轉職熱搜工作

一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。

1.協助推動集團ISO14064-1溫室氣體盤查、ISO14067產品碳足跡調查…等相關業務。 2.蒐集集團內外部資料，回應主管機關及客戶ESG及HSF有害物質相關問卷和網站調查。 3.追蹤永續發展趨勢及相關法規發展。協助集團推動碳中和策略，並追蹤執行進度、成效。 4.執行主管指定之其他工作事項。

一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。

1、行銷專案發想與執行。 2、社群媒體行銷經營(須熟悉社群媒體FB/IG/LINE等)。 3、輔助平面設計執行相關業務，可與其他部門溝通協調。 4、須可獨立完成影音拍攝與剪輯。 5、定期追蹤社群數據與成效，提出優化策略。 6、其他主管交辦事項。 ※投遞履歷時，請附上作品集。 ※外包公司及遠端工作者請勿投遞。

一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。

一、依據： (一)教育部國民及學前教育署推動高級中等學校學務創新人員要點（以下簡稱人員要點）。 (二)國立及私立高級中等學校學務創新人員進用及管理要點（以下簡稱進用及管理要點）。 二、工作內容：依人員要點規定於第1點（工作內涵）、第4點（業務內容）及勞動契約所載之事項。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. Smartphone新產品導入階段硬體研發和測試驗證 2. 聲學、光學相關模組設計、驗證和試產 3. 負責聲學、攝像模組、觸屏等相關模組失效分析與技術驗證 4. 具備英文溝通能力以與客戶技術研討 5. 配合出差美國協助客戶設計開發與測試驗證 6. 因業務需求可能要出差或長駐海外

1. 公司網路整體架構的規劃設計與建置實施 2. 資訊機房設施管理與建置 3. 負責根據業務需求，對網路進行改進和優化 4. 負責廠區應用系統上線所需的網路架構設計與評估 5. OA網路工程建置、骨幹網路建設與維護、改造 6. 資訊安全建置評估以及資安系統的維護管理

1.根據公司招聘目標，與主管討論制定相對應的招聘戰略、規劃、計劃和執行。 2.履歷篩選、面試安排、面談流程、面試結果後續追蹤及人員任用事項處理。 3.執行各部門關鍵績效指標KPI與專案計畫。 4.人力資源綜合業務發展與專案推動。 5.員工離退解雇相關作業。 6.其他主管交辦事項。