轉職熱搜工作

公司介紹 樺霖深耕展覽活動 30+ 年，專注於國際展覽論壇、主題策展、品牌活動／發表會／Roadshow、旗艦店與商業展間設計、辦公室企業空間、沉浸式動畫、虛實整合與虛擬攝影棚等。 我們擅長把「品牌目標」轉成可被感受、可被分享、且能落地執行的體驗與設計。 職缺介紹 創意企劃在做的事是： 「從一句話一個概念出發，把它變成一套能被看見、能被體驗、能被買單的提案與現場。」 從洞察與概念、到展覽動線與互動亮點、到舞台節奏與簡報提案—— 我們做的是把品牌需求做成大家願意走進來、願意停下來、願意拍照分享的體驗。 我們正在找 1–3 年經驗的創意企劃夥伴，一起把點子轉化成品牌會買單、消費者會記得的內容與體驗。 工作內容 1. 讀懂 brief，把客戶需求變成「主題概念」 • 與品牌/客戶釐清目標、TA、溝通重點 • 從 brief 找線索，整理出清楚的主題／概念／創意方向（不只是靈感，是有理由的創意） 2. 把主題概念延伸成「可以被體驗」的活動/展覽設計 • 以概念為核心，延伸到動線、分區、互動亮點、拍照點、內容節奏等 • 提出有邏輯、能落地的創意做法，讓點子不只停在想像，而是能真的做出來、做得漂亮 3. 提案簡報、上台提案，並和團隊一起落地 • 製作提案簡報：洞察 → 概念 → 亮點 → 流程 → 視覺 reference → 預期成效 • 與業務/設計/工務（製作）密切合作，調整做法與規格，確保創意能在時間與預算內完成 • 這個角色以「創意發想＋提案」為主，但需要具備基本可行性判斷，避免提出「很好看但做不到」的方案 我們期待你 • 能把抽象想法延伸為提案主題概念與體驗流程 • 熟悉簡報製作（PPT/Keynote/Google Slides） • 對展覽/快閃/舞台的限制與可行性有基本理解（人流、工期、硬體） • 能與 AE、設計、製作、廠商協作溝通 • 可接受活動產業節奏（趕工期與現場支援需求，會提前排程）

1. 評鑑文件自動化與報表產製。 2. 課程行政流程與資料分析優化。 3. 文件、課程資料自動化模組開發或整合。 4. 支援TTQS或職安署評核資料整理。 5. 協助內部人員操作訓練與流程標準化。 6. 提升評鑑表現、降低人工作業量。 ￭￭辦理職安署評核作業及 TTQS人才發展品質管理系統 相關作業 ￭￭配合主管機關各項評鑑制度，完成資料建檔、表單填寫與佐證文件準備 ￭￭辦理本會訓練需求分析，擬定年度訓練發展計畫。 ￭￭規劃、執行內外部教育訓練，辦理派訓與課程開設，並進行成效追蹤與評估。 ￭￭依職安署教育訓練 評鑑制度 訂定規範與製作表單。 ￭￭協助規劃與執行法定訓練（如開班計畫、講師遴選、課程管理）。 ￭￭熟悉 Office 系統（Word、Excel、PowerPoint），製作簡報、計畫表、表單及統計分析。 ￭￭管理訓練相關文件，協助學員報名、出缺席登記、成效調查與紀錄保存。 ￭￭ 因應業務需要，部分假日需配合加班，加班費依《勞基法》規定給付。 ￭￭ 完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ￭￭ 協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭訂定製作規範表單 ￭￭年度開班計畫執行 ￭￭年度訓練發展執行 ￭￭講師遴選辦法並建置授課講師資料庫 ￭￭講師培訓計畫及執行 ￭￭教材採購評核辦法並定期檢討 ￭￭講師教學內容審查機制及執行 ￭￭行政運作管理辦法及執行 ￭￭報班及結訓資料上傳存檔之標準作業程序及執行 ￭￭訂有文件歸檔、保存、調閱、銷毀及電子文件閱覽或修改等標準作業程序並依規定執行 ￭￭專責輔導員確實依標準作業程序執行工作任務 ￭￭異常處理，能透過紀錄、追蹤、改善的流程，避免再次發生，並作為持續改善的依據。 ￭￭監督管理，監督執行狀況、管理制度健全性、績效與品質追蹤、法規與標準遵循、風險與改進建議

【我們正在尋找】 -對 IT 系統專案管理有興趣，希望累積系統維運與專案經驗。 -未來目標成為專案經理，提供完整培訓以及實戰訓練。 -喜愛分析與解決問題，能夠迅速理解並應對系統問題。 -具備良好溝通與團隊合作能力，能與不同部門協調合作。 -樂於學習，勇於接受新挑戰，適應快速變化的環境。 -細心負責、擁有良好的邏輯思維與解決問題能力 你將會與專案經理密切合作，負責系統問題排除、測試、專案跟進，確保家樂福的企業內部系統（如 ERP、CRM、POS）穩定運作，為內部用戶提供最佳的技術支援那麼這將是一個讓你能夠成長、發揮影響力的好機會！ 【關於IT Application團隊】 家樂福IT 團隊致力於透過科技優化企業運營，支援全台門市、電商與內部系統的數位化轉型。我們負責各類 IT 相關專案，包括 POS 系統、會員數據平台、ERP / CRM 系統維運及後勤物流系統，確保技術與業務需求無縫整合，提供消費者與內部員工最佳的數位體驗。 我們的團隊重視學習與成長，不僅提供完善的內部培訓與專案參與機會，還鼓勵團隊成員主動探索新技術，提升自身專業能力。我們期待熱愛技術、擅長解決問題，並樂於與人合作的夥伴，加入我們一起推動家樂福的 IT 創新與發展！ 【Project Assistant負責事項】 -系統支援與問題排除：協助專案經理解決使用者日常系統問題，提供技術支援與回覆。 -專案執行與跟進：參與 IT 系統相關專案會議，追蹤後續執行進度，確保專案順利推動。 -測試與文件撰寫：協助系統測試，記錄測試結果，並撰寫測試報告。 -跨部門協作：與內部 IT 團隊、供應商及使用者溝通協調，確保系統應用穩定運作。 -其他主管交辦事項。

我們正在找一位理貨員，協助公司進行商品理貨、包貨、倉儲整理、出貨前核對與現場雜務。 這份工作不需要複雜的業務能力，也不是坐辦公室的行政工作。你需要依照主管安排，把每天的商品整理、包裝、搬運、環境維護與出貨前確認做好。 我們最重視的是：做事確實、願意配合、聽得懂指令、包貨不要出錯。 主要工作內容 1. 依照主管安排進行商品理貨、揀貨、分類、上架、補貨與庫位整理。 2. 協助商品包裝、貼標、裝箱、封箱、出貨前核對等作業。 3. 依照出貨資料確認商品品項、數量、規格與包裝狀況，降低出貨錯誤。 4. 協助倉儲現場環境整理、包材整理、耗材補充與基本清潔維護。 5. 協助進貨、退貨、調貨、盤點或其他現場支援事項。 6. 配合主管與倉儲同仁安排，完成各項臨時雜務與交辦事項。 我們希望你具備 • 做事確實，不用每件事都反覆提醒。 • 願意聽從主管安排，能配合現場作業節奏。 • 包貨前會確認商品品項、數量、規格與包裝方式，不用「差不多」心態做事。 • 能接受重複性工作，例如理貨、包貨、整理、搬動、貼標、核對。 • 俐落，但不為了求快而忽略準確度。 • 遇到不確定的商品、數量或包裝方式，會先問清楚，不會自己亂猜。 • 能配合倉儲現場雜務，維持工作區域整齊。 加分條件 • 有倉儲、理貨、包裝、出貨、物流、超商、賣場、工廠或現場作業經驗。 • 有使用簡單出貨單、揀貨單、條碼、標籤或包裝耗材經驗。 • 對五金、工具、電商商品、倉儲出貨流程有基本概念。 • 能配合搬動商品與現場整理工作。 不適合這份工作的人 • 如果你做事容易粗心，包錯商品、數量、規格後還覺得沒關係，這份工作不適合。 • 如果你不喜歡重複性工作，例如理貨、包貨、貼標、整理，這份工作不適合。 • 如果你不願意聽主管安排，常常想照自己的方式做，這份工作不適合。 • 如果你遇到不懂的事不問清楚，喜歡自己猜，這份工作不適合。 • 如果你只想做輕鬆工作，不能接受現場雜務、搬動商品與整理環境，這份工作不適合。 • 如果你速度很快但錯誤很多，這份工作不適合。

我們是一家專注於電腦軟體開發的公司，致力於提供高效且創新的解決方案，服務我們的企業與個人用戶，協助客戶提升業務效率與競爭力。以下是我們正在招募的 PM 助理相關職缺內容，期待有志於軟體產業相關工作的您加入我們，共創未來！ 工作內容： 1.協助主管依據專案計畫與標準作業流程（SOP）分派任務、追蹤執行進度，確保專案依時程推進。 2.協助收集、整理及分析客戶與內部需求，支援專案排程、工時管理及資源協調。 3. 參與需求訪談、專案會議、技術討論及進度會議，完整記錄會議重點、決議事項及待辦事項。 4.會後整理會議紀錄，建立可追蹤的待辦清單（負責人、完成期限、待確認事項），並持續追蹤執行進度。 5.依主管指示協助跨部門溝通與協調，釐清需求、跟進進度及提醒相關人員，協助專案順利推動。 6.整理專案執行過程中的問題事項，協助判斷優先順序，追蹤改善進度並定期回報。 7.協助撰寫及維護專案相關文件、技術文件、操作手冊及分析報表，並管理文件版本，確保資料完整與一致。 8.協助測試團隊執行軟體測試、驗證及問題追蹤，確保專案交付品質符合需求。 9.協助整理 AI 產品規劃、專案目標及相關會議內容，並運用 AI 工具提升會議紀錄、摘要整理及任務追蹤效率。 10.定期彙整專案進度、風險及待決事項，支援專案預算控管與相關行政作業。 希望具備： 1.良好的理解與文字表達能力 能快速掌握會議重點，並將內容整理成清楚、易讀的會議紀錄與文件。 2.細心負責，具備良好的執行與追蹤能力 能主動追蹤交辦事項，確認執行進度，避免事項遺漏或延誤。 3.良好的溝通與協調能力 能理解主管需求，並以清楚、適切的方式與內外部團隊溝通，促進跨部門合作。 4.對 AI 與科技領域具學習熱忱 對 AI 工具及新技術抱持好奇心，願意持續學習並應用於工作流程中。 5.具備良好的判斷力與責任感 清楚理解 PM 助理角色定位，以協助、追蹤與溝通為主，遇到不確定事項能主動確認後再執行。 6.具高度學習意願 歡迎您加入我們的團隊，與企業一同成長。立即投遞履歷，一同為推動技術的進步與創新邁進！期待您的加入！

我們是一個新成立的茶飲餐食品牌， 專注打造高質感、令人放鬆的用餐空間， 讓每位客人都能細細品味茶香與美食的美好。 如果你熱愛餐飲、樂於分享微笑與好服務， 誠摯邀請你加入我們，一起把這份美好延伸給更多人。 【遇見時茶-儲備幹部】 《工作待遇》 月薪38,000元~42,000元(依經驗/職務調整) (上述薪資區間內，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 月薪含全勤獎金 工作獎金、月考核獎金、績效獎金皆另計 主管另有加給(依經驗/職務調整) 定期調薪 排班制「一頭班」，月休 8～10 天，依紅字天數安排。 暫定營業時間：周一~周四周日：11:00~22:00/週五&周六：11:00~00:00 上班時間：10:00~00:30 (排班制-依法每日正常工作時間8小時) 《工作地點》 上班地點：台中市北屯區建和路二段 店面整修期間(預計2026年7~8月)須先至【遇見時茶 Ⅰ店-崇德店】學習及排班。 整修期間上班地點：台中市北屯區崇德八路一段197號 《工作內容》 需具備內場爐台／炒台經驗，能獨立炒菜與控單出餐。 協助廚房日常營運與餐點製作流程。 負責食材備料、保存管理及庫存盤點&協助研發菜單。 維持廚房環境清潔與食品衛生安全。 協助控管出餐品質、速度與標準化作業。 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 配合公司完整訓練計畫，並能協助新進同仁進行教育訓練與指導。 負責人員之調度、督導及管理。 具備餐飲門市管理經驗尤佳，能善用營運數據，推動營業績效達成公司目標。 確保餐點品質與服務水準的穩定，提升顧客滿意度。 積極經營顧客關係，建立長期良好互動。 負責門市日常營運，包括內外場協調、崗位執行與即時狀況處理。 規劃營運人力安排，落實教育訓練與團隊培育。 維持店內整體環境及衛生品質，符合相關規範。 配合主管指示，確實完成各項營運任務。 《福利》 生日禮金。 績效獎金。 定期調薪。 到職滿一年補貼健檢費用。 提供員工餐點、飲品。 提供員工制服。 依法投保勞保、健保，並提繳勞工退休金。 遵照勞基法提供完善休假制度。 (包含提供陪產假、產假、產檢假、生理假及特別休假等) 本職缺需可依法配合辦理勞保、健保及相關就業保險投保作業，如目前身分或資格無法依法投保者，請先確認相關資格後再投遞履歷。

【職務說明】 我們正在尋找一位熱愛文字、懂搜尋引擎邏輯的 SEO 內容編輯（SEO Content Editor）！ 如果您擅長用文字發揮影響力，不只能寫出打動人心的好文章，更懂得以「數據」與「關鍵字」佈局，讓好內容被全世界看見，歡迎加入我們的團隊！ 您將主導跨國度（英國、台灣、香港）品牌網站的內容企劃與撰寫，結合時下最新的 AEO（答案引擎優化）策略，成為我們獲取高價值自然流量的關鍵推手。 【工作內容】 跨國內容企劃與產出： 負責英國、台灣、香港三地品牌網站的 SEO 與 AEO 內容企劃，撰寫對搜尋引擎友善且具備高轉換率的部落格文章及 Landing Page（一頁式網頁）。 關鍵字策略佈局： 針對不同地區（Google、Bing 等）使用者的搜尋意圖（Search Intent），精準執行關鍵字研究（Keyword Research），並將其自然融入文案中。 站內內容優化（On-Page SEO）： 精準撰寫文章的 TDK（Title, Description, Keyword）、優化 H1/H2 標籤配置，並建立具備邏輯的文章內部連結（Internal Links）架構。 搶佔零位排名（AEO 策略）： 針對「精選摘要（Featured Snippets）」與「PAA (People Also Ask)」版塊，策劃結構化、問答型的高品質內容，提升品牌在搜尋結果的首位曝光率。 外部內容與公關協作： 撰寫具傳播潛力的原創內容，協助產出外部連結（Backlinks）建設、媒體公關發稿（如：客座文章、新聞稿）所需的專業文案。 數據追蹤與成效優化： 運用 GA4 (Google Analytics 4)、Google Search Console 等數據工具，定期追蹤文章流量、關鍵字排名及跳出率，並持續優化既有內容。 跨部門溝通協作： 隨時掌握時事熱點，發想內容專題；並與行銷、技術及業務團隊緊密配合，確保內容產出符合品牌調性與整體商業目標。 【條件要求 / 必備技能】 具備 2 年以上 SEO 內容編輯、數位內容行銷或專業文案撰寫經驗（有跨國或英/華語區網站運營經驗者大加分）。 擁有扎實的文字功底與內容企劃能力，能精準掌握台灣及香港在地化用語，隨時切換寫作風格。 熟悉 SEO 文章撰寫邏輯，了解搜尋引擎爬蟲機制，知道如何將關鍵字「不著痕跡」地融入流暢的文句中。 具備 Ahrefs、SEMrush 或 Google Keyword Planner 等關鍵字工具的實務操作經驗。 熟悉 WordPress 等主流 CMS 後台上稿流程，懂基礎 HTML 語法（如：標題層級設定、粗體、超連結等）。 英文讀寫能力優異，能流暢編譯第一手英文產業資料，並能獨立產出或校對英文 SEO 內容。 具備數據驅動（Data-driven）思維，懂得用數據找尋內容優化破口，而非單憑直覺寫作。 【重要提醒】應徵時請務必附上過往撰寫之 SEO 文章、AEO 問答範例或內容企劃作品集。 【加分條件】 具備英國房地產、海外資產配置、金融理財或高端生活風格等相關產業知識或撰稿經驗。 熟悉台灣、香港地區的網路論壇生態（如 Dcard、PTT、LIHKG）與流行時事。 曾有成功搶佔 Google 精選摘要（Featured Snippets）或將多組大流量關鍵字操作至搜尋首頁的實戰案例。 具備多語系（繁中/簡中/英文）網站內容營運經驗。

正取：1人 備取：1人 發佈單位：新北市政府社會局 職缺別：全職 職務說明/工作內容： 1.辦理社區照顧關懷據點相關業務(含社區照顧關懷據點、銀髮俱樂部、老人共餐等社區工作)。 2.臨時交辦事項。 工作地點：新北市 薪　　資：月薪43,399元，具社會工作師專業證照之專業人員每月加給1,000元，社工相關系所碩士以上學歷每月加給1,000元。 徵才條件： ◎資格應符合下列條件之一(應屆畢業生可)： 1.領有社會工作師證書或大學以上社會工作學系畢業或大學畢業，符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格，如為社會工作相關科系，請檢附修畢45學分證明書或學期成績單。 2.大學以上老人照顧、醫療、護理、財務、會計、社會福利、社會等相關系所畢業。 3.大學以上學歷（不限科系），但具有老人照顧、社區照顧、社區健康營造、社區組織與發展、社會福利等其一相關經驗之人員。 ◎亦須符合下列條件：無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。 報名手續： 1.意者請檢附(1)「新北市政府非編制人員甄選報名表」（下載網址:https://www.sw.ntpc.gov.tw/home.jsp?id=dec5a2b78aef6c85&act=be4f48068b2b0031&dataserno=95ef4f48cfb01cc44b52ce7aba4ed1de）、(2)身分證正反面影本（請註明-僅供身分查驗用）、(3)最高學歷證件影本、(4)成績證明影本及其他學經歷證明等相關資料（資料不齊全者，視同資格不符；資料請使用長尾夾固定即可，勿裝訂）；信封上務請註明「應徵新北市政府社會局老人福利科-『布建社區照顧關懷據點及巷弄長照站計畫』暫僱人員」，掛號郵寄至新北市板橋區中山路1段161號25樓新北市政府社會局老人福利科郭先生收(聯絡電話：02-29603456分機3806)，以郵戳為憑，逾期恕不受理報名。 2.報名期限至公告迄日止。 甄　　試： 報名人員凡經資格審查符合者，將擇優通知專業實務測驗及面試，專業實務測驗佔總成績40％，面試佔總成績60％；於應徵人員均不適當時，本局得予從缺。 錄取通知及相關作業： 1.未獲甄試或經甄試而未獲錄取者，恕不另行通知，甄試結果將公告本局網站(首頁→主題專區→新北市政府社會局甄試人員錄取公告)。如需返還書面應徵資料，請於投件時併附足額回郵信封，不足額恕不寄還。 2.候補期間自甄選結果之翌日起3個月內，以遞補本項職缺或等級相同、工作性質相當之職缺為限。 備　　註： 1.薪資標準： (1)月薪43,399元，具社會工作師專業證照之專業人員每月加給1,000元，社工相關系所碩士以上學歷每月加給1,000元。 (2)12月份在職者年終獎金 1.5 個月，且依實際到職月數比例計支。 2.進用期間：自報到日起至115年12月31日止 3.名額：正取：1名；備取：1名(候用期限：3個月) 4.本局之徵才、育才及留才等人事服務措施，均遵照相關規定辦理，不因性別或性傾向而有差別待遇。

1.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.檢查整理檔案 5.協助正職人員處理工作上的事務 6.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 7.電訪名單進行產品介紹推銷 8.電訪資料key-in等電腦文書處理 9.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 10.協助教室進行DM派發