轉職熱搜工作

我們是定迎茶業，專注於台灣高山茶的選品、製作與品牌通路經營，堅持單一產區、嚴格品質檢驗與職人製茶工藝，提供高山茶、特色茶飲、節慶禮盒及企業訂製茶品等產品。服務對象涵蓋一般消費者、國內外旅客、企業客戶及禮品採購單位，並於門市、百貨專櫃及線上通路提供專業茶飲與茶品服務。 工作內容： 1. 接待門市顧客，提供專業且友善的接待服務，依據顧客需求介紹茶品、飲品特色及相關商品。 2. 依照標準作業流程進行茶飲沖泡、冷熱飲調製、試飲準備及飲品品質檢核，維持產品風味與供應效率。 3. 負責櫃台點單、POS銷售系統及收銀機操作，妥善處理現金、信用卡及其他支付交易。 4. 執行商品銷售與加購推薦，主動提供茶葉、茶飲及禮盒等產品資訊，提升顧客購物體驗與銷售成果。 5. 依照門市陳列規範進行商品陳列、價格標示及展示區維護，確保商品呈現整齊、完整且具吸引力。 6. 協助門市庫存管理，執行商品、包材及原物料的補貨、盤點、效期檢查與領用紀錄。 7. 維護吧台、櫃檯及門市環境整潔，依食品衛生規範完成設備、器具及作業區域的清潔與消毒。 8. 協助每日營業結算、銷售資料與庫存報表整理，並配合主管完成門市營運相關作業。 9. 遵循食品安全、衛生管理及門市作業規範，確實執行各項檢查與紀錄；遇有顧客問題或現場異常時，及时回報並協助處理。 我們重視茶品品質、顧客服務與門市團隊合作，誠摯邀請對台灣茶飲及門市服務有興趣、具備飲料店經驗者加入定迎茶業。歡迎您投遞履歷，與我們共同提供專業的茶飲服務，推廣台灣特色茶文化。

執行保稅進出口月結報關、帳務登錄、稽核，找出異常資訊及修正處理，以確保帳務資訊之正確性及合法性。 1.登錄保稅原/物料/機器設備進出口報單及成品內外銷報單資訊於系統之保稅原料帳及成品帳。 2.執行保稅原料帳/物料/機器設備(含收料、領料、繳庫、出售、退貨)及成品帳﹝成品存出倉、內外銷﹞等之資訊核對及其異常處理。 3.執行保稅原料/物料/機器設備及成品視同進出口報關作業(含月結及逐筆等報關文件製作)。 4.執行外包帳務之稽核及管理。 5.執行保稅相關案件之文件製作、申請及管理(含原料轉售、產品外包、原料短溢裝、保稅品報廢等案件)。 6.執行海關到廠稽核帳務之必要配合事宜及海關驗印帳冊作業。 7.執行保稅品部份之出廠放行單管理，確認單據使用、資訊表達之正確性、合法性。

1.法院文書處理、法令諮詢、契約審閱及建檔、訴訟事件處理及其他法務相關工作。 2.法令遵循、防制洗錢及打詐相關業務。 3.主管交辦事項。

1.定期執行生產及動力設備維護，如: 設備上潤滑劑+清潔、排水系統清潔+工務工作、設備.冷氣.風扇清潔……等等 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 4.工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 5.學習機器操作(生產及動力設備) 6.面試時需實測 7.須有2年相關工作經驗 8.此薪水包含每天加班1小時 9.公司為食品業,禁菸、酒、檳榔 **如對此業務具有豐富專業知識和實務能力者,薪資可面議

1.客戶端設備裝機:安裝、測試、驗收。 2.客戶端設備調整:異常排除、基礎維修。 3.客戶端現場作業監工。 4.客戶端現場作業溝通協調。

基本底薪+奖金提成 獎金金額依據當月績效、顧客滿意度、員工出缺勤等因素進行調整。 薪水落在50000元-130000元。 【店長工作內容】 店長需要具備卓越的領導和管理技能，包括人員管理、行銷策略和客戶服務，建立顧客忠誠度。 質量控制：確保服務的質量標準得到遵守，監督員工的工作，提供反饋和指導，以確保服務質量始終如一。 客戶服務： 確保提供高品質的技術服務。 回應客戶的需求和投訴，並解決任何問題，以維護客戶滿意度。 營運管理: 管理店內的日常運營，包括預約、清潔和衛生等。 確保遵守衛生和安全法規，以提供安全的服務環境。 行銷推廣： 制定行銷策略，以吸引新客戶和保留現有客戶。 參與行銷活動，如廣告、社群媒體宣傳等。 建立合作關係，吸引更多客戶。 績效評估： 監測店內的績效，制定改善計畫。 提供報告和建議，以支援業務成長和優化營運。 設備維護： 確保設備、毛巾的維護，以提供高品質的服務。 存貨管理：管理精油、耳燭、日用品和其他用品的存貨，確保有足夠的庫存以滿足客戶需求。 【技術指導工作內容】 技術指導需要具備深厚的知識和技能，包括但是不限於經絡按摩、淋巴按摩、頭療spa、臉部保養、采耳耳燭等課程。 此外，也需具備優秀的傳授和溝通能力，以及能夠有效傳遞知識和技術的能力。對於培訓的成功，對學員的進展提供有益的回饋也非常重要。 技術指導：內容涵蓋了教導和指導其他芳療師＆美容師如何執行經絡按摩、淋巴按摩、頭療spa、臉部保養、采耳耳燭等課程，確保他們能夠提供高品質的服務。 培訓課程：制定培訓課程和教材，以確保芳療師＆美容師獲得必要的知識和技能。也包括客戶關係等方面的培訓。 技術演示：展示正確的技術以及動作流程，以便學員了解正確的手法、力度、姿勢和流程。 實務指導：提供實際的操作指導，觀察和評估學員的技術執行。這包括觀察學員在實際客戶身上執行的技術和技巧。 解答疑問：回答學員對技術、顧客互動等方面的問題，提供清楚的解釋與指導。 客製化指導：根據學員的程度和需求，提供個人化的指導和建議，以幫助他們改進和提高他們的技巧。 評估回饋：定期評估學員的進展，提供有針對性的回饋，以幫助他們改進。 訓練記錄：維護訓練記錄，記錄學員的進度和完成訓練的情況。 學員互動：與學員建立積極的師生關係，鼓勵他們積極參與培訓，並解決他們可能遇到的問題和挑戰。

1. 引進國外具潛力商品。 2. 熟悉進口商品採購流程，包含:詢價議價、下單、付款與交期追蹤。 3. 熟悉國內報關報驗進口作業流程。 4. 進口費用請款/核銷。 5. 市場趨勢分析，商品採購與行銷策略建議。 6. 其他主管交辦事項。

Pacez 3C 沛思3C是一群有理想的經營的團隊，我們有熱情，專業，親切，讓每位客人都可以很開心的消費，充滿笑容的離開，Pacez很重視每位員工，並且給予良好的上班環境，升遷機會，想多了解我們可以點選上方”沛思國際”裡面會有更多的介紹。 *此職缺為實習店長，可配合支援北部分店* ☀歡迎加入Pacez 3C｜你就是我們要找的人！ Pacez 3C 是來自台灣的 3C 品牌，與各方知名品牌合作、及多位知名網紅推薦，多項品牌支線蓬勃發展中。 ▶【我們提供的不只是工作，是你的成就舞台】 1. 平均月薪 40,000～50,000 元以上！更可達 60,000 元以上！ 2. 多元獎金制度：本薪 + 全勤 + 個人業績 + 團體達標 + 特別競賽獎金 3. 不定期激勵活動，讓你邊挑戰邊加薪！ ▶【彈性排班．生活工作自由兼顧】 1. 每月休假 8～11 天，彈性排班，生活不受限 2. 彈性班別選擇，配合度高，彈性更升級！ ▶【你會做的事，不只是銷售】 1. 介紹推廣品牌與產品、提供購買建議 2. 門市陳列與商品展示，打造專屬門市風格 3. 銷售管理、庫存盤點與商品入庫 4. 客戶售後關懷 5. 支援排班、團隊合作，邁向共同目標！ ▶【我們正在找這樣的你】 1. 細心＋有耐心，是你最強的基本功 2. 溝通能力佳、不怕挑戰壓力 3. 富有服務熱忱、懂得同理心 4. 積極配合團隊，有責任感 5. 對 3C 商品有高度敏銳度及熱情！ ▶【你的努力，我們用好福利來回報】 1. 全勤獎金 2. 開工紅包 3. 節慶禮品 4. 員購折扣福利 5. 跨縣市支援交通補貼 6. 免穿制服，輕鬆上班沒煩惱！ ☛ 現在，就是你突破自我的最佳時機！☚ 快加入Pacez 3C，一起用熱情，打造不凡的日常！ ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用1111人力銀行格式。 (1)附清楚正面之正式照片。 (2)填寫自傳。 2.未合格者恕不另行通知。