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一、營運管理與制度推動 • 建立、優化並落實集團居家服務相關標準作業流程（SOP） • 擬定營運目標與管理指標，追蹤數據，確保成效，達成業務目標 • 建立及落實管理機制，推動制度落地與持續改善 • 跨部門溝通協調，整合資源推動任務執行 二、團隊經營與人才管理 • 帶領客服／行政團隊／業務團隊，落實集團核心理念與價值 • 協助招募、培訓與管理，培養儲備幹部 • 建立正向工作氛圍，強化團隊溝通與合作文化 • 協助處理內部人員管理問題，提升組織穩定度 三、培訓與知識傳承 • 設計並執行教育訓練，提升督導與服務人員專業能力 • 建立內部經驗分享、知識管理與文化傳承機制 • 擔任內部講師或教練角色，持續帶人、育人

[工作內容] 1.介紹及銷售按摩、運動保健商品。 2.門店形象整潔及商品庫存管理。 3.保持FUJI業務健康專業形象。 4.良好的服務及工作精神。 5.配合各門市運營調度及檔期活動安排。 6.請上網:http://www.efuji.com.tw/了解FUJI按摩椅產品資訊。 [銷售獎金] ★業績達成獎金 ★季獎金 ★店櫃達成獎金 ★激勵獎金

[工作內容] 1.介紹及銷售按摩、運動保健商品。 2.門店形象整潔及商品庫存管理。 3.保持FUJI業務健康專業形象。 4.良好的服務及工作精神。 5.配合支援品牌或檔期活動。 6.請上網:http://www.efuji.com.tw/了解FUJI按摩椅產品資訊。 [銷售獎金] ★業績達成獎金 ★季獎金 ★店櫃達成獎金 ★激勵獎金

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 三重集英金閎加盟店 地圖五顆星: https://maps.app.goo.gl/sgbV8t8iS5rJETJJ9 粉絲專頁五顆星: https://www.facebook.com/profile.php?id=61552451985766

基本資格要求 1、師級以上醫事人員或社會工作師：需有2年以上長期照顧服務相關工作經驗。 2、護理師或護士： 護理師：需有2年以上臨床護理相關工作經驗。 護士：需有4年以上臨床護理相關工作經驗。 3、專科以上學校醫事人員相關科系畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科系畢業：需有3 年以上長照服務相關工作經驗。 4、專科以上學校其他科系畢業，且持有照顧服務員技術士證：需有4年以上長照服務相關工作經驗。 5、高級中等學校護理或老人照顧相關科組畢業：需有5年以上長照服務相關工作經驗。 6、照顧服務員技術士：需有7年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作內容 1、負責機構營運、經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫 2、居家相關課程辦理 3、居家服務資源開發 4、機構服務品質管理 5、行政會議、團督會議、個案討論會 6、每月居家服務核銷作業 7、員工教育訓練規劃與安排 8、招募居家照服員、居家服務督導員 9、員工考核 9、居家評鑑相關工作 10、兼任居家服務督導員(接案、派案)

🌟無經驗可 挑戰高薪者 🌟 【提供新進同仁】 🚀 雲端工具如虎添翼 - 快速找到案源及客源 【彈性工作】 🌈 彈性排班、彈性工時，生活工作兩相衡 【師徒搭檔】 🤝 主管從頭帶領學習，掃街 、拜訪、開發 成長更快速 【教育訓練】 📚 總部提供完善訓練、業界講師不定時開班授課 【雲端科技】 ☁️ 跟進時代腳步，結合數位科技，提升工作效率 《工作內容》 1.🏡房屋買賣仲介服務 2.🏠房屋租賃仲介服務 3.📊不動產估價諮詢服務 4.📈不動產行情諮詢服務 5.📑不動產稅務與相關法務諮詢服務

1.找尋市場上有意願出售房子、出租房子的客戶 2.了解不動產市場上訊息，提供客戶最新消息 3.帶看協助買方買房子、成交、售後服務處理 4.協助客戶解決不動產相關問題 5.了解公司周邊商圈住宅大樓、土地、透天別墅物件資訊、行情 不論您是否有無經驗，上述都有學長學姊、夥伴同仁，協助您越來越進入狀況。 讓您成為專業不動產經紀人員。

一、個案照顧管理 二、社區資源連結 三、照服員工作管理與協調 四、活動安排 五、核銷作業 六、社區宣導 七、意見反映及異常事件處理與追蹤 八、統計收支明細 九、服務品質管理

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係及訂單處理。 3.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品。 5.其他主管交辦事項 6.負責區域：雲嘉南區 7.需會開車(自備車輛另有補助) 8.3年以上白肉雞飼養或飼料業務經驗 【最敢給】高於業界的薪資： 無相關經驗新手，薪資+津貼40,000以上 三個月內通過試用期考核者，薪資+津貼50,000以上，並追溯至到職日 【最敢發】優於業界的獎金： 年資1~3年的業務同仁，平均年收入108萬元 年資3~5年的業務同仁，平均年收入132萬元 年資5年以上業務同仁，平均年收入197萬元