轉職熱搜工作

1.員工意見蒐集與處理 2.推行員工協助方案/員工傷病事件慰問 3.執行離職關懷面談與定期離職率分析統計 4.獎懲案件審查/溝通與定期分析 5.配合總部執行該廠區例行訓練業務 6.該廠區薪資、考勤業務執行(如識別證製作、員工各式需求文件申請收件與問題溝通) 7.其他依主管、組織工作任務分配與調度需求之交辦事項

1.與主要客戶窗口及決策者建立並維護良好合作關係，強化客戶滿意度與長期合作夥伴關係。 2.蒐集市場資訊，進行市場調查及競爭對手分析，提供業務策略規劃依據。 3.負責工廠端及客戶端日常商務與供應鏈相關事務之管理與協調。 4.協調跨部門團隊，共同制定並執行客戶經營策略及業務發展計畫。 5.能配合國際出差