轉職熱搜工作

🔥【住商不動產-大蘆洲團隊｜2025年最強徵才令】🔥 月薪4萬 保障6個月 🏆 蘆洲區最大、最強、最可敬團隊｜新人首年百萬年薪不是夢 ⸻ 🚨 我們敢給你的5大保證： 1️⃣ 百萬年薪只是基本！ • 只要你夠熱情、願意學習，百萬年薪不是口號，而是起點！ 2️⃣ 專屬師徒制： • 頂尖主管1對1帶領，3個月獨立作業，迅速上手！ 3️⃣ 資源無敵： • 28年市場累積，5萬8千筆精準客源，讓你一上手就能成交！ 4️⃣ 高抽佣+輕鬆領： • 抽佣40％~60％，不是比誰最高，而是比誰真正領得到！ 5️⃣ 超強激勵： • 年度海外豪華旅遊（去年全團澳洲豪華之旅）， • 做業績，就是要有榮譽和獎勵！ ⸻ 💥 3階段爆發系統： 🚀 第一階段：專業培訓（月初） • 市場分析特訓： 每天2小時，讓你看懂房市走勢！ • 實戰話術課程： 每週3堂，讓你成交無往不利！ • 帶看演練超過50次： 現場模擬，帶看應對一氣呵成！ 🔥 第二階段：實戰陪跑（月中） • 主管親自帶看20組客戶： 現場教學，實力傳承！ • 每週檢討會議： 優化技巧，讓話術不斷升級！ 💪 第三階段：獨立作業（月底） • 專屬客戶管理系統： 自動跟進，客戶資料一應俱全！ • 團隊資源全力支援： 強力後援，成交不是孤軍奮戰！ ⸻ 🎯 我們只要這樣的人： ☑ 國中以上學歷，肯拚肯學 ☑ 願意每天工作8小時，不怕挑戰 ☑ 有強烈賺錢欲望，對財富自由充滿渴望 ☑ 無經驗可，專收白紙新人！ ⸻ 💥 超快速招募流程： 周一投履歷 → 周二面試 → 周三試崗 → 周五發offer 我們有專業培訓中心，不定期外聘講師，讓你高效成長！ ⸻ 💎 加入我們，你將獲得： ✔ 0經驗也能高薪起飛！完整培訓+證照輔導 ✔ 業界最強資源共享系統，客戶名單直接給！ ✔ 頂尖導師1對1帶教，快速上手！ ✔ 九大分店強力後援，業績爆發不是夢！ ⸻ 🚀 為什麼選擇我們？ ► 28年蟬聯蘆洲區成交王，市場地位無人能撼！ ► 蘆洲最大最久的仲介公司，實力雄厚資源豐富！ ► 新人3個月突破百萬業績，千萬年薪不是神話！ ► 頂尖經紀人年薪千萬，團隊作戰模式，拒絕單打獨鬥！ ⸻ 💸 收入無上限挑戰： ✨ 千萬豪宅成交一單=上班族半年薪水！ ✨ 店面交易獎金直接6位數起跳！ ✨ 年度海外旅遊+豪車獎勵等你拿！ ⸻ 🏅 我們要找這樣的你： ✓ 渴望翻轉人生的野心家 ✓ 不怕挑戰的熱血戰士 ✓ 想用努力證明自己的實力派 ✓ 追求財務自由的夢想家 ⸻ 📣 現在就加入，名額有限！ ⚠️ 緊急通知：本次僅開放15個名額，已有9人報名！ 🔍 真實工作現場直擊 每天09:00-18:00，隨時來店參觀 地址：新北市蘆洲區長榮路284號 ⸻ 🌟 你與千萬年薪的距離，只差這通電話！ 🌟 【住商不動產-大蘆洲團隊】 🏆 蘆洲區房仲第一品牌 📍 九大分店強勢聯手 👑 打造下一個房產巨星就是你！ ⸻ 💥 特別說明： 無銷售經驗可，但要有賺大錢的決心！ 我們專治「懷才不遇」，專收「不甘平凡」！ 🔥 立即聯絡我們，千萬年薪不是夢！ #2025最狂徵才 #房仲界黃埔軍校 #年薪百萬只是起點 #住商大蘆洲創造奇蹟

比起一成不變的朝九晚五， 我更喜歡有挑戰、但也有掌聲的每一天。 比起只是上班打卡， 我更喜歡一起完成一筆案子的成就感。 比起名片上的「職稱」， 我更喜歡一句「這案子是我談下來的」。 富將團隊正在找這樣的你—— 不一定有經驗，但有責任、有行動力、願意學習。 【我們可以給你的】 -穩定底薪 + 高額獎金制度 -不定期聚餐，吃好吃滿、感情加溫 -國內外旅遊獎勵，放風、放鬆又放膽夢想 【工作彈性 & 休假制度】 -週休二日、工作節奏自由規劃 -上班有紀律、下班不拖戲 -效率優先、不加班文化，讓你更好掌握生活節奏～ 【工作環境 & 發展】 -完善培訓，無經驗也能快速上手！ -團隊合作，互相扶持、成長更快！ -透明升遷制度，努力就能晉升！ 【職位亮點】｜來這裡，你可以學到—— -如何評估土地與廠房的價值 -怎麼帶看、抓重點，精準介紹物件 -實戰練習談合約，學會整個買賣流程 -和老闆級客戶打交道，累積人脈與經驗 「如果你也想試試，什麼叫真的拚一次看看，」那就投履歷吧~~~ ***意者請將履歷自傳投遞111人力銀行**** 適合者將透過訊息或電話通知面試，不適合者恕不另行通知 ***優先考過不動產營業員證照優佳***

1.開發房屋及土地市場。 2.不動產電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.提供不動產稅務諮詢。 6.提供不動產市場行情。 7.提供不動產銷售建議。 8.提供不動產租賃管理規劃。 9.協助整合不動產。 10.協助完成店長指派任務 住商和緯武聖店-鄉信不動產開發有限公司為住商不動產之加盟體系，並忠於其經營理念「忠義為本、持之以恆、仲介實在、客戶信賴」的精神服務客戶。此外，我們也致力打造幸福團隊，以期達成團隊共好，手心向下之企業文化。 ★☆我們是活潑好動精力十足的團隊需要熱情的你！★☆ ★☆如果你，喜歡不動產、想了解不動產 ★☆喜歡認識人、喜歡與人溝通，富有同理心、具備良好溝通能力 ★良好應對能力、危機處理能力，講話清楚流暢、邏輯清晰 ★態度積極主動、挫折忍受力高，抗壓性高負責任 ★樂於學習新事物、適應能力強、願意挑戰高獎金 ★未來有創業打算、想找轉職跳板 ★期望未來職涯展望穩定發展 ※※你的未來不是夢※※ 成功的捷徑，自己來爭取 ※※ 竭誠歡迎「應屆畢業生」、「更換跑道轉職者」、「同業菁英人才」加入！ 【新人教育訓練】 系統化黃金教程，4K影像雲端教程，定期主任/經理級測驗，全方位能力發展，基礎/進階能力分班，房屋/土地/廠房/商用不動產專業課程。 【中生代管理制度】 經紀人員高效經營學，有效拆解經營盲點，一矢中的有效增進作業效能，帶領你突破自我，成就非凡，迎向璀璨。 【團隊獎金制度】 你的事，就是我們的事。沒有黃金球員，只有黃金團隊，打造高向心力、凝聚力的菁英團隊，讓你勇往直前不再孤軍奮戰！ 【總部資源豐富】 總部線上雲端課程，高預算行銷宣傳、完善資訊後台、行政資源豐富，總部提供全能助力，讓你無後顧之憂，專心努力打拼成就。 【高效聯賣，成交快又多】 千位房仲聯賣，住商機構台南已近80家店1300多人，達成1,300倍效率！屋主委託、買方需求只需委託1人，千位同仁同步執行，使買賣媒合效率超快，成交機會超多，事半功倍！ 【房地產專業進修】 分店專業訓練課程包括區段徵收、估算方法、建地坪效、排間方式、建商成本、土地開發、市地規劃…等多元進階課程，就在雲端網站。 ▲０經驗也能成為專業房仲，菁英戰將能擁有更廣大的舞台發揮，挑戰高峰成就！ ◎歡迎同業菁英、社會新鮮人加入

1.開發房屋及土地市場。 2.不動產電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.提供不動產稅務諮詢。 6.提供不動產市場行情。 7.提供不動產銷售建議。 8.提供不動產租賃管理規劃。 9.協助整合不動產。 10.協助完成店長指派任務 住商和緯武聖店-鄉信不動產開發有限公司為住商不動產之加盟體系，並忠於其經營理念「忠義為本、持之以恆、仲介實在、客戶信賴」的精神服務客戶。此外，我們也致力打造幸福團隊，以期達成團隊共好，手心向下之企業文化。 ★☆我們是活潑好動精力十足的團隊需要熱情的你！★☆ ★☆如果你，喜歡不動產、想了解不動產 ★☆喜歡認識人、喜歡與人溝通，富有同理心、具備良好溝通能力 ★良好應對能力、危機處理能力，講話清楚流暢、邏輯清晰 ★態度積極主動、挫折忍受力高，抗壓性高負責任 ★樂於學習新事物、適應能力強、願意挑戰高獎金 ★未來有創業打算、想找轉職跳板 ★期望未來職涯展望穩定發展 ※※你的未來不是夢※※ 成功的捷徑，自己來爭取 ※※ 竭誠歡迎「應屆畢業生」、「更換跑道轉職者」、「同業菁英人才」加入！ 【新人教育訓練】 系統化黃金教程，4K影像雲端教程，定期主任/經理級測驗，全方位能力發展，基礎/進階能力分班，房屋/土地/廠房/商用不動產專業課程。 【中生代管理制度】 經紀人員高效經營學，有效拆解經營盲點，一矢中的有效增進作業效能，帶領你突破自我，成就非凡，迎向璀璨。 【團隊獎金制度】 你的事，就是我們的事。沒有黃金球員，只有黃金團隊，打造高向心力、凝聚力的菁英團隊，讓你勇往直前不再孤軍奮戰！ 【總部資源豐富】 總部線上雲端課程，高預算行銷宣傳、完善資訊後台、行政資源豐富，總部提供全能助力，讓你無後顧之憂，專心努力打拼成就。 【高效聯賣，成交快又多】 千位房仲聯賣，住商機構台南已近80家店1300多人，達成1,300倍效率！屋主委託、買方需求只需委託1人，千位同仁同步執行，使買賣媒合效率超快，成交機會超多，事半功倍！ 【房地產專業進修】 分店專業訓練課程包括區段徵收、估算方法、建地坪效、排間方式、建商成本、土地開發、市地規劃…等多元進階課程，就在雲端網站。 ▲０經驗也能成為專業房仲，菁英戰將能擁有更廣大的舞台發揮，挑戰高峰成就！ ◎歡迎同業菁英、社會新鮮人加入

1. Responsible for Vietnamese market agent product sales and collect agent product market share information. 2. Familiar with each Vietnamese power / petrochemical/ cement plant operation mode, maintenance/overhaul/outage schedule, maintenance department personnel, maintenance request process, purchasing request(PR) process and govermment bidding process. 3. Achieve sales revenue target / gross profit target / maintenance sales revenue target. 4. Routine end user visit, establish good relationship with end user visit arrangement with manufacturer. 5. Able to enhance agent product technical specification product category application. 6. Handle RFQ (request for quote), offer quotation, jobs follow up, good negotiation skill, customer contract review and venification. 7. Familliar with Incoterms (Intemational Commercial Terms 2023), shipment transaction. 8. Strong good communication. Strong EQ management. 9. Team Work& Associate collaboration is required Sole & Selfish work style is not allowed.

What we are looking for We’re looking for a Sales Manager leading and overseeing activities of the account. She/He expands and maintains relationships with strategically important and large customers. Assigned to the highest- value key customers, she/he will be responsible for assigned strategic account targets and sales quota and represents the whole spectrum of the business’s products and services to the assigned consumers. She/He also leads key account planning and ensures that all assigned consumer accounts within the department are catered for and that their needs and expectations are met by the business. What you will be doing • Be the primary point of contact and build long-term relationships with customers • Help customers through email, phone, online presentations, screen-share and in person meetings • Develop a trusted advisor relationship with key accounts, customer stakeholders and executive sponsors • Ensure the timely and successful delivery of our solutions according to customer needs and objectives • Clearly communicate the progress of monthly/quarterly initiatives to internal and external stakeholders • Forecast and track key account metrics • Update job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations • Enhance department and organization’s reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments • Responsible for keeping current clients satisfied and delivering exceptional client service on a day-to-day basis • Monitor and analyze customer’s usage of our product • Responsible for working with the Sales team to onboard and integrate new clients and developing existing client relationships • Liaise between the customer and internal teams

【工作內容】 1.IBM、HCL軟體經銷通路管理 2.產品授權規劃及相關問題處理 3.產品報價、應收帳款管理及客戶管理及維繫 4.展場活動及經銷商業案協助 5.原廠合規相關事宜佈達及遵循 【工作技能】 1.客戶資料更新維護 2.業務或通路開發 3.業績與管理報表撰寫

一、Prerequisite: 1.Degree or experience in International Trade 2.International Sales experience of at least 3 years required 3.Must be able to work independently & learn quickly 4.Must be capable of and able to engage in short term business trips overseas 5.Must be professionally presentable 6.Must produce a CV in English at time of interview. 7.Ability to communicate effectively in English by e-mail and in person 8.Ability to form long-term business relationships with clients 二、What is expected: 1.Find new and grow business with current customers 2.Handle and build relationship with key accounts 3.Participation and Organization of International Trade Shows and Business Trips 4.Fielding customer queries from the office or in meetings 5.Executing on projects with initiative and motivation 三、What we offer: 1.The opportunity to work at a respected and stable company in the manufacturing industry 2.A young, dynamic and fast paced work environment 3.Countless opportunities to travel overseas for business 4.On the job training 5.Possibility to advance career within the company

Business development team is in charge of developing business opportunities and generating revenue for LINE Pay. BD team needs to build long-term relationships with existing partners, find new partners, build new business model and drive sales. We are looking for a passionate candidate who is willing to turn possibility to reality, and to expand the team with energy and strategy when we are actively developing business opportunities. As a key member of this fast-growing business, excellent communications skills, can-do spirit, resilience, and strategic mind are essential to make history together. [Opportunities] As a BD manager, your primary goal is to lead the team to achieve various objectives and establish major business relationships within the city, including with the government, commercial districts, or chain enterprises. Ideally, you should have experience in store promotions. You will be responsible for promoting mobile payments and leading the team in cooperation to create more application scenarios and provide good marketing product tools for stores. In this role, you will be able to: - Evaluate partners and establish effective cooperation methods - Execute strategies and promotional activities with partners to meet mutual expectations - Assess the consumption characteristics of the city and evaluate city-specific marketing activities - Increase the coverage of mobile payments in key commercial areas, enhancing the consumer experience - Design incentive activities to encourage the team to achieve targets - Improve team operation processes and manage support resources - Collaborate across departments to solve business process execution problems - Train team members to enhance knowledge of various mobile payment products - Maintain and analyze data regarding the development status of the designated city - Perform presentation demos for investment promotion at public events - Develop city development strategies and conduct monthly and weekly routine reports [Qualifications] 1. Team and new business development capabilities - More than 3 years of sales experience, with over 1 year in mobile payment promotion is preferred - Experience in managing a sales team is preferred 2. Keen market trends and user insights 3. Cross-departmental coordination and presentation skills 4. Proficiency in office software - Familiarity with office software operations, such as Gmail, Excel, Google Sheets 5. Independent thinking and problem-solving abilities 6. Possession of a car or motorcycle driver‘s license BD團隊負責開發商機並為 LINE Pay 創造收入。BD 團隊需要與現有合作夥伴建立長期關係，尋找新合作夥伴，構建新商業模式並推動銷售。 我們正在尋找一位充滿熱情的候選人，願意將可能變為現實，並在我們積極開發商機時，以活力和策略擴展團隊。作為這個快速成長業務的關鍵成員，優秀的溝通能力、實幹精神、韌性和策略思維是共同創造歷史的必要條件。 [機會] 作為城市負責人員，你的主要目標是帶領團隊達成各項目標，建立城市中主要的業務關係，包括政府、商圈或連鎖企業。理想情況下，你應該對於商店推廣有經驗。你將負責行動支付推廣並帶領團隊合作，創造更多的支場域，並提供好的行銷產品工具供商店使用。 在這個角色中，你將能夠： - 評估合作夥伴並建立有效的合作方式 - 與合作夥伴執行策略和促銷活動，達成雙方期待 - 判斷該城市的消費特色，評估城市專屬行銷活動 - 提升重點商圈行動支付覆蓋率，提升消費者使用體驗 - 設計激勵活動，促使團隊達成目標 - 改進團隊運營流程並管理支援資源 - 跨部門合作解決業務流程執行問題 - 培訓團隊同仁，針對行動支付各產品知識提升 - 針對指定城市發展現況做資料維護及分析 - 配合公開活動中，進行招商簡報的演示 - 擬定城市發展策略，進行每月及每週的例行報告 [Qualifications] 1. 團隊與陌生開發能力 - 具3年以上業務經驗，行動支付推廣經驗1年以上者佳 - 具備業務團隊管理經驗者佳 2. 敏銳的市場趨勢和用戶洞察 3. 具備跨部門協調與簡報能力 4. 文書處理軟體操作 - 熟悉文書處理軟體操作，如 Gmail、Excel、Google Sheet 5. 獨立思考與問題解決能力 6. 具備汽機車駕照 [How to apply] Please send your application via 1111 platform or our career site - BD- Sales Manager / Associate Manager (https://careers.linecorp.com/jobs/2132). Thank you.

What we are looking for We’re looking for a Sales Manager leading and overseeing activities of the account. She/He expands and maintains relationships with strategically important and large customers. Assigned to the highest- value key customers, she/he will be responsible for assigned strategic account targets and sales quota and represents the whole spectrum of the business’s products and services to the assigned consumers. She/He also leads key account planning and ensures that all assigned consumer accounts within the department are catered for and that their needs and expectations are met by the business. What you will be doing • Be the primary point of contact and build long-term relationships with customers • Help customers through email, phone, online presentations, screen-share and in person meetings • Develop a trusted advisor relationship with key accounts, customer stakeholders and executive sponsors • Ensure the timely and successful delivery of our solutions according to customer needs and objectives • Clearly communicate the progress of monthly/quarterly initiatives to internal and external stakeholders • Forecast and track key account metrics • Update job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations • Enhance department and organization’s reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments • Responsible for keeping current clients satisfied and delivering exceptional client service on a day-to-day basis • Monitor and analyze customer’s usage of our product • Responsible for working with the Sales team to onboard and integrate new clients and developing existing client relationships • Liaise between the customer and internal teams