轉職熱搜工作

💫願景目標 我們正找尋一位細心 具備邏輯洞察力的稽核夥伴。 淨水器是攸關健康的產業，您的任務是確保從人才引進至售後服務的每一個環節都符合高品質標準與營運規範成為公司穩健成長的守門員 主要工作內容 1：服務品質與合規性搜查：協助檢視流程是否符合內部規範及確認文件記錄完整性。 2：流程優化建議：發現缺失與業務部門溝通，提出具建設性改善方案並追蹤進度 3：彙整稽核報告定期向主管 老闆匯報內控執行成效。 ＜＜到職14天內以基本工資計算日薪，累計滿15天會補足月薪差額＞＞ ＜＜溝通能力優秀者可於到職3個月後晉升主管，薪資5萬起。＞＞

1. 負責門市日常營運管理，包括人員排班、庫存管理及營運分析 2. 熟悉財務管理，協助監控銷售數據，優化利潤達成目標 3. 執行顧客服務策略，提升顧客滿意度，維繫長期客戶關係 4. 訂定行銷活動計劃，執行相關推廣策略，提升門市業績 5. 規劃並執行人員培訓計畫，提升員工專業技能及服務品質 6. 熟悉相關法規和安全標準，確保門市營運合規且安全 7. 基本電腦操作技能，熟悉使用POS系統及其他店務管理軟體 期待有熱忱的您加入我們的團隊，共創服務卓越與營運成就！立即投遞履歷，歡迎您的加入！

1. 願接受公司長期完整專業培訓，負責辦公室數位自動化商品設備之維修及銷售服 務(數位影印機、傳真機、打卡鐘、收銀機、印表機、多功能事務機等週邊商品)。 2.設備連接電腦軟、硬體各項的安裝或組裝。 3.產品設備定期維護、保養及維修外並預防問題發生。 4. 直經銷客戶維繫管理，創造客戶的產值。 5. 協助客戶解決產品使用問題，創造商機=業績。 6. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。

1.協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 2.協助業務人員在產品上的基礎知識訓練，以及提供客戶、工程師在產品使用方面的技術訓練。 3.配合業務與客戶的需求，協助設備安裝、操作、測試處理系統問題。 5.協助業務人員處理不良品客訴，處理銷貨、折退讓問題以及提供售後服務。 6.協助完成主管交辦事項。

鴻聖電信有限公司是一家深耕台中地區的優質電信門市連鎖品牌，擁有23年的經營歷史，我們的服務網絡遍布大台中，全力為客戶提供最專業與貼心的3C產品與電信服務✨。作為一家持續擴展中的企業，我們不僅專注業務成長，還致力於打造良好工作環境，培育員工成為未來的經營菁英💡。加入我們，與鴻聖攜手共同實現更大的夢想！ 工作內容： 1. 推動公司政策與執行專案，確保目標快速落地 2. 督導門市運營事務，確保運作品質穩定 3. 規劃與協調廣告活動及商圈市場調查 4. 訓練並管理門市人員，維持高效及專業的服務團隊 5. 處理顧客需求與抱怨，提供一流的客戶體驗 6. 規劃門市提升方案，協助達成營運績效 我們的福利與發展機會： - 提供激勵與績效獎金，業績獎金無上限，挑戰高薪！ - 定期員工教育訓練，支持持續學習與進修 - 透明升遷管道，助你成為經營管理幹部 一起成為鴻聖的一員，加入我們的夢想團隊，擴展你的職業版圖！ 三星智慧行動館 有三間門市 依照您居住區分配 台中太平 台中市太平區太平路612號 大里中興 台中市大里區中興路二段337號 台中NOVA 台中市西區英才路508號1樓125室

工作內容： l   向客戶說明電信服務內容、資費方案與合約相關資訊 l   協助辦理門號申辦、異動、解約等門市服務 l   依流程執行用戶身分驗證、文件作業與資料留存 l   操作公司門市系統，確保資料正確與服務順暢 l   在服務過程中遵循個人資料保護與通信秘密相關規範，確保客戶與自身工作安全 l   配合公司安排參加教育訓練與說明，逐步累積專業能力   具備的條件： ü   喜歡與人互動，對服務工作有興趣 ü   願意學習並配合公司培訓與作業流程 ü   能清楚溝通並理解中文說明內容   本職務屬電信服務相關工作，錄用後須通過公司內部資格審核、教育訓練及相關測驗，始得實際執行門市業務。

1. As the coordinator between IBG RM, CBG branch and T&O Ops for payroll account opening arrangement. 2. Schedule on site A/C opening with payroll company. 3. Liaise with credit card sales for xsell. 4. End to end on site account opening, including DAO upgrade handling. 5. Introduce payroll package in employees meeting, not only introduce payroll A/C benefits, but also overall CBG products benefits, such as credit card, Treasures and loan privileges... etc. 6. Referral potential Treasures to branch RM. 7.Prospect for new business opportunities within the payroll services market through various channels including cold calling, email campaigns, networking events, and industry conferences.

起飛中的早午餐品牌，讓未來職涯身價增值，挑戰發揮自我能力極限，誠摯歡迎您的加入!! 新穎早午餐店，優質的工作環境 薪資：培訓期間40,000元/月，帶店期間45,000元/月+負責門市25％分潤。 工作地點： 1.培訓期間：桃園市蘆竹區(可供住宿)or台北虎林店 2.正式管理：雙北區週邊。 門市工作內容： 1.培訓教育門市人員。 2.月營業目標達成。 3.管轄門市活動推廣及發想。 4.負責維護店面5S。 5.門市人員調度/排班。 6.無門市管理經驗可，提供完整培訓制度。 7.表現優良者，可一人管理多店，每月分潤最大化。 歡迎二度就業，給自己一個重生且當老闆的機會！！