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1.配合醫院各項文件表格列管更新 2.專櫃管理與輔導 3.每日營業報表填寫管理 4.協助商場業務簡報及執行 5.其他主管交辦事項

1.規劃及執行職安四大計畫 (異常工作負荷、人因工程、不法侵害、母性保護及中高齡保護計畫)之評估及個案管理。 2.協助醫師執行勞工體檢相關作業。 3.健康促進、健康管理及員工健康諮詢衛教推廣。 4.工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 5.法定勞工健康保護相關事項及職業安全衛生相關業務。 6.協助員工關係相關活動、總務類事項。 7.執行員工年度健檢安排及後續追蹤管理。 8.主管交辦事項。 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

*月休8日+國定假日另外排休 (生活 & 工作平衡超讚！) *彈性上班時間 週一到週五11:00~20:00/週六9:00~18:00/特殊節日17:30下班 *春節國定假日休假 (過年不用擔心排班) *滿半年享特休假 (休假制度完善) *高保障薪，獎金另計(薪資因個人職級和技術能力而異) *月薪+優渥獎金+年終一個月 ~〝百萬年薪不是夢，月領高薪築夢想〝~ 工作內容: 1.門市接待：電話接聽、預約諮詢、客戶預約登記、客戶禮儀接待。 2.課程操作：為客戶美容美體保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等服務及儀器操作等課程事項。 3.課程產品銷售：提供專業建議，幫顧客選擇最合適的課程或產品。 4.客戶開發：配合公司活動作為新客戶開發依據、舊客戶維繫及電訪、配合推廣店內各項活動。 5.店長交辦事項。 *具美容SPA經驗一年以上。 *開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 *若有連鎖SPA 店工作經驗，更是大加分 *外縣市夥伴：可申請住宿，免煩惱住的問題。 福利： *提供勞健保、6％勞退、特休 *店內聚餐/員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *免費新進員工教育訓練、每月在職教育、免簽約、免繳保證金 *清晰透明的晉升管道 → 技術升級、薪資也跟著升級！

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In this role, you’re expected to: This role will manage preparing and reviewing loan documentation while providing support to a variety of tasks related to the loan process. Activities will include independently processing and closing loans within a complex loan operations environment Involved in providing day-to-day Collateral management which may include booking cash transactions and making payments, input of general ledger entries and (complex) calculations There may be possible interaction with other counterparties around positions and outstanding balances/claims Supports an expansive and/or diverse array of products (risk and control) /services Follows established procedures to identify and resolve problems related to loan documentation/processing activities that require investigation or research and makes recommendations to management to support process improvement Designs and analyze moderately complex loan documentation reports for management requirements, support/control activities, and the launch of products/services Makes judgments based on the analysis of factual information, and provides assistance in the implementation of loan documentation process improvements Minimizes risk to the bank through increased knowledge of procedural requirements - understands and monitors errors to suggest process improvements, and adhere to audit and control policies Often related, but not limited to loan documentation processes Timely management and escalation of all inquiries and issues related to loan processing Demonstrates a sound level of understanding of products and processes, and of how duties relate/integrate with others in the team and closely related teams Demonstrates an excellent knowledge of Bank related systems Has direct interaction with external customers to disseminate or explain information Individuals at this level exhibit strong executional capabilities Utilizes strong communication, interpersonal and diplomacy skills to interact with colleagues and stakeholders, and to exchange potentially complex/sensitive information, while being sensitive to audience diversity Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.