轉職熱搜工作

(1). 工作內容： A. 推動感控業務及評估感染控制效果。 B. 院內感染收案、傳染病通報。 C. 熟悉相關法規並規劃推動施行。 D. 協調各單位整合作業改善流程。 E. 院內感染政策及衛生教育之推動。 F. 院外衛生單位及醫療院所之協調溝通。 G. 參與院內、院外在職教育之推動。 H. 協助院內感染政策之推動。 I. 遵循及執行全院品質安全計畫。 (2). 薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 (3). 完整又多元專業訓練： A. 在職教育課程(院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 B. 本院為彰基體系分院。 C. 全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 (4). 主管領導： A. 人性化管理。 B. 專業能力導向。 C. 重視良性溝通/友善工作環境。 (5). 福利事項： A. 三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 B. 福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 C. 醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 D. 其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 E. 嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 F. 其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 (6). 排班：白班為原則。 (7). 本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1. 與現任首席開發人員合作，負責系統三大核心組件（Service、Website 與 Vessel Client）的持續開發與維護工作，包括規劃及執行系統由 .NET Framework 4.8 遷移至 .NET 10 LTS的相關工作。 2. 依據公司軟體開發標準及程式撰寫規範進行軟體設計與開發，確保交付之解決方案具備良好的可維護性、品質與安全性。 3. 執行程式碼審查，識別潛在風險及技術債，並協助改善現有系統缺口，包括機密資訊管理（Secrets Management）、身分驗證機制（Authentication）及自動化測試（Automated Testing）等項目，確保系統符合公司技術標準與品質要求。 4. 完整學習並建立系統架構、資料庫結構（Database Schema）及 FBB 通訊協定（基於 TCP Socket）的相關技術文件與知識，深入掌握系統運作原理，以確保於現任首席開發人員結束專案參與後，能獨立承接系統開發、維護與技術管理工作。 5. 隨著對系統的熟悉度及專業能力持續提升，逐步承擔系統的技術主導責任，負責技術決策、系統規劃及開發協調工作，並與公司位於馬德里的研發團隊（R&D Team）及 Soneris 保持密切合作，確保系統開發、維運及技術發展方向符合業務需求與公司策略。 6. 負責分析、診斷並解決現有正式環境（Production Environment）中的各項系統問題，包括衛星資料服務（Satellite Data Service）、Web 後台管理系統（Web Back-office）及桌面客戶端（Desktop Client），並持續推動系統效能優化與穩定性提升工作。

強固保全股份有限公司以三十餘年的專業經驗，致力於「創造安全可靠的生活環境」🌟。我們是保全界的領航者🏆，業務涵蓋駐衛保全、機動保全、系統保全等多元領域，支援全省客戶，讓員工與客戶一起感受安全的力量💼。加入我們，一同秉持使命，為地鐵乘客提供安心的搭乘體驗！ 主要工作內容： 1. 負責捷運站乘客安全指導，維持月台秩序，防範突發狀況。 2. 定時巡邏站區重點區域，確保環境與設備安全。 3. 快速應對異常與緊急事件，並完整記錄及通報相關部門。 4. 提供站內旅客指引服務，解答路線問題，展現友善態度。 5. 熟練操作監控設施，確保錄影設備運行正常，發現及解決問題。 6. 掌握基本消防應變技巧，確保站區緊急設施妥善運作。 7. 檢查站區物品安全，防止不明物件帶來的隱患。 8. 按規範執行各項安全流程，並妥善維護巡邏記錄。 我們為您提供： - 三節奬金、員工生日禮金及結婚補助等多樣福利 - 健保、勞保保障，讓您無後顧之憂 - 子女教育補助與在職進修補助，推動員工家庭及個人成長 - 系統化的在職教育訓練，提升專業技能與職涯發展機會 - 完善的生育補助以及員工及眷屬的喪葬補助，延伸您與家人的關懷 期待熱愛挑戰的您加入我們，一起成為乘客的守護者，為捷運安全運行貢獻力量！立即投遞履歷，我們一同邁向安全新高度！

一、基本條件 1.應具備「公寓大廈事務管理人員」相關證照。 2.具社區行政管理或物業管理經驗者佳。 3.具良好溝通協調能力、服務熱忱及團隊領導能力。 4.熟悉 EXCEL、WORD、POWERPOINT 等文書作業。 5.具防火管理人證照者尤佳。 二、工作內容 （一）行政與管理職責 1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓與社區整體物業管理服務。 4.協助管委會推動社區管理政策與行政執行。 （二）服務與營運職責 1.規劃與管理社區客服櫃檯服務流程。 2.督導現場人員服務品質、服儀及禮節。 3.主動關懷住戶需求，提供即時協助與生活服務支援。 4.建立並維護高品質社區服務形象。 （三）行政支援與文書作業 1.公司文件檔案建立、管理及資料建檔。 2.資料處理、影像掃描及檔案整理。 3.協助主管交辦事項及行政支援。 4.協助會議、活動籌備及統計報表、書面報告製作。 （四）專業加值能力 1.平面設計、簡報製作、版面編排能力。 2.刊物編輯及視覺美編相關經驗。 三、工作時間 上班時間：09:00－18:00 休息時間：1 小時（依現場排班調整） 四、應徵方式 為避免耽誤雙方時間，請先來電預約面試時間。 五、其他說明 歡迎具服務熱忱、企圖心及責任感之優秀人才加入，共同打造高品質別墅社區服務體系。

【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。

工作內容 1. 婦產科各項檢查前後衛教諮詢及注意事項提醒。 2. 婦產科門診相關檢查業務。 3.產房,產後婦產科,嬰兒室臨床護理工作 4.負責婦產科相關事務 備註：依照科部內發展業務需求調整及進修課程參與 工作待遇薪資福利 一、月薪 40,410起,不含獎金及值班費及休假獎金 二、享三節福利金。(隨醫院業績浮動) 年終獎金 三、享休假補助費。 四、享勞、健保費及勞退金(6％)。 五、工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 備註：試用期為三個月 工作地點:國軍花蓮總醫院及門診診區 求才期間:即日起至 收件截止 至有適合人選為止 考試時間 另行電話通知 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓2樓第2會議室 考試內容 面試：總分100分，75分合格 求才條件 資格條件： 1、一般條件： （1）年齡不拘。 （2）未違反國籍法規定者。 （3）國內外護理專科以上學歷 (4)具護理師執照。 2、 優先錄取條件： （1）婦產科臨床經驗1年以上之護理師，取得護理師證書或者超音波證書或者可參加培訓簽約者佳。 進用限制： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。曾涉犯毒品危害防制條例，經有罪判決確定者。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5.違反國籍法規定者。 迴避進用規定： （一）進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 （二）進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 （一）有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 應繳證件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查) 一、個人履歷表。 二、最高學歷證件(畢業證書)。 三、良民證 。 四、護理師執照(證書)。 五、工作經歷證明。 六、體檢表：6個月內一般勞工體檢表含：（白血球計數W.B.C、白血球計數W.B.C、血色素 Hb、總膽固醇T-CHOL、三酸甘油脂TG、飯前血糖檢查AC、肌酸酐Creatinine、丙酮轉氨基脢SGPT、高密度脂蛋白HDL-C、梅毒試驗VDRL、B型肝炎表面抗原HBsAg、B型肝炎表面抗體Anti-HBs、德國痲疹IgG抗體Rb-IgG、水痘帶狀皰疹病毒VZVIgG、麻疹IgG、尿蛋白質Pro、尿潛血 OB、胸部X光）。 注意事項： 意者請將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號， 國軍花蓮總醫院行政室林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話)，證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。

我們是一間專注於提供專業營造工程服務的公司，客戶主要集中於高科技廠房及建築類型的工程專案。我們以精準施工、卓越品質及安全管理為核心，致力於滿足客戶在管線配置與機電工程上的各類需求。目前因業務擴展，誠摯邀請有志於水電技術發展的人才加入我們。 工作內容： 1. 負責科技廠設備配管與線槽作業，執行拉線、訊號線與動力線的配線工作，確保準確及穩定運作。 2. 協助進行電力配管、線槽安裝及維護，依據工程圖紙進行細節操作。 3. 參與科技廠施工技術的學習與操作，正確完成指定的手動操作流程並進行現場測試。 4. 配合主管分派的任務，負責現場施工細節及檢查作業，確保工程安全與品質。 5. 定期進行設備維護與修繕，協助改進配管及配線操作的技術問題。 6. 學習閱讀工程圖紙與各式施工文件，掌握工具與設備的正確使用。 7. 持續提升技能並參加相關培訓；持有相關國家職訓結業證明者可加分。 8. 遵守工地安全規範，協助團隊高效完成施工計畫。 我們重視每位員工為公司付出的心力，加入第一天起即享有全面保險保障。此外，公司目前正處於穩定成長階段，為您提供良好的職場學習與進步空間。若您積極肯學、善於團隊合作且有志於電力技術發展，歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！ 如有興趣，請先投遞履歷後，來電預約面試：徐先生 0936555592。期待您的加入！

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