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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55835筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 新店(柴埕.新和)失智據點活動專員

    月薪 34000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    1.辦理長者健康促進課程及活動規劃 2.社區資源連結服務/社區據點業務/行政事項 3.撰寫年度方案計劃與執行成果報告/經費核銷 4.電話問安及關懷訪視/辦理共餐服務 5.對長者服務工作有興趣與熱忱,具愛心、耐心、善與人溝通協調 6.臨時交辦事項
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 醫美諮詢師

    月薪 30000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1.顧客諮詢服務,了解顧客需求 2.了解客戶之身體狀況及查閱有關檢驗報告 3.提供相關保養建議、醫學美容相關業務、依客戶狀況建議其產品使用,並適時提供客戶最新產品資訊及相關建議。 4.客戶經營開發及行銷文案建議。 5.定期追蹤及更新客戶最新狀態。
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  • 會計

    月薪 31000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗
    1. 定期記錄並核對公司總分類帳 2. 定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 3. 協助各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 4. 完成會計事項 5. 應收/付帳款作業 6. 發票(進項發票)管理及財會業務 7. 會計獨立作帳 8. 廠商請款估驗 9.開立發票
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  • TOYOTA 頭份服務廠—服務專員

    月薪 29500~60000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷,網址:https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. 車輛進廠維修、保養接待及客戶服務。 2. 車輛進廠問題協助與處理。 3. 車輛維修後追蹤服務與電話關懷。 4. 車輛維修保養費用說明。 《需配合公司業務需求政策,進行單位輪調》
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  • 大夜班調度櫃台人員

    月薪 35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1.負責接聽客戶服務專線,並協助客戶訴怨解決問題。 2.在當天結束營業前,統計銷售情形、撰寫當日業務報表 3.寄物和顧客服務工作 4.保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 5.進行驗票工作並保留存根 6.依照規定票價,出售票務
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  • 甲級營造公司-文書人員(男女不限)

    月薪 45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    協助工程案件之管理與執行作業 負責工程相關文書資料整理與行政事務處理 辦理工程估驗及計價相關業務 熟悉電腦文書作業系統操作 配合完成主管交辦事項 加分條件: 具品管證照者佳 具乙級職業安全衛生管理員證照者佳 (具上述證照者,薪資另行議定)
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  • 安慎-門診護理師

    月薪 42000元 新竹市 1~2年工作經驗
    【工作內容】 ●抽血注射 ●健檢報告輸入 ●門診相關健保業務 ●執行門診相關檢查(不需跟診及掛號) 【薪資待遇】 ●42,000起 【上班時間】 ●週一~週五 08:00-16:30 13:00-21:30 一週約1 次 ●週六(輪值) 08:00-12:00 週日及國定假日固定休,上班時間彈性,適合有家庭的護理師加入我們的行列 !
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    員工旅遊交通補助年終獎金住宿福利員工聚餐
  • 大全聯鮮食集–正職–樓面管理主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    商場及美食街樓面管理: 1.防火管理人 2.丙種勞工業務主管 3.空氣品質管理員 4.AED管理員 5.餐飲櫃位衛生稽核 6.帳務管理 7.客訴案件處理及回饋 8.臨時櫃特賣之招商 9.專櫃員工管理 10.專櫃行銷活動的收集 11.收銀設備管理 12.與大樓其他業者溝通協調
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪
  • 聖約翰科技大學 研發處高教深耕計畫專案人員

    月薪 32000~40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    一、徵聘人員工作內容及其專長如下: (一)工作內容: 1.協助執行高教深耕計畫。 2.支援研發處單位內各項業務辦理。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.協助主管交辦事項。 5.協助產學育成中心相關計畫推行。 6.其他臨時交辦事項。 (二)專長: 1.具服務熱忱、親和力、負責任、細心、肯學習及獨立作業之能力。 2.熟悉office文書作業(含簡報製作)技能。 3.熟悉ISO規章與TAF認證申請流程尤佳。 二、學歷:學士畢業以上。 三、薪資:依計畫編列經費32,000元至40,000元,由高教深耕經費支用。 四、預計上班日期:依本校聘任流程為準。 五、聯絡人:研發處02-2801-3131轉6860。 六、通過書面審查者、另行通知面試。 七、依據本校高教深耕經費支給薪資,並依規定辦理勞、健保及勞退金等相關業務。 八、聘任人員聘用期間之各項權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容,由本校以契約明定之。
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  • 工地-工務/監工/品保人員(中部)《無經驗者及無證照者可培訓!》

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    招考類別條件:甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下: (一) 職位類別:工地專案人員(中部)<此職缺非正式人員> (二) 工作地點:國內工地(台中市等) (三) 預定錄取名額:1人 (四) 工作性質簡述: 1.工地監造與品質管理。 2.巡視工地安全及維護相關文件。 3.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 4.執行上級交辦事項。 (五) 畢業相關科系:高中職以上 (土木及職業安全衛生相關科系畢業佳)。 (六) 條件限制:具乙級職業安全管理員或營造業甲種業務主管證照者佳。 (七) 進用待遇: 1.月薪NT$40,000起(依相關工作年資加敘一年$1,000,有特殊經歷者另議)。 2.加班費核實另計。 3.派駐外地提供住宿津貼最高9,500元及每月2次返鄉探親交通費。 4.聘僱期間:依工地實際期程,期滿為止。 (八)錄取方式: 1.依面試成績高低擇優錄取。 2.面試結束後個別電話或e-mail通知。
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    交通補助年終獎金