轉職熱搜工作

1.擔任銀行訴訟或強制執行的代理人，論件計酬。 2.代理至高雄市各區公所申請土地使用分區證明。 3.本所主要承接銀行業務，若有案件才需到法院開庭或到高屏各區強制執行，上下班時間彈性。 4.工作地點在高雄、屏東各地區。 5.面試地點為台北市

1.覆核帳務傳票與財務收支傳票。 2.規劃盤點事宜及執行。 3.營業稅/營所稅等各項稅務作業。 4.總帳/合併/管理報表編製分析。 5.會計師查帳業務工作。 6.熟悉內部控制及內部稽核作業。 7.生產成本結算。 8.財務規劃與調度。 9.完成主管交辦事項。

台中租賃住宅顧問｜整租開發・高獎金＋長期代管收入 你不只是完成一次租賃成交，而是在累積一份可以持續成長的租賃事業。 我們正在招募「租賃住宅顧問」，主要服務台中地區一般住宅租賃與整租代管案件。本職缺非社會住宅業務，工作核心為開發房東、媒合房客、管理租賃案件，並透過成交獎金與每月代管費，逐步累積穩定的長期收入。 只要你願意主動開發、經營客戶並持續服務，每成交一戶，就有機會多累積一筆後續代管收入。案件越多，客戶基礎越穩，收入也能逐步往上堆疊。 工作內容 1. 開發台中地區一般住宅、整層出租及整租代管案件。 2. 與房東洽談出租條件、代管服務及合作方案。 3. 協助房屋拍攝、物件上架、廣告曝光及帶看安排。 4. 了解房客租屋需求，進行物件媒合與租賃說明。 5. 協助租賃契約簽訂、點交及入住相關流程。 6. 維護房東與房客關係，持續追蹤案件租賃狀況。 7. 協助處理租期內的基本聯繫、續約與退租事項。 8. 經營個人客戶與物件資源，建立長期租賃案件庫。 收入特色 成交有獎金 成功開發並完成租賃成交，可依公司制度領取開發、媒合或成交相關獎金。 每月代管費持續累積 案件進入代管後，可依公司制度持續累積代管費收入，不是只有成交當下領一次。 案件越多，收入基礎越穩 每一戶代管案件，都有機會成為後續持續服務與收入的基礎。透過長期經營房東、房客與續約案件，逐步建立自己的租賃收入池。 實際獎金、抽成與代管費計算方式，依公司制度及面試說明為準。 我們希望你具備 1. 喜歡與人溝通，不怕陌生開發。 2. 有責任感，願意持續追蹤案件。 3. 對房地產、租賃市場或業務工作有興趣。 4. 能獨立安排工作進度，重視客戶服務。 5. 願意經營長期客戶，不只追求單次成交。 6. 熟悉手機、LINE、社群及基本文書操作。 歡迎這些背景加入 * 房仲業務或租賃仲介 * 不動產營業員 * 汽車銷售、保險業務 * 門市銷售、電銷或陌生開發業務 * 有房東、租屋或不動產相關資源者 * 想由固定薪資轉向高獎金發展者 * 想累積長期客戶與持續性收入者 有租賃、不動產或業務經驗者佳；實際任用條件依公司招募制度辦理。 這份工作適合你，如果你想要 * 不受固定薪資限制，靠成果提高收入 * 不只做一次成交，而是持續累積代管案件 * 建立自己的房東與房客客戶群 * 深耕台中租賃市場，發展長期事業 * 有團隊、制度與後勤支援，不需要單打獨鬥 * 從租賃顧問逐步發展成資深業務或管理職 工作地區 台中地區，依公司分派及案件需求安排。 職務性質 高專業務／承攬或合作制度，實際合作方式、出勤規範、獎金抽成及相關條件，於面試時完整說明。 我們重視的不是漂亮履歷 我們更重視你的行動力、責任感與持續經營客戶的能力。 租賃市場不是做一筆算一筆，而是每多服務一位房東、每多累積一戶代管案件，就多建立一份未來的收入基礎。 歡迎想挑戰高獎金、經營長期客戶，也願意認真把服務做好的你，加入我們。 【工作地點】 台中｜東區台中路77號2樓 【中區據點】 新竹｜竹北市光明五街342號2樓 台中｜北屯區文心路四段698號6樓之1 台中2｜南區忠明南路789號8樓之2 台中3｜北屯區環太東路579號 彰化｜彰化市華山路37號11樓之4 南投｜草屯鎮中正路755號7樓之1 嘉義｜嘉義市西區上海路175號2樓 【現在，就是加入的最佳時機】 這不只是一份工作，而是一個能建立長期收入、累積專業價值的事業平台。 如果你期待穩定、成長與收入並行， 星鴻／星華，會是值得投入的舞台。 公司官網｜https://www.skyfun.com.tw 300億租金補貼計畫｜https://youtu.be/9SzjqbgWGn8

1. 精神科門診及病房護理工作。 2. 美沙冬替代治療業務。 3. 精神科門診轉介復健、居家治療業務。 4. 精神科整體業務與教育訓練支援。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約39,300~42,800元/月；除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500元/月 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

※供應中心，負責醫療器械、被服務資管理及分發，保障安全及醫院日常營運順利。 一、醫療器械去汙、消毒、打包、滅菌，醫療後勤品管並分發。 1、清洗、檢查、保養及核對與包裝各類器械及醫療業務。 (1)去污區工作：清洗器械、協助檢查器械和醫材功能、協助核對器械和醫材數量正確、正確執行常規、傳送個案車之清洗、完成相關紀錄、負責代換回收器械之清洗及包裝，並清點數量，予協助順利完成器械清潔。 二、滅菌品庫存及倉儲管理、補充與供應等相關作業。 1、準備區工作：器械清點、功能之檢查、保養及包盤組裝。 2、無菌區工作：協助配送全院代換消滅菌物品之業務、協助手術器械之準備。 三、環境清潔及整理：維護工作環境清潔舒適及安全。 四、主管交辦事項。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 經驗不拘，有專人帶領學習。

你是否對智慧電網、能源科技與 AI 應用充滿熱情？ 我們正在尋找能串聯「技術、產品、客戶、市場」的產品經理，參與電力數位化與智慧能源產品規劃，將複雜技術轉化為真正能落地的解決方案。 如果你喜歡與研發團隊協作、定義產品方向、理解客戶需求，並期待站在能源科技第一線，歡迎加入我們！ ▍工作內容 ◎ 主導產品需求分析與文件撰寫（PRD／FSD／Backlog） ◎ 與研發團隊協作，追蹤產品開發進度與功能交付 ◎ 參與客戶需求訪談與產品方向規劃，擔任 Pre-sales 技術溝通角色 ◎ 與行銷團隊共同規劃產品 Sales Kit 與技術亮點 ◎ 對內部業務團隊進行產品培訓與產品說明 ▍我們期待你具備 ◎ 熟悉電力系統與智慧電網相關知識（如變壓器、斷路器、保護電驛、IEC 61850 等） ◎ 了解 ADMS、數位變電所、饋線自動化等應用場景 ◎ 具備數據採集、設備狀態監測或預測維護概念 ◎ 具跨部門協調與產品推進能力 ◎ 能將技術內容轉譯成客戶易理解的產品價值 ◎ 對 AI、大數據或設備健康度分析有興趣者佳 ▍加入我們，你可以獲得 ◎ 參與智慧電網與能源數位轉型核心專案 ◎ 接觸 AI、OT、SCADA、電力數據整合應用 ◎ 與研發、行銷、業務共同打造產品策略 ◎ 發揮產品影響力，推動能源科技落地 ◎ 開放討論與成長型團隊文化

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. 車輛進廠維修、保養接待及客戶服務。 2. 車輛進廠問題協助與處理。 3. 車輛維修後追蹤服務與電話關懷。 4. 車輛維修保養費用說明。 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

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【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. 服務廠帳務處理及文書作業 2. 服務廠精品介紹 3. 協助服務入廠客戶(提供茶水服務) 4. 協助客戶保養、維修預約 5. 其他主管交辦事項 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

1、行政業務執行與現場區域營運管理。 2、人員管理與訓練執行 。 3、服務品質管控及值班管理。 4、提供露宿客人接待服務。 5、團體活動、廠商接洽。 6、各項活動的規劃、安排、執行與督導。 7、營區內環境與安全維護。 8、緊急事件、危機處理。 9、其他上級主管交辦事項。