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1. 負責專案的全面管理，包括專案規劃、資源分配、進度監控及風險評估。 2. 定期進行現場工程會勘，確保工程活動的準確性及符合規範。 3. 參與工程規劃，制定詳細的專案進度表，同時持續追蹤與調整進度。 4. 協調跨部門之間的合作，確保專案目標的順利達成，並有效溝通工程相關需求。 5. 負責工程巡查，解決問題並優化施工流程，確保專案按時、按預算完成。 6. 管理業務及工程相關資料，準確存檔、更新與整理，確保資訊的完整性與可追溯性。 7. 負責撰寫工程報告與專案文件，以確保所有細節被完整記錄並供客戶及內部參考。 8. 支援專案預算與成本控制，確保資金運用的透明性與效率。

🔹 工作內容包含： 🌟1.能獨立以中英文授課，教授國小程度的文法與寫作課程 🌟2.設計並製作多元且具啟發性的學習單與教案 🌟3.與家長保持良好溝通，定期回饋學生的學習進度與成長情形 🌟4.參與課程規劃與校內教學活動，與教學團隊共同成長與進步 🌟5.協助美語部各項活動進行 🌟6.主管交辦業務 🔹 我們正在尋找這樣的你： 1.👉具備中英文流利表達與教學能力，能獨立雙語授課 2.👉擅長引導孩子思考與表達，熱愛語言與寫作教學 3.👉有國小教學經驗尤佳，具雙語教學或補習班英文教學背景者佳 4.👉主動積極、有責任感，樂於學習、勇於挑戰 5.👉重視專業成長與教學品質，渴望在教育現場中實現自我價值與成就感

1. 進行需求分析與規格訂定，了解使用者需求並轉化為技術規範文件。 2. 設計系統架構，規劃並執行系統架構設計以符合業務需求和技術標準。 3. 評估現有系統，提出改善建議並執行系統升級與優化專案。 4. 管理專案任務，協調團隊資源以確保專案按時完成並達到預期效能。 5. 開發與測試應用程式，熟練使用程式語言進行軟體開發，並進行軟體測試與品質保證流程。 6. 熟悉資料庫技術，負責資料庫建置與管理，確保系統的資料安全性與可靠性。 7. 撰寫技術文件及相關系統報告，以提供清楚的技術支援和維護參考。 歡迎加入我們的團隊！期待與您共同創造卓越的系統解決方案！立即投遞履歷，成就更好的未來！

1. 負責員工招聘、培訓、福利以及薪酬等事宜 2. 規劃並執行公司內部需要的教育訓練課程，建立各項SOP及教材 3. 人事差勤行政相關處理、各項保險業務處理 4. Career map建置：人事組織規劃及Job Distribution建置，薪酬福利制度規劃 5. 透過實際行動向人員傳遞公司文化，吸引且留住優良人才，提高人員對公司的認同感 6. 規劃各部門KPI績效考核制度 7. 勞資關係處理、法令相關事務處理、員工關懷及留任計畫、職工福利 8.ISO9001、14001、45001、27001、50001相關工作督導與執行。 人力資源主管是公司內部組織中非常重要的角色，負責監督員工招聘、培訓、福利以及薪酬等事宜，扮演著公司與員工之間的橋樑角色。此職務發展前景良好，能夠積累豐富的企業管理經驗。

我們正在尋找具戰略眼光的營運企劃管理人才， 與公司在移動價值鏈創造上，能不斷的精進並引領同業。 【工作內容】 1. 營運與策略規劃：規劃部門發展方向並提出營運策略，推動業務成長與業績達成；具專車接送或金融產業相關營運經驗者尤佳。 2. 流程與系統改善：優化作業流程與制度，推動系統開發專案。 3. 市場動態與分析：掌握營運數據，分析市場趨勢、產業發展、競爭態勢與客戶行為，提出策略建議與創新方案。 4. AI 與自動化應用：推動數位化轉型，降低人工作業、提升效率。 5. 成本管理與效益：預算編列與支出效益監控，透過流程改善與資源配置，降低營運成本。 【福利待遇】 1.營利共享，具競爭力的年薪與員工福利 2.完善升遷及輪調制度

（無經驗可、起薪 3.5 萬、若無公司亦可內部培訓，考核後可提升業務範圍及獎金） （如有以下相關經驗、起薪 4.5 ~ 7 萬、可直接分階段考核升遷、亦可交叉學習技能） 【汽車美容】： 精緻洗車、高階打蠟、內裝處理 【汽車鍍膜】： 漆面研磨拋光、車體鍍膜塗層 【汽車包膜】： 1.汽車貼膜： 電腦開版，局部、內飾、全車貼膜 2.汽車包膜： 手工滿版包膜，犀牛皮、改色膜 –– 建良鍍膜汽車美容成立於2008年 雙北地區目前13間直營分店 馬來西亞目前一間旗艦店 是大台北地區最大的直營連鎖品牌 分店地區： 【士林、松山、萬華、中和、永和、板橋、土城、新店、三重】 建良鍍膜汽車美容-雙北最大直營連鎖品牌 https://www.glauto.com.tw *******建良鍍膜集團誠摯邀請您的加入，成為最受歡迎的汽車美容*******

1. 負責社區事務執行與行政支援，包括會議通知發送、記錄追蹤及檔案管理 2. 熟悉辦公軟件操作，進行文書處理與住戶資料建立、核對與管理 3. 與政府機關及相關廠商聯繫，協助住戶問題協調與處理 4. 擔任櫃檯接待，負責訪客接待、電話接聽及郵務處理事宜 5. 協助財務業務，包括採購管理及財務報表製作，需具備基本會計與財務知識 6. 組織並維護檔案系統，確保資料安全及保密，並能執行檔案數位化處理 7. 逐步熟悉保全樓管相關法規，提供問題解決方案及支援，協助總幹事進行社群經營及管理 8.逐步熟悉保全勤務，協助總幹事督促保全勤務 歡迎加入我們的團隊，一起為社區提供優質服務，期待您的加入!

一、職務名稱：約用護理師-健康管理師(減重中心) 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、資格條件： 1.具護理師級證照 2.具營養、公共衛生或健康管理相關經驗尤佳 四、工作內容： 1、協助體重管理個案健康評估與追蹤管理 2、提供健康促進、飲食與生活型態相關衛教 3、協助個案療程安排、關懷追蹤及滿意度管理 4、協助中心行政作業、資料統計及營運分析 5、協助推動健康促進活動及跨單位合作業務 五、薪資：年薪約53萬-61萬元(含年終獎金、獎勵金，獎勵金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)。 六、甄選方式：資格審查及面試。 七、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。

1.主責屏東有福居家服務個案服務與居服員督導業務。(含個案家訪電訪、個案管理與紀錄、居服員督導與排班派班、行政核銷管理、居家服務品質管理..等) 2.依據法規、屏東縣府要求、本會工作相關規定,完成各項紀錄:個案服務紀錄、會議記錄、相關紀錄等。 3.依據屏東縣府長照處規定、本會指派,參與會議活動、統計報表、資源連結、滿意度調查等相關行政工作。 4.協助及參加在職教育訓練:長照積分課程、本會辦理教育訓練課程、本會心靈課程, 完成本會制定規定辦法教育訓練。 5.參與評鑑考核,協助監測及提升居家照顧服務品質。 6.異常事件、申訴/客訴案件、職災案件之處理、協助及紀錄。 7.緊急事件之處理、協助、紀錄、追蹤 。 8.其他臨時交辦事項 。 工作地區： 枋寮鄉、恆春鎮

- 負責企業的全面營運管理，制定企業發展戰略和目標 - 統籌企業各部門的運營，確保企業的營運效率和效益 - 指導和管理企業的中高層管理人員，確保公司內部秩序和管理 - 結合市場和行業發展趨勢，推進企業的產品和服務創新 - 維護和發展企業與合作伙伴的關係，開拓新的業務機會 本職位是企業高階管理職位，負責全面統籌企業的營運管理，對企業的發展和成功具有關鍵作用。擁有豐富的管理經驗和卓越的領導能力是本職位的重要要求。此職位的發展潛力很大，對於有野心和實力的人來說，可以成為一個美好的職業生涯挑戰。 我們歡迎有野心和實力的人加入我們，成為企業發展的推手和見證者。如果您符合以上要求，請儘快申請並表達您對此職位的興趣。