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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55401筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 乳房醫學中心專責護理師

    月薪 39000~50000元 台中市潭子區 5~6年工作經驗
    1. 庶務性行政工作、文書處理、單位相關資料整理統計。 2. 樂於學習、細心、能迅速且確實地完成主管交辦工作、活動機動支援。 3. 負責諮詢專線並介紹服務項目、LINE@客服服務(08:00-22:30)。 4. 具備整合性跨領域團隊溝通協調的能力。 5. 配合中心臨床實務與跨域合作之教學與研究。 6. 健保/自費/專案進口藥物申請。 7. 不定時參與乳癌相關研討會及活動。 8. 社群媒體之管理及維護(例如:網頁、FB、LINE@、IG) 9. 門診業務、協助醫師診察與治療、協助手術、衛教、檢查與諮詢。 10. 乳癌治療相關全方位衛教、副作用處理及電話追蹤關懷,作為乳癌病人、家屬與醫師溝通橋樑之領航照護。 11. 具服務熱忱、敬業精神、親和力與溝通力佳。 12. 配合醫院評鑑準備。 13. 配合每月假日舉辦院內病友會之衛教講座,不定時參與乳癌相關研討會及活動。 14. 接待受檢者理學檢查前之初步評估及協助檢查。 15. 協助處理受檢者及其家屬醫學諮詢及病情說明。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助員購優惠
  • 營運店長【京都勝牛-板橋環球店】月薪52000~61000 #另有門市達標獎金!

    月薪 52000~61000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$52000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 支持性就業服務員

    月薪 40199元 台北市松山區 工作經歷不拘
    一、薪資說明: 1.薪資級距比照「勞動部勞動力發展署及所屬各機關(構)約用人員僱用資格條件一覽表」辦理。 2.新任人員以「業務輔導員」第5級起薪,依年資得以晉階。 3.依實際從事職業重建相關服務年資(不限目前任職單位或北市)計算薪資級距,年資認列方式,以實際擔任「就服員(含支持性、庇護性、職前準備及穩定就業)」、「職管員」、「職評員(人事費)」及「督導」之年資計。) 4.領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書者,增加證照加給每月4,000元(每人以支領一項為限)。 二、工作說明: 就業服務員,是從就業的角度出發,以全人及社會系統的觀點協助身心障礙者,工作的過程中,會接觸到各類型身心障礙者、不同產業類別的雇主,以及多元的相關服務資源,細節的工作內容如下: 1.身心障礙者就業安置評估與諮詢 2.工作機會開發 3.擬定就業服務計畫 4.工作現場輔導與支持 5.相關紀錄撰寫 6.其他會務或交辦事項
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • 【桃科廠】環保工程師

    月薪 40000~55000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗
    1.辦理環保相關空污、水污、廢棄物等許可證請照、異動、變更等作業。 2.協助環保相關管理系統(ISO14001/ISO14064)認證與推行作業。 3.環保業務(空污、水污、廢棄物)申報作業與檢核。 4.監督查核廠內污染防制設備運作。 5.環保處理設施的標準程序書建立與修訂。 6.主管交辦事項。 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
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  • 管理部專員

    月薪 36100元 雲林縣斗六市 1~2年工作經驗
    1. 處理應付帳款及其他日常出納業務 2. 執行會計核算、審核、報稅等財務工作 3. 維護相關會計記錄和帳務文件 4. 協助月度及年度結算工作 5. 支持內部工作變動及教育訓練 6. 協助其他行政事務工作 7. 配合協作其他部門相關事宜 8.跨部門溝通。 9.完成主管交辦事項。 態度要求 1.工作細心、正確,出席正常、服從指示。 2.將職務所規範的事情做到沒問題。 3.盡力將工作圓滿達成(Cover工作灰色區域)。 ※社會新鮮人:起新NTD36100,加班費依勞基法另計,有產業相關經歷者另議。 ※年薪約為 13.5 個月 (月薪12個月+年終獎金1.5個月,年終獎金年資未滿一年年終依比例計算)。 ※需視工作情況,配合加班。 本職位負責公司財務及行政相關工作,具備良好的會計知識與操作技能, 對公司財務管理有所貢獻,發揮自身潛力。 職位發展前景良好,歡迎有志之士加入我們的團隊。 歡迎符合要求的應聘者投遞個人履歷和相關證書,期待加入我們的團隊!
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    供餐福利年終獎金定期調薪
  • 搬家助手(正職月薪 40,000元 至 80,000元)

    月薪 40000~80000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.勞力服務性質工作。 2.家具、家電、裝箱袋物品等各類粗重物品的搬運。 3.配合搬運師傅指導並學習各類家具搬運技巧及防護。 4.夜間百貨公司展場布置 5.中長途全國各地搬家服務(主要業務區為桃園及雙北) 6.中小型企業辦公室大型搬遷 7.上班作業地點為全國各地,沒有待工廠或辦公室的倦怠感,適合個性陽光開朗的人。 薪資制度:薪資為按件計酬,以日薪為主(服務完領現金),簽約客戶則以月薪發放。 相關法規:勞健保及薪資提撥依照勞基法辦理。 休假制度:排休方式,需避開黃曆搬家吉日,例假日排休可斟酌安排。 培訓期間:1-3個月(視個人學習進度)訓練期保障月薪資40,000元 升任正職:基礎訓練完成薪資水準可達40,000~80,000。唯有配合度高並積極學習的人可達成。 經營理念:全方位搬家秉持著口碑相傳的理念,專業用心的服務每一位客戶,在此誠摯的歡迎有服務熱誠的您加入我們的團隊。
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    工作獎金彈性上下班員工聚餐
  • 研發繪圖工程師

    月薪 30000元 彰化縣埔心鄉 工作經歷不拘
    工作內容: 1.依據訂單需求設計、出圖。 2.依據訂單內容與客戶溝通確認相關資料。 3.修改優化現有產品。 4.配合業務出差與客戶溝通確認需求。 5.與其他部門協調溝通工作。 6.每年設定開發目標進行開發產品。 7.其他主管交辦事項配合。 公司福利: 1.享有每年進行調薪(依據工作表現) 2.公司供中餐、上班時間規律。 3.公司每年進行技能教育訓練。 4.享有勞健保,團保,三節禮金禮品。 5.有免費咖啡、豐富茶水間與不定期下午茶。 6.因應工作需求外出培訓,培訓費用公司全額補貼。 7.公司提供國內外展覽觀摩學習機會。 優先錄取: 1.具有機械設備或模具業設備設計經驗者。 2.具有電機驅動載具設計經驗者。 3.具有閱讀工程圖、使用量測工具能力者。 4.具備3D繪圖軟體證書者。 5.具有使用PDM、ERP相關軟體經驗者。 6.具有機械、電機學歷者。 7.具有帶領機械設備開發團隊經驗者。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金彈性上下班
  • 【AI數位金融】創新數位產品主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    我們正在尋找一位熱情、富有創新思維的金融業專業人士,帶領我們的創新產品團隊,打造下一個創新金融革命! ________________________________________ 【職務說明】 創新產品主管負責領導團隊從概念到落地的全產品週期,包含產品策略、設計、開發、上市推動與績效管理,並與跨部門及合作夥伴緊密合作,共同開創新一代數位金融產品,將創意落地實現轉化為實際業績收益。 ________________________________________ 【工作內容】 • 主導創新產品的開發、規劃與管理,確保創意從概念到落地的全流程,並提供具體的作品案例佐證成果。 • 帶領團隊提出創新產品方案,並將所有創意最終轉化為具體的業績績效。 • 擔任跨業合作的專案領導者,統籌內外部資源,主導跨業合作專案,並整合異業夥伴資源共創價值。 • 結合市場趨勢、用戶需求與科技創新,提出具突破性的數位金融產品策略。 • 跨部門協作,整合業務、風控、法遵及技術資源,確保產品成功上市並達成業績指標。
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  • [新莊區][全職]貨車司機 (開公司車)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~65000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    【一、上班時間】 基本時段 08:30 ~ 17:30 (完成每日任務可提早下班) 【二、上班天數】 週休二日,休假日由公司與員工協調排定。 【三、薪資內容】 1. 基本月薪:面議。 2. 每月15號進行薪資轉帳。 【四、績效&獎金制度】 A、當日配送第100件起,每件加給獎金15元。 B、獎金無上限,多跑多賺。 【五、福利制度】 三節獎金、年終獎金、特休(可折現)、勞健保、勞工退休金。 表現優異者享有晉升機會。 【六、工作內容】 1. 依公司安排,駕駛公司貨車,完成每日配送任務。 2. 前往指定貨倉領貨,將包裹裝車配送。 3. 配送一般宅配/網購等箱形包裹 (大小不一,部分較重)。 4. 聯繫收件人,安排最佳配送路線。 5. 基本車況檢查 (如輪胎、煞車、油量),協助回報車輛維修需求。 6. 公司鼓勵同仁遵守交通規則,安全駕駛,拒絕違規搶快,確保自身與他人安全。 7. 純配送、不需業務推銷。 【七、條件要求】 1. 須具職業貨車駕照。 2. 有物流配送經驗者佳,無經驗可。 3. 熟悉路況尤佳。 4. 具責任感、守時,良好溝通能力。 5. 能獨立規劃路線並完成每日交辦任務。 【我們適合這樣的您】 ✔ 具職業貨車駕照。 ✔ 可接受戶外送貨型工作,面對風雨也不輕言放棄。 ✔ 有宅配、送貨、外送經驗者尤佳 (新手也可歡迎加入)。 ✔ 誠摯邀請願意打拼收入的夥伴。
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  • [萬華][全職]貨車司機 (開公司車)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~65000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    【一、上班時間】 基本時段 08:30 ~ 17:30 (完成每日任務可提早下班) 【二、上班天數】 週休二日,休假日彈性安排。 【三、薪資內容】 1. 基本月薪:面議。 2. 每月15號進行薪資轉帳。 【四、績效&獎金制度】 A、當日配送第100件起,每件加給獎金15元。 B、獎金無上限,多跑多賺。 【五、福利制度】 三節獎金、年終獎金、特休(可折現)、勞健保、勞工退休金。 表現優異者享有晉升機會。 【六、工作內容】 1. 依公司安排,駕駛公司貨車,完成每日配送任務。(配送區域:萬華) 2. 前往指定貨倉領貨,將包裹裝車配送。 3. 配送一般宅配/網購等箱形包裹 (大小不一,部分較重)。 4. 聯繫收件人,安排最佳配送路線。 5. 公司提供貨車,車輛維修由公司負擔。 6. 基本車況檢查 (如輪胎、煞車、油量),協助回報車輛維修需求。 7. 公司鼓勵同仁遵守交通規則,安全駕駛,拒絕違規搶快,確保自身與他人安全。 8. 純配送、不需業務推銷。 【七、條件要求】 1. 須具職業貨車駕照。 2. 有物流配送經驗者佳,無經驗可。 3. 熟悉路況尤佳。 4. 具責任感、守時,良好溝通能力。 5. 能獨立規劃路線並完成每日交辦任務。 【我們適合這樣的您】 ✔ 具職業貨車駕照。 ✔ 可接受戶外送貨型工作,面對風雨也不輕言放棄。 ✔ 有宅配、送貨、外送經驗者尤佳 (新手也可歡迎加入)。 ✔ 誠摯邀請願意打拼收入的夥伴。
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