轉職熱搜工作

★此職位為協助老闆處理公司行政與個人事務，無需從事門市業務或輪班工作，適合對細節有耐心、喜歡穩定性工作的人才。 我們需要一位能與老闆密切合作、協助公司日常營運的「特別助理」。 你不會只是處理瑣事，而是協助老闆推動整體流程、組織更順的工作節奏。 主要內容包括： 協助行政庶務、營運進度追蹤、文件整理與報表簡報 協調內部溝通、提醒代辦事項、協助排程與日程控管 簡單財務整理與門市人力支援安排 如有意願，未來可接觸門市經營管理與專案推進 條件要求： 細心、有邏輯、懂得做事有條理（這很重要！） 願意學習並解決問題，遇到不懂的事願意請教 具備良好溝通能力、主動積極、有責任感 基本電腦操作能力（Excel、表單、文書） ※ 若有行政、助理、營運支援等相關經驗尤佳，但我們更重視「態度」與「學習力」。 上班時間： 依公司安排，基本上見紅就休 可討論彈性排休與工作時段 薪資範圍： 月薪制，依能力與經驗調整 福利制度： 勞保、健保、勞退全部照法規 特休、請假依《勞基法》標準（我們真的會給，不是放著看） 工作氣氛穩定，不搞階級、不搞內鬥 老闆願意教、願意放手讓你試，學得到也做得到

■ 負責商務合約之審閱、起草、協商及法律風險評估。 ■ 辦理集團投資、併購（M&A）、合資、重組、海外設點及其他專案之法務評估、交易架構規劃及風險控管工作。 ■ 提供各事業單位法律諮詢及解決方案建議，協助業務推動並降低法律風險。 ■ 協調各事業單位及海外據點等跨部門事項，提供即時且具商業可行性之法律支持。 ■ 處理爭議案件、客訴、違約、索賠、訴訟、仲裁及外部律師管理事宜，掌握案件進度、成本及風險。 ■ 就反貪腐、出口管制與制裁、個人資料保護、競爭法、勞動法令及公司治理等合規議題提供法律意見及支援。 ■ 就承辦案件之法律風險、處理進度及相關建議，適時向主管提出報告。 ■ 執行主管交辦之其他法律事務及專案工作。 ■ Review, draft, negotiate, and assess legal risks of commercial contracts. ■ Handle legal assessment, transaction structuring, and risk management for investment projects, mergers and acquisitions (M&A), joint ventures, restructuring projects, overseas site establishment, and other business initiatives. ■ Provide legal advice and practical solutions to business units to support business operations while mitigating legal risks. ■ Collaborate with business units and overseas sites on cross-functional matters to provide timely and commercially practical legal support. ■ Handle disputes, customer complaints, breach of contract matters, claims, litigation, arbitration, and external counsel management, while monitoring case progress, costs, and associated risks. ■ Provide legal advice and support on compliance matters, including anti-corruption, export controls and sanctions, personal data protection, competition law, labor law compliance, and corporate governance. ■ Provide timely updates to supervisors on legal risks, case progress, and recommendations relating to assigned matters. ■ Perform other legal and project-related duties as assigned by management.

我們是來自日本的「OTAKARAYA」（おたからや），是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,940 家店鋪。 除了日本以外，我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量，進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝台北市大安區忠孝東路4段70號1樓〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後，絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外，由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責， 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此，僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額，進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限！事實上，更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資！ 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 ＊具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者，或具備業務銷售經驗者（不限行業）。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者，亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型：全職正社員 工作地點：台北市大安區忠孝東路4段70號1樓 薪資：40,000台幣 + 業績獎金（亦有機會賺取 100,000 台幣以上） 工作時間：10:00～19:00（實際工作 8 小時） 休假制度：週休二日（排班制） 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪（AWS） ・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績） ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 ＊根據業績表現，亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內，經營並擴展了超過 1,940 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業，自創業 26 年以來，營業額穩健成長，本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職，如今均在大放異彩。 不限年齡與性別，每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您，請務必踴躍應徵！

本公司專注於橡膠、矽膠及合成樹脂製品製造，提供零件加工與產品鍍膜等服務，主要服務對象為有零組件加工、製造及表面處理需求的企業客戶，致力於提供穩定且符合品質要求的產品與服務。 行政助理工作內容 1. 使用 Microsoft Excel 建立及維護行政、採購與費用核銷表單，執行資料輸入、彙整、比對及報表製作。 2. 整理塑膠、橡膠及合成樹脂原料相關文件、供應商資料、進貨單據及其他業務文件，並依公司規範完成資料建檔與歸檔。 3. 辦理辦公用品及生產現場庶務採購，協助詢價、比價、採購單建立、交貨追蹤及相關發票與財務單據整理。 4. 協助安排部門會議、會議室及相關設備，製作會議通知與議程，並完成會議紀錄及後續事項追蹤。 5. 負責電話、電子郵件、信件及包裹收發，接待訪客並協助處理日常聯繫與文件分送。 6. 協助辦公設備報修、辦公環境維護、零用金及費用核銷等行政庶務，並完成主管交辦事項及部門後勤支援。 歡迎具備細心、責任感及良好溝通能力，並對行政管理與製造業運作有興趣的您加入我們。期待您運用組織與執行能力，協助提升行政作業效率，與團隊共同支持橡膠、矽膠及合成樹脂製品製造服務的穩定運作。

1.對寵物業有熱忱，對貓狗有耐心、愛心、不怕髒 2.自律性和觀察力強，可獨立作業，抗壓性高 3.須有養狗或養貓的經驗 4.要不怕大狗 5.打掃、消毒的時間非常多，須具備良好的清潔能力，需不怕髒！ 6.工作執行細節非常繁瑣，須細心、耐心、警覺性高 7.有責任感，不隨意請假與曠職 8.請介紹自身相關飼養寵物的經歷 9.請勿抱持著上班只想來「嚕狗嚕貓的心態」上班 10.需有長照經驗滿一年 11.需不怕兇狗兇貓，不得傷害毛孩。 12.長照狗照護 寵物照護員工作內容 1. 基本照護：提供日常生活照護，包括餵食、給水、清理寵物居住環境、排泄處理較多，需不怕髒！ 2. 健康監控：觀察寵物的健康狀況，記錄食量、體重、行為變化等，並向醫療團隊報告異常情況。 3. 活動安排：安排寵物的日常活動，如散步、遊戲等，確保其得到足夠的運動和精神刺激。 4. 情感支持：給予寵物情感支持和關懷，減少其分離焦慮和壓力。 5. 特殊照護：根據寵物的特定需求，提供如藥物管理、特殊飲食等個性化照護。 6.需幫忙寵物洗澡業務。 基本勞保、健保 公司福利： 員工生日禮金、三節獎金 休假依當月紅字天數休假 員工在職教育訓練 公司會給予員工進修培訓資金補助

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車麗屋提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ☄ 我們的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

我們是專注於智慧交通與停車管理解決方案的系統整合公司，主要服務客戶為各縣市政府交通局、警察局與相關公部門，提供停車開單勞務作業、PDA應用系統、停車後台管理系統與警政交通系統等完整軟體與硬體整合服務。 工作內容： 1. 依據專案需求，負責警政交通相關系統等相關軟體之程式設計、開發與功能維護。 2. 參與系統需求分析與功能規劃，與專案經理、客服及業務單位協作，將客戶需求轉化為具體技術規格與開發項目。 3. 使用 Vue.js 進行前端介面開發與優化，確保系統操作介面流暢、穩定且具良好使用者體驗。 4. 使用 C#.NET 進行後端服務與商業邏輯開發，包含 API 設計與串接、權限控管及系統整合。 5. 進行 MSSQL 資料庫設計與維護，包含資料表結構規劃、查詢效能調校及資料備份相關作業。 6. 撰寫與維護程式碼，執行單元測試與除錯，確保系統品質與穩定度，並依需求進行持續優化與功能更新。 7. 使用 Git 進行版本控制與程式碼管理，配合團隊開發流程，進行分支管理、程式碼合併與版本釋出。 8. 依專案時程配合測試與上線作業，必要時協助客戶端問題排除與技術支援，確保系統穩定運作。 我們致力於透過軟體技術提升公共交通與停車管理效率，若你對軟體開發、公共服務數位化及系統整合有熱情，歡迎投遞履歷加入我們，一起打造更智慧便民的交通環境。期待你的加入。

一、資安治理 (Information Security Governance) 1. ISMS 制度維護： • 規劃、維護與持續改善 ISO 27001,27701 制度文件，確保版控與內容一致。 2. 規範撰寫與管理： • 編修資安、個資政策、管理辦法、標準作業程序 (SOP) 及相關紀錄表單。 3. 日常治理作業： • 執行資安、個資風險評估、例外申請管理與稽核佐證資料整理。 4. 稽核與合規配合： • 協助內部稽核、外部稽核與 ISO 驗證作業，追蹤缺失並規劃改善措施。 二、專案管理 (Project Management) 1. 需求分析與跨部門溝通： • 擔任技術團隊與業務 / 營運 / 行政單位的溝通橋樑。 • 負責需求分析、計畫制定、進度追蹤與品質把關。 2. 專案範疇與資源控管： • 管理專案範圍、時程、成本與風險（包含資安與合規風險）。 • 協調跨部門資源以確保里程碑達成。 3. 發布與上線管理 (Release Management)： • 撰寫 Release Plan、通告計畫、回滾策略 (Rollback Strategy) 與驗收標準。 • 建立上線 Checklist，協調相關人員完成上線前驗證。 4. 日常營運與進度追蹤： • 主持每日 / 每週進度會議，追蹤 Blockers、風險與相依關係。 • 維護看板 (Burndown / Burnup / Milestone)。 5. 變更管理 (Change Management)： • 管理範疇變更請求 (Scope Change)，評估衝擊並通報利害關係人。 • 必要時協助優先級調整與資源重新分配。 6. 安全風險應變與資安處置： • 跟進專案安全風險（例：發現明文密碼時立即啟動緊急處置流程）。 • 監控重大資安議題，與關係人協調處理計畫。 7. 文檔維護與報告產出： • 維護需求文件、決策紀錄、會議紀要與 SOP。 • 定期產出里程碑進度、風險矩陣及度量指標報告。 三、其他事項 • 主管交辦之其他工作與專案任務。

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(42K)→副組長(46K↑)→實習組長(50K↑)→實習店長(58K↑)→區域經理(76K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

應徵本職缺請注意，本公司上班時間為 08:30~17:30，所以日間要修課的學生，不建議。 本職缺是為了給學生一個方便，課餘亦能賺取學費跟生活費用，並在工作中學習職場能力。 因本公司客戶7成為公務機關，其他為上市櫃單位暨附屬機構，所以有許多規定要遵守，所以此職缺沒辦法像餐飲業或服務業，一天上班幾小時或一周只上班幾天，下述的彈性，是指上述上班時間，給于上下班時間30~60分的彈性，以及特殊考試或論文發表，比賽之類公/事假申請。 本公司會依學生的狀況給于學生部分通融，例如上班時間的調整，亦會要求學生課業不能因工作受影響，及給予學習績優獎勵，這是基於回饋社會及配合學校教授，特別開出的職缺。 這些條件前提是有學籍的在校學生，而不是上教育訓練或隨班附讀的學生，而學籍的初步判定是應徵者的履歷表，或是學校教授及系所的推薦函。 因常有應徵者投錯職缺及詢問，故特別說明之。 工作事項：依相關規定說明 一般事務 1. 客戶資料建立及處理 2. 廠商資料建立及處理 3. 訂單建立及處理 4. 帳款建立及處理 5. 零用金建立及處理 6. 人事事務、差勤建立及處理 後勤事務 1. 業務：訂單建立、完成、歸檔、標單(工業局、台銀….)協助製作與投標。 2. 技術：客戶維護追蹤及通知、客戶設備報修及追蹤 3. 管理：文件整理製作 公司雜務 1. 接電話、接快遞、接待客戶 2. 辦公室一般用品採購：含文具、點心…等 其他事項 員工福利 遵守政府相關規定，勞基法，性別平等工作法....等，勞保、健保、團保。 非正職(工讀或服務未滿一年)：享完整員工聚餐、抽獎、開工紅包…等。 正職：享公司職工福利，享完整含年終、績效、年假、員工旅遊(國內外)...等