轉職熱搜工作

1.電話服務並維繫回購客戶相關銷售服務。 2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 。 3.顧客問題反應及處理。 4.屬全職辦公室內勤、正職人員編制。 5.專責電話線上商品行銷與服務之工作，不出差外訪，無需做市場開發。 6.主動積極、活潑穩建、反應力及抗壓性強，面對客戶問題可獨當一面解決。 7.電話維繫既有客戶並篩選有效客戶, 同時開發轉介新客戶 。 8.用戶關係建立，定期回訪及維護 。 9.推廣公司產品及提供用戶服務 。 10.本職務設有業績目標。 本公司承辦21世紀、裕融、和潤、亞太、喬美等窗口的汽車、機車、手機、商品貸等產品為本地大型經銷商 我們有完整的教育訓練，升遷管道暢通，歡迎積極、想挑戰200萬高薪的您加入。

【2024擴大徵才】 我們正在尋找充滿活力和抱負的人才！如果你渴望一份具有競爭力、前瞻性和挑戰性的工作，那麼這個機會就是為您量身定制的！ 【公司背景】 - 在地經營超過20年，東部最久的遠傳門市，我們的團隊有活力，保有新創的DNA，追求創新美好服務。 【您可以得到的工作資源 】 -完整的後勤支援，解決銷售中的困難。 -豐富的客戶資源，無需擔心客源。 -廣大的行銷資源，助您不斷發展。 -優越的工作環境，激發最佳潛能。 -高薪挑戰，業界最佳薪資待遇。 -職涯發展，提供完善訓練和內部創業機會。 -前景無限，完善福利制度保障您的未來。 -前瞻性工作內容，多元商品銷售與完整的客服支援。 -有趣的工作環境，建立深厚人際關係。 【您需要負責的工作內容 】 -客戶服務與銷售：解決客戶問題，提升客戶滿意度。 -商品推廣與展示：推廣商品和促銷活動，達成銷售目標。 -店務及商品管理：配合公司店務規範，及庫存管理。 -其他交辦事項。 【您需要具備的人格特質】 -具備良好的溝通能力和顧客服務意識。 -具備一定的3C產品知識或銷售經驗者優先錄取。 -積極主動，具有團隊合作精神。 -擁有良好的學習能力和抗壓能力。 如果您渴望挑戰高薪、追求個人成長，並願意接受公司的培訓，我們誠摯邀請您抽空前來面談！加入我們，一同追逐成功和美好的未來！ 如果您對這個機會感興趣，請不要猶豫，立即行動！期待與您見面，一同共創美好的明天！ 職務類別 門市／店員／專櫃人員、其他客服人員、售票／收銀人員 工作待遇 月薪30,000~88,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 工作性質 全職 上班地點 花蓮市 管理責任 不需負擔管理責任 出差外派 無需出差外派 需求人數 1~2人

★周休六日、自訂排班、工作簡單好上手 1. 負責本公司用戶換芯聯絡通知與接聽客戶來電換芯電話。 2. 既有客戶產品推廣及服務(非陌生開發) 3. 輔導產品使用說明及客戶使用上線 4. 客戶訂單處理 5. 協助客戶出、退貨及維修事宜。 6.其他主管交辦業務

**月薪十萬不是夢，年薪百萬值得挑戰！** 你是否渴望讓辛苦的付出獲得等值回報？ 你是否在尋找一個高薪平台，能讓你的企圖心無限發揮？ 加入我們，讓你的努力做正確的選擇！開啟你的高薪職涯新篇章！ 無論你是銷售高手、二度就業者(已退休、家庭照顧者等)重返職場；還是對賺錢充滿熱忱的新鮮人，這裡都能讓你實現更高收入。 ❖｜我們在找這樣的你｜❖ ▸熱愛與人溝通，想透過服務與銷售創造高收入。 ▸具備賺錢企圖心，抗壓性高，勇於挑戰高薪。 ▸渴望穩定且持續成長取得更高職等。 ❖｜工作內容｜❖ ▸電話行銷： 　　內勤辦公，有無經驗皆可，穩健提供客戶名單，助您高效拓展。 　　成交流程簡單，獎金制度明確，輕鬆挑戰高薪！ ▸銷售產品：台灣高山茶葉、烏龍茶、紅茶等商品。(提供專業培訓) ▸產品推廣：挖掘創造客戶需求，提供專業產品解說、銷售與售後等服務(全程培訓輔導)。 ▸客戶維繫：建立並維持良好的客戶關係，創造長期合作關係。 ❖｜優勢｜❖ ▸高薪模式：保障底薪＋高額獎金，多重獎勵方案，朝百萬年薪衝刺！ ▸固定工時：內勤作業，週休二日，見紅休，準時上下班、不加班。 ▸業績獎勵：達標獎金、職等獎金、額外活動獎金，努力多＝收穫多！ ▸福利優渥：享勞健保、三節獎金、年終獎金、旅遊福利⋯等 ▸客戶資源：階段篩選，穩健提供名單，事半功倍，輕鬆成交！ ▸系統培訓：專業知識＋行銷技巧，快速提升實戰力！ ▸儲備晉升：對有能力者開放晉升主管，掌握自己的成長與收入！ ▸舒適環境：內勤舒適工作環境，免風吹日曬雨淋。 ▸行銷資源：提供廣宣品、贈品、廣告素材，節省銷售成本與力氣！ ▸市場穩定：客戶黏著度高，長期穩定開單！ ❖｜儲備主管計畫｜❖ 在這裡，我們重視人才的發展與晉升： ▸培養儲備主管，表現優異者有機會晉升為團隊領導，帶領團隊挑戰更高業績！
 ▸看重實力，而非年資，只要肯努力，具備領導潛力，晉升不設限！
 ▸管理培訓：提供業務管理、溝通領導等專業培訓，讓你開啟職涯新篇章！

1. 定期家訪、紀錄撰寫 2. 需求觀察與資源媒配 3. 家庭危機狀況辨識與通報 4. 社會資源連結、培力活動辦理與推廣 5. 行政庶務與主管交辦事項

1.接待服務 旅遊解說 2.需要打掃房務及衛生間 3.各種設備的維護及行銷推廣，讓管家成為獨當一面的經理 早班8:00-17:00 晚班11:00-21:00 早晚輪班 月休七天