轉職熱搜工作

我們是一家 菸酒 飲料 批發商 招募有熱情有服務熱誠想一展長才的業務人才 工作內容： 1. 主動開發並接洽潛在客戶，進行業務拜訪與溝通，建立穩固的客戶關係。 2. 提供專業產品知識，深入了解客戶需求並提出解決方案。 3. 負責市場拓展與新產品推廣，制定具體行銷計劃，挖掘潛在商業機會。 4. 管理業務流程，包括報價、合約簽訂、訂單處理與帳款回收，確保交易流程順暢並符合公司政策。 5. 參與市場資料的收集與競爭分析，協助調整銷售策略以達成更高業績目標。 6. 與內部團隊協作，規劃並實施客戶教育訓練活動，提高客戶使用體驗並提升滿意度。 7. 處理客戶問題與投訴，維護品牌形象，確保客戶服務品質。 歡迎充滿熱情、具責任感有銷售企圖心的您加入我們，用專業與努力打造屬於您的事業成就！立即投遞履歷，期待與您攜手共創商業價值！ 到職六個月內 含全勤保障薪資45000 期滿按業績完成比例抽成 只要是人才 相信能在敝公司一展長才

Skills and Knowledge 1. Excellent selling skills and understanding of sales processes 2. Strong analytical skills to develop and review reports (including Revenue Management) and determine other opportunities and ways to increase business levels. 4. Ability to prioritize and organize multiple work assignments and delegate responsibility effectively. 5. Ability to communicate the Capella ethos to the Sales Team, to other employees at a property level and to guests 6. Strong problem-solving and organizational skills. 7. Strong presentation and platform skills. 8. Excellent negotiation skills 9. Strong customer and employee relations skills 10. Builds the department top line revenue by adhering to sales strategy guidelines set forth by the Director of Sales & Marketing. Identifies revenue opportunities for the hotel based on the event profile. 11. Excels at proactive selling. Targets key accounts, markets, or segments with heavy emphasis on proactive solicitation and account saturation. Proactively identifies, qualifies, and solicits new business to achieve personal and hotel revenue goals. Focuses on accounts with larger potential sales revenue. 12. Requires advanced knowledge of the principles and practices within the sales/marketing/hospitality profession. 13. Ensures a high level of customer satisfaction and builds long terms mutually beneficial customer relationships to support future revenue growth. 14. Must work well in stressful high pressure situations; maintain composure and objectivity under pressure. 15. Must be able to work with and understand financial information and data and basic arithmetic functions.

1.需開發陌生室內設計公司客戶。 2.維繫既有室內設計公司客戶。 3.協助室內設計公司企業參訪活動舉辦。 4.其他經主管交辦事項。 (業務獎金另計) (到職滿 3 個月，依工作表現及考核結果，提供調薪機會。)

1.銷售睡眠類相關產品及各項醫療產品。 2.開發新市場及維繫現有客戶服務。 3.工作區域:新竹以北。 (以下工作待遇不含津貼)

A.條件： 1.抗壓性高能配合公司活動加班 2.能配合出差 B.工作內容： 1.既有客戶聯繫與維繫，電訪客戶，主動追蹤。 2.公司業務推廣，拜訪客戶，提出商品樣品、目錄或服務方案，引起預期買主之興趣，進行國內業務銷售推廣等工作。 3.市場/通路開發(客製化商品通路開發) 4.售後服務，應收貨款。 5.商品調轉作業 6.營業資料整理 7.主管交辦事項 8.公司活動支援 9.其他相關作業

1.協助業務人員處理相關文件與行政作業 2.協助處理工程相關行政事務與文書 3.主管交辦事項 4.有建設公司業務部3年以上經驗 5.能獨立簽約,發函,收款者 6.有交屋經驗者優先錄用

【職缺亮點】 1. 銷售全局掌控｜從目標設定到策略執行，全程主導業務成長。 2. 國際合作舞台｜與海內外合作商建立長期合作關係，拓展市場版圖。 3. 策略＋行銷並行｜規劃產品銷售策略與行銷活動，帶領團隊達成業績。 4. 數位轉型推手｜推進行政流程表單化與數位化，提升效率與精準度。 【工作內容與職位需求】 銷售管理與目標達成 1. 制定並執行年度與季度銷售目標，追蹤達成進度。 2. 帶領團隊完成業績，確保銷售成長穩定。 合作夥伴開發與維護 1. 與海內外合作商建立良好合作關係，開發新合作機會。 2. 定期溝通合作內容與成效，維持長期合作。 行銷活動與輔銷品規劃 1. 策劃並執行行銷推廣活動，提升品牌知名度與產品銷售。 2. 規劃並製作輔銷品，支援業務推進。 產品銷售策略規劃與執行 1. 分析市場與競爭狀況，制定差異化銷售策略。 2. 監控銷售數據並優化策略執行。 流程優化與數位化推進 1. 建立行政流程表單化與數位化系統，提高部門運作效率。 2. 持續改善流程，確保資訊正確與即時。 部門管理與跨部門協作 1. 主持部門會議與跨部門協調會議，確保目標一致與任務落地。 2. 協助團隊解決專案執行中的問題。 其他主管交辦事項 1. 依業務需求執行臨時專案與特別任務。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高度自主權：直接主導銷售策略與業務方向。 2. 國際視野：涉足海外市場，拓展國際合作機會。 3. 多元專業養成：結合業務、行銷、產品與管理技能。 4. 團隊領導成就感：帶領團隊共同完成業績與專案。 可能挑戰 1. 須同時管理銷售、行銷與跨部門協作，節奏快且挑戰多。 2. 需在市場變化與業績壓力下快速調整策略。 【人格特質】 1. 策略思維：具備分析市場並制定可行計畫的能力。 2. 領導力強：能帶領團隊並激勵成員達成目標。 3. 溝通協調力佳：有效整合跨部門與外部合作資源。 4. 數據導向：能以銷售與市場數據為基礎做決策。 5. 靈活應變：能快速回應市場變化並調整策略。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 具年度調薪機制及獎金制度。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：開放溝通、重視績效，也鼓勵創新與效率並行。 4. 市場範疇：涵蓋國內外業務拓展與多元產品線經營。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以1111訊息或電話聯繫安排面試。 3. 面試流程：筆試 → 面試（高階主管） → 甄試結果通知。

1.針對企業、團體或個人，從事商品或服務之國內銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發等工作。 2.保障底薪3萬元，依業績表現另加績效獎金 3.無經驗可，願意培訓

1.開發新客戶並進行電話訪問來推廣公司及服務解說 2.建立、記錄並維護顧客資料 3.電訪資料key-in等電腦文書處理 4.客服服務 5.主管交辦事項

1. 銷售IT資訊軟硬體及電腦相關設備。 2. 解決方案推廣(重點產品(Cisco/DELL EMC)。 3. 客戶拓展開發，不限於金融、政府客戶、民間企業。 4. 維繫客戶關係。 5. 公司及主管交辦事項。