轉職熱搜工作

1.貨架管理:貨架棚割維護、價格卡維護、產品清潔維護、長期佈置物維護、效期檢視與先進先出…等 2.商品缺貨巡補貨、貨架陳列改善。(需經常搬運整箱貨品) 3.換檔執行-在規定的時間內完成促銷商品陳列、促銷贈品執行、POSM佈置、促銷價格標更換…等。(需經常載送小型佈置物、包裝袋…等) 4.庫存管理 (到貨量確認、下建議訂單、倉庫整理、庫存檢查、競品資訊收集。) 5.每週、每月拜訪行程規劃與報表繳交 6.每日拜訪照片與檔期活動照片回傳 7.處理主管交辦事項

開啟異國夢想的機會 — 留遊學顧問招募中！夢想的故事從這裡開始。 【工作樣貌】 1. 客製化諮詢：與學生和家長進行討論，根據學生的需求和目標，提供客製化的留學或遊學建議和計劃，即時解答疑問和顧慮。 2. 合作與開發：與海外教育機構、學校或合作機構方建立和維護良好的合作關係。 3. 跟進申請案：跟進申請進度，確保符合目標國家和院校的入學要求和時限。 4. 溝通與協調：籌辦遊學講座活動與展覽，進行事前籌備和申請。配合支援行銷與招生活動 (如：說明會、校園講座、教育展等)。 5. 根據主管交辦事項，協助處理事宜。 【團隊成員】 1. 友善的工作夥伴，不計較的工作環境。 2. 具備豐富的行業知識和技能，學到就是你的。 3. 我們重視團隊合作，每個人都願意相互幫助。 【職缺條件】 1. 海外學士學位以上。 2. 英文說聽讀寫流利。 3. 留遊學與課程銷售經驗。 【加分經驗】 1. 具備代辦留遊學經驗至少一年者為佳。 2. 有美加留遊學、教育諮詢及客戶招攬經驗者佳。

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1. 經營辦公室AIOT自動化商品：AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 2. 轄區客情維繫管理。 3. 商品維修與顧客服務。 4. 提供客戶各項產品規劃與需求。 5. 傳達及說明公司訊息及活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力；而幫助落實精緻服務以提升顧客滿意度，是我們服務團隊追求顧客滿意的使命，不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升專業技術 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ ★想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為未來的經營人才，金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司！ http://www.oa-world.com.tw

★★ 保障底薪每月30000元+獎金 ★★轉職再度就業。讓你站起來的不是雙腳，而是夢想意志力。 深耕台中多年開發資源多，經驗傳承不藏私，快速累積一桶金。 有心想賺錢跟對團隊讓您一砲登天！團隊伙伴行動力超高~ 一家人互助互信圓滿好成交~太平洋房屋台中磐石最頂尖優秀的團隊 您不需要十項全能，只需要一股服務的熱誠。 您不需要萬事精通，只需要良好的溝通能力。 一起幫每一位客人圓夢屬於自己的夢想小屋 。 公司優勢： 1、在地經營深耕十多年，企業基礎穩建，優良的工作環境，有多家直營分店。 2、不定期教育訓練課程，提昇您的專業知識 3、不定期聚餐活動 4、不定期旅遊 5、專業攝影包裝您的形象 6、專業行銷企劃設計團隊全程協助您 7、 開發房屋及土地市場。 8、 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 9、行銷力及資源豐富。 10、磐石團隊觀念，由學長姐帶領，快速學習實務經驗。 11、磐石團隊多家科店，位於南屯、南區，形成聯賣商圈。 福利制度： 《獎金制度》績效獎金、業績獎金、推薦獎金、個別加碼的活動獎金、制服補助。 《完善保險》勞保、健保、勞工退休金提繳6％、意外醫療險（團險）。 《快樂出遊》國內外旅遊、部門聚餐、慶生會、多元活動。 《休閒活動》每週瑜伽課程、羽球會、圖書室提供專業書籍、電影欣賞 《寵愛自己》專屬員工宿舍、生日假並有生日禮金、慶生會！ 《幸福家庭》產檢假、產假、陪產假、家庭照顧假、育嬰留停制度

1. 職缺標題範例 🔑 全職簽約租屋顧問｜挑戰高薪、翻轉人生！ 💼 租屋仲介全職徵才｜月入六位數不是夢 🚀 租屋達人養成｜帶看簽約賺取高額獎金 2. 工作內容（給新人清楚了解） ✔️ 帶看客戶看房、協助簽約 ✔️ 廣告刊登與物件經營 ✔️ 協調房東與租客需求 ✔️ 完成簽約流程（簽約後才有收入） 3. 收入模式（簽約制仲介常見） 沒有底薪，以成交 簽約數量 + 簽約金額抽成 為主 成交一件，抽成可從幾千到上萬元 收入高低取決於簽約能力與勤勞度 （例：月成交 5 間，每間抽成 8,000 = 月收 40,000） 4. 優缺點 ✅ 優點 收入無上限，多做多賺 進步空間大，很快能看見成果 彈性大、成就感高 ⚠️ 挑戰 前期沒有底薪，需要有存款或抗壓力 客源、物件、廣告都要自己努力 市場競爭激烈，需要不斷精進

🌿 租屋顧問招募｜給你一份可以長久發展的工作 你是不是也在找—— 一份能學到東西，又有機會賺錢的工作？ 一個不需要背景，只需要肯學的機會？ 我們在找的，不是最會說話的人， 而是願意傾聽、願意學習、願意努力的你。 💼 關於這份工作： 🏠 我們做的是租屋服務： ✔️ 協助租客找到理想的住處 ✔️ 了解房東需求，幫助媒合 ✔️ 負責刊登廣告、安排看房（有系統、有流程） 🌟 我們提供給你的： ✅ 無經驗可｜完整培訓＋一對一帶領 ✅ 證照輔導｜幫你成為專業的租賃顧問 ✅ 彈性工時｜兼職／全職都可安排 ✅ 獎金制度透明｜你的努力都有回報 ✅ 溫暖有活力的團隊｜大家都在為夢想努力 ☀️ 給正在找方向的你 也許你對未來感到迷惘， 也許你曾被否定、質疑過， 但這裡，我們只看你的「願意」與「行動」。 很多夥伴從零開始，現在已經擁有屬於自己的成就與自信。 你，也可以。 📲 想了解更多？歡迎私訊我。 給自己一個開始的機會，說不定，人生就從這裡改變了。

💫 開發客源 　1.收集各項資料。 　2.客戶拜訪開發 　3.針對客源進行開發&銷售。 💫 提供專業諮詢與服務 　1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務 　2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 　3.提供市場成交行情估價服務 　4.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 　5.提供客戶專業的房地諮詢，協助客戶配對合適房屋 　6.定期與主管做業、績效檢討回報進度 　7. 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利。 　8. 協助買賣或租賃相關簽約流程。

門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營21服務駐點，持續展店中。 在這裡，經理人不只是業績主管，而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力，不限定行業背景，歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者，誠摯邀請你加入我們！ 【我們期待的你（職務特質）】 ￭擁有 2年以上業務、客服與團隊管理經驗 ￭熟悉基本數字管理，對業績與團隊表現有追求 ￭對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ￭擁有 主動溝通與解決問題的能力，重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ￭客戶開發與維護（B2C諮詢式銷售）：透過預約或介紹名單，提供訂閱式清潔服務方案（無須陌開），傾聽客戶需求，給予解決方案 ￭人員招募與管理（打造你的管家團隊） ￭門市營運與績效達成（善用營運系統與AI工具） 【我們提供的機會】 ￭公開透明的薪資結構，順暢的升遷管道：區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ￭分區經理：月薪50K~70K（保障底薪50K起+獎金） ￭區督導：月薪70K~100K（依績效另計年終紅利） ￭區營運長：年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee

門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中。 在這裡，經理人不只是業績主管，而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力，不限定行業背景，歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者，誠摯邀請你加入我們！ 【我們期待的你（職務特質）】 ￭擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ￭熟悉基本數字管理，對業績與團隊表現有追求 ￭對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ￭擁有 主動溝通與解決問題的能力，重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ￭客戶開發與維護（B2C諮詢式銷售）：透過預約或介紹名單，提供訂閱式清潔服務方案（無須陌開），傾聽客戶需求，給予解決方案 ￭人員招募與管理（打造你的管家團隊） ￭門市營運與績效達成（善用營運系統與AI工具） 【我們提供的機會】 ￭公開透明的薪資結構，順暢的升遷管道：區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ￭分區經理：月薪45K~70K（保障底薪50K起+獎金） ￭區督導：月薪70K~100K（依績效另計年終紅利） ￭區營運長：年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee