轉職熱搜工作
您正在找業務推廣的工作,共計55306筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【不加班/無經驗可】總部客服營運專員|輪班|月薪36K起|連鎖品牌總部
月薪 36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘你是否正在尋找一份不需要拼命追業績,卻能穩定成長、累積實力的工作? 我們正在尋找一位兼具客服耐心與行銷直覺的夥伴。如果你喜歡與人溝通、善於傾聽,渴望在健全體制中發揮影響力——那你就是我們正在尋找的關鍵戰友! 【工作內容:你的實戰發揮舞台】 1.全通路諮詢與口碑維護:負責 LINE、FB、IG、電話日常預約排程,以及 Google 地圖五星評價互動維護。 2.服務諮詢與話術應用:經完整培訓後,協助顧客進行相關服務之諮詢與推廣。 3.營運數據與金流支援:跨部門溝通協作,負責日常營運數據資料統計,並支援後台系統與金流正確性。 4.AI 智能客服優化:運用最新 AI 工具輔助客服流程、優化 FAQ 知識庫與數據洞察。 5.客訴應變與主管交辦:負責基礎客訴應變處理與追蹤,並彈性執行日常主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的客服戰友(應徵條件)】 ✔ 願意接受公司完整培訓,持續精進自身專業者。 ✔ 不怕從零開始,渴望走向管理職(客服主管、行銷企劃)者。 ✔ 具備高 EQ、良好溝通整合能力,能獨立處理事務亦具團隊合作精神。 【待遇與福利】 安心起薪:NT$36,000 元起(視年度能力考核彈性調薪)。 零硬性業績壓力:我們不背負傳統業績指標,專注於提供極致的顧客體驗與品牌形象維護。 健全的升遷制度:表現優異者直接進入主管培訓計畫,內部提供客服訓練、品牌行銷、AI 工具等豐富課程資源。 無論你是剛畢業、轉職中、或希望從助理走向主管,我們都歡迎你。 請立即投遞履歷,讓我們一起打造有溫度、有未來的新職場!展開 -
小紅花鐵板燒-主任 (台中市麗寶店)
月薪 36000~40000元 台中市后里區 工作經歷不拘小紅花鐵板燒是一家專注於提供高品質鐵板燒料理及顧客服務的餐廳品牌,以細膩的烹飪技術及優質的用餐環境為特色。我們的主要客群為熱愛高端餐飲體驗的顧客,目標是提供卓越用餐服務及愉悅的美食體驗。工作地點位於台中市麗寶Outlet Mall。 工作內容: 1. 負責餐廳前場日常營運管理,包括顧客服務、座位安排及員工分工。 2. 確保廚房與餐廳前場的高效協作,監控出餐品質及服務標準。 3. 培訓及管理員工,提升團隊執行效率,推動專業技能與顧客服務能力的成長。 4. 制訂輪班計劃及人力資源安排,確保營運順暢。 5. 定期檢查餐廳內外衛生狀態,確保遵守食品安全及衛生標準。 6. 負責每日營收統計、庫存管理及成本控制,提升營運效益。 7. 處理客訴事件,維護顧客關係,確保提供高品質的餐飲服務體驗。 8. 協助執行公司行銷活動與推廣計畫,提升品牌形象及客流量。 備註: - 須具備豐富的餐飲業工作經驗及較強管理能力; - 有餐廳主管或相關經歷者優先考慮。 福利待遇: - 月休8天 - 提供勞保、健保及勞退6% - 團體保險 - 每天提供中餐及晚餐 - 全勤獎金及年終獎金 - 三節禮金、生日禮金 - 特別禮金(父親節、母親節、結婚禮金等) - 員工及眷屬喪葬奠儀 - 定期員工聚餐及員工旅遊 - 免費提供及清洗員工制服 歡迎擁有熱情及專業能力的您加入我們,共同打造最值得期待的鐵板燒品牌,成為客戶美食與服務的最佳選擇!立即投遞履歷,期待與您合作!展開 -
舞紅花鐵板燒_三井lalaport [經理一職 ]
月薪 40000元 台中市東區 工作經歷不拘招募Title: 熱情富有責任心的經理 一職 工作內容: -接待培養每一位貴賓 & 培養自我及下一代專業fine dining 桌邊正統服務 -熱枕 & 效率 & 溫暖細心為紅花數十年的特色 -硬體美化佈置維護及要求setting餐桌的工整統一度 -每月定期聯繫VIP貴賓及帶位技巧 -定期與總公司開發商討無菜單料理及更新酒水資訊. -每月須開發客戶及CALL客 -單店營運統整及不定時與總公司經理開會商討及處理工作上交辦事項 -餐與餐飲SOP教育訓練及接應變化球 -倉貨控管 & 硬體環境清潔控管等相關分配職務 -階級試培訓屬下專業職及分配控管得宜, 協助教育訓練指導 -Bar&甜點製作周邊服務 及 食材酒水控管成本 -酒水介紹推薦 -回報計畫開發不定期單店推銷活動等相關資訊 -每日和屬下Briefing無菜單料理酒水推廣及該注意事項 *月休8天(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每日供豐盛中餐及晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *酒水Wine Tasting專業課程指導 *年終獎金 *生日禮金 *優渥小費制 *四季績效Bonus獎金(依當店業績分寡) *年假 *尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 *員工結婚祝福禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *單店經理一職享有招待權限 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的高階主管夥伴們~ 做事積極有效率 & 鞏固企業精神及職業道德 現場控場邏輯思考優 頭腦清晰反應快 & 適時接應臨場變化球. 精進團隊的能力及士氣是主管應盡的職責與目標 最重要的是有著熱情活力, 抱持著正面陽光上進的態度培養好的風氣團隊是紅花秉持數十年來不變的精神. 歡迎加入我們紅花團隊!!!!!!!!!!!!!!!!!展開 -
【新店耕莘】精神科-護理師(滿1年/年薪約65.4萬元起)
月薪 42068~44308元 新北市新店區 工作經歷不拘1.主要工作為協助美沙冬替代療法計畫案:執行美少冬個案每日服藥業務。 2.藥酒癮戒治相關業務。 3.相關報表資料統計及行政文書處理。 4.主管交辦事項。展開 -
工務主管 (苗栗竹南-可供宿)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 5~6年工作經驗*****需出差,非每日皆需至竹南上班***** 1.具備施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合能力等工程計畫能力。 2.專案進度表、執行預算編製及各工程項目規劃。 3.具備專案執行及專業組織與溝通協調能力。 4.領導專案工程之進度、品質、成本與安全的管理及控制。 5.掌控整合建物各工項進度推展,確定專案準時完成及控制在預算內。展開 -
車輛運送營運主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1.檢視單位營運及績效。 2.擬定單位經營模式及業務策略整合。 3.駕駛績效指標擬定及管理。 4.車輛效能指標及維修成本管理。 5.運送路線規劃及管理。 6.車輛調度及運送資源支配 7.主管交辦事項。展開 -
工安人員(新竹科學園區)
月薪 35000~45000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘1. 施工現場安衛管理巡檢,督導施工之機具設備、工具之安全檢查及人員作業安全, 並協助安衛規範之執行。 2. 安衛表單填寫及協議組織會議參與。 3. 配合公司及業主相關安衛政策執行。 4. 可配合工地外派(依工作需求需短期支援)。展開 -
A112 - 工安管理師(Location:中壢)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗1、現場安全督導與巡檢 2、環境安全檢查人、物力管理 3、工具箱會議主持 4、入廠資料申請 5、工安相關資彙整、造冊 -
-
abc好車網平台營運優化專員
月薪 35000~50000元 新北市五股區 2~3年工作經驗【工作內容】 1.abc平台營運績效分析&報表製作 2.abc平台維運經營、改善優化 3.相關專案管理&追蹤研討 4.臨時專案需求之對應 5.其他交辦事項協助 【工作待遇】 1.營利共享,具競爭力的年薪(含員工紅利、三節禮金) 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪 【工作技能】 1.對汽車/中古車相關業務有興趣者 2.積極負責、肯學習、抗壓性強展開
