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▼✦歐地線出口運務人員(薪可面議)
月薪 32000元 台北市中山區 工作經歷不拘🚢【你與世界的距離,只差這份工作】 歐地線出口運務人員|崴航國際股份有限公司 踏入國際物流核心圈,零經驗也能轉身成為出口專家! 進入穩定成長的海運產業,開啟屬於你的專業航道。 ––––––––––––––––––––––– 📝 【工作內容 — 實戰導向,學得扎實】 你將與船公司、報關行、客戶密切合作,學習完整出口流程,包括: ▸進出口船務作業(排船、訂艙、出貨追蹤) ▸製作、審核出口文件(提單、發票、裝箱單等) ▸客戶諮詢回覆與異常處理 ▸協助業務部門完成出貨安排與事務協調 🔹 無經驗可,新人有完整培訓制度! ––––––––––––– 📍【工作地點】 台北市中山區南京東路二段137號11樓 (捷運松江南京站步行約 4 分鐘) ––––––––––––––– ⏰【工作時間】 • 日班 09:00~18:00(午休12:00~13:30) • 週休二日,固定休六、日 💰【薪資待遇】 • 月薪 NT$32,000 起(依經驗及績效核薪) • 獎金制度完善: ✔ 年終獎金|✔ 三節獎金|✔ 績效獎金|✔ 全勤獎金 –––––––––––––––– 🍳【我們需要的你】 ☑ 專科/大學畢(科系不限) ☑ 經驗:無經驗可 ☑ 熟悉基本文書操作(Word / Excel / Outlook) ☑ 打字速度:中文、英文各每分鐘 30 字以上 ☑ 細心、有責任感、樂於跨部門協作與溝通 –––––––––––––––––––––––––––––––– 🎁【全方位福利 — 讓你工作安心,生活更好】 ▶法定保障: 勞健保、勞退提繳、職災保險、各項法定假別(育嬰假、產假、生理假、家庭照顧假...) ▶獎金激勵: 全勤獎金、年終獎金、績效獎金、三節禮金、年節獎金 ▶員工關懷: 員工體檢、臨場醫療諮詢、健康講座、新人訓練、免費提供海運專業書籍、伙食津貼、員工公出旅平險、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ▶多元補助: 國內外旅遊補助(滿兩年最高可領$10,000)、結婚補助、喪葬補助、低利員工購屋、購車貸款 ▶辦公環境: 免費辦公用品、哺乳室、合作托嬰中心、特約商店優惠(如阿默蛋糕、昇恒昌免稅店 ––––––––––––––––––- 📞【聯絡我們】 聯絡人:黃嘉慧 小姐 可面試日:週一~週五 立即投遞履歷,加入穩健成長的國際團隊吧! ––––––––––––––––––––––––– 🚀【為什麼現在就該加入我們?】 穩定、專業、有發展,是我們對每位夥伴的承諾。 現在加入,讓你未來有更多選擇、更廣的舞台! 💖【現在加入,讓未來的你感謝今天的決定】 崴航國際 — 與你一起,看見更遠的世界。展開 -
高雄夢時代店_內/外場計時人員 時薪220元起 ※假日235元〝無經驗可〝 【YAYOI彌生軒日式定食】
時薪 220~250元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼! 計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱,態度積極認真的在校生加入,配合各大專院校學期、學年實習業務,可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間:10:00~22:00 (依營運需求排班,工作時間面試詳洽) 。 排班需求:每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次,可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度, 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪,當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每週六、日每小時再加薪10-15元。 5. ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼! 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材,烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制,同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義展開 -
【正職】西門店_顧客服務專員 Customer Advisor招募中-R00000004166138
月薪 40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘UNIQLO 西門店2025/11/21全新開幕 !! 這不只是一次重新開幕,而是一場改變的開始 我們的使命是: 改變服裝、改變常識、改變世界 讓每個人都能穿出自信與舒適 用創新顛覆既有框架、挑戰新的可能 更讓世界透過西門店與在地商家的合作,看見台灣的熱情與創意 在這個結合潮流、文化與時尚的核心地帶, 我們希望與你一起打造更好的賣場、更體貼入微的服務 如果你對時尚、服務、團隊合作充滿嚮往, 加入我們,一起用你的創意與熱情, 讓西門成為年輕世代與全球潮流的交會點吧! 【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中,與我們一起透過服裝改變世界★ .對自身的抱持使命感,以顧客滿足為出發點 .熱愛時尚與商賣,對穿搭和流行具備敏銳度,更對服裝銷售充滿熱情 .會觀察、會傾聽,能察覺「顧客沒說出口的需要」 .具備基本外語能力,向各國傳遞台灣文化! 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 .顧客接待:商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務,用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常! .商品整理及門市整潔維護:提供美好的生活場景,讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷! .賣場製作:賣場陳列與設計、display調整,為顧客編織當季穿搭夢想,以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球! .商品進出貨/上架:確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗! 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 .無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 .視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會,豐富你的職涯發展選擇 .完全實力主義!只要達成階段性指定業務技能標準,一年最多4次調薪機會(調幅15%) .實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 .透過升遷考核可挑戰晉升管理職,實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 .一天工時8小時,並額外安排1.5小時休息時間 .週休2天(輪班制,休假日為各店調整安排) .遇國定假日皆可擇日排休。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 正職月薪:40,000元 起展開 -
高報酬獎金多不動產仲介營業員 最高獎金70%
論件計酬 -100000~-1000000000元 新北市淡水區 工作經歷不拘🚀 大家房屋 - 淡水小白宮特色加盟店🏠 ✨正在尋找充滿活力的不動產高專✨ 📌主要工作項目: ✔️收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 ✔️協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 ✔️安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 ✔️幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 ✔️銷售與不動產相關的產險 ✔️針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ✔️不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 ✔️不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 🌟無論您是行業新手還是老手,我們都熱忱歡迎您加入我們麥克團隊!🌟 🎯 為什麼選擇我們? 🎉最高70%之高額分潤獎金及獎賞拿到手軟 ➡️售案委託獎賞 ➡️租案委託獎賞 ➡️物件滿傭獎賞 ➡️單月首泡獎賞 ➡️單月開發王獎賞 ➡️單月銷售王獎賞 ➡️單月業績獎賞 ➡️單月百萬經紀人獎賞 ➡️介紹人獎賞一直拿 💪公司挺到底~ 公司出錢全額補助每個業務 👉591+每日更新 的物件廣告 👉5168 的物件廣告 👉開發信的郵資 👉開發的電傳 👉開發工具系統 👉銷售工具系統 🚀 升遷快速:共12個職位,%數不斷往上加,升遷速度飛快,透明制度讓您清晰見證自己的進步! 💡 1對1的專人指導:無論經驗多寡,只要您有拼勁,將有專人全程指導,讓您迅速提升! 🤝 團隊合作:我們的團隊是您最堅實強力的後盾,一起協作,您將不是一個人,助您每一單成交! 🔥 工作彈性,自由度高,每月只要值班4天,輕輕鬆鬆 🌟 千萬年薪等您挑戰:只要您充滿激情並且努力,千萬年薪不是夢想,而是您的未來! 🎯 成長與挑戰:加入我們,攜手打造屬於您的成功故事,創造職業巔峰! 如果您準備好迎接挑戰,釋放無限潛力,我們在這裡等您! 加入大家房屋-小白宮特色加盟店🏡 加入旺承鑫團隊🪄 讓我們一起打破界限,邁向巔峰!💪🔥 🤩快來加入我們🤩 👉直投履歷 將有專人與您聯絡 👉或洽詢以下聯絡資訊 📞0960-525-743 吳店東長 ☎️(02)2622-2520 大家房屋-小白宮特色加盟店 📱LINE: chengenwu88888888 (是8個8喔‼️)展開 7日回覆 -
南京三民店_內/外場計時人員 時薪230元起 〝無經驗可〝 ※假日245元 ※繁忙期時薪再+10元【YAYOI彌生軒日式定食】
時薪 230~260元 台北市松山區 工作經歷不拘✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼! 計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱,態度積極認真的在校生加入,配合各大專院校學期、學年實習業務,可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間:10:00~22:00 (依營運需求排班,工作時間面試詳洽) 。 排班需求:每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次,可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度, 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪,當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每週六、日每小時再加薪10-15元。 5. ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼! 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材,烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制,同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義展開 -
七張店_內/外場計時人員 時薪220元起 〝無經驗可〝 ※假日235元 ※繁忙期時薪再+10元 【YAYOI彌生軒日式定食】
時薪 220~245元 新北市新店區 工作經歷不拘✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼! 計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱,態度積極認真的在校生加入,配合各大專院校學期、學年實習業務,可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間:10:00~22:00 (依營運需求排班,工作時間面試詳洽) 。 排班需求:每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次,可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度, 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪,當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每週六、日每小時再加薪10-15元。 5. ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼! 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材,烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制,同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義展開 -
天母店_內/外場計時人員 時薪220起 〝無經驗可 ※假日235元 〝 ※繁忙期時薪再+10元【YAYOI彌生軒日式定食】
時薪 220~250元 台北市士林區 工作經歷不拘✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼! 計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱,態度積極認真的在校生加入,配合各大專院校學期、學年實習業務,可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間:10:00~22:00 (依營運需求排班,工作時間面試詳洽) 。 排班需求:每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次,可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度, 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪,當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每週六、日每小時再加薪10-15元。 5. ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼! 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材,烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制,同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義展開 -
無痛轉職房仲業【歡迎二度員工】月休12天
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 480000元 新北市新店區 5~6年工作經驗【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子,父母年紀也大了,時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表:接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候,你還能繼續靠「拚命換績效」的方式,走完一輩子嗎? 我是安坑何店長,一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前,一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國,人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大,我開始發現:不能再只靠時間來換成果了。 那麼,不靠時間,要靠什麼? 我找到的答案是:「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣,也願意跟你成交。 不靠撞運氣,也能穩穩做出業績。 很多人會說:「沒業績,休再多天也沒用;有業績,天天上班也無妨。」 短期來看也許是,但當你成為三明治世代——上有老、下有小, 你會發現,可持續累積的事業,比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇: ▌ 週休三日,月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休,不錯過每個重要時刻 你可能會問:房仲怎麼可能這樣? 信X給薪5萬、離職還再給5萬;永X更猛,保障6萬保你12個月。 沒錯,那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點,房仲店燈火通明,有的甚至撐到10點。 要賺錢,就得拚命;要拚命,就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎? 我們選擇另一條路: 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢,但走得久,也走得穩。 ▌如果你做過業務,或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點,既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗,店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚:我們這裡雖然休假多,但不適合兼職心態的人喔! 看完這篇,如果你對這樣的房仲人生有興趣, 歡迎直接投履歷和自傳到1111,我們期待你的加入, 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw展開 3日回覆 -
正職|[Coupang酷澎火箭物流] 物流理貨人員-每週五領薪(大園)
時薪 220~250元 桃園市大園區 工作經歷不拘【薪水不平凡,火箭理貨王!週週領薪更即時!】 不定期加碼各類津貼/享有公司特休一年最高15天 【應徵方式】 ■面試報名連結https://rocketfulfillment.surveycake.biz/s/kyG6p ■<Line 應徵諮詢服務> https://s.no8.io/link/channels/7YkFM3ndZw (透過行動條碼加入Coupang FC招聘組 LINE好友) ■週薪制度新登場! 每週日為薪資起算日,次週五就能領薪,讓你努力一週、回報不等月! ■出勤津貼與全勤津貼也採週比例計算,讓你每週都能感受到獎勵的力量! 【薪資】 ■早班: 220/H ■晚班: 250/H 【獎金】 **全勤獎金:1,000元 ((依公司獎金規定給付)) 【貼心福利】 ■ 免費提供溫馨午晚餐 ■ 多條免費交通車路線https://reurl.cc/rErN4Z ■專屬於您的置物櫃 ■ 免費機車停車位 ■優秀員工獎金/三節獎金/婚喪喜慶津貼(須入職滿6個月) ■不定期加碼津貼/補助入職健檢 ■升遷發展機會,能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【工作地點】 ■桃園市大園區建國路102號 ■桃園市大園區航翔路115號 ■桃園市大園區開和路128號5樓 (TAO17) ■桃園市觀音區寶倉街108號(僅缺晚班) ■新北市瑞芳區楓子瀨路1巷9號G棟(物流共和國台北園區) 備有35條交通車,讓您上下班沒煩惱, →交通車資訊: https://reurl.cc/rErN4Z 【主要職責】 ■從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 ■貨物品質管理 ■進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業 【個資同意】 1.蒐集者:火箭物流倉儲股份有限公司 2.蒐集目的:人事招募 3.蒐集個資:姓名、電話號碼、出生年月日、身分證或居留證號碼、通訊軟體帳號等個人資料。 4.利用個資期間:自取得資料日起5年(或至撤回同意為止)。 5.利用個資地區與對象:在目的範圍內,與支援招募業務的台灣與韓國關係企業利用個人資料。 6.利用個資方式:招募時與應徵者確認與溝通、資格審查、指導與進行招募、指定工作地點、處理招募相關要求與詢問、入職後辦理保險等人事管理作業。我們會將您的資料登錄人才資料庫,並透過電話以及電子郵件、簡訊、Line 等各種電子傳輸媒介向您發送各類職缺招聘通知(廣告) 7.您的權利:您可查閱、增修、複製、要求停止處理利用,或要求刪除您的個人資料。請與您的招募者或privacy.tw@coupang.com聯繫行使權利。 8.如您不同意提供個人資料,將無法完成應徵程序並登錄於我們的人才資料庫。 *求職者隱私權政策通知:https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/展開 -
行銷企劃資深專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 2~3年工作經驗準備好用策略視野與跨品牌企劃力,在國際教育市場留下你的印記嗎?我們正在尋找不只會寫企劃,更能看懂市場、玩轉AI、跨品牌思考的你!如果你渴望在多元產品線中累積實戰高度,加入我們,讓你的企劃直接撼動品牌聲量! 【職缺亮點】 1. 同時操盤留學、遊學、打工度假、華語交流四大產品線,企劃視野不侷限在單一領域 2. 從內容發想到成效追蹤有自主發揮空間,不只是被動接受需求執行 3. 導入AI工具輔助企劃流程,把時間留給真正需要思考的事 4. 團隊氛圍重視個人成長,主管願意帶,也願意聽你的想法 【工作內容與職位需求】 品牌企劃與內容策略 1. 依各品牌產品特性與受眾差異,規劃行銷內容方向與活動企劃 2. 定期提出企劃提案,主動回應市場變化與業務需求 跨渠道內容執行 1. 發想跨渠道內容策略,涵蓋社群、官網、活動企劃等形式,依內容目的選擇合適渠道 2. 協同影音企劃夥伴,參與從概念發想到素材上架的完整流程,確保視覺敘事與企劃方向一致 3. 協助維護各品牌視覺與文案調性規範,確保對外溝通風格統一 數據與優化 1. 追蹤行銷成效數據(觸及率、互動率、轉換率),定期產出成效報告 2. 依數據回饋調整企劃方向,提升投放與內容效益 跨部門溝通 1. 作為行銷部與專案部門的溝通介面,將需求轉譯為可執行企劃 2. 支援主管交辦的活動或跨部門專案 【我們在找這樣的你】 1. 對社群趨勢與市場動態有敏感度,能從中找到內容切點 2. 樂於學習嘗試AI新工具,結合工作流程提升效率 3. 溝通清楚,能在多任務中判斷優先順序 4. 具備2年以上行銷企劃經驗,能獨立完成一份完整提案 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 2. 團隊規模:與約40位夥伴協作,溝通順暢、跨部門合作頻繁。 3. 文化特色:開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷,並附上能展現個人風格與經驗的作品集。 2. 履歷審核通過後,將以電話或Email聯繫安排面試。 3. 面試流程:品牌企劃提案準備(面試前)→ 提案簡報呈現(面試當日)→ 初試(部門主管)→ 複試(高階主管)→ 錄取通知。展開
