轉職熱搜工作

1.照顧並保護收托幼兒之健康與安全。 2.教導幼兒良好的生活習慣。 3.規劃並提供適齡之學習環境與教保活動，促進幼兒身心發展。 4.協同教保、親師溝通。 5.執行教保行政業務，依政府相關規定進行專業知能研習與成長。

1.臺北市松山區長照2.0業務：個案管理、撰寫照顧計畫、轉介及連結相關服務。 2.定期追蹤(家訪或電訪)個案與各項服務之連結情形。 3.提供個案及家屬長照服務相關諮詢。 4.開發社區資源及潛在個案。 5.相關行政工作及交辦事項。

在會計師指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 1.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 2.協助會計處理或完成會計事項 3.應收/付帳款作業與營業稅申報 4.發票(進項發票)管理及支援財會業務

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1. 倉儲營運管理。 2. 訂單執行與流程管理。 3. 跨部門組織溝通協調。 4. 物流部發展策略擬定、調整與執行 5. 營收與成本分析及改善方案規劃。 6. 定期業務報告，檢視業績成效 7. 專案規劃及管理。

高速公路道路工程 1.掌握施工狀況 ，配合工地主任交辦事宜 2.負責工程事務規劃 3.監控工地事務以達流程順暢，符合相關法規定 4.現場測量.放樣.尺寸確認 ※具備營造業甲種勞工安全衛生業務主管、公共工程品管工程師(土建組)佳

空調冷凍技術人員,電信及電力線路架設工,電機裝修工 職務說明 月休8~10天 1. 飯店各項設備維修維護。 2. 依據法令規定配合執行檢查各項業務。 3. 機電，空調，消防，整體設備協助正常運作管理。 4. 備相關證照佳(如：防火管理人)。

1.規劃並監督課程教學流程及進度 2.協助學員管理，維護良好學習氛圍與秩序 3.協助教師招募、面試及教學績效評估 4.協助教務相關行政 5.協助補習班營運，包括場地管理與設備維護，招生活動 6.執行主管交辦業務

薪水43100-50000元（含全勤） 每月業績獎金 月休8-11天（可排假日） 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 8.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 9.進行簡易餐飲之料理 10.負責結帳、收銀之工作。

★須有A單位個案管理師20小時訓練課程 ★具社區整合A個案管理師1年以上工作經驗者 ★須能獨立作業 ☆工作內容 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務與評鑑 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 8.協助單位營運推動相關政策 ※公司福利 -周休二日 -有勞保/健保/勞退提撥 -三節禮品金/獎金 -不定期活動、員工旅遊、員工聚餐 . -交通補助 -員工制服 -尾牙聚餐 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※

-歡迎尋求長期穩定工作者加入！ ▲工作內容▲ 1.進行冷藏/鮮食商品理貨，將訂單商品數量正確整理後出貨。 2.表現優異者優先轉任正職人員 ▲薪資說明▲ 1.時薪209元~249元 2.冷藏工作環境下執行業務，提供溫層津貼(每月上限500元)、每月現場獎金另計。 3.部分業務須於夜班時間23:00~07:00時段上班，將依照實際時數提供【夜點津貼】，每小時40元加給。 [如以每月工作22天計，薪資約可達3.6萬元(日班)至3.8萬元(夜班)，含津貼/不含獎金] ▲上班時間▲ 11:30-20:00、12:00-20:30、16:30-01:00 (詳細時段，面試詳談) ❄此職缺工作環境為低溫冷藏庫內，請評估個人耐受溫度程度❄ #工作內容單純 #獎金福利制度完善 #薪資穩定有保障 #期待您的加入