轉職熱搜工作

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 8. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 9. POS系統收銀機操作、結帳 10. 寄物和顧客服務工作 11. 駐點銷售廠商的產品，進行試用/試吃/試玩。 12. 每日填寫銷售報表。 13. 需不定期回總公司接受教育訓練課程。 14. 視公司需求支援面銷活動。

我們是一家專注於電子零組件的公司，致力於提供高品質的產品和服務，以滿足各種電子製造業的需求，我們的客戶涵蓋消費電子、工業應用及通訊領域等多元產業。 💡【採購助理人員】誠摯招募中！ 🌟 工作內容 1. 協助規劃與執行採購流程。 2. 根據內部需求，進行採購任務執行，包括詢價、比價與下單。 3. 發掘、評估並維持供應商關係，確保供應鏈的穩定與效率。 4. 處理採購相關文件與記錄，確保符合公司政策及相關法規要求。 5. 監控訂單維度，包括下單進度、交期管理，確保物料準時送達。 6. 協助檢視市場資訊，分析價格走勢及產品供應情況，以適應市場變化。 7. 支援緊急採購任務，解決突發需求以確保業務的正常運轉。 只要您對採購工作充滿熱忱，能快速融入團隊並對細節有高度敏感，歡迎您加入我們的行列，與我們共同創造穩定、高效的供應鏈！

1.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 2.將檔案歸入公司資料庫中 3.協助簡單的辦公業務 4.支援客戶相關諮詢回覆 5.文件資料檢查與更新 6.宣傳品之文稿構思與起草 7.撰寫廣告公關文案並送交文案總監審核 8.創意專案開發、與設計人員溝通傳達企劃構想 9.審查設計內容並與設計人員協調，對設計內容做調整 10.校對、潤飾文字並配合主管執行各項編輯作業，以及臨時性的任務交辦 11.決定哪些素材將吸引讀者、複查及編輯書籍與文章的草稿、提供意見改善作品以及建議可能的標題 12.協助、支援部門其他同事處理相關編務工作 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

1. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 7. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。 8. 與負責物流業務的客戶建立良好的商業關係。 9. 負責原料、物料、庫存和成品的供給和配送。 10.預估市場供需趨勢，掌控安全庫存量，以避免供貨短缺對公司造成的負面影響。 11. 規劃並導入專案管理工具或流程。 -享勞保.健保.勞退 -享特休 專線司機,配合公司路線服務送貨,從倉庫開始訓練起，具小客車駕照(會開手排車者佳)

【成為企業拓展海外市場的技術第一線，與我們深耕美國在地客戶信任！】 Become the Tech Frontline for Our Global Expansion—Building Trust with US Clients on the Ground! 核心技術關鍵字｜美國・溝通與協調・系統現場安裝與測試・Field Service Engineering & Technical Support 你將代表仁大資訊派駐美國，負責美國市場客戶的第一線技術服務、現場設備安裝設定與緊急故障排除。透過專業的技術診斷能力與流利的英語溝通，做為台灣總部研發團隊與美國客戶之間的關鍵橋樑，確保客戶系統穩定高效運行，成為公司海外業務拓展與建立品牌口碑的在地關鍵推手。 Representing the company as an overseas assignee in the US, you will be on the front lines of customer service, handling site equipment installation, configuration, and emergency troubleshooting. Leveraging your technical expertise and fluent English communication, you will act as the crucial bridge between Taiwan‘s and US clients. You will ensure systems run smoothly and reliably, serving as a key local driver for our overseas growth and brand reputation. 工作職責 (Responsibilities) : 1、客戶端硬體功能組件問題分析及處理 Analyzing and troubleshooting client-side hardware components. 2、與專案管理、技術支援、工程相關人員配合，確保達成品質、效能與時程要求 Collaborating with PMs, tech support, and engineering teams to meet quality, performance, and timeline goals. 3、售後技術支援與客服問題紀錄與追蹤 Tracking and documenting post-sales tech support and customer service issues. 補充說明 (Additional information) : 1、提供全新裝修、採光明亮的員工透天宿舍 Fully renovated, naturally lit townhouse accommodation provided. 2、備有公務車使用 Company car provided for official use.

本職務角色為組織之人力資源業務夥伴，負責連結人力資源策略與組織發展目標，推動人資制度與流程優化，並依業務需求整合執行招募任用、訓練發展、績效管理、員工關係及人資行政等全方位人力資源管理工作；需具備 Full Function 實務經驗，能獨立推動專案並具跨部門協作能力，以支持組織成長與變革，具基礎英文招募與溝通能力者尤佳，以因應多元人才來源及國際化發展需求。 1. 人力資源制度設計、法規遵循與內控制度優化:依據外部勞動法令與主管機關規範，系統性檢視、修訂並優化人資制度與作業流程，導入制度化與數據化管理機制，確保各項人事作業符合法令要求與內部控制標準；同時強化標準化作業與流程精進，提升制度一致性、風險控管與營運效能，支持組織穩健發展。 2. 人力資源Full Function整合管理（招募／訓練／員工關係）: 負責人力資源全功能整合性管理，涵蓋人才招募、訓練發展及員工關係經營三大面向。招募管理包含全渠道人才招募策略及履歷篩選、面試安排、錄用溝通及報到流程管理等，具備基礎英文招募溝通能力尤佳，以因應多元人才來源需求；訓練發展包含維運及依組織現況持續優化導入 TTQS 人才發展品質管理系統落地機制，依職能規劃訓練與成效評估等；員工關係部分包含員工關懷、離職訪談、意見回饋機制、福利及團隊凝聚等機制之執行及優化，以提升組織向心力與員工體驗。 3. 人力資源策略發展與組織人才規劃: 參與中心人力資源發展策略規劃，包含人才結構優化、關鍵人才培育及留任機制設計，並結合職能模型與組織需求進行人力配置分析；協助推動人才發展體系建構，提升整體人力資本效能與組織長期競爭力。 4. 人資流程系統化與數據化管理: 負責人力資源系統與數位系統流程之整合與優化，推動人資作業標準化與數據化管理，提升資訊透明度與決策效率；並跨部門協作提供人資專業建議，支援主管與組織管理決策，確保人資運作與企業營運目標一致。

☀從PT到管理職，UNIQLO開啟你的職涯之路☀ 歡迎有夢、敢夢的你，前來挑戰!! ※ ~衣時之選~全職挑戰計劃是什麼? ．PT身份入社，每週排班至少24小時，一年後挑戰晉升為全職進階夥伴(AP)，兩年挑戰管理職的計劃 ☆彡計劃亮點☆彡 ．立足零售服飾龍頭，掌握第一手全球服裝美學趨勢 ．學生時期開始累積職涯資歷，挑戰一年轉任全職員工，年資職等同步累積，月薪直衝NT44,000或是更高 ．跨國企業中累積顧未來職涯上的軟硬實力，包含美學意識、顧客應對技巧、人際溝通、銷售計畫、存貨管理、經營報表解讀等 ．明確的職涯發展計劃(IDP)，每3個月一次升遷考核機會，挑戰兩年晉升管理職 ☆彡我們對~衣時之選~人才的期待 ☆彡 ．熱愛服裝穿搭，喜歡與人互動：對於時尚潮流有興趣，享受服裝搭配的樂趣，並樂於為顧客提供穿搭建議，並享受與顧客交流。 ．強烈的企圖心：主動追求成長與突破，願意接受挑戰。 ．快速學習與應變能力：能在短時間內掌握新知識與技能，並在面對不同情況時靈活應對。 ．良好的時間管理能力:一週穩定配合排班24小時 ☆彡報名甄選方法 ☛計劃適用店鋪:台北地區UNIQLO店鋪(以台北全球旗艦店、ATT4FUN店、天母SOGO店、統一時代台北店、西門店優先配屬) ☛適合對象:大三或大四生或是可以配合一週排班24小時，一年後轉任全職者 ☛收件：透過1111 ~衣時之選全職挑戰計劃【兼職】顧客服務專員職缺應徵 ☛面試&入社：將於下列時間安排至各對象店鋪店鋪面 即日起~2026/6月底面試錄取者，7&8月初入社 (提早應徵及面試者，亦可商談提前入社) ☆彡專案加碼: ．中低收入戶且符合以下條件者，另提供獎助學金NT10,000 1)年資滿半年 2)工時(一週給班24小時)及業務評價分數符合條件者 【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中，與我們一起透過服裝改變世界★ ．以專業提供服務，以熱情接待顧客，透過解決他人的需要帶來成就感。 ．享受服裝帶來的價值與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 ．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 ．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！ ．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！ ．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！ ．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！ 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 ．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 ．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇 ．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15％) ．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 ．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 ．一週工時24小時，需含一天假日8小時排班。 ．遇國定假日出勤雙倍薪資。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 兼職時薪：215元 起 ★ 兼職人員符合資格者，亦享有一年兩次半期獎金

我們是一家金屬加工製造公司，專注於鋁製品及其他金屬加工相關產業，致力於提供高品質的製造服務。 工作內容 生產計畫與排程： 依據訂單需求預測與產能限制，規劃日/週/月生產計畫，編排工單並決定生產順序。 物料需求與庫存控制： 協調採購與倉庫，根據生管排程確保原物料及時到位，同時維持適當庫存水平。 生產進度追蹤： 監控生產現場進度，確保成品如期完成。若有延誤，需即時分析原因並調整排程。 異常處理與協調： 解決生產瓶頸、機台故障、原料短缺或突發訂單調整等異常狀況，協調業務、工程、採購與製造部門。 生產效率提升： 分析生產報表、作業工時及工法，尋求改進空間以縮短工時、減少報廢。 人員與設備調配： 協助管理生產線人員作業，並根據產能規劃適當機台資源。 職務要求與技能- 工具應用： 熟練 Excel 操作 個人特質：跨部門溝通協調能力、細心負責任 期待您的加入！

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$58500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

地點：小港醫院 照顧比：1對2~4人 班別：日、夜班（12小時） 薪資：44000~50000元（全職）;2000~2200元/班（兼職） 病人性質：經醫生評估為輕症、病況短期內無變化者。 工作內容：病人日常生活照顧，因為1對多，故會以一間病房為單位做照顧。 - ****滿緣成立於2009年，以醫院特約看護起家，隨著長照2.0的興起，滿緣於2016年開始投入「居家復能」及「居家服務」等業務，我們的使命是為長照需求單位及個人提供優質有效的長照整體解決方案，並以不斷組織革新以及導入創新科技給家屬最適化的服務。透過長照資源整合及照顧者家庭支持，致力於讓照顧不再成為負擔！ 我們的願景是成為頂尖的高齡長照品牌；核心價值在於惜緣惜福，圓滿每一位顧客的心願。 - 若您有意投入長照工作我們著重在人才培育。我們已設置專屬合格的教育訓練場地與規劃完整的長照人員職涯發展地圖，歡迎想在職場中成長與學習的您加入滿緣！