不限) ☑ 經驗:無經驗可 ☑ 熟悉基本文書操作(Word / Excel / Outlook) ☑ 打字速度:中文、英文各每分鐘 30 字以上 ☑ 細心、有責任感、樂於跨部門協作與溝通 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🎁【全方位福利 — 讓你工作安心,生活更好】 ▶法定保障: 勞健保、勞退提繳、職災保險、各項法定假別(育嬰假、產假、生理假、家庭照顧假...) ▶獎金激勵: 全勤獎金、年終獎金、績效獎金、三節禮金 ▶員工關懷: 員工體檢、臨場醫療諮詢、健康講座、新人訓練、免費提供海運專業書籍、伙食津貼、員工公出旅平險、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ▶多元補助: 國內外旅遊補助(滿兩年最高可領$10,000)、結婚補助、喪葬補助、低利員工購屋、購車貸款 ▶辦公環境: 免費辦公用品、哺乳室、合作托嬰中心、特約商店優惠(如阿默蛋糕、昇恒昌免稅店 ––––––––––––––––––- 📞【聯絡我們】 聯絡人:黃嘉慧 小姐 可面試日:週一~週五 立即投遞履歷,加入穩健成長的國際團隊吧! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🚀【為什麼現在就該加入我們?】 穩定、專業、有發展,是我們對每位夥伴的承諾。 現在加入,讓你未來有更多選擇、更廣的舞台! 💖【現在加入,讓未來的你感謝今天的決定】 崴航國際 — 與你一起,看見更遠的世界。
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  • 石牌振興店_內/外場計時人員 時薪220元起 〝無經驗可〝 ※假日235元 ※繁忙期時薪再+10元【YAYOI彌生軒日式定食】

    時薪 220~250元 台北市北投區 工作經歷不拘
    ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼! 計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱,態度積極認真的在校生加入,配合各大專院校學期、學年實習業務,可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間:10:00~22:00 (依營運需求排班,工作時間面試詳洽) 。 排班需求:每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次,可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度, 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪,當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每週六、日每小時再加薪10-15元。 5. ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼! 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材,烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制,同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
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    供餐福利工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 板橋車站店_內/外場計時人員 時薪210元起 〝無經驗可〝※假日225元 ※繁忙期時薪再+10元【YAYOI彌生軒日式定食】

    時薪 210~240元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼! 計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱,態度積極認真的在校生加入,配合各大專院校學期、學年實習業務,可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間:10:00~22:00 (依營運需求排班,工作時間面試詳洽) 。 排班需求:每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次,可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度, 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪,當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每週六、日每小時再加薪10-15元。 5. ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼! 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材,烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制,同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
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    供餐福利工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【藏壽司夥伴回任專區】歡迎前藏壽司正職夥伴投遞~おかえりなさい ※無藏壽司在職經驗請勿投遞※

    月薪 52000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ✨過去,我們曾一起奮鬥 一同經歷藏壽司的成長 ~おかえりなさい     現在,我們伸出雙手 期待您再與我們共事,開創無限可能的未來✨ 【對象及條件】 ◆過去因結婚、生產、育嬰、看護、進修等因素而離職的前藏壽司夥伴。 ◆曾於藏壽司任職1年以上。 ◆可配合公司業務需求及制度者。 ◆無重大疾病。 【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(副店長/店長) <內含優良表現獎金-區域限定3000元,店長候補4000元> 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【Q&A】 ◆面試流程會如何進行呢? 填寫公司制式履歷表後回傳→書面審核→最終面試→錄取與否通知 ※省去一次面試,縮短時間,加快我們一起共事的腳步喔! ◆過去在藏壽司是正社員,可以回藏壽司做PT嗎? 可以的。若之後排除其他個人因素想轉正職,也歡迎向主管提出。
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  • 北區 | 售後服務工程師(德國 ARBURG 原廠設備)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    我們是德國頂級品牌 ARBURG 塑膠射出成型機械在台灣的分公司,我們致力於提供高品質的機械設備與專業技術服務。我們的客戶涵蓋科技產業、醫療產業以及製造業。公司以卓越的機械設備、技術支持及客戶服務為核心,為客戶的成功提供堅實保障。 🎯【北區 | 客戶設備服務工程師(德國 ARBURG 原廠設備)】熱情招募中! 對機械設備有熱情,喜歡實地解決問題? 🚀加入我們,挑戰自我、成就技術夢想! ✨【職務亮點】 1. 掌握德國頂級品牌 ARBURG 原廠設備技術 2. 提供台中與海外的完整技術培訓機會 3. 打造跨機械 × 電控 × 自動化整合能力 4. 彈性外勤安排,大多當日往返 5. 穩定的客戶群涵蓋科技產業、醫療產業及製造業 🔧【你的日常挑戰】 1. 安裝與調試 ARBURG 射出機,確保客戶端設備穩定量產 2. 前往新竹以北的客戶現場,進行設備保養與預防性維護 3. 完整解決現場問題,從故障診斷到排除,跨機械、電氣、油壓到控制系統 4. 培訓客戶操作人員,提升技能與效率 5. 撰寫維修報告,透明追蹤維修進度 6. 與業務及應用工程師協作,回饋市場需求,協助服務升級 7. 持續服務與技術支援,與客戶建立深厚信賴關係 8. 優化流程,讓工作更高效更貼近客戶需求 👩‍💻【工作型態】 • 居家為基地 + 北部區域外勤(新竹以北為主) • 採居家辦公模式,但需到客戶現場服務(多數情況為當日往返) • 初期需至台中參加短期培訓,讓你快速上手 💼【必要條件】 • 專科以上學歷,機械 / 電機 / 自動控制相關科系畢業尤佳 • 至少具備基本設備維修或技術服務經驗 • 中文流利,可閱讀基礎英文技術文件 • 可接受外勤安排,居住於北北基桃竹地區 🌟【加分條件】 • 具有射出成型或塑膠產業經驗 • 熟悉自動化、伺服系統或 PLC 操作與應用 • 曾有外勤或客戶服務經驗 💰【薪資與福利】 薪資:市場競爭力薪水 + 績效獎金(依經驗核定) 福利: • 出差 / 外勤津貼 • 加班費 / 補休制度 • 油資補助或公司車交通支援 • 年終獎金 🌱【職涯發展】 打好技術基礎,在這裡成為: • 資深服務工程師 • 應用工程師 • 技術主管 / 區域負責人 🔥 歡迎熱愛技術、動手實作,勇於挑戰的你~馬上投遞履歷,我們期待與你並肩合作,一起塑造更美好的未來!
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  • 正職|[Coupang酷澎火箭物流] 物流理貨人員-每週五領薪(大園)

    時薪 220~250元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    【薪水不平凡,火箭理貨王!週週領薪更即時!】 不定期加碼各類津貼/享有公司特休一年最高15天 【應徵方式】 ■面試報名連結https://rocketfulfillment.surveycake.biz/s/kyG6p ■<Line 應徵諮詢服務> https://s.no8.io/link/channels/7YkFM3ndZw (透過行動條碼加入Coupang FC招聘組 LINE好友) ■週薪制度新登場! 每週日為薪資起算日,次週五就能領薪,讓你努力一週、回報不等月! ■出勤津貼與全勤津貼也採週比例計算,讓你每週都能感受到獎勵的力量! 【薪資】 ■早班: 220/H ■晚班: 250/H 【獎金】 **全勤獎金:1,000元 ((依公司獎金規定給付)) 【貼心福利】 ■ 免費提供溫馨午晚餐 ■ 35條免費交通車 ■專屬於您的置物櫃 ■ 免費機車停車位 ■ 新人入職團保 ■優秀員工獎金/三節獎金/全勤獎金/婚喪喜慶津貼 ■不定期加碼津貼/補助入職健檢 ■升遷發展機會,能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【工作地點】 ■桃園市大園區建國路102號 ■桃園市大園區航翔路115號 ■桃園市大園區開和路128號5樓 (TAO17) ■桃園市觀音區寶倉街108號(僅缺晚班) ■新北市瑞芳區楓子瀨路1巷9號G棟(物流共和國台北園區) 備有35條交通車,讓您上下班沒煩惱, →交通車資訊: https://reurl.cc/rErN4Z 【主要職責】 ■從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 ■貨物品質管理 ■進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業 【個資同意】 1.蒐集者:火箭物流倉儲股份有限公司 2.蒐集目的:人事招募 3.蒐集個資:姓名、電話號碼、出生年月日、身分證或居留證號碼、通訊軟體帳號等個人資料。 4.利用個資期間:自取得資料日起5年(或至撤回同意為止)。 5.利用個資地區與對象:在目的範圍內,與支援招募業務的台灣與韓國關係企業利用個人資料。 6.利用個資方式:招募時與應徵者確認與溝通、資格審查、指導與進行招募、指定工作地點、處理招募相關要求與詢問、入職後辦理保險等人事管理作業。我們會將您的資料登錄人才資料庫,並透過電話以及電子郵件、簡訊、Line 等各種電子傳輸媒介向您發送各類職缺招聘通知(廣告) 7.您的權利:您可查閱、增修、複製、要求停止處理利用,或要求刪除您的個人資料。請與您的招募者或privacy.tw@coupang.com聯繫行使權利。 8.如您不同意提供個人資料,將無法完成應徵程序並登錄於我們的人才資料庫。 *求職者隱私權政策通知:https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/
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  • (擴編展店徵才)侍酒師正職

    月薪 40000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ✨喜歡帶給顧客喜悅,又能注重團隊合作的您,正是我們在尋找的夥伴✨ 本店服務的客人,多以慶祝重要節日、喜事或商務洽談為主。 正是如此重要的時刻,我們的服務目標為讓每位客人不只是身體,連心靈都能滿載而歸。 在上餐的同時,透過詳細地解說使用的食材及講究的烹飪方式, 讓用膳前的客人,於腦中想像其美味,增加對料理的期待感,並根據客人的需求及嗜好,提供客製化的服務。 【工作內容】  您將作為酒水吧檯區服務人員,協助提供給客人搭配佳餚的各式酒水(日本酒、紅白酒等)  讓我們一同將おもてなし的待客之心傳遞到每位客人心中!  ☝主要業務內容:    ❶酒類管理: ◆管理酒水庫存管理/管理銷售報表 ◆根據季節、菜單更新酒單、茶等飲料 ◆與酒商聯絡,採購並控制成本與品質    ❷搭餐建議: ◆為顧客推薦與餐點搭配的酒款 ◆解說酒的產地、年份、釀造方法等 ◆依顧客喜好、預算與口味提供客製化建議    ❸侍酒服務: ◆專業地開瓶、醒酒、斟酒 ◆控制侍酒溫度與玻璃杯選用 ◆表現出優雅的儀態與禮儀    ❹教育與訓練: ◆對內部員工進行酒類基本酒品知識及銷售技巧    ❺餐廳酒水庫存管理/管理銷售報表 ◆統計酒水相關銷售報表    ❻協助外場人員現場服務,外場設備、環境清潔維護 【工作魅力】  ✨升遷管道暢通✨   有明確的考核方式及職涯規劃,並根據工作表現調整薪資。  ✨福利制度完善✨   追求員工滿意度,目標是打造出能安心工作的職場環境。   ◆三節獎金   ◆生日禮金   ◆結婚禮金   ◆業績獎金:每年2次(年終、期中獎金)   ◆語言津貼(持有日文檢定JLPT N1~N3者)   ◆尾牙、春酒,及不定期聚餐活動   ◆供膳   ◆午餐交流會   ◆體驗餐券   ◆績效獎金(每年兩次)   ◆員工消費折扣20%   ◆員工專屬休息室(提供床鋪以及按摩椅) ◆春節期間完整休假(除夕~初五)  ✨企業經營穩定・未來發展之可能✨   本公司為一家日商公司,日本總公司歷史悠久、經營穩定,   未來計畫擴展事業版圖至世界各地,並針對此進行投資。   於2021年疫情迫使停業期間,也未進行任何裁員及調班,薪水・獎金皆全額給付。 ✨~「月夜岩」全體員工衷心期盼著您的加入,         讓我們一同成長,共築美好的未來!~✨ 官方IG招募頁面: https://www.instagram.com/tsukiyoiwahrhr/
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    供餐福利年終獎金進修補助外語進修員購優惠
  • 居家督導員_新莊、板橋、樹林、五股(需要做事細心個性開朗的夥伴)★★優渥業績獎金/完整職前訓練!★★

    月薪 35000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    一、公司簡介 一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構,我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員,讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人,大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷,共同經歷人生的旅程。 二、願景 期望成為新北市,居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重和關愛:我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值,用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石,無論是老人還是居服員,都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 2.家的感覺:我們追求營造家一般的氛圍,讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作,更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 3.共同成長:我們視每個人為「億家人」,共同分享喜悅和悲傷,經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長,提供培訓和支持,讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 ✿居家式長照機構督導✿ ✿團隊有活力,上班氣氛佳✿ ✿進來都有人帶著你做不用太擔心✿ 【工作內容】 1.長照2.0新個案的訪視簽約(到個案家中訪視解說合約與了解個案需求) 2.居服員排班溝通(有系統可以快速作業) 3.定期與家屬聯繫(了解居服員服務狀況) 4.主責個案約50-60案,居服員約5-10位 5.居服員教育訓練(包含實際到案家陪同服務,簡報衛教) 6.核銷及其他庶務行政工作 7.相關評鑑、督考事項落實與執行 8.主管交辦事項 ✩上班時間:9:00~17:00(可彈性上下班) ✩上班地點: 辦公室:新北市新莊區中華路一段63巷26號1樓 主要服務案家範圍:新莊、板橋 可自行安排訪視時間 ✩如表現優良有機會升遷為督導組長或是業務負責人✩ 【福利】 1.個案交通津貼 2.三節年終獎金 3.團體業績分紅 4.團險、勞健保、勞退 5.免費員工健檢 6.不定時餐聚 7.制服(不強制要求要穿) 8.見紅就休! 【應備資格】 勤奮認真細心開朗,願意跟家屬/個管師/居服員溝通,不害怕接電話 ★此工作大部分時間都在與家屬及居服員溝通協調★ 能夠完成主管交辦事項與獨立作業能力 會基本的excel與word 自備交通工具者佳 ※應符合下列條件其中之一: 一、 工作資格(具以下資格擇一): 1、領有社會工作師證照。 2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3、專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4、高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。
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  • 【百萬年薪挑戰/多元獎金】兒童職能治療師 (古亭分院,正職/兼職)-大學學制

    月薪 55000~100000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    加入安安優腦,我們承諾… ・提供你打破天花板的高薪待遇 ・與你一同堅持高品質精緻課程 ・具有深度與溫度的家長衛教 ・提供持續精進的專家養成 【 關於安安優腦:由南加大高致娟博士領軍,用腦科學改變孩子的一生 】 安安優腦職能治療所由美國南加州大學(USC)職能科學博士高致娟院長創立,院長擁有逾 30 年兒童特殊發展研究與治療教學經驗。我們透過精準的「大腦優勢能力評量」,結合教育、醫療及科學理論,解讀孩子行為背後的核心原因,為每位孩子量身打造客製化的腦科學訓練課程。 【 工作內容:你的每一天,都在創造影響力 】 - 小兒職能治療評估與執行: 針對兒童進行全面評估、制定治療計劃 及執行治療方案(個別或團體) - 大腦優勢能力評量: 運用安安優腦獨有評量系統,精準解讀孩子優勢與需求。 - 客製化腦科學訓練課程設計: 依孩子大腦發展階段設計及安排自費職能治療課程,讓每堂課都有明確目標與成效追蹤。 - 家長諮詢與衛教: 課後與家長說明治療進度,提供居家活動建議,形成治療與生活的完整閉環。 - 個案相關紀錄管理與書寫: 落實個案相關文件記錄,確保治療歷程完整留存,作為持續優化治療方案的依據。 - 跨專業團隊協作: 與其他醫療專業人員協同工作,以達到最佳的治療效果 - 個案討論會議(每週一次): 參與每週例行個案討論會議,與團隊共同檢視治療進度、調整介入策略 - 相關主管交辦事項: 配合主管安排,協助處理相關行政或業務事項,支持團隊整體運作。 【 職缺條件 】 基本條件(必備): - 具備國家職能治療師執照(OTR) - 大學以上學歷 - 對兒童早療、感覺統合與小兒發展領域有高度熱忱 - 善於敏銳觀察,具備優良的親職溝通能力,能讓家長感受到溫度與專業 - 擅於團隊合作,溝通有彈性、待人有同理心 - 執行力強,有始有終,對自己的專業充滿責任感 - 情緒穩定,能帶給孩子充沛的安全感 【 薪資獎金福利:你的努力,我們都看見並回報 】 1. 優於業界的優渥底薪 2. 個案評估獎金 3. 購課抽成獎金(正兼職都有喔!) 4. 每月業績獎金 5. 續課抽成獎金 6. 假日輪班津貼 7. 國定假日雙倍加倍費 8. 全額會費補助 9. 每季免費教育訓練(提供繼續教育學分) 10. 免費專業形象照拍攝與品牌行銷 11. 三節年終禮金及不定期優惠 12. 多元晉升管道(對管理職有興趣的你歡迎挑戰) 13. 專屬電腦系統化管理 【工作地點】 安安優腦古亭職能治療所(近古亭捷運站) 【 應徵方式 】 申請方式:歡迎使用 1111 投遞履歷或將您的履歷寄至 [mecojob@mecotech.com.tw] 【 安安優腦官方網站 】:https://pse.is/95yq54 【 安安優腦官方臉書 】:https://pse.is/962n29 您的專業能力將得到合理的回報與尊重,不斷擴展的門市設點計畫,也支持您在職場上持續晉升成長。 『每個孩子的進步與笑容,都是給治療師最真實的回報。』 安安優腦的家長說:『孩子每週都很期待來上課。』那份真摯的期待,是對您專業最大的肯定。 如果您準備好了,我們在這裡等您。期待與您攜手,為每個孩子的健康與笑容一同努力!
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  • 【百萬年薪挑戰/多元獎金】兒童職能治療師 (北投分院,正職/兼職)-五專學制

    月薪 35000~55000元 台北市北投區 1~2年工作經驗
    加入安安優腦,我們承諾… ・提供你打破天花板的高薪待遇 ・與你一同堅持高品質精緻課程 ・具有深度與溫度的家長衛教 ・提供持續精進的專家養成 【 關於安安優腦:由南加大高致娟博士領軍,用腦科學改變孩子的一生 】 安安優腦職能治療所由美國南加州大學(USC)職能科學博士高致娟院長創立,院長擁有逾 30 年兒童特殊發展研究與治療教學經驗。我們透過精準的「大腦優勢能力評量」,結合教育、醫療及科學理論,解讀孩子行為背後的核心原因,為每位孩子量身打造客製化的腦科學訓練課程。 【 工作內容:你的每一天,都在創造影響力 】 - 小兒職能治療評估與執行: 針對兒童進行全面評估、制定治療計劃 及執行治療方案(個別或團體) - 大腦優勢能力評量: 運用安安優腦獨有評量系統,精準解讀孩子優勢與需求。 - 客製化腦科學訓練課程設計: 依孩子大腦發展階段設計及安排自費職能治療課程,讓每堂課都有明確目標與成效追蹤。 - 家長諮詢與衛教: 課後與家長說明治療進度,提供居家活動建議,形成治療與生活的完整閉環。 - 個案相關紀錄管理與書寫: 落實個案相關文件記錄,確保治療歷程完整留存,作為持續優化治療方案的依據。 - 跨專業團隊協作: 與其他醫療專業人員協同工作,以達到最佳的治療效果 - 個案討論會議(每週一次): 參與每週例行個案討論會議,與團隊共同檢視治療進度、調整介入策略 - 相關主管交辦事項: 配合主管安排,協助處理相關行政或業務事項,支持團隊整體運作。 【 職缺條件 】 基本條件(必備): - 具備國家職能治療師執照(OTR) - 五專以上學歷 - 對兒童早療、感覺統合與小兒發展領域有高度熱忱 - 善於敏銳觀察,具備優良的親職溝通能力,能讓家長感受到溫度與專業 - 擅於團隊合作,溝通有彈性、待人有同理心 - 執行力強,有始有終,對自己的專業充滿責任感 - 情緒穩定,能帶給孩子充沛的安全感 【 薪資獎金福利:你的努力,我們都看見並回報 】 1. 優於業界的優渥底薪 2. 個案評估獎金 3. 購課抽成獎金(正兼職都有喔!) 4. 每月業績獎金 5. 續課抽成獎金 6. 假日輪班津貼 7. 國定假日雙倍加倍費 8. 全額會費補助 9. 每季免費教育訓練(提供繼續教育學分) 10. 免費專業形象照拍攝與品牌行銷 11. 三節年終禮金及不定期優惠 12. 多元晉升管道(對管理職有興趣的你歡迎挑戰) 13. 專屬電腦系統化管理 【工作地點】 安安優腦北投職能治療所(近北投捷運站) 【 應徵方式 】 申請方式:歡迎使用 1111 投遞履歷或將您的履歷寄至 [mecojob@mecotech.com.tw] 【 安安優腦官方網站 】:https://pse.is/95yq54 【 安安優腦官方臉書 】:https://pse.is/962n29 您的專業能力將得到合理的回報與尊重,不斷擴展的門市設點計畫,也支持您在職場上持續晉升成長。 『每個孩子的進步與笑容,都是給治療師最真實的回報。』 安安優腦的家長說:『孩子每週都很期待來上課。』那份真摯的期待,是對您專業最大的肯定。 如果您準備好了,我們在這裡等您。期待與您攜手,為每個孩子的健康與笑容一同努力!
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