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長照個案管理師(永和區)
月薪 55000~65000元 新北市永和區 工作經歷不拘1. 個案管理人員以1:120案為基礎案量,最高上限150案,並依 「長期照顧給付及支付基準」之照顧計畫擬定與服務連結(AA01) 及照顧管理(AA02)照顧組合內容執行個管業務,積極協調各服務 特約單位共同完成照顧計畫,並經照管中心核定後連結各項服務資源,以確保於7個工作天內提供第一次服務。 2. 照顧計畫擬定與服務連結(AA01):照管專員訪視新案及複評案後派案,個案管理人員派案後當日起3天內完成家訪,於時效內與依據個案之長照服務額度及照顧問題清單,以及照顧組合表,與個案及案家討論後擬定完成個別性照顧目標及計畫與相關資料上傳,並於每6個月家訪及完成照顧計畫,追蹤照顧計畫服務情形與照顧目標達成狀況。 3. 照顧管理(AA02):每月電話追蹤個案服務介入情形及完成電訪 紀錄,含電訪日期時間,被電訪者姓名及關係,並檢視提供個案之整體計畫適切性,依需求及個別性服務異動調整等。展開 -
財務會計專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 1~2年工作經驗▶ 帳務處理與發票管理 負責發票開立、帳務登錄與覆核作業,確保每筆交易紀錄正確無誤,維護公司財務資料的完整性與可追溯性。 ▶ 會計系統操作與日常帳務 參與會計系統的日常操作與維護,處理傳票編製、帳務沖銷等一般會計業務,在實務中持續精進專業技能。 ▶ 資金調度與銀行往來 執行銀行提款、匯款、轉帳等作業,協助確保公司資金流動順暢,支撐營運所需的資金調度節奏。 ▶ 應收應付管理與費用核算 追蹤並管理應收應付帳款,進行各項費用核算與比對,為公司的成本控管與現金流健康提供第一線把關。 ▶ 預算編制與法定申報 協助年度預算的編制作業,負責 401 營業稅申報、二代健保補充保費申報等法定程序,深入掌握稅務法規的實務運用。 ▶ 專案支援與跨部門協作 配合主管交辦事項與部門間協作需求,在日常職務之外接觸更多元的財務議題,拓展視野與能力邊界。展開 -
太陽能設備工程師
月薪 32000~60000元 台東縣台東市 2~3年工作經驗我們是專注於電力供應的專業公司,致力於為客戶提供高品質的電機工程解決方案,包括太陽能相關系統規劃與建置,以期達成高效益與環保目標。我們的主要服務對象包括企業主、建築開發商及各類政府或民間機構,我們以創新技術及專業能力滿足客戶的多元需求。 工作內容: 1. 設計並規劃太陽能發電系統的電力架構,包括設備選型與容量分析,確保符合設計需求與相關法規。 2. 負責太陽能發電設備的設置、安裝及監控,以確保工程按時完成。 3. 執行太陽能電力系統的維護與巡檢,包括故障排除及效能評估,確保系統穩定運作。 4. 提供現場技術支援,協調各部門資源,確保專案順利進行。 5. 配合公司內部主管安排,進行新技術學習及內部技術分享。 6. 記錄並分析關鍵資料,為未來項目優化和提升效率提供依據。 公司提供共用公務車供員工執行業務使用,便利性高。 注意:此工作需爬高,並且需日曬與外派展開 7日回覆 -
太陽能設備工程師
月薪 32000~60000元 花蓮縣花蓮市 2~3年工作經驗我們是專注於電力供應的專業公司,致力於為客戶提供高品質的電機工程解決方案,包括太陽能相關系統規劃與建置,以期達成高效益與環保目標。我們的主要服務對象包括企業主、建築開發商及各類政府或民間機構,我們以創新技術及專業能力滿足客戶的多元需求。 工作內容: 1. 設計並規劃太陽能發電系統的電力架構,包括設備選型與容量分析,確保符合設計需求與相關法規。 2. 負責太陽能發電設備的設置、安裝及監控,以確保工程按時完成。 3. 執行太陽能電力系統的維護與巡檢,包括故障排除及效能評估,確保系統穩定運作。 4. 提供現場技術支援,協調各部門資源,確保專案順利進行。 5. 配合公司內部主管安排,進行新技術學習及內部技術分享。 6. 記錄並分析關鍵資料,為未來項目優化和提升效率提供依據。 公司提供共用公務車供員工執行業務使用,便利性高。 注意:此工作需爬高,並且需日曬與外派展開 7日回覆 -
幼兒園主管
月薪 50000~100000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗大學以上幼教、幼保科系畢業,具有合格專任園長資格。 幼兒園任職管理工作五年以上,具工作熱忱、積極、正向、溝通協調能力、幼教課程理論專業知能與教師相關管理經驗者。 工作內容: 擬訂園務工作計畫及執行 擬訂園所行政職務組織及教職員的工作分配 擬訂招生、註冊、收費、學童團保相關事項及各補助款申請 幼兒園教師、學生異動表填列呈報、審閱公文、文件處理 召開園務會議及策劃教師相關研習活動 編擬幼兒園各相關經費預算表、審核經費收支、收據、報表 擬訂園舍、設備購置與維護等管理辦法 建立園所各項記錄、財產目錄登記與保管 園所公安、消安、建安等相關業務呈報 督導幼兒學籍、健康、安全管理 協助處理園所緊急事件及校安通報 督導幼兒餐點規劃、調配管理 督導教保要項及課程研究計畫 督導課程設計及教學活動之品質 輔導各項活動及相關事宜 *任何與園務相關之事務均屬之。展開 -
室內設計助理
月薪 45000元 嘉義縣新港鄉 2~3年工作經驗我們是一家專注於建築裝修的專業公司,致力於為商業空間、公共工程標案及其他類型的客戶提供高品質的裝修解決方案。我們的核心業務包括建築裝修設計、施工管理以及材料選購等全面性服務。 工作內容: 1. 協助工程專案的內業支援,包括製作相關行政報表與文件。 2. 負責工程合約的彙整與審核,確保合約內容完整且正確。 3. 配合工程發包流程,整理及送審相關資料。 4. 協助處理材料樣本的送審與檔案管理,跟進審核進度。 5. 輔助工地進行工程現場的資料蒐集,確保信息的完整性與即時性。 6. 進行內部檔案與文件的規範管理,包括更新、存檔及分類。 7. 協調各部門之間的行政需求,確保工程執行的順暢。 我們期待您的加入!如果您對建築裝修和工程內業工作充滿熱忱,並希望參與專業的施工管理和協調工作,立即投遞您的履歷吧!期待與您一同打造優質的建築裝修展開 -
門市接待人員 (需有汽車駕照)
月薪 32000~34000元 金門縣金城鎮 工作經歷不拘無經驗可,公司有完整的員工教育訓練,求職者不用擔心,也歡迎社會新鮮人一起成為我們的工作夥伴~ ^^ 主要工作內容包含: 1. 租車相關行政業務 (如:訂單作業及客服) 2. 租車相關服務工作 (如:顧客接待及交車作業) 3. 其他主管交辦事項 福利制度 ◆ 薪酬類:本薪、加班費、入職三個月依考核調薪 ◆ 獎金類:年終獎金、績效獎金、三節獎金/禮品 ◆ 休假類:月休8天、年假 ◆ 保險類:勞保、健保、勞退提撥 ◆ 休閒類:咖啡無限暢飲、零食餅乾供應、部門聚餐 ◆ 制度類:考核調薪升遷制度完善、完整教育訓練、年終尾牙、員工租車優惠、制服提供 冠城租車創立於民國83年,至今已將近30年,是金門最老牌、風評最好、信譽最高的租車公司,我們引以為榮但並不以此為滿足,依然持續追求創新進步,是一間有活力有朝氣的金門優良企業。公司工作環境舒適,工作氣氛融洽,老闆及同事們都親切活潑有趣,誠摯歡迎也邀請大家一起加入我們~ ^^展開 -
誠徵搬家隨車人員 (日領現金,月領7萬起(業界最高),無經驗可,請電洽)
月薪 70000~120000元 新北市板橋區 工作經歷不拘🔎熱情招募🔎徵徵徵徵【搬家隨車人員】 歡迎加入,不需經驗,即可月領 7 萬元以上!(業界最高) ◎ 公司特色: ►當日即可領取報酬,實現財務自由! ►彈性安排上班日,可自選上班日期! ►平均每月可領 7 - 12 萬元以上! ►我們是一家專業的搬家服務集團,從成立至今致力為客戶提供高品質、友善服務、創新(年輕人服務團隊)、安心的搬遷體驗,並擁有穩定的業務量與客戶群。 ◎ 歡迎以下求職者,加入我們的行列,不必擔心沒經驗,我們願意培訓您! ►初次就業、二次就業、職業轉換、或苦惱無特殊技能者,歡迎加入! ►肯努力、想賺錢、想拼事業者,或短期缺資金、現金者,歡迎加入! ◎ 工作內容: ►進行搬運工作,協助客戶將物品送達目的地,主要負責包裝、保護、搬運及運送物品。 ►沒有相關經驗沒關係,只要您願意學習,公司會培訓您,協助您成為搬運達人。 ◎ 熱烈歡迎加入: ►請直接電洽【 林經理 0900-755-168 】 ►不必投遞履歷(請電洽),超便宜搬家公司,誠摯邀請您的加入!展開 -
誠徵資深搬運人員 (日領現金,月領8萬起(業界最高),請電洽)
月薪 80000~150000元 新北市新莊區 工作經歷不拘🔎熱情招募🔎徵徵徵徵【資深搬運人員】 歡迎加入,需擁有一年以上工作經驗~月領 8 萬元以上!(業界最高) ◎ 公司特色: ►當日即可領取報酬,實現財務自由! ►彈性安排上班日,可自選上班日期! ►平均每月可領 8 - 15 萬元以上! ►我們是一家專業的搬家服務集團,從成立至今致力為客戶提供高品質、友善服務、創新、安心的搬遷體驗,並擁有穩定的業務量與客戶群。 ◎ 歡迎以下求職者,加入我們的行列,不必擔心沒經驗,我們願意培訓您! ►初次就業、二次就業、職業轉換、或苦惱無特殊技能者,歡迎加入! ►肯努力、想賺錢、想拼事業者,或短期缺資金、現金者,歡迎加入! ◎ 工作內容: ►進行搬運工作,協助客戶將物品送達目的地,主要負責包裝、保護、搬運及運送物品。 ►此職缺需擁有一年以上搬運工作經驗~ ◎ 熱烈歡迎加入: ►請直接電洽【 林經理 0900-755-168 】 ►不必投遞履歷(請電洽),超便宜搬家公司,誠摯邀請您的加入!展開 -
品保主管
月薪 37500~50000元 台南市永康區 2~3年工作經驗1.團隊領導與人才發展: 具備領導經驗,負責品保團隊的建立、工作分配、績效考核及人才梯隊發展(如指導儲備主管)。 2.品質體系戰略規劃: 建立並維護公司品質文化,統籌 ISO 系統之整體運作架構(尤其ISO9001架構)與外部稽核,確保公司品質政策符合國際標準與客戶期望。 3.重大異常管理與決策: 針對重大品質異常進行跨單位(研發、生產、業務)真因分析,主持異常對策會議並決策最終處理方案。 4.供應商管理與輔導: 統籌供應商之品質評估、年度稽核與改善輔導工作,從源頭管控進料品質。 5.產品信賴度與品質提升: 監督產品可靠性試驗與品質改進進度,全面提升產品競爭力與客戶滿意度。 6.高階客戶關係管理: 接待客戶來訪之品質查核,代表公司說明品質把控標準與持續改善計畫。 7.客戶相關客訴處理與追蹤,必要時須駕駛公務車至客戶端討論品質異常判定。 資歷要求: 具備品保相關 3 年以上管理經驗,熟悉金屬製造業品質規範者尤佳。展開
