轉職熱搜工作

1.協助醫師看診、準備器械及跟診。 2.櫃台掛號接待、電話接聽、招呼病患、口腔衛教、健保申報行政業務。 3.環境整理、器械消毒等。 4.需輪三班，早上8:30～21:45 (早)08:30~12:30 (午)14:00~17:45 (晚)18:15~21:45 一週11診 5.本職務薪資起薪32000~38000元 《有牙科櫃檯經驗者薪資另計》 福利制度: 1.享勞健保 2.員工院內考核，三個月考核通過後調整薪資 3.工作滿半年可領年終獎金 4.6％勞退 5.端午節、中秋節、春節，發放三節獎金600元 6.清明節、端午節、中秋節、勞動節，以上節日休假以兩診計算 7. 年假制度：年資6個月/年假3天，年資1年/年假7天.....，休不完以薪資計算給予 8.備有員工休息室，冰箱、電鍋供員工使用 9.周休二日(固定休星期日、另一休假日用排班方式) 有牙科經驗優先錄取

一、 工作時間說明：
週一至週六（輪排班制），每週固定休假2天。 二、 工作內容： 1. 臨床專業跟診：協助醫師執行醫療程序，提供高品質病患照護。 2. 環境維護與管理：醫材設備耗材管理、診間環境品質維護。 3. 診所行政庶務：協助櫃檯流程、病歷整理及相關行政事務。 4. 跨院支援：依營運需求，需配合支援遠東體系其他院所之相關業務與排班安排。 三、 薪資待遇： 1. 試用期通過正式起薪 $35,000起。 2. 依法辦理勞保、健保、勞退6％。 3. 「保障底薪＋出勤獎勵」，穩定出勤或配合排班越多，累進獎勵越高。 四、 調薪與晉升：
• 定期評核：依據個人專業能力、工作表現及服務資歷進行調薪。
• 升遷機會：完善之管理職晉升管道及對應之優渥薪酬待遇。 五、 應徵方式：
親臨院所櫃檯或洽 06-5012333黃小姐

販售商品及具備專業知識： 每一份甜點都有一個屬於它的故事，我們的任務是用最真誠與積極的推薦， 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 每位上門的顧客都是我們的朋友，我們的使命是用最熱情與負責的態度， 協助顧客解決任務，並從每一次服務體驗中，真切的感受到滿滿幸福。 主要工作執掌及事項 ．主動提供諮商建議給顧客或接受顧客詢問 ．陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ．向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 ．向客戶示範商品，並顯示商品的優點，以協助顧客選擇 ．在成交後，品質檢查、包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 ．統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 ．其他主管交辦事項

1. 負責辦公室日常行政支援業務，如接聽電話、接待訪客、處理信件包裹收發。 2. 維護和管理文件，包括資料歸檔和更新資料庫，確保檔案的準確性及時性。 3. 協助籌備會議及活動，包括場地預訂、設備安排、材料準備及訂購餐點。 4. 支援費用核銷、零用金管理，並協助簡單會計處理及預算相關事宜。 5. 協助處理住民與家屬相關行政事宜，維持良好的溝通及提供必要的協助。 6. 負責維護辦公室環境清潔和內部設施設備的管理及維修申請。 7. 熟悉長期照護相關法規及政策，能協助品質改善計劃的執行與相關文件的撰寫。 8. 其他臨時交辦事項。 期待您的加入，與我們一同提供高品質服務，為需要長期照護的住民及家屬創造一個溫馨的環境！立即投遞履歷，加入我們的團隊！

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

一、設計、開發和維護具有創意和功能性的網頁應用程式。 二、與團隊合作，參與專案的全週期開發，包括需求分析、設計、開發、測試和部署。 三、持續學習最新的前端和後端開發趨勢。 四、其他主管交辦事項，有機會跨領域學習，展現您的專業與才華。

1.處理客戶訂單相關之業務 2.處理廠內之採購、委外加工之 詢價、採購、發包、跟催等行政事務 3.操作ERP系統建立訂單內容、製程工序、產品資料等相關內容 4.依客戶圖面之新圖/設變/改版等不同內容，依循標準流程作業處理 5.提出有關原物料分配，製造成本及品質控管等相關建議 6.建立每周生產排程進度與追蹤，必要時協調廠內與客戶更動工作排程 7.完成現場人員ERP報工紀錄，加工後紙圖的分類與收納 8.列印出貨單、老鼠圖與標籤，安排司機送貨與載貨與售服修改等事宜 9..協助處理點貨、包裝出貨等事宜 10.處理與紀錄客戶反映之相關問題，交由給相關部門處理改善及後續事宜 11.協助廠內庶務及主管交辦事項 12.負責部門相關文件之整理、建檔與追蹤，回復客戶及廠商信件內容與問題 具相關經驗者佳 (機械板金廠/雷射切割廠/鋼鐵廠相關行業者尤佳)

【職務亮點】 ✔醫院據點營運核心角色，具備管理＋服務＋營運發展三合一能力養成 ✔完整培訓制度，培養為中心主管／區域督導 ✔深入長照產業第一線，快速累積人員管理與經營實戰經驗 【照服督導】 1. 負責照服員管理與排班調班，每日安排照服員出勤，調整班表並管理考勤。 2. 定期巡查病房，確保照護品質，並協助陪同病人就診。 3. 負責家屬接待與溝通，解答疑問並說明照護計畫，建立良好關係。 4. 推動長照服務與社區資源整合，促進中心業務發展。 5. 執行主管交辦事項，包含內部流程改善、照服員訓練協助與品質稽核等。 【財務督導】 1. 負責照護費用收取管理，包括病人家屬繳費及收據憑證管理。 2. 製作內部營業數據報表，協助管理監控與決策。 3. 依考勤結算照服員工資。 4. 管理內部衛生耗材與盤點，確保庫存充足。 5. 協助行政運作庶務與主管交辦事項。 ※須配合中心依照周休二日進行排班。

1. 根據項目需求進行前端（包括HTML和JavaScript串接API）或後端（應用Python和MongoDB）開發 2. 撰寫自動化測試腳本（Python Selenium、UiPath），提升測試品質和效率 3. 開發與串接資料管線(ETL)，進行生成式AI資料前處理 4. 根據業務需求開發生成式AI應用(如RAG、Agent) 5. 進行弱點掃描和修正工作，確保系統安全性 6. 立進行需求收集和分析，並進行相關的溝通與協調 7. 熟悉軟件開發生命週期和敏捷開發方法，並應用於專案管理 8. 展現良好的溝通能力和團隊合作精神，推動專案進展 9. 具體開發角色分工將於面談時確認。 1. Develop front-end (HTML, JavaScript, API integration) and back-end solutions using Python and MongoDB. 2.Build automated testing solutions using tools such as Python Selenium and UiPath to enhance testing quality and efficiency. 3.Design and develop ETL pipelines and data preprocessing workflows for Generative AI applications. 4.Develop and implement Generative AI solutions, including Retrieval-Augmented Generation (RAG) and AI Agents. 5.Perform vulnerability assessments and remediation to ensure system security. 6.Gather and analyze business requirements, and coordinate with stakeholders throughout the development process. 7.Apply SDLC and Agile methodologies to software development and project delivery. 8.Collaborate effectively with cross-functional teams to drive project success. 9.Specific development responsibilities will be determined based on skills and project needs.

￭￭ 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭需具備文書處理能力與人溝通協調能力佳。。 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)