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【遠傳電信優良門市】擴大徵才：加入 20 年專業團隊，共創你的事業地圖！ 我們是在通訊產業深耕超過 20年 的優良團隊，憑藉著對這份行業的情有獨鍾與豐富實力，我們始終提供最專業、最有溫度的服務。 因應營運規模擴大，我們正積極開拓分店據點，誠摯邀請有熱忱、有目標的夥伴加入，與我們一起打拼，擴大通訊版圖！ 🌟 為什麼選擇我們？（老字號、新思維） • 最強後盾： 擁有 20年紮實經驗與豐富資源，經營穩定有保障。 • 超給力環境： 工作環境舒適、同仁相處融洽，讓你每天上班心情都好。 • 學習不設限： 提供職涯成長空間，公司出錢讓你變強，從新手變身專業顧問！ 📋 工作內容 1. 電信業務辦理： 遠傳電信門市各項服務（門號申辦、續約、攜碼等）。 2. 3C 產品銷售： 手機、配件及周邊商品銷售。 3. 專業客戶服務： 協助手機基本設定、簡易故障排除及售後關懷。 4. 資費顧問： 提供顧客專業的電信資費與產品建議。 5. 門市形象維護： 協助商品展示與門市環境維護。

1.擔任技術團隊與業務/營運/行政單位之橋樑，負責整體專案交付的需求分析、計畫制定、 進度追蹤與品質把關 2.管理專案範圍、時程、成本與風險（包含資安與合規風險等），並協調跨部門資源以確保里程碑達成 3.release 與上線計劃（含通告計畫、回滾策略、SOP 與驗收標準等），並維護專案文件與stakeholder 通訊 4.典型工作內容： a.每日/每週進度會議（追蹤 blockers、風險與依賴關係），維護 burn-down(up) / milestone看板。 b.撰寫 release plan、驗收標準與上線checklist，協調相關人員完成上線前的驗證。 c.管理變更請求（scope change）、評估衝擊並通報利害關係人；在必要時協助優先級調整與資源重新分配。 d.跟進安全風險與合規事項（例如發現明文 password 時立即啟動緊急處置流程、重大資安議題監控、與關係人協調處理計畫） e.維護文檔（需求、決策紀錄、會議紀要、SOP等）與產出報告（里程碑達成狀況、風險矩陣、度量指標等） 5.主管交辦其他工作

1.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 2.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 3.制定人力資源發展計劃及執行 4.督導檢核各類信託業務及交易正確性 5.規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導，並定期做業績檢討 6.定期參與會議，並協助公司推動政策或將實務狀況反應給公司 7.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 8.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 9.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 10.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 11.擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險 12.對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 13.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

斗六區｜居家服務督導員 🎉溫暖招募中！ 你擅長關心他人、喜歡動手解決問題嗎？來我的團隊，讓你的能力持續發光！✨ 🌟 你的日常任務： 1. 管理居家服務員，從工作安排到支持管理，讓團隊井然有序！ 2. 負責評鑑所需行政資料準備，助力我們的專業成為最優標準。 3. 個案管理、追蹤服務，提供資源連結，暖心陪伴每位需要協助的人。 4. 整理居家服務員排班，安排培訓，幫助他們成長與進步。 5. 處理客訴與異常事件追蹤，確保事件有完善的後續解決方案。 6. 配合支援單位活動，推動會內多樣宣導事項，讓幸福從這裡蔓延！ 7. 負責單位行政管理相關業務，協力推進所有幕後功臣的努力成果。 8. 完成主管交辦的其他事項，一起持續為居家服務創造更多價值。 💕 歡迎具服務熱忱、細心負責，並對長照領域有興趣之夥伴加入，一同提供在地、專業且有溫度的照顧服務。 準備好挑戰這份充滿意義的工作了嗎？ 👏

我們是一間提供專業醫療服務的診所，旨在為患者提供全面、個人化的健康管理。我們的服務涵蓋一般診療、預防保健及物理治療，誠摯為每位患者提供優質的健康照護。 工作內容： 1. 協助醫師進行診療，包括病患檢查及執行醫療指令。 2.協助患者進行注射、點滴及基本醫療操作，並確保患者安全與舒適。 3.提供傷口護理、包紮及換藥服務，並密切關注傷口癒合情況。 4. 指導患者及家屬進行居家自我療護，提供相關健康教育與諮詢。 5. 協助醫療環境的維護，如醫療器材清潔、消毒與日常耗材管理。 6. 處理簡單的診所行政業務，如病患接待、預約安排及電話諮詢。 7. 遵守診所內部規範及醫療法規，並保持專業持續進修，提升護理知識與技能。 我們熱情邀請對健康照護有熱忱、專業能力強的您，成為我們的團隊一員。加入我們，為病患帶來最專業、貼心的服務，期待與您共創未來！

歡迎加入常詠營造！我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠，深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域，憑藉紮實技術與團隊合作，持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡，不只是工作，而是讓你發揮專業、快速成長的舞台；不論背景，只要願意學習、勇於挑戰，都能找到發光的位置，與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來！ 主要工作內容： 1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.回報公司工程進度與請款進度安排。 3.配合主管交辦事項。 ★具識圖能力(autocad)佳。 ★無經驗可，歡迎應屆畢業生 培訓與薪酬福利： ● 新人訓練、工地安全教育、導師帶領，快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修，培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪，升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造，一起打造工程價值，成就更好的自己！

一、行銷策略與品牌經營 1品牌定位與形象管理：強化品牌識別，包括視覺設計、文案風格及品牌理念傳遞。 2. 行銷計畫：根據公司目標，執行行銷計畫。 二、專案管理與活動策劃 3. 促銷與活動規劃：設計促銷方案，如會員活動、節日限定優惠、開幕或周年慶典等。 4. 異業合作與聯名行銷：尋找適合的異業品牌合作推出方案。 三、數位行銷與社群經營 5. 社群媒體管理：負責Instagram、Facebook、小紅書、LINE等平台的規劃。 6. 數位廣告與投放優化：Facebook/IG廣告，並分析成效。 7. 官網經營：優化SEO，提升自然搜尋流量，規劃高品質內容以吸引潛在客戶。 四、會員經營與CRM管理 8. 顧客關係管理：善用會員資料，提升顧客忠誠度與回購率。 9. 數據分析與行銷自動化：分析顧客消費行為，並運用EDM、簡訊等進行精準行銷。 五、銷售與業績成長 10. 銷售策略規劃：與門市及業務團隊合作，規劃店內行銷活動，推動業績增長。

敏銳之國內外金融產業、財富管理市場趨勢洞察力，具備跨產業（如電商、電信、零售等）場景開發能力；提出兼具商業模式獲利性與技術可行性的整合方案，並與跨部門團隊及外部策略夥伴緊密合作，共同打造創新數位金融產品，將創新構想有效落地並轉化為具體營運績效。 【工作內容】 你的影響力與核心職責 1. 主導創新產品的開發、規劃與管理，確保創意從概念到落地的全流程，並提供具體的作品案例佐證成果。 2. 市場與競品分析：深入研究金融科技市場趨勢、競爭產品及用戶需求，提供產品定位建議。 3. 開發相關合作夥伴 : 如投信、券商、資產管理平台等，提出兼具商業模式獲利性與技術可行性的整合產品方案。 4. 跨部門協作：與業務、數據、技術團隊密切合作，確保產品符合市場需求並落地執行。 5. 負責產品生命週期管理（Product Lifecycle Management, PLM）: 從市場調研、需求定義、產品開發到營運全程參與，達成既定業績與成長目標。

1. 負責人力資源全方位管理，包括人才招募、員工績效管理及薪酬與福利的規劃與執行。 2. 擬定公司內部訓練計劃，推動員工專業能力的全面發展。 3. 規劃並實施人力資源相關制度，確保內部政策符合公司發展目標且具有執行效率。 4. 協助處理並解決勞資相關議題，確保符合勞動法規及公司規範。 5. 進行人力資源大數據分析，從結果中提供精準報表，支援公司高層策略決策。 6. 負責維護並優化HR系統，確保數據記錄的完整性及使用效率。 7. 定期檢視組織運營現況，提出改善建議以提升組織效率。 8. 與跨部門深入合作，推動公司文化的塑造及良好員工關係的維護。 我們期待每一位對人力資源領域充滿熱忱、思維縝密且具備專業洞察力的人才加入我們的團隊！透過您的專業能力與努力，助力我們的核心業務實現全面的卓越目標。立即加入我們，讓我們攜手共創美好未來！

1. 個案管理人員以1:120案為基礎案量，最高上限150案，並依 「長期照顧給付及支付基準」之照顧計畫擬定與服務連結(AA01) 及照顧管理(AA02)照顧組合內容執行個管業務，積極協調各服務 特約單位共同完成照顧計畫，並經照管中心核定後連結各項服務資源，以確保於7個工作天內提供第一次服務。  2. 照顧計畫擬定與服務連結(AA01)：照管專員訪視新案及複評案後派案，個案管理人員派案後當日起3天內完成家訪，於時效內與依據個案之長照服務額度及照顧問題清單，以及照顧組合表，與個案及案家討論後擬定完成個別性照顧目標及計畫與相關資料上傳，並於每6個月家訪及完成照顧計畫，追蹤照顧計畫服務情形與照顧目標達成狀況。  3. 照顧管理(AA02)：每月電話追蹤個案服務介入情形及完成電訪 紀錄，含電訪日期時間，被電訪者姓名及關係，並檢視提供個案之整體計畫適切性，依需求及個別性服務異動調整等。