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【工作內容】 1. 賣場顧客諮詢服務 2. 門市日常營運、商品管理，銷售小米Mi 全系列產品及公司主推產品。 3.店內人員管理及排班 4.店內營運行政事務 5.需有門市銷售經驗2年以上 6.月排休天數9-11天 ◆通過認證考核，晉升管理職◆ 【獎金福利】 1.工作目標達成每月工作獎金無上限↑↑ 2.享有三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 ✨歡迎喜歡積極主動、熱情且愛賺錢的夥伴加入我們的行列✨

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1.二手或全新家具商品等銷售 2.商品網站刊登、下架 3.環境單純，無經驗可；歡迎社會新鮮人或二度就業願接受培訓的夥伴加入我們的團隊 4.月休8天

1.技術與銷售結合：以技術結合銷售及提供客戶需求的解決方案或試刀服務。 2.市場與客戶開發：進行市場調查回饋，開發潛在客戶，並透過拜訪和溝通維護客戶關係以達成業績目標。 3.專案管理與支援：協助處理報價、訂單與應收帳款，並提供技術支援、客戶培訓與售後服務。 4.內部協作：與研發或技術部門協作，將客戶需求與市場趨勢反饋給內部團隊，以推動產品改進。 5.售後服務。 6.主管交辦事項。

銷售與業績達成： 負責專櫃銷售，提供專業商品諮詢、搭配建議與優質服務。 達成公司設定的每月業績目標，並負責業績統計與回報。 接待顧客、包裝、結帳、退換貨處理。 商品與庫存管理： 控管商品庫存，包括進貨、入庫、補貨、調貨及盤點。 管理商品陳列、視覺行銷（VM）及換檔，提升視覺吸引力。 維持店櫃周遭環境整潔、美觀。 人員管理與培訓： 管理專櫃人員的排班、出勤及業績獎金分配。 培訓新進人員商品知識、銷售技巧與服務態度。 維持團隊士氣，解決工作上的問題。 顧客關係與服務： 建立客戶資料庫，經營會員關係（CRM），主動通知新品或促銷活動。 處理突發狀況及不理性的客訴事件。

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