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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計53843筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 桃園新光影城【桃園青埔店】兼職服務員-歡迎親洽

    時薪 200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    加入頂呱呱活力團隊,一起炸出你的未來! 每天都在想怎麼讓生活更有味? 來這裡吧! 我們不只是賣炸雞,更是在打造一群「熱血夥伴」的夢想舞台 在這裡,你能學、能玩、能成長, 還能邊工作邊交到志同道合的夥伴! ★【共通職責|日常任務】 加入頂呱呱,您將成為品牌精神的最佳代表: ✎製作酥脆可口的經典炸雞與餐點 ✎介紹產品、推廣品牌活動 ✎維繫顧客良好關係,營造友善用餐體驗 ✎負責夾餐、收銀、結帳等前場作業 ✎維持店舖整潔與環境安全 ✎配合主管交辦事項,確保營運順暢 【我們提供】 完整培訓體系與升遷制度 彈性排班與友善工作環境 員工餐優惠與多元獎勵方案 具競爭力的薪資與績效獎金 想讓生活不只是打卡上下班? ★來頂呱呱,炸出你的未來★ #頂呱呱團隊 #熱血招募中 #工作也能超有Fu #炸雞就是我的舞台 #WeAreTKK
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  • (徵懂車的 專家/高手)中古車銷售顧問 (保障底薪&高抽成/無經驗可/意者速洽 黃先生 03 366 1518)

    月薪 30000~300000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3.售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 4.貸款協助及其他相關事宜 獎金制度抽4-6成 想賺多少靠自己挑戰高薪!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金休閒設施尾牙或春酒
  • 銀行辦事人員

    月薪 36800~45000元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘
    1.辦理客戶臨櫃存、匯款及放款作業交易 2.處理日常交易事務 3.其他上級交辦事項 ※1.月薪36,800~45,000(薪資可面議)。 2.年終獎金佳(視年度盈餘績效而定)。 3.有經驗者薪資可面議並優先錄取。 4.面試後三個營業日通知 5.錄取後,即可快速到職
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  • ~幸福企業~【兩班家韓式燒烤】 天母大葉高島屋店-外場計時人員

    時薪 200~260元 台北市士林區 工作經歷不拘
    【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及整理。 3. 協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳,收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 (★另提供時數獎金) 【工作時段】 早班:上午10點至下午14點 晚班:下午18點至晚上22點 排班時間至少須包含『早班』或『晚班』, 如需彈性上下班時間,歡迎洽詢! ※積極引薦優秀人才加入團隊,正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)
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  • 【ESG】永續管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    你是不是這樣的人? • 相信做生意不該只看利潤,也要看對環境和社會的影響 • 想把自己的專業用在有意義的地方,讓世界真的更好一點 • 喜歡和人合作,重視團隊,也關心這個世界會變成什麼樣子 如果你在點頭,那就繼續看下去,我們可能真的很適合彼此。 我們在找怎樣的你? 一位願意推動企業走向永續的行動派夥伴。 你會是 ESG 團隊的核心角色,透過你的專業與熱情,讓公司不只是符合法規,更能在環境、社會與治理各面向實踐「共好」的價值。 你的任務會包含: • 協助公司推動環境保護(E)、社會責任(S)、公司治理(G)的發展與管理。 • 撰寫永續報告書(GRI/TCFD/ISSB),回應外部永續資訊揭露要求。 • 追蹤 ESG 趨勢與法規,提供改善建議,讓公司走得更穩也更遠。 • 推動碳盤查、節能減碳、永續供應鏈等具體行動。 • 舉辦 ESG 教育與推廣活動,讓共好精神深入公司文化。 • 面對外部投資人、評比機構、媒體等,建立正向品牌印象。 •其他專案規劃執行。 •其他主管交辦事項。
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  • ~幸福企業~【高麗園】大江購物中心店-外場計時人員

    時薪 200~260元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及整理。 3. 協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳,收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 (★另提供時數獎金) ※積極引薦優秀人才加入團隊,正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000(詳細發放標準依公司公告為主) 【工作時段】 早班:上午10點至下午14點 晚班:下午18點至晚上22點 排班時間至少須包含『早班』或『晚班』, 如需彈性上下班時間,歡迎洽詢!
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  • ~幸福企業~【豆腐村】永和比漾廣場店-內、外場計時人員

    時薪 200~260元 新北市永和區 工作經歷不拘
    【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及整理。 3. 協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳,收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 (★另提供時數獎金) ※積極引薦優秀人才加入團隊,正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000(詳細發放標準依公司公告為主) 【工作時段】 早班:上午10點至下午14點 晚班:下午18點至晚上22點 排班時間至少須包含『早班』或『晚班』, 如需彈性上下班時間,歡迎洽詢!
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  • 【塔木德酒店CLASSIC】台中台灣大道館|餐廳內外場

    月薪 30000~35000元 台中市西區 工作經歷不拘
    歡迎加入塔木德酒店集團 ,我們在尋找敢於創造歷史的夥伴,攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責,最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - \\ Experience Local Culture // old school行旅結合在地人文與文創品牌,推廣在地風情、美食文化,享受旅行。 讓每一位旅人,用情緒感受這趟旅行的在地人文之美。​ - 【工作內容】 (1)協助廚師準備食材與烹調菜餚。 (2)負責每道餐點的點綴擺盤,呈現餐點視覺的美感。 (3)掌控餐點出餐的時間與順序並協助出餐,保持餐點豐富美味。 (4)負責執行廚房內部的衛生管理。 (5)負責餐廳盤點叫貨與庫存管理。 (6)負責餐廳櫃台之招呼、簡易介紹餐飲環境以及引導帶位。 (7)上午負責餐廳職務、中午後進行公共區域的清理整潔,使旅店氛圍清新舒適。 (8)其他主管交辦事項。 (9)每月排休 8 天,若當月休假天數不足,將依規定給付加班費。
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 全國思源路站-早班計時服務人員

    時薪 196元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    💼【全國思源路站-早班計時服務人員】誠摯邀請你加入我們! 🌟你想每天讓顧客帶著微笑離開,並感受滿滿的成就感嗎?如果你有滿滿熱情,快來一起讓每位車主的旅程更順暢吧! 🚗 加入我們的大家庭,你的任務是: 洗車部 1. 紀錄車號,準確快速! 2. 玩轉洗車工具,讓汽車煥然如新✨ 3. 認真擦拭每個細節,打造像新車般的完美清潔! 4. 一起維持整潔的工作環境 加油部 1. 以親切的態度替客人加油,送上愉快的體驗! 2. 熟練操作收銀機並結帳,一切井然有序 3. 招募會員卡,介紹會員福利,讓客人心動不已 4. 推廣車用添加劑商品,讓車輛表現更亮眼🚗🔥 5. 守護你的工作環境,清掃維持乾淨舒適 6. 營業結束時,核對營業額及帳款,結束一天的工作使命感滿滿 🎓【零經驗也沒問題!】 我們安排完善的教育訓練,全程輕鬆學,一起成長!哪怕是學習期間,薪資完全照計,不用擔心。 🌟快加入我們,和團隊一起感受忙碌中蘊含的溫暖與活力!
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    員工旅遊年終獎金員工聚餐康樂活動
  • 助理工程師-嘉雄(營)

    月薪 32000~36000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘
    工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試,並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理,系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務(外勤性質) 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練,後續不定期在職訓 2.採師徒制,由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度(三級至一級) 通過檢定可領取技術津貼(約2,500~4,000元) 4.隨能力提升,可逐步發展為工程師或進階管理職
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    供餐福利交通補助年終獎金進修補助住宿福利