轉職熱搜工作

國際外商環境：新加坡商全球視野，提供完善制度與發展空間。 正式正職職缺：非派遣，直接僱用，工作穩定有保障。 團隊管理職：直接管理團隊，培養領導與管理能力。 優質薪酬福利：月薪50,000元起，享績效獎金、進修補助等多元福利。 【工作內容】 1.人員管理與調配安排 2.了解現有流程並提出優化建議 3.現場狀況與系統問題的排除處理 4.相關KPI達成 5.建立新業務流程 *具備堆高機證照與操作經驗佳(側坐式高揚程堆高機) 必備條件： -獨立思考能力，邏輯需清晰，表達需完整 -團隊合作能力，有耐心且細心 -執行力、責任心、溝通力、抗壓性 -具備Excel報表處理能力 -須配合國定例假日排班 -有過物流經驗一年以上(B2B、B2C都可以)或對倉儲物流作業管理有興趣者尤佳 -有現場管理與執行經驗尤佳 -具備人員管理經驗佳 工作待遇： 月薪 50,000 元以上（可面議，依個人資歷與績效調整） 工作性質： 全職（正職，非派遣） 上班地點： 桃園市中壢區高鐵南路四段888號 上班時段： 00:00~09:00（固定班別，休假皆為排休制） 管理責任： 管理5-8人以上 獎金福利： 績效獎金 休假福利： 特休/年假 保險福利： 勞保、健保、勞退提撥金 交通福利： 員工停車補助 補助福利： 員工進修補助、定期員工健檢 其他福利： 舒壓按摩服務 【重要聲明】此為正職招聘，非派遣性質，不會向求職者收取任何費用。 【應徵方式】 ■ 透過1111投遞履歷應徵 ■ ＜Line 應徵諮詢服務＞https://gsdjobs.pse.is/HR10 (小安) ■ ＜電話應徵諮詢服務＞02-7730-6390 / 0910-570-862

我們是一家專注於餐飲服務的企業，致力於為每位顧客提供高品質的用餐體驗與周到的服務。我們的品牌核心在於創新菜色與貼心服務，服務對象涵蓋廣泛的顧客群體，無論是家庭聚餐、朋友聚會還是商務會面，皆能在我們的用心安排下感受到溫馨與滿足。 工作內容： 1. 管理及準備滷台，熟悉使用食材的處理基本概念及烹飪操作，確保出餐品質穩定且美味。 2. 接待顧客，為顧客提供專業且清晰的菜單介紹，解答疑問，適時給予餐點推薦以提升顧客用餐滿意度。 3. 負責結帳與收銀業務，精確進行金額處理，並維持現場收銀區秩序。 4. 協助烹飪前的準備工作，包括清洗、切割、量取及醃製食材，並於烹飪過程中確保操作有條不紊。 5. 維持作業場所的清潔與整潔標準，定期清理廚房與設備，確保符合食品安全與衛生規範。 6. 進行食材擺放與庫存管理，定期盤點物料數量，適時補充所需資源並確保食材先進先出原則。 7. 協助整體營運，包括餐具整理、環境清潔、廢棄物處理與收店相關事宜。 8. 與團隊保持有效溝通，確保合作效率，並能接受主管指派的其他相關任務。 我們重視每一位同仁所帶來的貢獻，並期待你的加入與我們一起努力，創造卓越的餐飲服務經驗。如果你對餐飲業充滿熱忱且具備相關能力，請立即投遞履歷，成為我們快樂且團結的一份子！我們誠摯期待您的加入，與我們共創佳績！

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.辦理港區機電設備及機具維護、保養、履約管理等相關事項。 3.辦理港區高壓電設施巡查及管理。 4.其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外公私立專科以上學校機電、電機、電子相關科系畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外公私立專科以上學校各系所畢業得有證書，並曾任機電、電機、電子相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件： 1.具電機(工程)技師、冷凍空調工程技師考試及格證書，筆試原始成績加10％。 2.具有冷凍空調裝修、室內配線、配電線路裝修、配電電纜裝修、機電整合、用電設備檢驗、太陽光電設置、輸電地下電纜裝修、電器修護、工業配線、自來水管配管、變電設備裝修丙級以上技術士合格證照、公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者，筆試原始成績加5％。 3.專業證照加分至多10％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 電學及輸配電學 (2) 電機機械 【其他】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。**

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.「跨載機操作」及「門式機操作」。 2.辦理各式機具操作、調派管理、維修保養、機務行政管理等相關業務及其他交辦事項；於港區現場工作。 【報名資格】 ◎資格條件： 教育部認可之國內外公私立專科以上學校機電、機械、造船相關科系畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件： 1.具有機械(工程)技師、造船工程技師、冷凍空調工程技師考試及格證書或重機械修護、機械停車設備裝修、機電整合、升降機裝修、電腦輔助機械設計製圖與機械加工乙級以上技術士合格證照者，筆試原始成績加10％。 2.具有移動式起重機操作、固定式起重機操作、堆高機操作單一級技術士合格證照、職業大貨車駕照、公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者，筆試原始成績加5％。 3.曾任機電、機械、造船相關工作3年以上具有證明者，筆試原始成績加3％。 4.專業證照加分至多10％、工作經歷加分至多3％，且專業證照及工作經歷加分合計至多10％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1)機械製造學 (2)機械原理及工程力學(靜力學、動力學) 【其他】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。**

資格條件： (一) 專科或大學護理科系畢業，並領有護理師執照，臨床護理工作。 　　〈請檢附證書相關證明〉 薪資福利： (一)年薪：657,000-745,000 (含年終獎金、獎勵金、夜班費、單位津貼、證照獎金等，未含久任獎金)。 (二)每年年終考核A等者，年終獎金1.5個月，並晉薪級一級。 (三)服務獎勵金視醫院營運績效每月發放。 (四)院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (五)依勞基法及性別平等法給假。 (六)合理的退休制度。 (七)為恆春半島旅遊核心地區，下班時間各式大自然活動近在呎尺，享受生活無價。 工作項目： (一)負責執行護理站一般性病人護理( 如：病房常規、一般疾病檢查、簡易護理技術等) (二)各項與病患護理服務相關活動之推行與作業流程改善。 (三)測量並且記錄病患的生理狀態 (四)行政相關業務等 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收，電話08-8892704轉1214，並於封面註明應徵之職務。(不符合者,不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至:person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。

宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 由日本宜得利發起，針對前任宜得利員工的再雇用現正招募中。 何謂再雇用制度： 前宜得利社員因結婚、生產、育嬰、病患看護等緣由或是至海外進修、轉職等為了提升能力而離職的員工們。為了讓這些員工能活用學到的新知識、經驗和技能而引進的制度。 ◎職務需求條件(須滿足以下各項條件)： ＊曾任職於宜得利正職員工經驗達兩年以上。 ＊離職的原因為以下者： 1.為了結婚、生產、育嬰、病患看護等不得已的理由。 2.為了提升能力而轉職、海外留學進修等。 ＊無重大疾病者。 ＊可配合業務需求及公司教育體制，調動至各縣市店鋪。 ◎主要職務工作內容： 協同店長進行店鋪管理。發現店鋪問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能，成為專業人才。攜手創造明日之宜得利。 　1.行銷管理(學習如何對商圈評估，競爭對手的分析等等) 　2.顧客管理(學習如何待人接物，如何掌握顧客真正的需求等等) 　3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 　4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理，來發現問題點等等) 　5.店舖管理(學習如何制定工作計畫，人員教育等等) ◎工作地點： 宜得利家居各店舖，店舖據點請參考公司網頁。 (配屬店舖於錄取時決定) ◎下方網址為宜得利的連結。 您可以透過網站上所紀載的資訊，更了解關於宜得利的一切。 https://www.nitori.com.tw/

尋找多元性且銷售高手人才發展！ 無論你是剛入社會新鮮人還是本身是想要開始做自媒體又或有才藝想要發揮， 只要你有熱情又積極，我們將協助你打造你的個人舞臺，讓你盡情發揮 我們想找的不是一般人，而是想往自媒體發展的人且有銷售能力，為您打造專屬人設。 免費培訓 不以任何名目收取任何費用 對市場的新趨勢、話題敏銳度高，藉由新趨勢熱度，有效提升自媒體的引流量。 徵直播節目主持人/小編（具備業務經驗或任何銷售技巧優先面試）。 工作內容: 1.主要經營蝦皮商場直播。 2.個人視頻經營(個人粉絲互動經營/LINE粉絲團經營/FB、IG社群/TIKTOK短視頻經營)。 3.創造大量粉絲和有足夠的黏著度。 4.具銷售一線大品牌商品經驗者佳。 5.每日直播1.5-2小時,每月直播30小時 ,保障固定底薪。 6.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 7.公司資源完整運用，可快速熟悉新媒體電商營運流程。 8.協助直播節目進行，執行主管交辦專案事項。 9.需要有良好的團隊合作精神 能和各部門、異業合作單位等窗口合作、達到商業目標 10.抗壓性高、善於人際溝通、有服務精神及責任感，細心並持續學習，個性活潑開朗。 11.歡迎應屆畢業生及待業中人士加入我們的行列。 教育訓練: 提供直播教育培訓 銷售商品教育培訓 非常歡迎您，與我們共創美好的未來。 高薪面議

◆佛教慈濟醫療財團法人資訊室軟體開發工程師（工作地點：大林慈濟醫院） 1.大學（含）以上，醫學資訊、資訊科學、資訊管理、資訊工程相關科系畢業。 2.工作經驗不拘，有資訊相關產業背景尤佳。 3.具資料庫、演算法知識及資訊技能: Java，PHP，Python, Visual Basic.Net,ASP.Net, MSSQL， Oracle，MySQL， Javascript, CSS 。 4.學習能力強， 對程式開發及軟體工程具有熱情，願意嘗試新的技術及架構。 5.具良好的溝通能力，團隊配合度高。 6.依個別資歷、工作表現、職務內容等， 每月提供經驗年資薪、技術津貼、每季提供績效獎金。 ==================================================== ※慈濟醫療資訊介紹： 醫療是系統的主人：恪守正規軟體工程規劃　慈濟醫院達標數位化IT https://reurl.cc/o5M6Lv 我們正在尋找勇於接受技術挑戰、⾃我要求⾼度成⻑的夥伴～ 我們提供最激勵⼈⼼的員⼯福利、培訓和發展計劃，創造⼀個能充分發揮潛⼒的環境， 期待追求⾃我挑戰、求新求變的夥伴加入。 透過「Mentor」導師制、「Coaching」教練制之人才培育制度，推動新人培訓，讓資 深 具經驗之人員或主管進行業務指導和經驗傳授，提供新人在入職初期能夠按照前人步 驟、循序漸進的適應公司職務與文化，並且可同時增進新舊同事之間的交流、提供除了 制式規定之外的支持與關懷協助。 歡迎有【熱忱】、【追求極致】、【樂於團隊合作】的夥伴⼀同打造先進的醫療資訊！ 我們要成為最頂尖的醫療資訊人才，你準備好作台灣醫療資訊的領頭羊了嗎？ 慈濟醫療資訊竭誠歡迎您的加入～ ====================================================

資格條件： (一) 專科或大學以上學歷。 具相關工作經驗者尤佳。　 薪資福利： (一) 月薪：36,000（另加年終獎金+其他相關福利）。 (二) 每年年終考核A等者，年終考核獎金一個半月，並晉薪級一級。 (三) 院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (四) 依勞基法及兩性平等法給假。 (五) 合理的退休制度。 (六) 為恆春半島旅遊核心地區，下班時間各式大自然活動近在呎尺，享受生活無價。 工作項目： (一) 住院病人帳務處理（批價、記帳），需有基本英文單字辨識能力。 (二) 協助病房護理師辦理出院退藥作業。 (三) 住院費用明細說明及醫療費用預繳作業。 (四) 協助接聽護理站電話及家屬諮詢。 (五) 院內相關業務溝通協調。 (六) 其他主管交辦事項。 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收，電話08-8892704轉1214，並於封面註明應徵之職務。(不符合者，不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至：person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。 其他： 本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸檳政策(環境、文化)及相關禁煙法令。

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【臨床心理師】 （一）學歷：教育部認可國內外相關心理學研究所，主修臨床心理畢業，實習至少一年且成績及格者。 （二）具備證照：領有臨床心理師證書。 （三）經歷：無。 （四）其他條件：檢附所做之心理衡鑑報告2份、臨床心理師證書影本、研究所畢業證書影本、研究所與大學成績單影本。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.提供心理衡鑑與心理治療之臨床服務 2.探討心理病理與目前症狀之關係 3.提供個別心理治療、團體心理治療、生理回饋、社交技巧團體、獨立生活訓練、心理演劇、遊戲治療、家長衛教與諮詢等 4.社區心理衛生、與院內員工職場心理健康促進活動之參與 5.薪資與福利 (1)優渥的薪資：包含績效獎金、休假獎金及地域加給等。 (2)福利： A.本院員工享有住院期間病房費優待。 B.本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 C.提供員工免費宿舍，內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、微波爐、開飲機、電視機等設備。 （二）職務內容： 1.門診、病房、照會、司法鑑定、兵役複檢、殘障鑑定…等心理衡鑑。 2.院內員工職場心理健康促進活動。 3.員工心理支持服務。 4.社區心理衛生工作。 5.行政管理業務 (1)協助行政管理事宜，例如收集病室各項業務指標之相關資料。 (2)參與財產及醫材管理。如有需要時，特殊耗材申報及申覆。 (3)參與各項政策及工作細則之制定與推行。 (4)協助各項電腦設計及資料輸入。 (5)協助處理評鑑等行政事宜。 6.參與醫療照護團隊討論會及科會 7.醫療部單位交辦事項 8.配合主管機關相關計畫執行。 9.臨時性業務交辦，完成科內分配之工作及教學活動。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘二等一級50,650起薪（含地域加給）。 聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。 年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）面試及術科口試。 （二）命題範圍：臨床心理學。 八、錄取標準：面試50％、術科口試50％，面試、術科口試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以術科口試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。