業務推廣|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計53987筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 學務處生活輔導組/專案人員(115/10/16收件截止)

    月薪 37100~42600元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    ■職缺單位:學務處生活輔導組 ■職稱:專案人員 ■計畫名稱:教育部學務與輔導創新工作專業人力計畫 ■名額:1名 ■希望到職日期:115年11月9日 ■學歷條件:學士(含)以上 ■專長條件: 1.具備教育部核發校安人員培訓證書。 2.溝通表達能力好。 3.有服務熱忱。 4.熟悉電腦文書處理。 5.具有高度敬業負責與利他助人之特質、品行端正,且無不良紀錄及嗜好者。 ■其他條件: 1.協助學校辦理學生事務工作,校園安全及危機管理事宜。 2.須配合輪值,其任務以校園內外(含教職員工生)緊急事件處理、通報、急救(視狀況)及校園內人員安全防護相關業務為主。 3.學生生活輔導。 4.生輔組(校安中心)相關業務。 ■相關經歷:具校務行政經驗者尤佳。 ■準備文件: 履歷表 自傳 最高學歷影本 其他相關證明經歷文件 乙級以上證照(如有證照者,請影印附上) ■薪資範圍:學士37,100元起,碩士42,600元起 (依照學經歷敘薪) ■收件截止日期:115年10月16日(星期五)前將紙本資料送達本校,請註明應徵「學務處/專案人員」。 ■聯絡人:彭小姐 電話:(02)77388000 分機1152。 ■收件地址:220303新北市板橋區四川路2段58號 亞東科技大學 人事室 收 ■備註:僅接受紙本書面履歷資料,錄取與否均不退件。以電子郵件應徵者恕不採認。
    展開
  • 國際事務處全球交流組徵聘約聘辦事員

    月薪 35410元 新北市泰山區 工作經歷不拘
    1.全球交流組窗口。 2.組內經費管控。 3.學海系列計畫(含控管經費)。 4.學生出國交換學習業務。 5.學生出國修讀雙聯學位業務。 6.世界大學評比資料庫填報窗口。 7.例行工作及其他主管交辦事項。 四、【需求條件】 1.學士(含)以上畢業。 2.英語能力須足以與外國人士進行良好溝通。 3.多益成績550分(含)以上(具其他同等英文檢定成績亦可)。 *錄取者先以約聘辦事員聘任之,考核訓練通過且取得英文標準門檻(700分)證明,任職滿一年後可申請轉任正式編制內辦事員。 4.具活動辦理經驗及跨部門整合能力。 5.具敬業精神,能完成主管交辦事務者。 6.熟悉學校相關行政文書及作業系統者尤佳。 五、【薪資待遇】佔編制約聘人員35,410元/月 六、【檢具資料】 1.履歷表(含照片、學經歷、專長及連絡方式) 2.自傳 3.最高學歷證書影本 4.相關工作及經歷證明文件影本。 5.其他有助審查資料(如英文成績證明、證照) 6.應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書 七、【收件方式】 1. E-mail郵寄至:monicawang@mail.mcut.edu.tw(請註明「應徵國際事務處全球交流組約聘辦事員」)。 初審合格即通知參加甄試,不符資格者恕不另行通知。 八、【聯絡人】國際處王采彤小姐,(02)2908-9899#3035 九、【截止日期】115年10月15日。
    展開
  • 餐飲部-宴客樓(中餐廳)-禮賓主任 The Dining Place Supervisor

    月薪 40000~45000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1. 對餐飲服務工作有興趣者。 2. 特別注意常客和 VIP team 交接之顧客服務。 3. 開發中餐廳長期顧客關係。 4. 客人座席安排、菜單規則及洽談。 5. 負責監督每日/月結帳、收銀及與其他單位/部門行政業務接洽。 6. 宴客樓內外場菜單安排之溝通工作。 7. 協助外場於客人用餐間服務。 8. 培訓、發展和管理領台及禮賓接待職務之員工。 9. 保持一個積極的工作態度。 10. 與他部門和酒店員工建立接洽新顧客關係。 11. 督促和維護酒店行銷文檔、報告、信函、備忘錄和其他相關業務資料並負責布達餐廳同仁。 另有空班津貼200元/日 (預估每月多領 3,000元~3,800元!) 「宴客樓」集結中華料理中最經典的粵川菜雙菜系,供應精緻、道地的功夫菜色,饕客將可品嚐到以經典粵菜為基礎,重新注入以香麻辣味聞名的四川烹調風味。餐廳內八間豪華貴賓包廂,專為各式用餐需求設計,為商務聚會及宴客的絕佳場域。 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言,待客之道就是接待與服務賓客,如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言,待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作,才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程!
    展開
  • 這一小鍋台南中華西店【行政出納專員招募】鍋物饗宴,邀你共創美味

    月薪 34600元 台南市永康區 工作經歷不拘
    ✿✿✿親愛的餐飲達人✿✿✿ 如果您對挑戰充滿熱情,渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程,我們誠摯地邀請您加入我們的團隊,成為一位充滿活力的營運儲備幹部!在這個職位中,您將肩負著執行各項營運準備工作與行政類別的重責大任,與夥伴共同實現卓越的餐飲服務與共創難忘的用餐回憶。 ✨【顧客服務與櫃台帳務處理】✨ 作為餐飲行政出納專員,您將提供接待服務,並處理櫃台帳務,您的笑容和專業,將成為客人用餐過程中最溫暖的一環。 ✨【店務行政執行】✨ 此職位將參與店務行政的執行,將會處理人事行政、採購、訂購、費用等業務,確保店內運作的順利進行,為團隊提供強有力的支援。 ✨【門市環境維護】✨ 您將參與門市環境的維護,確保用餐環境的清潔整潔,營造出一個愉快舒適的就餐氛圍,讓客人享受美味的同時,也感受到愉悅的用餐環境。 ✨【多元主管交辦事項】✨ 在這個職位上,您將協助處理主管交辦的各項事項,協助團隊達成目標,確保餐飲業務的順利運行。 如果您熱愛美食且擁有行政相關經驗,歡迎加入我們的團隊,與美食共舞,共同為客人營造美味的用餐體驗! 邀請您投遞履歷,與我們分享您對服務工作的熱情,並讓我們一同奏響最美的服務樂章!✌✌
    展開
  • 大腸直腸外科契約主治醫師

    月薪 250000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    福利與工作項目: 1.值班:與外科部其他科室一起輪值平日和假日病房班 (每月約3天班),平日班和假日班值班費另計。(值班時有夜間專師協助處理病患) 2.業務內容:病房ヽ開刀、急住會診、門診看診(一週3診至4診,含每週一次夜診)、其他醫療業務支援(視政策而定1-2次/月)。手術自費項目另有抽成。 3.夜間急診會診(二線):可以電話on call ,如on call時若有親自到院處理病人,出勤費800元 4.福利:升公職後比照公務人員福利;有眷舍ヽ單身宿舍。 另有獎金/禮品類:年終獎金 ヽ.生日禮金。 5.保險類 1.勞保/公保 2.健保 6.制度類: 基本薪資+績效獎金(依個人業績績效比例發給) 7. 完備的升遷管道,休假制度依公職或勞保規定 8.設備類 :(1).員工宿舍(另外南紡對面新員工單身宿舍興建中,預計116年完工啟用),多房間眷舍 (2.)圖書館 (3.) 位於平實營區旁,交通便利人口社區發展可期,生活機能佳,宿舍停車場設施完善且有員工優惠 (4.) 無痛鏡檢設備完善 (5.) 手術室共7間 請設備完善:腹腔鏡 ヽC- ARM …ectc. (6) 恢復室 6床 (7)加護病房ヽ心導管室 等設備。 9. 補助類 : 員工國內、外出國發表或進修補助。住院慰問商品券。 【保障薪】保障薪一年,合約兩年;具大腸直腸外科專科醫師證照:25萬元/月以上(依資歷)。
    展開
  • [健康促進組]糖尿病個案管理師

    月薪 40300~42800元 新北市三峽區 4~5年工作經驗
    1. 執行及策劃糖尿病個案健康促進相關衛生教育、長期追蹤、病友會。 2. 企劃有關疾病管理相關業務、執行計畫並評價成效。 3. 糖尿病健康促進機構認證資料收集,撰寫。 4. 參與社區健康促進業務。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢,月薪40,300~42,800元/月,下列第2至4項,視個人資歷不同核給。 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(約400~2,500元)。 3. 學歷津貼:具相關科系碩士(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給:每年依工作評核結果核給 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
    展開
  • 照顧服務員(路竹日間照顧中心)

    月薪 29900~34000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 長者日常生活照顧 2. 活動帶領 3. 陪伴看顧長者安全 4. 服務紀錄登打 5. 環境打掃 6. 其他 工作待遇 月薪29900起,另有單一級照顧服務員證照津貼、個案獎金、年資加給。 再加計,三節獎金、年終獎金0.5個月+績效獎金。 上班時段 三班制:日班、假日班,配合輪班。 休假制度:依據勞基法規定,任職滿半年享特休假。 上班時間: 配合輪班08:30-18:00中間休息1.5小時 員工福利 勞健保、勞退金、團體意外險、每年健康檢查。 專業證照津貼、個案獎金、三節獎金、年終獎金、績效獎金等 工作內容 (1) 長者身心照顧。  (2)活動帶領與設計。  (3)環境清潔整理與維護。 (4) 文書資料準備與處理。  (5) 緊急或意外事件即時呈報及處理。 (6) 處理中心交辦事宜。 升遷制度 1. 日照中心:(1)組長 (2)主任 (3)業務負責人。 2. 本中心母會_台南YMCA老人照顧服務中心,亦有養護中心、日照中心、居家中心、整合服務中心等長照服務業務,可供未來多元發展選擇。 專業證照: 1. 照顧服務員訓練結業證明 2. 照顧服務員單一級證照,每月津貼1,000元 3. 長照人員認證 3. 衛生福利部認可之身障20小時核心訓練課程結業證明 4. 衛生福利部認可之失智20小時核心訓練課程結業證明
    展開
    員工旅遊
  • 【海外/日本東京】專案經理(Project Manager/PM)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 3~4年工作經驗
    【職缺名稱】 專案經理(Project Manager/PM) 【工作地點】 東京都中央區日本橋 (依業務需求需至客戶現場或千葉工廠出差) 【工作內容】 1. EV充電設備專案管理 * 負責充電設備導入專案之整體規劃與執行 * 管理專案進度、成本、品質及風險 * 確保專案依計畫完成交付 2. 客戶窗口及需求管理 * 與客戶進行需求確認及專案協調 * 定期召開專案會議並追蹤執行狀況 * 處理專案執行過程中的問題及變更需求 3. 跨部門協調 * 與業務、FAE、研發、生產、品質及供應鏈部門合作 * 協調資源配置與工作分工 * 推動各部門依照專案時程完成工作 4. 專案文件管理 * 製作及維護專案計畫書 * 建立會議紀錄及進度報告 * 專案結案與成果整理 【應徵資格】 必要條件 * 大學以上學歷 * 3年以上專案管理經驗 * 具客戶對應及跨部門協調能力 * 熟悉Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word) * 日文商務程度(N1以上) 加分條件 * 具電動車、充電設備、能源相關產業經驗 * 具工程背景或技術專案管理經驗 【期待人物特質】 * 具備良好溝通能力 * 問題分析及解決能力佳 * 能夠獨立推動專案 * 具責任感及抗壓能力 * 重視團隊合作 【福利制度】 * 社會保險完備 * 交通費實報實銷 * 年終獎金 * 年度調薪制度 * 教育訓練及資格取得補助 * 帶薪年假 * 健康檢查 【特殊說明:赴日任用流程】 本職位依應徵者是否持有日本合法就業資格,適用不同之任用流程: ① 已持有日本就勞簽證或合法工作資格者 經錄取後,直接於日本辦公室辦理報到及任職手續。 ② 未持有日本就勞簽證者 採「台灣研修後赴日任用」制度: 第一階段(台灣研修) 錄取後先於台灣辦公室接受業務知識、產品知識及相關職務訓練。 第二階段(簽證申請) 研修期間由公司協助辦理日本工作簽證申請相關作業。 第三階段(赴日任用) 待日本工作簽證核發後,正式派駐至日本辦公室任職。 ※台灣研修期間之工作地點、薪資及相關福利,將依公司規定另行說明。 ※赴日時間將依日本簽證審查進度及實際核發結果調整。
    展開
  • 總公司 商品部 家電品類 採購課長_台北

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 1~2年工作經驗
    作為本公司的採購課長,你不僅管理商品,更是市場趨勢的掌舵者!你的決策將影響數百萬顧客的消費選擇,透過精準的規劃與策略,打造最具競爭力的商品組合。我們正在尋找有商業敏銳度、談判力與數據分析能力的你,一同提升市場份額、創造卓越績效! 【工作內容】 - 市場策略| 研究市場趨勢與顧客需求,最佳化商品組合與定價策略。 - 商品開發| 開發具潛力的新商品,並進行供應商價格談判,確保競爭優勢。 - 業績管理| 分析銷售與存貨數據,確保庫存健康,提升整體銷售表現。 - 供應鏈合作| 與供應商協商年度合約,建立穩定且具競爭力的合作夥伴關係。 - 行銷活動| 策劃促銷與商品行銷專案,帶動市場關注,提升銷售業績。 這不只是一份採購工作,更是影響市場佈局的關鍵角色!如果你對零售市場充滿熱情,擅長策略規劃與數據分析,歡迎加入我們,一同塑造未來!
    展開
  • 產險公證人

    月薪 50000~80000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    一般保險公證人執行之業務(辦理產物保險公司之委託就保險標的之查勘、鑑定、理算、估算、協商等,無保險公證人執照可,有產險公證人執照優先面試。 科系要求: 法律相關科系、銀行保險相關、商業及管理學科類、數學及電算機科學、土木、機械、電機工程學科類 其他福利 ◆ 獎金/禮品類 1.績效年終獎金 2.尾牙抽獎 3. 三節獎金 ◆ 保險類 1.員工團保壽險 2.員工醫療險 3.員工意外險 ◆ 休閒類 1.年度國內外旅遊 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.保障年薪13個月 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休
    展開
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒