轉職熱搜工作

1. 建立物件資料，製作產權，協助業務資料查詢 2. 簡易財務記帳管理 3. 客戶基礎接待、電話接聽 4. 協助店務推動與執行 5. 協助總部推動各項任務 6. 負責完成主管分配工作

1.出貨單、訂單之處理及整理 2.網路商品上下架規劃、優化銷售內容 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.公司文件檔案的建立及管理 5.顧客問題回覆與追蹤 6.維持店內週遭之整潔 (需可接受排班六日上班)

1.會員關係維護：深度與會員建立並深化關係。 2.負責會員業務推展，傳達遊艇會各項會員重大訊息、活動 及產品，維護並反饋會員意見並整理分析。 3.執行例行性會員相關業務及行政庶務（合約製作及建檔） 4.陸域及海域會員活動企劃 5.活動籌辦、執行相關行政業務 6.其他主管交辦事項

台中全區最強大團隊 徵得就是您！！！ ＜選擇比努力重要&不再領固定薪資&努力收入成正比＞ # 可接受無任何業務或相關經驗 租屋市場已為剛性需求並無泡沫化 認真學習努力上進 薪資絕對越來越高 百萬年薪等你來達成 #主要工作內容 Step1 刊登租屋廣告 Step2 帶租客看房屋 Step3 處理簽約事宜 = 融 洽 的 工 作 氛 圍 = = 不 定 期 員 工 聚 餐 = = 中 秋 大 團 隊 烤 肉 = = 員 工 團 隊 旅 遊 趣 = = 尾 牙 和 春 酒 活 動 = # 與同業不同差異 ~企業10年以上經歷並有效系統規範經營~ ~上百名業務團隊合作 互相配合發展~ ~公司物件很多 無開發壓力~ ！！公司升遷管道　！！ 不論年資只要您有實力就可以爭取成為儲備幹部培訓 晉升未來店長，擁有店長分紅。 @@ 簡單迅速 清楚明瞭 手把手教學 @@ 歡迎來電: 0968363516 楊先生 害羞的您亦可透過電話加Line 聯繫~

我們是專注於提供高品質旅遊服務的專業旅行社，致力於為廣大顧客創造難忘的旅遊體驗，從個人自由行到企業團體旅遊，無論是國內還是國際，我們都以客戶需求為核心，提供量身定制的旅遊方案。 我們正在尋找一位具備組織和管理能力，並對旅遊行業具有熱情的旅行社OP行政人員，加入我們專業的團隊，共同打造卓越的旅遊服務。 工作內容： 1. 負責協助旅遊簽證的申請與相關資料的收集與整理，確保準確無誤。 2. 執行旅遊行程規劃，為客戶量身安排包括交通、住宿及其他行程細節的完整方案。 3. 對接及處理客戶機票與住宿訂購需求，確保直線的溝通與資訊確認。 4. 整理部門內的日常行政文件，準確建檔與即時回覆客戶的郵件或查詢。 5. 維護客戶資料內部管理系統，確保敏感信息的保密與客戶需求的分類記錄。 6. 協助市場銷售部門進行價格調查和報價評估，提供一致且準確的支援。 7. 定期整理業務銷售報表，協助主管對運營進行動態分析，即時調整策略以適應市場需求。 8. 處理偶發情況並協調內外部需求，確保旅客的滿意度和旅行行程的順利進行。 9. 會操作定位系統:Amadeus 或 Sabre(Abacus) 我們重視每一位專業人才的加入，誠摯歡迎對旅遊市場充滿興趣，細心負責且善於協調溝通的你，成為我們的一員！在這裡，你將能實現對旅遊工作的熱情與創造更多價值的機會。立即投遞您的履歷吧，我們期待與您共享旅途的每一刻！

1.負責雇主申請外勞作業及外勞在台期間文件流程安排管控. 2.組織能力及執行能力強. 3.能獨立作業能力.檔案管理. 4.須自備機車.配合工作需要需外勤. *需會電腦文書 工作穩定，周休二日

1.台灣客戶訂單之追蹤與處理。 ◆透過通訊軟體、電子郵件回覆客戶問題 2.與海外公司,核對招募訂單狀況及移工文件辦理進度。 ◆以中文溝通為主(約70％)，海外部分主要透過文字互動 ◆我們重視解決問題的態度，能看懂簡單句子，善用翻譯軟體並能完成溝通任務即可 ◆如若具備英語溝通能力者，薪資依實力彈性優給 3.控管各案件進度，並製作相關報表及數據。 4.主管交辦事項。 【加入我們,解鎖你的無限可能】 ◆拒絕死薪水！提撥績效獎金,你的努力用高薪回報 ◆拒絕劃地自限！提供國外出差機會,帶你擴大視野接軌國際 ◆拒絕單調重複！ 工作型態靈活，給予你充分發揮創意與實力的多元舞台

行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業，主要工作項目及內容如下： 一、行政事務： 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務： 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。