轉職熱搜工作

1.復健科相關醫療業務、提供復健科相關醫療服務及提供醫療諮詢等 2.報備支援復健科門診 3.門診時段:週六上午8:30~12:00 4.具保障薪及PPF，依實際學經歷及工作經驗敘薪

概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的貨品處理，及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。

概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。

一、輔導主任主要職責如下： (一)負責擬訂各項輔導工作計畫： 1.輔導工作年度計畫 2.生命教育年度計畫 3.性別平等教育教育年度計畫 4.生涯輔導年度計畫 5.家庭教育暨親職教育年度計畫 6.負責推動各項輔導相關委員會業務： 7.輔導工作委員會 8.申訴評議委員會 9.特教推行委員會 10.中途離校學生預防、追蹤及復學輔導會議 11.學生轉銜及輔導評估會議 12.教師輔導知能研習規劃(含特教研習) (二)規劃及執行校園相關生活輔導各項業務： 1.認輔暨僑生認輔、性別平等、生命教育、家庭教育暨親職教育 2.兒少保護通報及輔導、性侵害、性騷擾及性霸凌通報及輔導、自殺防治通報及輔導、中離生輔導及通報 3.規劃及執行各項學習輔導工作事宜 4.規劃及執行各項升學輔導 5.生涯輔導(含心理測驗)工作 6.規劃及執行各項特殊教育工作 7.負責輔導室各項評鑑(含特教評鑑)、成果檢核等工作 8.申訴評議委員會組織及業務承辦 9.負責學生心理輔導 10.其他臨時交辦事項。

(一)執行業務負責人交辦事項。 (二)督導居家服務工作業務，協助居家服務工作。 (三)居家服務契約書簽約、個案服務評估及個案服務計劃擬定、調整。 (四)執行派班、製定個案服務流程並執行、個案家庭訪視。 (五)個案資料建檔及個案資料管理、召開個案研討會議。 (六)每月至個案家督導訪視服務狀況、定期召開督導會議。 (七)配合補助款請領申請作業及核銷。 (八)協助辦理服務滿意度調查、配合居家業務宣導招募。 (九)協助執行服務個案轉介事宜。 應徵者應具下列資格之一： 1領有社會工作師證照。 2專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 5領有居家服務督導員職前訓練或結業證明書。

1.規劃空調租賃的企劃內容 2.追蹤各租賃專案的進度與進行催促 3.跨部門溝通協調，彙整各租賃專案相關人的反應和處置回饋。 4.與業務部門溝通，製作各租賃專案的報表 5.主管交辦事項

1.負責管理工務、總務，人事單位工作 2.主持部門會議及製作報告 3.預算規劃執行及業務報告 4.專案規劃、跨部溝通與執行 5.接受主管指派及主動回報 6.需負管理責任 7.由關係企業聘用

執行衛福部「健康台灣深耕計畫」相關業務，包含指標管理、開發多職類品質/病安追蹤儀表板(運用POWER BI)、計畫相關行政庶務及主管交辦事項等。計畫期間至115年12月31日(116-118於115年Q4公告)。

1、具風濕科專科醫師證書 2、具相關醫療經驗者 3、每週門診業務之診斷與治療，並照護住院病人 4、對病患作病情之解釋與協調醫療糾紛，必要時協助他科之會診 5、參與科內及院內教學活動

1.依營造業法規執行專任工程人員業務 2.工程技術指導 3.協助工地主任推動工程管理 4.現場施工異常狀況檢討及建議處置方式 5.主要工作地點為高雄市鳳山區及兼監督南部其他工程