轉職熱搜工作
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佐丹奴GIORDANO前鎮區門市服務人員
月薪 29500~33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘想找一份收入穩定、又有升遷機會的門市工作嗎? 加入我們,從零開始培訓,挑戰高獎金、快速晉升! 【工作內容】 商品銷售與介紹 顧客服務(諮詢、調貨、退換貨等) 商品進貨與庫存管理 商品陳列與檔期執行 維持門市環境整潔 【需求條件】 具服務熱忱,喜歡與人互動 個性活潑開朗,樂於接觸人群 具責任感與團隊合作精神展開 -
銷售服務人員1─高雄店
月薪 29500~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘*業績獎金另計* 1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項展開 -
【台灣大哥大】★ 豐原向陽 門市菁英|優渥底薪+獎金
月薪 33000~70000元 台中市豐原區 工作經歷不拘★保障底薪+多元獎金 ★台灣大哥大總公司教育訓練,無經驗可培訓! ★休假制度,完整福利保障! ★街訪的智慧好鄰居,不需陌生開發! ★門市櫃台服務人員、儲備幹部,升遷透明! ★最新的智慧型載具使用學習,手機等通訊商品優惠員工價 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。 ★四大薪獎福利制度★ 【用薪挺你】 1.保障底薪+高額獎金 2.個人業績獎金 3.依個人表現績效調薪 4.商品銷售獎金 5.不定期特別獎金 6.年節獎金 【專屬福利】 1.免費員工制服 2.每月通訊費用補助 3.購機優惠 4.門號申辦優惠 5.不定期聚餐活動 6.鼓勵內部創業 【給力培訓】 1.完整教育訓練 2.銷售服務專業培訓 3.順暢升遷管道 4.線上學習資源 【全面保障】 1.勞健保 2.婚假/產假 3.多元友善職場 ※請務必詳閱工作內容及休假制度,可接受者再行投遞履歷,避免雙方時間上的浪費,謝謝!展開 -
百貨專櫃 銷售專員 (台中洲際漢神百貨)【保障底薪+獎金】 iRobot等精品家電台灣總代理
月薪 30000~40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘☆每雙週排班9天☆國定假日還可擇日排休☆彈性安排休假 ☆公司定期提供完整教育訓練☆ ~到職教育訓練、新人產品訓練等豐富的訓練內容完整培訓每位新人。 ★提供保障底薪+團績達標抽成 【工作內容】 1. 負責介紹及銷售產品。 2. 顧客接待與服務、維護客戶關係、售後服務與追蹤。 3. 負責每日盤點、商品進貨入庫、銷售及庫存管理。 4. 維持店櫃商品陳列、道具及環境整潔。 【工作地點】 台中地區百貨專櫃。 【銷售品牌】 iRobot掃地機器人 · SteamOne掛燙機 · Stadler Form精品家電· Spärkel萬用氣泡飲水機等 【商品介紹】 https://www.hdc-tw.com/ 【銷售據點】 https://www.hdc-tw.com/where-to-buy.html 【公司福利】 1.員工團保、勞、健保。 2.員工購物優惠。 3.新進人員教育訓練及各項在職進修。 4.春酒活動。 5.不定期補助員工健康檢查。 6.三節禮金。 7.婚喪津貼。 8.生日小禮。展開 -
〈同業菁英〉轉換跑道當然要更好。台灣房屋善化南科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 工作經歷不拘工作的目的是為了讓生活更好、視野更廣,築構更遠大的夢想。 房仲業是可以經營一生的事業,不分時、地、物,只要用心,肯拚肯學,相信能改變您的一生,締造自己人生的里程碑。 ※ 只要你不甘心每個月只有基本薪資! ※ 只要你期許別人的年薪就是自己的月薪! ※ 只要你相信致富除了創業,就是從事房仲! 請加入耀勝團隊,立志成為冠軍的一員! 🏅耀勝團隊榮獲🏅 #第15屆金仲獎楷模-營業員組 #第22屆金仲獎楷模-經紀業組展開 -
房仲高獎金歡迎社會新鮮人🎓從零出發,完整教育訓練
論件計酬 -3000000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗➢工作內容: 1、透過電話或面談方式開發潛在不動產買賣機會 2、蒐集與整理物件資料,提供精確不動產資訊給客戶 3、協助客戶進行不動產買賣交易洽談及合約簽訂 4、591、5168、FB上廣告想文案 5、IG/臉書經營(工作動態每日一則)、房子拍照/修圖/製作影片 6、協助處理不動產交易文件,確保交易合法與完整 7、陪同客戶現場勘察、解說不動產相關細節與特色 8、分析市場行情,提供客戶合理的不動產價格建議 9、協助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 10、提供不動產稅務諮詢、提供客戶售後服務展開 -
CVS/量販通路開發經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1, 以蛋白棒產品為主,負責 CVS、量販、連鎖超市等實體通路開發、提案與導入。 2, 熟悉通路操作模式,主導新品上架、通路條件洽談、促銷檔期提報及合作資源爭取。 3, 建立並維繫與總部採購、品類管理窗口及通路相關人員之合作關係。 4, 負責上架後之業績追蹤、動銷分析、補貨管理、庫存掌握與改善提案。 5, 依據市場狀況與通路特性,提出通路切入順序、品項策略、價格帶與促銷組合建議。 6, 定期巡查門市陳列與執行情況,提升商品曝光與銷售成效。 7, 協調內部跨部門資源,推動產品導入與通路成長。展開 -
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通路行銷代表(高屏區通銷一課)
月薪 29500~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘1.中古車聯盟車商輔導、維護及開拓 2.基本電腦操作及報表管理 3.中古車貸款辦理 實際支領薪資依業績成果為主
