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◆ 佛教慈濟醫療財團法人資訊室系統工程師(工作地點：大林慈濟醫院) 1.Client端問題判斷與故障排除解決。 2.電腦硬體維修（主機、列表機、周邊設備）。 3.機房管理、網路管理、主機管理、資訊專案管理等。 4.具工作熱忱及改善創新思維、抗壓性及配合度高。 5.具良好的溝通能力，團隊配合度高。 6.依個別資歷、工作表現、職務內容等， 每月提供經驗年資薪、技術津貼、每季提供績效獎金。 ==================================================== ※慈濟醫療資訊介紹： 醫療是系統的主人：恪守正規軟體工程規劃　慈濟醫院達標數位化IT https://reurl.cc/o5M6Lv 我們正在尋找勇於接受技術挑戰、⾃我要求⾼度成⻑的夥伴～ 我們提供最激勵⼈⼼的員⼯福利、培訓和發展計劃，創造⼀個能充分發揮潛⼒的環境， 期待追求⾃我挑戰、求新求變的夥伴加入。 透過「Mentor」導師制、「Coaching」教練制之人才培育制度，推動新人培訓，讓資 深 具經驗之人員或主管進行業務指導和經驗傳授，提供新人在入職初期能夠按照前人步 驟、循序漸進的適應公司職務與文化，並且可同時增進新舊同事之間的交流、提供除了 制式規定之外的支持與關懷協助。 歡迎有【熱忱】、【追求極致】、【樂於團隊合作】的夥伴⼀同打造先進的醫療資訊！ 我們要成為最頂尖的醫療資訊人才，你準備好作台灣醫療資訊的領頭羊了嗎？ 慈濟醫療資訊竭誠歡迎您的加入～ ====================================================

我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持，真誠的相待，細緻的貼心 更讓我們一同成長，一同發展，實現更多職場可能性 ※需具有餐飲業門市管理 2 年以上經驗者※ ※培訓後派任制至各分店任職 {內容} 顧客服務：安排訂位、介紹推薦餐點、維護顧客滿意度，並即時處理抱怨或客訴。 營運管理：負責門市財務、物料盤點與訂貨、設備與用具的清潔維護。 人員管理：排班、出勤稽核、工作分配，督導服儀與服務態度，建立正向團隊氛圍。 教育訓練：規劃員工訓練，提升服務及營運標準。 環境維護：營業前巡檢餐廳整潔、擺設與備品。 營運績效：達成公司營運目標，並協助推展餐廳業務。 對外關係：維持與賣場單位及周邊鄰里良好互動。 工作待遇 月薪 39000 至 47000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ★ / 薪資 晉升管道 ★ / ☀ 儲備幹部：月薪 39000 元 41000 元以上 獎金另計 ☀ 儲備店長：月薪 41000 元 44000 元 以上 獎金另計 錄取人員以儲備店長訓練，考核通過即可任職分店店長 ☀ 店 長：月薪 47000 元起 獎金另計 #每日排班9小時(以上薪資已含22天每日加班1小時) 有經驗者歡迎詳談！等你來挑戰！ 獎金說明： 獎金制度依個人目標與績效面議，只要達成設定目標，即可獲得額外獎金，收入有明確提升空間。

我們是專注於提供基因檢測及遺傳相關諮詢服務的專業檢驗所，致力於為客戶提供精準、專業且貼心的診斷服務。我們的目標客群涵蓋希望了解遺傳背景及疾病風險的個人及家庭，致力於改善每位客戶的健康與生活品質。 1. 提供專業的遺傳諮詢服務，包括解釋基因檢測結果，評估遺傳疾病風險，協助個案理解並制定適合的健康管理計劃。 2. 協助建立及管理基因檢測資料庫，進行數據收集與分析，支持臨床研究及健康風險評估計畫。 3. 辦理篩檢案例及進行個案的遺傳相關追蹤，包括資料整理、報告撰寫及與醫師或研究團隊協作。 4. 協助個案通報及申請，包括健康管理項目申請，提供醫療衛教與相關指導。 5. 配合臨床遺傳諮詢相關業務需求，參與相關會議及提供技術支持。 6. 協調與臨床醫師、檢驗人員及其他專業團隊的溝通，確保資訊傳遞流暢與準確。 7. 持續學習遺傳專業知識及最新醫學進展，以維持高水準的專業能力。 8. 配合醫師分配的其他臨床及行政任務。 歡迎熱衷於遺傳學和健康管理的專業人士加入我們的團隊！我們始終致力於提供優質的基因檢測及遺傳諮詢服務，打造健康、幸福的生活。期待您的加入，與我們一同創造精準醫療的美好未來！立即投遞履歷吧！

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國際外商環境：新加坡商全球視野，提供完善制度與發展空間。 正式正職職缺：非派遣，直接僱用，工作穩定有保障。 團隊管理職：直接管理團隊，培養領導與管理能力。 優質薪酬福利：月薪50,000元起，享績效獎金、進修補助等多元福利。 【工作內容】 -車趟路線規劃、人力調度安排等日常作業 -執行、追蹤配送業務績效及相關數據彙整分析、產製報表 -跨部門、運輸團隊及各協力廠商聯繫、協調與管理 -作業人員教育訓練、考核調度及工作流程制訂 -現場車隊相關管理作業 -現場工作支援 必備條件： 1. 熟悉基本電腦操作能力(Word、Excel) 2. 物流相關經驗2-3年以上（物流管理、車輛調度作業經驗尤佳） 3. 具執行力、責任心、溝通力、抗壓性 4. 須配合國定例假日排班 工作待遇： 月薪 45,000 元以上（可面議，依個人資歷與績效調整） 工作性質： 全職（正職，非派遣） 上班地點： 桃園市大園區建國路102號 (近竹圍漁港) 上班時段： 16:00 - 01:00（固定班別，休假皆為排休制） 獎金福利： 績效獎金 休假福利： 特休/年假 保險福利： 勞保、健保、勞退提撥金 交通福利： 員工停車補助 補助福利： 員工進修補助、定期員工健檢 其他福利： 舒壓按摩服務 【重要聲明】此為正職招聘，非派遣性質，不會向求職者收取任何費用。 【應徵方式】 ■ 透過1111投遞履歷應徵 ■ ＜應徵諮詢服務＞ https://gsdjobs.pse.is/HR10 (高上達-小安)

我們正在尋找充滿熱情和真誠的夥伴，擔任第一線服務工作。你將以親切、自然的方式，透過你的真實與關懷，讓學友接受到最合適的學習資訊。 如果你喜歡與人互動，並且願意為他人提供價值，我們誠摯地邀請你加入我們，共同打造更美好的工作體驗！ 【你需要負責的工作內容】 1. 客服｜臨櫃諮詢服務、課程解說報名、電話接聽及班務聯繫。 2. 課務｜課程編排、行政業務、寒暑假兒童營隊規劃與執行。 3. 行銷｜社群媒體(FB、IG、LINE@等)平台經營、海報公告及宣傳製作。 4. 完成主管交辦事項。 【我們希望你擁有的特質】 1. 活潑熱情、對課程規劃及活動執行充滿興趣。 2. 具有溝通協調能力、高度熱忱服務。 3. 能夠處理多項任務並保持高度注意力。 4. 細心、積極主動且富有責任感。 5. 能接受輪班(早、中、晚)及排休方式，並保有調動彈性。 【加分條件】 1.如具繪圖美編能力尤佳。 2.社群媒體平台經營經驗。 【工作待遇及地點】 1. 獎金另計。 2. 忠孝學習中心-100台北市中正區忠孝西路一段7號3樓 (面試地點：救國團台北市團委會-台北市中正區館前路45號2樓) ※無經驗、應屆畢業、二度就業可，對學習教育領域有興趣者，具設計類相關專長尤佳、有企圖心，願接受培訓晉升主管者優先錄取。 ***福利制度*** 享當月壽星生日禮金、不定時聚餐 年度單位績效達標年終獎金／每期(2個月一期)績效達標獎金

【公司簡介】 本公司業務範圍涵蓋產品開發、批發通路、網路直播、臉書系統經營、影音拍攝與商品攝影等多媒體創作。 擁有堅強的製作團隊與多元資源，旗下包含多位知名直播主團隊、專業攝影與設計人員，並設有多種風格攝影棚，可滿足不同拍攝需求。 我們是直播產業中極具口碑與專業度的創意製作公司。 【工作內容】 1️⃣ 管理影音素材、影片剪輯、上字幕、製作字卡與特效。 2️⃣ 安排拍攝現場流程、燈光配置及製作細節。 3️⃣ 掌握影片進度與拍攝時程，確保品質與效率。 4️⃣ 熟悉 Adobe Premiere 或 Final Cut Pro X 等剪輯軟體。 5️⃣ 擅長 YouTube、Facebook 等平台影片後製、特效、字卡設計。 6️⃣ 協助平面設計與美編工作。 7️⃣ 負責行銷素材、美編設計相關事宜。 8️⃣ 具網路文案撰寫與命名排版經驗者佳。 9️⃣ 了解 Facebook 網路行銷操作者尤佳。 【加分條件】 ⭐ 對時下流行趨勢與網路影音創意具敏銳度。 ⭐ 能提出提升影片曝光率與行銷效益的創意想法。 【薪資待遇】 💰 保障底薪 NT$36,000（試用期三個月 NT$32,000，期滿依能力調薪） 🎯 高額獎金制度 🎁 年終獎金 🎉 三節禮金或禮品 🍽 公司不定期聚餐 🏖 員工旅遊 🩺 勞保、健保、勞工退休金（公司提撥6％） 🕒 上班時間：13:00－22:00 📆 週休二日、見紅就休 🌴 特休假制度 【應徵方式】 請先投遞履歷，我們將盡快與您聯絡。 📞 聯絡電話：04-23355982

1. 個資保護制度建置與管理 　a. 建立並維護符合 ISO 27701、GDPR、個資法 的個資管理機制。 　b. 制定並更新個資管理政策、標準與作業程序，確保內部遵循法規要求。 　c. 建置個資風險管理流程，定期進行風險評估與改善。 　d. 與各單位合作建立個資管理作業，確保資料蒐集、處理、儲存與刪除皆符合法 規與企業標準。 2. 個資法規與合規管理 　a. 監控並解讀全球個資法規變化，確保企業合規性。 　b. 進行個資影響評估 (PIA, Privacy Impact Assessment) 並提供風險降低建議。 　c. 規劃與執行個資管理內部稽核，確保組織運作符合法規要求。 3. 資安與個資技術控制 　a. 與 IT、資安團隊合作，落實存取控制、資料加密、日誌監控等技術措施。 　b. 確保系統設計符合 隱私預設 (Privacy by Design) 與隱私預設 (Privacy by Default) 原則。 　c. 監督個資存取權限，降低內部人員濫用或未授權存取風險。 4. 個資事件應變與管理 　a. 建立個資外洩應變計畫 (Incident Response Plan) 並定期演練。 　b. 主導個資外洩調查，制定補救措施並向主管機關回報。 　c. 監督供應鏈個資安全，確保第三方合作夥伴符合企業個資要求。 5. 教育訓練與內部宣導 　a. 規劃並執行員工個資意識培訓，提升全體員工的個資保護意識。 　b. 協助內部各部門建立個資保護機制，確保個資管理符合業務需求。 　c. 建立員工與客戶的個資查詢與申訴流程，維護企業透明度與信任度。

【工作內容】 1.收據開立、寄送及徵信建立 2.捐助人徵信資料維護 3.銀行帳務金流對帳 4.會計帳務登打。(熟悉文中系統佳) 5.財務報表編製 6.財務評鑑資料撰寫 7.勸募活動成果及結案報告撰寫 8.來賓接待、電話接聽。 9.主管交辦之業務。 ■應徵需備以下資格： 1. 國內外大學(專)以上會計相關學系畢業。 2. 具服務身心障礙者的熱忱及愛好學習的特質。 3. 有獨立作業能力，樂於與人互動溝通，有熱誠，個性積極、具責任感、使命感和耐心者。 4. 具電腦Excel、office、PPT等基本文書處理能力。 5. 須配合假日值班排休 ★加入祥育支持漫甜蝸牛的行列，陪伴身心障礙者走得更遠！ 祥育創立於2002年，在地深耕23年，至今已累積投入 19+ 萬小時，服務近千人次。 秉持「愛心、耐心、服務、關懷」的服務信念，建立溫馨的工作場域，提供優良的員工福利、完整的教育訓練及職涯發展；邀請有志於公益發展與晉升的你，一起創造良善的公益志業。 【福利制度】 ◆獎金 / 禮品類 1.　年終獎勵金 2.　端午、中秋禮金／生日禮金 3.　久任獎勵金 4. 不定期禮品發放 ◆ 休閒類 1.　員工旅遊或津貼 2.　員工聚餐 3.　提供午或晚餐 4. 尾牙／春酒抽獎活動 ◆ 保障類 1.　勞、健保／勞退6％提撥／特休等基本保障 2.　完整的教育訓練 3.　團體意外保障 4.　每年一次健康檢查

您的主要任務，是將公司各部門的營運痛點轉化為具體可執行的解決方案。 您將負責從問題釐清、流程改造設計，到資料分析、報告產出等任務，協助團隊做出更精準的判斷與決策。 您需要具備快速實作能力，能依實際需求打造內部工具 MVP，即時驗證解決方案的可行性與實際效益。此外，您需定期產出營運分析、訪員品質評估及產品績效報告，與主管及跨部門團隊密切合作，提出具體可行的改善建議與後續追蹤機制。 在 AI 應用上，您將整合並導入各類 AI 工具到工作流程中（如流程自動化、輔助分析、品質檢測等），動態調整策略，提升整體營運效率與產品品質。 主要職責 1. 主動找出各部門痛點，設計並開發可執行的工作流程，與跨部門團隊溝通解決問題。 2. 依據公司前瞻性策略，快速開發新產品、新工具之MVP。 3. 從資料清洗到分析應用，運用統計模型或其他方法分析營運狀態、訪員品質、產品績效，向主管與各部門團隊報告。 4. 依業務需求開發、測試、驗證與發佈 BI 儀表板。 5. 在既有或新開發的系統中調度 AI 工具，提升效率及產出品質。 必備條件 1. 具有經濟、資訊、數學或統計等相關科系之學經歷背景。 2. 熟悉 Python 或至少一種主要程式語言，能處理資料庫查詢、資料分析、機器學習、AI應用等任務。 3.具備使用 SQL 資料庫，將資料從資料庫匯出並產生報表的能力。 4.具備導入、應用 AI 工具的實務經驗。