轉職熱搜工作

1. 三年以上貨櫃專用碼頭起重機械/電氣維修工作經驗優先錄用 2. 具機械設備維保經驗(引擎、空壓油壓、電焊氣焊)優先錄用 3. 需可配合業務需要外派，駐外津貼依派往國家另計 4. 無懼高症

1、呼吸器依賴之病患相關照護 2、執行RCW臨床護理相關業務 3、具區域教學以上醫院經驗尤佳 4、具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 5、享勞健保、津貼等福利 6、附設員工宿舍

1.門住診申報資料總查核 2.健保申報法令及資訊收集 3.分析核減率並提出相關對策 4.健保資料申報之抽審、申復、爭議 5.每季醫師點值與刪減結算 6.申報業務對外公文的撰寫與承辦

✽工作地點：新展公司 《工作內容》 1.負責菲律賓移工引進相關業務 2.翻譯文宣及認證文件 3.處理菲律賓移工異常狀況 4.完成主管交辦事項 《工作班別》 日班 08:00~17:00 (可依交通距離作彈性調整)

1.提供服務中心之相關作業，配合業務需求擔任公務車駕駛，並負責公務車相關事宜。 2.負責飯店顧客接送，須具備職業大客車駕照及相關資歷。 3.出、入口及停管車輛引導。 4.具服務熱忱。

1.全集團護理團隊人員專業培訓，幹部培養 2.護理顧問部成員 3.護理員工關懷，集團價值觀及文化落實 4.各項公部門預算、補助案主責，及各機構評鑒統籌 5.擔任長照社團法人業務負責人

作為 前端部署工程師（FDE, Forward Deployed Engineer），你將扮演「技術與營運場域」的關鍵橋樑！你不會只是躲在後方接需求，而是能深入現場、釐清痛點，結合 AI/LLM 技術與系統架構，快速打磨出高擴展性的 AI 平台與服務。 核心職責與挑戰： 1. 需求定義與問題收斂：深入第一線收斂產線痛點，將營運需求轉化為 AI 可解決的明確課題；盤點 OT/IT 資料並建立可信的資料串接流程，將導入經驗淬鍊為全球可複製的交付指引（Best Practice）。 2. 系統架構與平台工程：設計與建置前後端分離、Container、快取與反向代理架構，配合 Azure/AWS/GCP 或地端環境，打造穩定且可彈性擴充的平台。 3. API 與企業服務整合：串接既有系統、身分驗證（SSO）與企業協作平台，確保資料交換順暢與穩定。 4. DevSecOps 與資安防護：導入 Zero Trust、SAST、WAF 與權限控管機制，築起強大的企業級資安防線。 5. AI 應用與 PoC 快速驗證：善用 Copilot、Anthropic、OpenAI 等 AI 工具與 Agent 機制加速開發，透過短迭代快速推出 Prototype，完成 AI 平台的部署與交付。

1.至當地各大醫院進行貨物配送。 2.貨件平均均為小包裝,重量平均為1至10公斤,有時需搬重物及送貨。 3.須細心耐心,抗壓性佳,負責任。 4.醫院駐點外務：工作內容為冷鏈檢體，臨床試驗用藥等溫控包裝操作。 5.需自備汽車(客貨兩用車尤佳)。

1.執行門診護理相關作業及兼任門診護理Leader。 2.協助執行門診相關醫療業務與行政業務。 3.配合護理部、醫療部及門診部之相關作業。 4.處理門診線上問題、緊急突發狀況及臨時交辦事項。 5.配合門診診療作業(夜診)，機動排班/休或延遲下班，及其他特殊班別(颱風/春節開診)。 6.協助門診新進護理人員之訓練、排班與考核。 7.協助門診環境安全與設備功能、器材之管理及維護。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。

工作內容:1.協助急診臨床醫療作業2.協助急診一般行政業務 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600 元 4.留任(二年120000元)及久任(三年40000元、四年40000元)獎金(四年總計 200,000元) 5.績效獎金(視營收) 6.每年晉級加薪1000元 7.免費個案輔導 8.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 9.生日禮金500元 10.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 11.每年提供制服或鞋或外套或背心